2022年暑期社会实践实习报告3000字

1、高品质文档2022年暑期社会实践实习报告3000字 关于打工着件事我真的不知道该说什么，我是个安逸惯了的人。说难听了就是天塌下来也不情愿多看一眼的那种人，所以，若不是为了完成这次的暑假实习，我也许不耗到大四是不会去找工作的。但通过这次实习我突然看到了许多我平常根本不会留意的东西。比如说社会的需要、比如说家庭的责任、比如所自我的实现 今年夏天的天气真的很热，结束了打工的日子回头再看生活真的发觉一切都变了好多 假期我很荣幸的找到一份临时促销的工作，为三星的新款液晶屏做宣扬。工作的地方是西安很出名的一个电子商城赛格电子商城。这是个喧闹的地方，对于生性开朗的我来说这里并不会让我觉得不适应，但不知道为什

2、么看着身上的工服总觉得肩上有一种说不出的压力。“你们代表的是三星公司”我们代表的是三星公司好重的责任，我第一次明白责任是如此的让人布满斗志，于是我对自己说你要努力了！ 我们作为临时促销工作的内容其实很简洁。每天早上9点到达卖场，换好工服帮技术员摆放好展现品，9点30分卖场正式开门了我们便要开头工作了。我们一组一共5个人（领班和另外两个负责前台）我和史洋负责前门，我本以为之要发发传单就可以的可没想到事情远不是我们想象的那么简洁。 一早上我和史洋站在门口，发出的传单总是一张又一张的被拒绝这让我们都特别的懊丧。也是啊，我和史洋都是家中的独女。从小娇生惯养，那里看过别人的白眼。“哎我杨贞什么时候这么低

3、声下气过啊”我叹息着，对于当惯大小姐又心高气傲的我，这种打击几乎是致命的“你以为你在做什么？”我在经理近乎刺耳的训斥声中回过神来，史洋委屈的低着头不说话。“你来这里是工作的，你的形象代表着整个公司的形象你知道吗？”我望着经理不知如何是好好不简单挨到下午下班，我像断了线的风筝一样无力的飘上公交车，开头回想我这一天的生活，不快乐吗？那是必定的，如我般傲岸的少年受人一天的白眼又怎会快乐？可这才是生活不是吗？现实的残忍是我们这些在温室里长大的孩子不会体会到的。所以当我拿到我的第一份靠自己的努力观来的薪水时，我并没有太多的喜悦，反而涌出了许多思考，不得不承认暑假打工让我在一夜间不再是个孩子！ 以下是我在

4、从这次打工实践中所学到的一些东西，盼望可以和大家共享 首先经理这次打工我第一点想说的便是责任！ 说起责任怎得对我来说很抽象。我始终不是一个责任心很强的人，对我来说得过且过的日子比起担当着什么更为舒适，但我好像想得太简洁了。在刚一进公司时我们的经理韩眉便对我们说“你们担当着公司的形象”这是一份责任，其实在任何时候责任都会伴随着我们，而对于工作，责任感便变得愈发的重要。 自古人生有责任，责任之分有大小。 从小的方面说，就是要“孝”，要“忠”，要孝敬父母，关爱子女，关心伴侣。 从大的方面说，就是要对国家负责，对民族负责，对人类负责，对这个世界负责。 伯夷与叔齐，在武王伐纣时，曾慷慨力谏，指责武王身为

5、臣子却要讨伐君主，乃是不忠不孝之徒，虽然武王天性慈爱，放了伯夷与叔齐一条生路。可他们哥俩本着对君主的责任，对殷商的责任，宁死不食周粟，终饿死于荒山。他们这种行为在今日看来过为迂腐，可相较起那些以“识时务者为俊杰”的两面派来，不知要强上多少倍。 秦始皇，励精图治，卧薪尝胆，振兴国家，终一统天下，结束了春秋战国长年的战乱，使天下百姓安居乐业；统一币制，统一文字，兴建长城以保卫江山。自此，统一的华夏民族才真正形成。他的行为，为天下百姓负了责，对祖国负了责，更对民族负了责。 62岁的老将关天培，以两门大炮，数百名士兵，勇战外国侵略者数十艘战船，重创敌人，终因寡不敌众自刎而勇敢就义。关老手下数百名军士，

