新入职员工转正工作总结

1、新入职员工转正工作总结 关于新入职员工转正工作总结参照【一】 时间一晃而过，转眼间我已经在成套公司工作近两个月了。这是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，无论我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对天天的工作，作为公司的一员，也会随时坚持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作。现将我的工作状况总结如下： 一、个人状况介绍 20XX年9月20XX年7月，在辽宁大学就读工商管理专业；20XX年11月底

2、至今，在公司工作。 二、工作状况回忆 通过理论学习和日常工作积存使我对招标工作有了较为深入的熟悉。在这段时间里，我通过学习中华人民共和国招投标法、辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定、在公司招投标工作会议上的讲话黄传兴等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积存了解到招标工作的流程和我公司主要业务。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。依据岗位使命的要求，我的主要工作任务是： 1、参加招标会。在这几个月的工作中，我共参加了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担任过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书； 2、协助项目经理编写招标文件； 3、管理合同，

3、将合同相关信息录入电子文档； 4、积极参加内质、外形建设工程； 5、档案管理，依据辽宁省电力有限公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的配合，对招标相关的资料进行存档管理； 三、试用期间工作上的表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我具体了解并认真学习了公司的各项规章制度，并将其铭记于心，随时提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自己，希望能及早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，不免出现一些小

4、差小错必须领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时合计得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 四、思想转变 4年前，千军万马之中，我是高考的胜利者；半年前，千军万马之中，我是求职的胜利者。 丢掉了某些叫做同学气的东西，我开始全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应该已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。 美丽的岁月，美好的憧憬。无论是什

5、么时候，作为一个人都要同时承受痛苦与快乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢笑。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。 或许我还不懂，模糊的年华，茫茫的旅途站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必须为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我必须要将来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。 同学时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今忙碌着的七十年代的人们开始承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年代

6、的新芽马上成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。 我在团结向上的企业里成长，外部条件非常好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于同学时代了，我要理性、勇敢地面对成功与失败、顺境与逆境。 最后我相信大家与我一样激动，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮80年代的希望之路。 五、不够之处及将来努力方向 现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了

7、改善，现对目前在工作中已经发现的不够之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点： 1、在工作中有时做事太过于急躁，特别是当有几件事一起都必须要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，可能很容易出错；由于心情急躁，条理安排得不好，影响工作的进度，浪费一些不必要的时间。事后回想，如果安排得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。 2、发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，必须要别人的安慰和支持才干缓解，否则会迁怒于他人，波及

8、四周的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。 以上都是在前期工作中发现的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是锻炼你的随时，考验你的工作能力，能否有条不紊地完成很多工作。 九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习；同时也将进一步强化学习、扎实工作，努力提升自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提升自身素养，克服不够，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导施行。 2

9、、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 六、对公司的期望 1、获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提升员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提升凝集力和忠诚度。 2、改善工作环境。工作环境分为硬环境和软环境，硬环境主要是指物质报酬、

10、办公设施等；软环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的硬环境。改善软环境的关键是换位思索，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提升自身的沟通技巧和表达方式，强化内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能坚持优良的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作配合，工作也会变得更为轻松和愉快。 3、进行岗位替换。通过岗位替换，我们可以对公司的业务更深入、

11、全面的了解，也对互相的工作了解，配合起来也能互相照顾，提升工作效率。 这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，心得了很多；看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步强化学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 关于新入职员工转正工作总结参照【二】 我来到纬创教育已到二个月，也结束了我的试用期

12、，我自熟悉，目前我工作的薄弱环节在业务开拓，其它工作觉都可以独立完成，并知道如何去开展！ 第一：在招生支持上，经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的肯定。对在招生宣扬时间上的掌握基本到位，对企业宣扬的重点也到位。 第二：教学支持上，在梓潼出差一周得到体现，对08级、09级学员讲企业文化第09讲和走进走进你我的华尔街；在岗位技能课件上还没有得到体验。 第三：教育支持上，在梓潼、开江、岩峰等地出差得到体现，对5S管理的讲解，与各领导沟通如果推行格式化管理以及其意义及好处。 第四：集训工作，梓潼出差得到体现，在同曾星阳出差的一周里，知道并明白了整个集训的工作内容及重心，如果对每一次集训都配备相应

13、的表格做支持，我觉得效果会更好些，也可以不会在集训过程漏丢某些重要事件，同时也是为下次集训进行查漏补缺的最好依据。 第五：业务拓展上，我自认为，这块是我工作最薄弱的工作，但现在我却要在我主薄弱的工作中做起，有一定的难度，但公司因为人员安排的关系，我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差，这些学校都是以前公司人员去进行几次的开拓，当然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方，所以，主要去说明的不是我们的企业，或是我们纬创教育工作的特色和亮点。 第六：其它工作，如就业服务流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。 当然，通过这两个月的学习和工作，虽然没有实质性的成绩，但我还是希

