福建省盐业公司

1、福建省盐业公司深入开展创先争优活动实施方案深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。为增强福建省盐业公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发扬党员队伍先进性，提高福建盐业系统自身建设水平，按照省轻纺（控股）公司印发福建省轻纺（控股）有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案的通知（闽轻党201013号）的要求，结合我司实际，现就我司开展创先争优活动制定如下实施方案：一、指导思想创先争优活动的指导思想是，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“

2、三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，落实省委八届七次全会和全省国资监管工作会议精神，认真执行省轻纺（控股）公司三年发展规划，坚持从福建盐业实际出发，积极应对盐业体制改革，制定发展规划，深化体制改革，优化布局结构，落实发展项目，完善管理制度，注重企业经营活动与企业党建工作相结合，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动企业改革发展、实现企业转型提供坚强的组织保证。二、目标要求创先争优活动目标要求是，“推动科学发展、促进企业转型、服务人民群众、加强基层组织”。主题是：在创先争优活动中建功立业，在企业转型中争创佳绩，努力实现组织创

3、先进、党员争优秀、群众得实惠。推动科学发展，基层党组织要认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及本企业科学发展规划、思路、举措；党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。促进企业转型，基层党组织和党员要统一思想、树立信心、转变观念，积极应对盐业体制改革。群策群力，开展福建盐业发展战略的大讨论，理清企业发展思路，整合重组资源，强化基础管理，从体制与机制上、经营与管理上以及干部职工队伍的建设上为企业参与市场的竞争做好全方位的准备，促进企业转型，做大做强福建盐业。服务人民群众，基层党组织和党员要及时了解职工群众的思想动态，认真倾听职工的呼声，主动排查并积极化解矛盾和纠纷

4、，主动关心职工群众的疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工群众办实事办好事，让职工群众得到更多的实惠，维护企业和社会和谐稳定。加强基层组织，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，培养和造就高素质的基层党组织带头人队伍，通过基层党组织建设带动其他各类基层组织的建设。三、创先争优活动的主要内容以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员

5、的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。开展创先争优活动要从本单位实际出发，突出盐业经济发展特点，做到四个结合：一是结合公司组织开展以“比扩销增效、比节支降耗、比改革创新、比服务管理、比合理化建议”为主要内容的“五比”为重点的劳动竞赛活动，促进企业成本降低，提高企业管理水平；二是结合当前抗洪救灾中涌现出先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，用榜样力量推动创先争优活动深入开展；三是结合应对盐业体制改革，通过开展盐业发展战略大讨论，制定发展规划，落实发展项目，促进盐业转型；四是结合推广多品种盐和销售非盐产品

6、，积极探索和认真实践企业经营多元化，不断增强企业经营能力，提高企业经济效益。通过四个结合，不断深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。四、创先争优活动的方法步骤根据中央安排，这次创先争优活动要重点围绕迎接建党90周年和向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个阶段进行。 第一阶段：广泛发动、安排部署（2010年6月8月中旬）。主要抓好三项工作。一是动员部署。各级党组织要召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。要有明确的目标和具体要求，要把学习实践活动整改落实等后续工作纳入其中。三是组织学习。

7、要组织广大党员认真学习相关文件，充分了解这次活动的目标任务。第二阶段：全面争创、扎实推进（2010年9月2011年5月底）。主要抓好三项工作。一是各级党组织对组织建设情况开展自查，对存在的问题进行纠正解决。二是围绕建党90周年开展主题鲜明的创先争优活动。三是对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰奖励。第三阶段：选树典型、对标定位（2011年6月2012年5月底）。主要抓好两项工作。一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，通过局域网、简报、宣传栏等形式进行宣传扩大典型的影响力。二是搞好对标定位。各基层党组织和党员要对照先进典型、对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定赶超的具体措施，形成比

8、学赶帮超的浓厚氛围。第四阶段：系统总结、完善机制（2012年6月党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好三项工作：一是展示成果。通过理论研讨会、设立网站等多种形式，集中展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。全面回顾开展创先争优活动的情况，认真总结经验，查找不足，研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。五、加强对创先争优活动的领导本次创先争优活动的组织领导关系原则上按党组织隶属关系确定。省盐业公司成立深入开展创先争优活动领导小组。党委书记陈荣同志任组长，党委委员、经理郑元奇同志，党委副书记翁瑞添同志，党委委员、副经理

9、庄灿阳同志，党委委员、总会计师毛胤维同志任成员。领导小组下设办公室（设在省盐业公司人力资源部）负责处理日常工作，由翁瑞添同志兼任办公室主任，张克梅同志任办公室副主任。省公司党委各直属党组织相应成立活动领导小组，确保创先争优活动全面顺利开展。党组织关系在地方的直属企业创先争优活动，由所在地方党组织领导，福建省盐业公司党委指导与协调。福建省盐业公司创先争优活动领导小组建立联系点，陈荣同志联系福州分公司，郑元奇同志联系中盐福建公司，翁瑞添同志联系晶港公司，庄灿阳同志联系进出口公司。在榕各直属企业（参股公司）要在坚持创先争优活动总体要求、总体安排、确保取得实效的前提下，根据各自的实际情况，组织好创先争优活动。 六、具体要求1、各单位要密切联系本单位和省公司开展的劳动竞赛活动等实践，求真务实，扎扎实实开展创先争优活动。2、