6、面对敌人大炮，无一退缩，全部牺牲。他们的行为，不但对天地良心负了责更是对祖国对民族负了责。 布鲁诺曾因坚持哥白尼的“日心说”，遭罗马教会焚烧而永不言悔。他的行为，为真理负了责，就犹如他所说的那样：“我的价值，将来终究有人会熟悉到的！” 对国家，对世界的负责，不仅仅是以上先烈的壮举，更是我们每个公民应当也是必需尽的义务。对国家，我们应增加自己的民族自尊心与自信念，增加民族骄傲感，以自己的行动为祖国增光添彩。对世界，对子孙后代，我们必需要坚持可持续进展战略，以行动来爱护环境，在不损害环境，不损害后代的利益的状况下，查找一条富国富民的路。 责任，是每个人都应当具有的最起码的品质。 其实，人之所以区分

7、于别的动物而存在就是因为人从诞生到死亡都背负着不行推脱的责任。对社会、对家庭我们背负着不行推卸的责任！认真想想，我们如此努力是为了什么？我不想把自己说的多么的名贵，但我们还是背负着家庭的盼望不是吗？我们又让我们的家人以我们为傲的义务不是吗？我们又让我们的家人过上安逸幸福的日子的义务不是吗？这便是我们的责任！在说大一点，我们作为这个国家将来的仆人，我们肩负着它的兴衰重责！我们怎可不闻不问？可不巧的是，现在的社会想我一样的少年太多，不谙世事的我们缺失的正是则份责任感，这份担当感。 责任源自爱，没有爱就没有责任。对于领导干部来说，这个爱，就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子，这是“常人之爱

8、”；喜爱祖国、喜爱人民、喜爱党，这是“大戴，关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化，就是以常人之爱为发端，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人，将心比心，从而衍生大爱。人对于我们这些高校生来说，便是对专业的喜爱。转身到社会便是对工作的喜爱。人说“干一行，爱一行”这话是一点都没有错，因为许多时候我们的工作并不肯定是我们想要的。就像我的暑假时间一样，一开头我以为我可以找到一个自己意想中的工作。可当我走上街的时候我才发觉是我想得太简洁了，四处碰壁才开头明白世间的事有多少可以如我们所愿？所以我们的选择往往不是我们的选择，专业不对口、性格不合适许多这样那样的理由阻挠着我们

9、，可我们呢只有真挚的爱上这个职业，英勇地正视我们肩上的责任，那样我们才会有一番作为！ 第二，我要说的便是专业 记得在采访我们的技术员杨钊是他说：一个公司的专业程度很大程度上打算于公司职员的专业程度！虽然不知道他的这句话究竟有多高的精确度，但我想他并不是没有道理。记得高中学政治学的时候，之中有这样一条原理，原文我记不得了，但他的意思是说当局部功能最大化时整体的功能才可以得到最大限度的优化。其实整体指的不就是公司吗？那句不是什么？不就是构成公司实体的各部门员工吗？ “积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明得意，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能

10、十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，专心一也。蟹六跪而二螯，非蛇蟮之穴，无可寄予者，专心躁也。是故无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。行衢道者不至，事两君者不容。目不能两视而明，耳不能两听而聪。螣蛇无足而飞，梧鼠五技而穷。诗曰：尸鸠在桑，其子七兮。淑人君子，其仪一兮。其仪一兮，心如结兮。故君子结於一也。”荀子劝学篇中的这段话对专业化来说，是多么精彩的解说啊。人们常说：“挣不完的钱，干不完的活。”本意是劝人不要过于操劳，要留意休息。其实其中也包含了专业化的哲理。因为钱是挣不完的，所以每个企业、每个人只应当