14、望公司能一致通过我的试用期转正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的帮助下更上一层楼！ 关于新入职员工转正工作总结参照【三】 年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参加了通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活，深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来，当时的一系列情景仍旧历历在目。 首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参加此次公司实习的机会，虽然，当时并不知道客服代表具体是个什么岗位，但是还是怀揣着一份期待和惊喜，毕竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来，与收到选用通知的同学一起

15、于月日一同去了位于成都市的公司所在地，进行了实地参观和面谈。当大家知道，所谓的客服工作就是接 、受理客户问题的时候，都显得有些失落。但后来，除了几位同学有特别原因没能参加实习外，其余同学都参加了公司的实习工作。 接下来，就是对我们进行了为期9天的业务知识培训，主要有关于公司的公司基本发展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍；有关客服工作的基本业务规范的要求的学习；公司业务知识的学习和了解，如：公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等；有关客服在接听 中的有关规范用语以及专业术语的锻炼和运用；如何提升自身与客户沟通的技巧以及碰到一些自己难以处理的事情时，我们应该采

16、用何种方式进行应对；了解快递行业的具体运作模式。 最后，在进行了几天的学习上岗后，我们便开始了正式上岗实习，与公司的正式员工一样，接听来自全国各地的客户 。当然，我们只接听热线的1号键下单和有关咨询方面的工作，如果遇见客户要求进行快件查询或是投诉业务，我们则帮其转至2号键，有查询同事对其进行跟进。当然，在正式实习上岗期间，我们还必须参加公司天天的早班例会或是公司的晚班例会，了解新的业务知识或是对自己一天中的工作进行小的总结。同时，我们也参加公司一系列有关新的业务知识的培训，如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外，公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解，在多方努力沟通下，参加实习的8位

17、同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进行参观了解，以加强自身对快递行业本身的理解。 实习工作结束，公司的管理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上，我们实习老师对我们在实习期间的数据进行了公布，同时，公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价，并且表示希望我们能够留在公司持续做兼职。此外，公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证实材料。自此，为期两个月的实习工作正式结束。 关于新入职员工转正工作总结参照【四】 一、问题的提出 从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交

18、流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和熟悉。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，马上不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了博盈公司这样一个具有优良发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家熟悉，同事。 在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气势，为公司上下各位同事所表现出的优良职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评

19、指正。 二、对行业和公司环境、现状的熟悉 汽车行业近三年来一直坚持高速增长已是不争的事实。去年我国汽车产量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家估计，无论受WTO关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将持续坚持2030%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右，20年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。 我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关

20、系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积存的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。 如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走出一条专业化、精品化、品牌化的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴求自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一优良的平

21、台上，为公司的第二次创业贡献才力。 三、关于公司当前和将来发展的建议措施 以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和将来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施一到三年达成简单陈述。 公司总体运营目标扁平化机制、精准化管理、人本化经营。 扁平化机构扁平化。执行总经理授权制，简化部门层级，强化控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。 关于新入职员工转正工作总结参照【五】 三个月来的工作结束了，真的我是进步了很多，现在的我不算是一名老员工，但是我在朝着那个方向努力，虽然才来到这里三个月的时间，但是我一直都在努力，我一直都在做好自己的本职工作，现在到了转正的时候了我也是

22、非常的在乎自己的下一阶段的工作的，我对自己是非常有信心的，三个月来我一直都在认真的做好日常的工作，落实好每一件事情，我相信很多时候就是必须要一个好心态，对这三个月试用期的工作我总结一番。 我是对自己的要求比较高的一个人，对这一点我从来都是非常在乎的，我也非常相信我我能够处理好这一阶段的事情，在工作当中我很是努力，不管是什么时候都是很用心，这些都在一直影响着我，我也在一步步的坚持好状态，我的工作虽然说不是非常的繁忙，但是我一直都在主动的找事情做，我知道我必须要快速的适应这里的一切，用最快的速度了解自己的工作，这对我的是有很多帮助的，我从来都不会怀疑这一点，我对自己的要求也是比价高的，喜爱你在我也

