版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 QCC计划书 Quality Control Circle Planning BookQCC名称:单 元:负 责 人:日 期:南京市儿童医院品管圈活动进行方法指引品管圈流程工作阶段编号工作项目工作输出计划P1组圈团队概况(QCC基本信息表、圈员概况表、圈名选择投票结果表)2主题确定主题选定3现状说明、选题理由现状说明、选题理由流程图4拟定推行计划推行活动计划实施D5现状调查、数据分析现状调查、数据收集甘特图分析6目标值设定设定目标7要因分析鱼骨图8制定对策与检讨拟定对策,对策实施经过(PDCA表)确认C9效果确认有形成果(改善后数据收集表,改善后柏拉图,成果比较柱状图)无形成果统计表,雷达图
2、10标准化作业标准检查的强化及修订表总结A11检讨与改进检讨与改进项目12下期主题设定下期改善重点13活动记录汇总品管圈会议记录14成果汇报品管圈成果报告书一QCC基本信息表圈名成立时间圈徽指导员号码圈长号码科室圈员号码号码号码号码号码二圈员概况表姓名年龄学历职称工作年限分工三圈名选择投票结果表圈名第一轮投票结果第一轮投票结果四主题选定1.以脑力激荡、病区出现频次最多的问题2.针对这些问题做上级政策、重要性、迫切性、圈能力的评估3.用5、3、1给分方式,5分为最具效益、最可行、最急迫,合计分数最高优先做评价题目上级政策重要性迫切性圈能力总分顺序选定评价说明分数/人数重要性迫切性圈能力上级政策1
3、次重要次迫切0-50%次相关3重要迫切50-75%相关5极重要极迫切75-100%极相关本次活动主题选题理由1.对患者而言2.对医院而言五现况说明、选题理由流程图1.用文字对现存问题进行说明。2.收集某一段时间的资料做分析,了解目前的现状。3.以流程图形式表示。 是否否是六推行活动计划按照步骤拟定计划实施时间(注: 为计划线 为实施线 )WHATWHENWHOWHEREHOW 时间步骤月一二三负责人开会地点品管工具周1234123412P选题拟定计划现况把握目标设定解析对策拟定D对策实施C效果确认A标准化检讨反省成果发表下期主题资料整理七现状调查、数据收集排列(1)查检表1.收集时间 2.收集
4、天数 3.收集人员主题:合计合计检查数不良数不良率%收集期间: 收集人员:(2)柏拉图分析缺陷项目缺陷例数累计百分比合计根据以上数据分析的累计影响度绘图:八设定目标目标值设定公式:目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值×改善重点×圈能力)目标值设定:降幅*%九鱼骨图以脑力激荡或问卷调查的方式找出要因,以鱼骨图表示人环问题材流程方法物十拟定对策1.以系统图方法拟定对策,并对对策进行评价2.对策评价之标准:依据经济性、可行性、圈能力给分,优5分,可3分,差1分问题点原因分析对策拟定对策分析行动方案实施日期负责者可行性经济性圈能力十一.对策实施经过在拟定对策后,依PDCA过程实
5、施改善对策对策一对策名称主要原因改善前:对策内容:1、2、3、 A对策实施:负责人:实施时间:实施地点:P C 对策处置:1、2、3、D对策效果确认:1、2、3、对策二对策名称主要原因改善前:对策内容:1、2、3、 A对策实施:负责人:实施时间:实施地点:P C 对策处置:1、2、3、D对策效果确认:1、2、3、十二、有形成果1.改善后数据收集主题:项目改善前改善后备注合计检查数不良数不良率收集期间: 收集人员:2.改善后(柏拉图)3.成果比较(柱状图)十三.无形成果注:由圈员 人评分,每人每项最高5分,最低1分项目改善前改善后活动成长总分平均总分平均解决问题能力责任心沟通能力自行心团队凝聚积
6、极性品管手法和谐度无形成果(雷达图)十四.作业标准、检查标准的强化及修订类别:流程改善提升质量医保行政临床路径作业名称:编号:主管部门:一、 目的:二、 适用范围:三、 说明:(一)作业程序(流程图)(二)作业内容四、 注意事项五、 规则制定日期:核定审核主办人十五.检讨与改进项目项目步骤内容优点缺点或今后努力方向P1.组圈2.主题选定3.现况分析4.拟定推行计划D5. 现状调查、数据分析6.设定目标7.要因分析8.对策改善C9.效果确认10.标准化A11.检讨与改进12下期改善重点十六.下期改善重点从问题评估表、选定下期活动主题及设定目标(一)选题过程评价题目上级政策重要性迫切性圈能力总分顺序选定(二)下期活动主题(三)选题理由十七.品管圈会议记录品管圈会议第 次圈会会议记录会议时间会议地点:主持人:记录:应到人数:实到人数:出席率:出席者签名:缺席者:会议内容本次会议主题: 问题描述改善措施说明决议事项1、2、3、下次会议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 21763-2025化学品啮齿类动物亚慢性经口毒性试验方法
- 2026年中国环保花器行业市场规模及未来投资方向研究报告
- 2026年中国铝水泵行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年福建泉州晋江国际机场股份有限公司(第二批)招聘7人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025内蒙古阿拉善左旗引进成熟型人才10人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025海南政协五指山市委员会办公室城镇公益性岗位人员招聘1人考试笔试参考题库附答案解析
- 血液科白血病放疗计划
- 2026年荆门职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2026年重庆轻工职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案1套
- 终止合同及保密协议书
- 电力企业安全教育培训管理制度
- 施工现场安全事故应急预案
- 2025年税务师考试《税法一》冲刺试卷(含答案)
- 2025版《煤矿安全规程》题库
- 大学生职业生涯规划书课件
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属云南省交通科学研究院有限公司管理人员招聘16人考试参考试题及答案解析
- DB23T 3045-2021 森林山地木栈道建设技术规程
- 一拳头一仇人一击掌一朋友-拒绝打架斗殴主题班会课件
- 学堂在线 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案
- E84-握手流程(中文版)
评论
0/150
提交评论