11、挣最合适自己的那份钱；因为活是干不完的，所以每个企业、每个人只应当做最适合自己的那份工作。企业要做最适合自己的事业和工作，首先必需对自己的综合实力进行评估。首先评估最高层领导群体的领导力量，是否能够胜任业务规模扩大和多角化经营的状况；再次评估人力资源、设备、资金、销售体系等等资源的状况；还要特殊评估新的事业和项目对原有业务的影响。假如评估结果不利，那么就肯定不要急于扩张。假如牵强经营的话，新事业甚至原有的事业都会陷于担心全的境地。企业刚开头的时候进展迅猛，蒸蒸日上，业务增加了，规模扩大了，后来企业反而消失一蹶不振甚至倒闭的情形可以说比比皆是。这正是没有留意做与自己实力相匹配事业的结果。 现实生

12、活中，人们往往有一种高估自身实力的倾向。人们也倾向于在多个方面都能有辉煌的成就。但“尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通”，任何一个企业、任何一个人，不管其实力有多强，都会有其局限。因为每个人每个企业所拥有的时间和其他资源都不是无限的，所以不行能在任何领域甚至任何几个领域都做到出类拔萃。要想有所成就，专业化是必定的选择，也就是说必需把有限的资源集中在某一点上。 这样说来专业化将成为评价员工的一个重要的标准之一，我们也只有不断地磨练自己，使自己变得更加的专业，才不至于在社会进展的大潮中被淘汰！ 第三，我要说的是要有竞争意识 当今社会不是一个温吞的年月，任何一个地点都

13、从满了竞争的气息。“竞争”这个词始终是人类前进的主要动力。每个人要么被动要么主动，都会投人到竞争当中。“竞争的胜利会使生活更加充实”。 现代汉语词典对“竞争”的解释是：为了自己方面的利益而与人争胜。说文中对“竞”的解释是：兢者，从二人也。意思就是说要有两个人才可能有角逐、竞赛。庄子"齐物论中的说法是：有兢有争。有人对此的注解为：并逐曰“竞”，对辩曰“争”。尔雅"释言则说：竞，强也。 竞争是大自然的普遍现象，它让你无法平凡！物竞天择，适者生存，这是大自然的普遍规律。竞争也是人类社会的普遍现象，人们在竞争中求生存、求进展；它催人上进，拼搏进取，攀登一个又一个的目标，获得一个又一

14、个的胜利；它使民族富强昌盛，国家兴盛发达。平凡只会是因循守旧，固步自封而无所作为。竞争是人类社会进展的重要原则。当今社会竞争不行避开。升学考试是学问和力量的竞争；体育竞赛是技术和体力的竞争；科研评奖是水平和效益的竞争。培育和提高我们学生的竞争意识，是咱们学生自身进展和社会进展的需要，随着毕业生就业的市场化，“双向选择”已经成为毕业生落实就业单位的主要方式，竞争力量强的毕业生被他所憧憬的用人单位录用的可能性自然就更大。或许有人会说，让别人去抢好了。可那是不现实的，竞争社会当中，不进便退。很残忍但却很现实。所以明确的竞争意识可以让我们在这个日趋残忍的社会中担当以立足，得以进展。那么下来我便说一些竞

15、争意识的培育吧 主要是要对自己有信念! 自信，就是一个人对自己能够达到某种目标的乐观充分的估量。拥有充分自信念的人往往不屈不挠、奋勉向上，因而比一般人更易获得各方面的胜利。可以说，自信意味着已胜利了一半。 然而圆满的是，缺乏自信的人仍随处可见。讨论显示，人们之所以缺乏自信，有的甚至自卑，缘由许多，但有一点可以确定：这完全是后天形成的，与先天无关。因此，可以这么说，是人们自己把自己搞得没了自信，从而影响了自己的胜利与前途。还是那句话：最大的敌人是你自己。 那么，该如何科学、有效地培育自己的自信念呢？现提出如下合理化建议，供你参考： 第一，常常关注自己的优点和成就。你总想自己的缺点和失败，你当然会

