优秀工作总结范文：安保部半年工作总结

1、安保部半年工作总结一、节日安全工作部署1. 制定各节日期间安全保卫工作方案。2. 召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。3. 做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、人员、物品及车辆进出管理1. 人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品 等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦

2、及人员的人身财产安全和办公秩序的稳2. 外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相应的处 理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因 素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前 台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦楼层， 防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3. 维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起道路拥堵 的现象，保安纠正乱停车 80余次。4. 非机动车辆的管理保安

3、部加强了大厦非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域， 专门停放非机动 车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵， 同时也减少了治安案 件的发生。三、上访接待及会议保障1. 安保部全体人员克服了人员少、 集团会议多，维护了大厦办公 秩序不受影响。对于闹事人员，保安采取全程人员监控，信息随 时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱， 为接待部门争取处理时间。2. 大型会议活动上半年保障集团大型会议活动 10多次，对于会议活动多的特点， 保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。 提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接

4、， 保障领导安全出行。五、消防安全及设备设施1. 消防宣传为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在 大厅张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料 片，下发各单位进行宣传培训。2. 设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。 保安排查安全隐患10处，及时通知领导消除了消防安全隐患。处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情 3起，值班人员责任心强，处理 及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。六、培训工作1. 部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本 周工作，重大事项讨论决择，理清

5、思路、明确目标、责任分工， 为工作目标的实施做好准备。2. 对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境， 保安部在对新入职的保安队员进行了思想和职业技能理论培训， 不定期对员工进行列军姿军容训练。2.实操训练对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。八. 杂项1. 积极备战防汛在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备 战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛 分工。范文写作每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦各处区域，发现漏水点及时通知领导及工程维修，

6、保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。2. 外差服务根据集团工作需求，积极配合集团各项安全工作，上半年为集团出外差约60次，约300人次，保安员在不同环境的情况下，做 到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障集团各管理中心工作开展顺 利有效完成。九、政府培训及会议活动积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保障大厦的 办公秩序和安全。保安部2015年7月7日篇二：安全保卫部半年工作总结半年以来，安全保卫工作在公司的正确领导下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务， 在面临 防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司 自身的特点，加强综

7、合治理，强化人员安全防范意识，大力开展 法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因 素，保障了我公司的安全生产， 为公司的安全发展作出了应有的 贡献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。一、组 织健全，制度完善，责任明确。上半年，公司需要加强安全防范 的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增 资等重要事项，最全面的范文参考写作网站我们牢固树立“安全 才能发展、安全就是效益”的观念 ，根据企业安全防范要求，制 订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善。年初，我们修订了*公司安全保卫工作制 度和*公司安全保卫部处罚办法等相关制度与政

8、策， 完善了*出入登记制度，把安全保卫工作渗透到生产、 人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫工作领导 小组，坚持一把手亲自抓，副职具体抓，业务骨干配合抓的工作 格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上级抓下级， 下级对上负责的安全责任制， 进一步明确了各岗位安全保卫工作 职责。二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力。由于社 会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，工作落实是保证，为了提高安全防 范能力，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。对人 员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进行了改造， 对全公司 的灭火器等消防设施进

9、行了安全检测，对网络数字监控系统进行 了定期的维护保养，及时排除安全隐患，使其稳定工作，实现远 程监控。三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力。在安 全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定 作用的还是人，思想汇报专题人防是所有事故隐患发生的根本保 证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新消防法 的培训，使全体人员了解新消防法的内容，明确其重要性。 根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工 作。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细

10、的 保卫措施，实行领导主管、全员负责的指导思想，在此期间，没 有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总 结会议，组织人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析 典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提 高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全 巡视，保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度，上 半年查处了两起偷宀卞事件， 一起偷7卞事件，两起外来车 辆损坏公司设施事件，对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人，又警示了其他员工，堵塞了安全漏洞， 起到了防微杜渐的作用，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依 法办事。尽管取得了