23、是一直都在认真的做好细节上面的工作，有些事情是必须要不断的努力，不断的成长起来的，我对这些都是非常的熟悉了，三个月来的工作让我锻炼了自己的工作能力，一开始来到xx这里的时候我还比较生疏，但是我的适应能力是比较强的，所以我还是做的比较成功，我进步了很多。 在工作当中我常常请教别的同时，我也相信在这一阶段我是必须要时间的积存，必须要用自己的行动去证实，这是非常关键的，现在我也会是在一步步的做好这些细节，我希望通过自己的努力能够不断的积存知识，报细节的东西扩大，关于自己的能力我也是非常客观的看待，我知道我相比公司的一些优秀员工有一定的差距，我这段时间也是在积极的跟同事们学习，请假大家，我认为这对我的

24、帮助是非常大的，我能够坚持好状态，这一点我从来都不会怀疑，我也在逐渐的落实好相关的工作制度，我是希望我能够用一个合理的心态去做好这些，一步步的处理好自己的事情，在能力上面我这段时间更是学习了不少，能够感觉到自己有一定的提升。 当然我也知道我身上有一些缺点，在工作的时候不是非常的果断，关于一些事情总是抱着各种想法，也是优柔寡断，我当然是知道这样的想法是非常不好的，今后成为一名正式员工我一定会好好的去改正，将来我必定更加努力。 关于新入职员工转正工作总结参照【六】 尊敬的领导： 您好！ 我是20xx年7月进入本公司的，截止10月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟悉，对本身的销售工作也

25、已有了一个较好的熟悉，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会： 1、服从管理，用心做事。 无以规矩，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必须无条件服从公司的规章制度，小到天天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参加支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心请教有经验的老员工。 2、提升职业技能，搞好同事。 想有更好的发展，就必须努力提升自己的工作技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是关于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提升；还必须要持续学习提升自己的知识水平及业务能力，并且强化分析和解决实际问

26、题的能力；并强化提升人际关系，搞好同事，才干更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 3、明确目标，做好职业规划。 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是确保自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最必须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积存本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。 在试用期转正工作总结最后，我恳求英才招聘网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观

27、，积极的心态，始终坚持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 关于新入职员工转正工作总结参照【七】 作为销售助理，我的工作无疑是合格的，因此我才干够因为在短短的三个月试用期内表现优良而成功转正。在得知这个消息以后，我在第一时间便向家人告知了这件事，分享我的喜悦与激动，他们也叮嘱我在接下来的日子里好好工作，多听老板的话，其实在试用期之前我并不是秀的那一个，但是我确实最能保持的那一个，或许因此我才干够成功转正吧，因此我要对这段时间的工作做一个总结。 一、销售助理的工作内容 其他公司的销售助理的工作内容是否和我一样，尚且不知，但是我的工作内容便是辅助销售经理来管理销售部

28、门的工作。首先天天早上来到公司以后，我要清理客户资料库，向专门的部门申请资料下发，然后给每一个销售员工一定数量的客户资料，然后催促他们工作。天天下班之前，我要整理好销售员工的工作状况，以表格的形式统计好客户的回应状况，汇总以后上报给经理，然后每周三我都要制定几个小游戏，利用午休的时间调动大家的情绪，让销售员工不要陷入工作压力之中。然后每周我会挑一个时间开一个例会，带大家听优秀员工的录音，并分析落后员工的不够与解决方法。虽然是销售助理，但我感觉自己的工作仿佛是副经理一般。 二、试用期间的工作成就 在试用期间，我们部门成功有11名员工毕业到了一线销售团队，而且每名员工都获得了至少三个订单。我办理了

29、四批共50名实习员工过得入职手续与培训，负责了156次的培训课程。当然，也有比较遗憾的，我办理了7名员工的离职手续。 三、试用期间的不够 首先是销售员工的培训课程，第一次我是错漏百出的，由于教学课件的遗失，我居然白白浪费了一节课什么都没做，这让经理对我的表现很不满。我们部门有三个单子被其他销售部门抢走了，这个问题我负有一部分的责任，如果我能够及时将员工的客户资料纳进保管资料库的话，就不会发生这样的损失了。 四、试用期间的心得体会 销售助理这个职位是销售员与销售经理之间的桥梁，因此我应该做好自己的助理工作，争取为公司培养出更多优秀的销售员工，我想这就是我的使命。其实与我同一批的销售助理还有三个，

30、但后面有两个人保持不下去离职了，我和另外一人成功转正。其实转正并没有什么秘诀，做好自己的本职工作就行，最重要的是要能够一直保持下去，不动摇自己的决心。 关于新入职员工转正工作总结参照【八】 我叫范英杰，自XX年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点必须要改正。工作两个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关怀和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素养也得到了一定的提升，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。 一、工作状况 怀着对人生的无限憧憬，我走入了朗山

31、酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并提供服务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是为酒店其它部门提供优良的服务。并保证所管辖设备的正常运转。由于酒店所有的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依赖程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。 在见习期的