16、越来越没信念。这不是灭自己的威严吗？你必需长自己的志气。你总会有很多优点和成就的，把它们列出来，写在纸上。至少写出五个优点和五项成就。对着这张纸条，常常看看、想想。在从事各种活动时，想想自己的优点，并告知自己曾经有过什么成就。这叫做“自信的扩散效应”。这一效应对提升自己的自信效果很好，有利于提高从事这项活动的胜利率。 第二，多与自信的人接触和来往。“近朱者赤，近墨者黑。”你若常和悲观绝望的人在一起，你也将会萎靡不振。若你常常与胸怀宽广、自信念强的人接触，你肯定也会成为这样的人。多与有志向、有信念的人交伴侣吧。 第三、自我心理示意，不断对自己进行正面心理强化，避开对自己进行负面强化。当你遇到困难

17、时，肯定不要放弃。要坚持对自己说：“我能行！”、“我很棒！”、“我能做得更好！”等等。你重复对自己叨念有信念的词语，是一种很重要的自我正面心理示意，有利于不断提升自己的自信念。这已为心理学的讨论所证明。 第四、树立自信的外部形象。一个人，保持干净、得体的仪表，有利于增加自己的自信念。举止潇洒，行为端方，助人为乐，目不斜视，就会有发自内心的自信。同时，加强熬炼，保持衰弱的体形，对增加自信也很有关心。 第五、保持肯定的骄傲感。一个人，虚心是必要的，但不行过度。过分贬低自己，对自信念的培育是极为不利的。人不行有傲气，但不行无傲骨。要信任自己，布满对自己的骄傲感。 第六、学会微笑。微笑会增加幸福感，进

18、而也能增加自信念。你不妨试试看。一笑，自信从中而来，几乎立竿见影。 第七、懂得扬长避短。在学习、生活、工作中，要常常抓住机会呈现自己的优势、特长，同时留意弥补自己的不足，不断求得进步。这样，你就会提高胜利率，也会得到更多的赞扬声，确定能增加自信。 第八、多阅读名人传记。因为许多知名人士，成名前的自身资质、外部环境并不比你好。有的甚至在你的年龄时，比你现在的状况差远了。多看一些这方面的材料，会让你知道你其实是具备胜利的条件的，胜利也是完全来得及的，这样有助于提升你的自信念。 第九、做好充分预备。从事某项活动前，假如能做好充分的预备，那么，在从事这项活动时，必定较为自信，从而有利于顺当完成这项活动

19、。一旦这项活动做得很胜利，必会反过来又能增加整体自信念。 第十、给自己确定恰当的目标。目标太低，太简单实现了，不能提高自信念。但目标也不能太高。目标太高，不易达到，反而对自信念有所破坏。恰当的目标是：用力跳起来刚能遇到。 真诚地庆贺你越来越自信，越来越胜利！ 第四、我要说的便是团队精神 所谓团队精神，简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、分散力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒共性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而

20、明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。假如没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同担当团队的责任。没有这一承诺，团队犹如一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。 讲一个故事吧：预备一个大笼子，在笼子顶部安装喷淋装置

21、，在笼子的一端悬挂一只香蕉，再安放一架梯子通向香蕉，然后在笼子的另一端放进四只猩猩。猩猩甲第一个发觉香蕉，它开头向香蕉走去，当它的手触摸到梯子时，试验操作人员立即把笼子顶端的喷淋装置打开，笼子内立刻下起了“倾盆大雨”，猩猩甲马上收回双手遮住脑袋，其余三只也匆忙用双手遮雨，等没有猩猩触摸梯子时，喷淋装置关闭。“雨过天晴”，猩猩甲又开头预备爬梯子去够香蕉，当它的手再次触摸到梯子时，又开启喷淋装置，众猩猩又慌张用双手遮雨，等没有猩猩碰梯子时，喷淋关闭。猩猩甲好像领悟到被雨淋和香蕉之间的模糊关系，最终放弃取得香蕉的念头，开头返回笼子的另外一端。 过了一段时间，猩猩乙预备试一试，它走到梯子跟前，当手遇到

