化验室安全目标责任书范文[工作范文]

1、化验室安全目标责任书范文化验室安全目标责任书【11甲方：质检科科长乙方：化验员根据公司生产管理规定，经化验室与职工协商一致，签 订安全生产目标责任书：1.全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故 应急救援预案、开展经常性的安全？?和安全培训活动，防患 于未然；2.全面完成以下化验室20XX年度安全生产方针、目标：杜绝因公死亡，重伤事故，千人重伤率：0控制因工伤事故，千人负伤率：0按要求参加各类安全培训学习，培训时间、内容和效 果达到公司要求。建立分析档案，档案建档率100%严格遵守分析操作 规程，确保分析数据准确无误。3.甲方为职工提供的条件：.组织化验室职工学习安全生产禁令，安全管理制

2、度， 使每位职工从思想上重视安全生产，懂得安全法规；.为化验室提供必备的消防器材，并教会正确便用；.每月按标准发放劳动防护用品；.指导化验室职工熟悉本岗位安全操作规程，特别是 新上岗工人，教职工会独立正确操作。4.对化验室职工的要求.化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的 安全全面负责；.化验室的职工要胜任本岗位工作，做到四懂三会， 即：四懂：懂原理，懂结构，懂性能，懂工艺流程，三会： 会操作，会保养，会排除故障，杜绝错误操作；.化验室的职工上岗必须穿戴好劳动护品，会正确熟 练地使用消防器材；.化验室的职工要坚守自己岗位，遵守劳动纪律，绝 不允许有脱岗，睡岗，串岗和干私活等违纪现象，按时

3、完成 本岗位的各项任务；.化验室的职工要服从主任的管理，服从工作分配， 有不同意见的可向主任反映，但不能以此为理由拒绝工作分 配；.对不服从管理，多次违纪，批评教育无效的职工， 主任有权提出，令其下岗培训（发下岗工资）、解除合同、直 至除名的建议；.对一贯模范遵守纪律，工作尽职尽责，表现突出的 职工，主任给予一次性奖励，对因工作失误，造成设备，物 料损失的职工，在查明原因后，给予经济处罚；日始至20XX年2月15日止；四、本安全生产目标责任书一式两份，甲乙双方签字（盖5、本安全生产目标责任书有效期一年自20XX年2月16章）生效，双方各执一份。甲方：乙方：20XX年2月16日化验室安全目标责任

4、书【21为全面落实安全生产责任制，保障公司20XX年度安全目标的实现，做好化验室安全生产管理工作，认真贯彻安全、预防为主、综合治理。的方针，将各项安全措施落到实处， 化验室主任与化验员签订20XX年度安全目标责任书，内容 如下：一、目标本部门职业病事故为零；轻伤率小于3安全培训教育率100%安全检查到位率100%原料、中间产品、产品检验率100%安全培训合格率达100%;安全隐患整改率达100%二、职责1、在化验室主任的直接领导下。开展安全教育、安全 检查，切实搞好安全工作。2、严格执行安全管理制度、安全操作规程。3、负责对分配到本班的新工人进行本岗位教育。召开班组安全会议，强调安全工作的重要

5、性， 在员工中树立安全、 预防为主的思想。4、参加本单位的安全检查。对工作中的不安全因素和 隐患，做到及时发现、及时处理。5、带头严格遵守各项安全规章制度，穿戴好劳动保护 用品。6、决不违章操作。7、 当本班组发生安全事故时，要立即报告科长、安环 科，并保护好事故现场。&履行日常安全检查职责，及时发现、消除事故隐患， 对公司下达的隐患整改要求按时按期完成。9、履行应急监测职责，参加公司组织的应急预案演练。10、妥善保管、保护消防、应急器材设施。11、根据质量检验计划，报检单安排检验项目的进行。12、检验分析仪器的运行情况，当班仪器的调整校正工 作。13、对分析检验操作过程、原始记录的准

6、确性、真实性 进行确认。14、及时将异常情况处理和上报。15、安全标准化在本班组有效运行。三、考核办法1、考核期满由化验室主任组织考评。按照安全生产 管理考核细则及本科室相关规定执行。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产目标责任书 的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚本班组组长500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚本班组长300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚本班组长100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚本班组长100元。7、

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚本班组长50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金 同上，并通报批评。&上述职责有一项不合格，罚班组长50元。&安全管理目全部达标，奖励本班组长200元。四、本责任书自20XX年1月1日起20XX年12月31日 止。化验室主任：化验员：XXX公司20XX-12-30化验室安全目标责任书【3】 一、安全生产1、考核指标(1)杜绝因工死亡事故发生；(2)百万工时负伤率控制在2.0以下；(3)岗位粉尘合格率达88%以上;(4)劳动防护用品佩戴率达100%；(5)每周检查安全工作1次，事故隐患整改率达100%;(6)设备完好率100%计量

8、检测设备周期检定率达100%；(7)材料保管室、电气火灾事故为0；(8)设备、试剂标识完好率达100%2、重点工作(1)认真检查并严格执行本部门各岗位安全生产责任制，坚决杜绝违规违章操作，确保安全检测。(2)积极参与安全生产标准化建设，不断提高本部门安 全管理水平。(3)积极参与部门安全管理各项规章制度建设，并不断 进行岗位操作安全技术改造，加强劳动防护用品佩戴，为提 高部门本质安全水平提供有力保障。(4)积极开展化验岗位安全技术操作培训，不断提高化 验人员岗位安全操作意识。力口强部门各岗位安全隐患排查治理，高度重视危险 化学试剂的保管、使用和安全用电管理，认真做好相关事故 应急救援体系建设，确保安全生产。(6)按照职业健康安全管理体系的要求，继续做好体系 运行监控和安全基础工作，并持续改进，确保体系有效运行。二、环境保护1、考核指标办公室、清洁区、库房整洁率100%6S管理检查合格率100%危险化学品泄漏率0固体废物、化验废液收集处理率100%环境卫生隐患整改率100%2、重点工作(1)持续改进环境管理体系并有效运行。(2)严格岗位环境卫生管理，积极开展污染排查治理， 消除脏、舌L、差，确保辖区各类场