11、一定成绩，但还是存在许多不足，主要表现 为：少数同志对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。今后，我们将继续加强人员的 法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促， 继续开展安全文明单位活动，为保障我公司的各项工作顺利开展 做出应有的贡献。下半年主要打算：一是认真贯彻落实公司的各 项指示精神，大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育， 认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度，及时排除安全隐患，保障公司人员财产安全稳定。篇三：安保部半年工作总结篇一：安保部2014年半年工作总结巫溪公司安全监察质量部2014年上半年工作开展情况及下半年工

12、作计划一、安全形势（一）总体形势1-6月，公司没有发生八级及以上电网、设备、信息系统事件，没有发生交通和火 灾事故。截止6月30日，公司连续安全生产3102天。（二）不安全情况上磺供电所3月11日，因动力表故障处理，人员严重违章造成电弧灼伤外聘劳务工1人的不安全事件一起；集体企业直属线路安全一队 3月15日，因10千伏电缆头搭火，人 员严重违章造成电弧灼伤员工2人的不安全事件一起；3月26日运检部管理人员发生一起 进入生产现场不戴安全帽被市公司检查严重违章一起； 文峰供电所6月4日，因下户线对地距 离不足隐患，发生一居民意外触电人身死亡事故一起。二、1-6月工作完成情况及亮点（一）反违章方面截

13、止2014年6月30日，公司共开展反违章自查自纠 304次，同比增加101次， 共查处违章280次，同比增加164次。处罚221人次，同比增加159人次；处罚金额4.886万 元，同比增加1.952万元。公司级查处违章165起，同比增加132起；车间级查处违章26起，同比增加8起；班组级查处违章 89起，同比增加24起。（二）作业现场监督管理情况管理和专业技术人员到三重现场199次，环比减少138次。其中倒闸操作 39次、施工检修140次、隐患或事故处理现场20次。安全监督人员到现场督查101人次，环比增加20次。监督现场次数占作业现场的11.2%，环比增加1.3个百分点。（三）安全隐患排查治

14、理工作情况1. 截止6月30日，全公司发现隐患52项，同比增加3项；整改完成53项（其中整 改13年遗留2项），同比增加4项，计划整改完成率100%2. 按评估等级分：重大隐患0项，占比0%; 般隐患30项，占57.69%;安全事 件隐患22项，占42.31 %。（四）安全管理提升工作情况1. 工作票管理提升2014年1月1日-6月20日，全公司工作票298张，其中pms系统开票231张，手 工票67张，系统开票率77.52 %。应急抢修单79张，pms系统开票73张，手工单6张，系统开票率92.40 %。工作任务单 845张，系统开票553张，手工票292张，系统开票率65.44 %。作业票

15、单评审上，合格率 91.33 %。2. 供电所安全管理提升进一步明确了供电所安全职责，理清3类（农网工程、计划作业、故障抢修）流程环节，形成了可操作性的流程图。强化供电所5项（基础培训、缺陷隐患、图纸资料、安全工具、运行维护）基础工作，提升供电所管理水平。1至6月，组织174名供电所职工开展了安全知识培训及pms系统培训，培训考试合格率100%供电所实际配臵安全工器具3734件（含标识牌），均按照配臵标准配臵，试验合格率98.34%; 10kv农网线路49条，建立一次接线图纸 49条；配臵纸质规程11个，电子件29个，配臵率100%3. 外来施工单位安全管理提升构建外包单位安全管理“三大机制”

16、（安全验资机制、部门协同机制、等级挂牌机制），督促工程管理部门，调控、宁城公司将外包队伍安全管理纳入与系统内部单位管理，外包单位每月参加工程管理部门安全工作例会、月度停电平衡会、安保部组织外包队伍开展了 管理人员安全知识及工作票应用等安全培训会，同等监督、同等考核。1至6月，对16家外包队伍施工资质进行了复查，督促整改问题7家，退回1 家;开展外包队伍“两种人”培训考试，系统工作票应用培训，外包队伍安全评价培训各1次；开展现场验资20次，合格18次，开展安全性评价19次，挂蓝牌4次，黄牌1次；已建立 pms系统组织机构，截止6月21日，已在pms系统开票12张；对7家外包单位安全工器具 进行了

17、检查，配臵数237只/件，完好率100%（五）积极开展防外力破坏，应急、消防、交通安全管 理工作。1至6月，处理外力破坏事件5起，索赔金额50960元；完成县城、集镇道路边电 杆防撞警示条的安装工作，累计使用警示条2502张，安装配变标识1605张，线路安全警示 200张；发生他方索赔案件36起，其中23起已联系保险公司索赔 239400.00元，另外13 起正在办理中；统一完成了公司各专业应急预案及基层班组现场处臵方案编制及下发工作，按计划完成3项应急演练任务；开展重点生产要害部位火灾隐患排查工作，对老办公楼存在的火灾隐患已会同办公室制定方案。（六）亮点将全年安全管理提升、阶段性活动工作与日

18、常监督排查出的隐患相结合，有效进行逐一整改。每月召开安全例会对隐患进行分析、评估和落实治理措施，编辑隐患信息月刊， 将本月排查出的隐患和上月隐患治理情况进行通报，真正把隐患排查、整改、建档落到了实处。二、存在的问题及解决措施1. 供电所管理方面，一是配电网安全隐患突出； 二是农村供电所图物一致率和低压台区图纸完善率进度滞后。主要原因是由于供电区域较宽广， 农村居民居住密度小，地势险峻， 加上供电所配网运维人员偏少，工作量较大，给低压台区图纸完善带来一定困难。2. 外包施工队伍管理方面，外来施工单位内部安全管理基础薄弱，主要表现在管理人员素质不高，内部安全培训工作不力，致使作业现场安全管理较混乱

19、，现场安全措施不完善。3. 工作票管理方面，公司基层班组作业人员安全意识薄弱，侥幸心理较重，对工作票管理和填写规定领悟能力和执行能力较差，要么就是部分工作不开工作票， 要么就是现场工 作人员虽持有工作票，但作业人员不规范佩戴安全帽， 接地线未实现全封闭挂设， 现场安全 警示围栏不符合施工要求等习惯性违章时有发生。4. 由于车间保障体系层面对反违章工作重视不足，违章查处工作不力，公司反违章 查处主要是安保部、督查队监督体系人员落实开展，致使公司反违章工作未形成整体合力。三、下半年工作计划1. 强化安全培训工作，提升员工安全素质。一是切实按照公司制定的年度安全培训 提纲，强化公司、车间、班组三级培

20、训工作，即公司两月至少举办一期相关安全培训、各车间每月至少举办一期以上安全培训、班组每周举办一次安全活动，并力求培训内容针对性强， 重点突出，学有所益，学有所用。二是继续侧重加强“三种人”的安全职责、技能培训， 严格按照安规规程规定和工作票填写规定要求，篇二：2015年保安部上半年工作总结2015年安保部上半年工作总结 2015年上半年工作，保安部在各位领 导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作， 现将上半 年的工作汇报如下：一、节日安全工作部署1. 制定各节日期间安全保卫工作方案。2. 召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的

21、培训。3. 做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安 全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、人员、物品及车辆进出管理1. 人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩 序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为， 确保大厦及人员的人身财产安全 和办公秩序的稳定。2. 外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相应的处理方法，如：送包 裹人员的

22、处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦楼层， 防止送完物品后到其 它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3. 维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起道路拥堵的现象，保安纠正乱停车80余次。4. 非机动车辆的管理 保安部加强了大厦 非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域， 专门停放非机动车，防止乱停乱放 非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。三、上访接待及会议保障1. 安保部全体人员克服了人员少、集团会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹事人员，保安采取全程人员监控，信息随