22、梯子时，喷淋开启，大家慌张避雨，猩猩乙放弃拿香蕉的念头，匆忙逃回到笼子的另一端，此时关闭喷淋装置。又过了一阵儿，猩猩丙预备试试它的运气，当他向梯子走去的时候，另外三只猩猩担忧地望着它的背影，尤其是猩猩甲和猩猩乙，当然，猩猩丙也不能逃过厄运，它在瓢泼大雨中狼狈地逃回到伙伴当中。饥饿熬煎着猩猩，猩猩丁虽然看到了三只猩猩的遭受，但照旧怀着一点儿侥幸向梯子走去，它或许在想：“我去拿可能不会象那三个倒霉蛋那样点儿背吧？”，当它快要遇到梯子时，试验操作人员正预备打开喷淋装置，没想到另外三只猩猩飞速地冲上去把猩猩丁拖了回来，然后一顿暴打，把可怜的猩猩丁仅存的一点儿信念也从肚子里打了出来。现在，四只猩猩老狡猾

23、实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惶恐担心地望着香蕉试验人员把猩猩甲放出来，然后放进猩猩戊，这只新来的猩猩看到了香蕉，高兴奋兴地向梯子走去，结果被猩猩乙、丙、丁拖回来一顿猛捶，它对挨揍的缘由不大明白，所以在攒足了劲儿后，又向梯子走去，它想吃那只香蕉，同样的结果，三只猩猩又把它教训了一顿，虽然还是不明白为什么挨揍，但它现在明白了那只香蕉是不能去拿的。试验人员又把猩猩乙放出来，再放进猩猩己，在动物本能的驱使下，猩猩己预备去拿香蕉，当手快要遇到梯子时，另外三只猩猩快速地把它拎了回来，然后一顿暴打，猩猩丙和猩猩丁知道它们为什么要揍这只猩猩，然而，猩猩戊却不太明白它为什么要揍猩猩己，但是它觉得它必需得揍它

24、，因为当时别的猩猩也这么揍过它，揍猩猩己确定有它的道理。现在猩猩己也狡猾了，试验人员把猩猩丙和猩猩丁也相继放出来，换进新的猩猩，不言自明的是，它们也被拳打脚踢地上了几“课”。等四位“元老”都被换走之后，结果这四只新的猩猩还是一样，老狡猾实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惶恐担心地望着香蕉。 从这个试验里我们不仅能够理解什么是团队精神，还可以领悟到团队精神对一个企业的影响。所以良好的团队精神会使你在众人之中脱颖而出，获得更好的机会！ 第五，这是最终一点便是创新精神 创新精神是一个国家和民族进展的不竭动力，也是一个现代人应当具备的素养。那什么是开拓创新精神呢?就是开拓进取、勇于创新的精神。它既是一种

25、品行，又是一种胆魄，还是一种才识，是三者的统一。首先，开拓创新精神是一种富有怀疑精神、求实精神、自信念、奇怪心、勤奋刻苦和坚忍不拔的品行；假如迷信传统、书本、权威，不脚踏实地，缺少自信，缺乏奇怪心，懒散怕苦，不能持之以恒，便是没有开拓创新的品行；其次，开拓创新精神又是一种邓小平同志所具有的那种“敢说前人没有说过的话，敢走前人没有走过的路，敢创前人没有开创的新事业”的大无畏的胆略和气魄；假如畏首畏尾，缩手缩脚，不敢为天下先，只敢跟在别人屁股后边跑，不敢阐述自己的新见解，只敢讲已定论的东西，便是没有开拓创新的胆魄。再次，开拓创新精神还是一种才识，即也是一种才能、见识。它要求必需具有制造性思维和较强

26、的从阅历、事实、材料中提炼出自己思想的力量；假如思维僵化，缺乏制造性，拥有丰富的阅历、事实、材料却就是提不出自己的思想，便是没有开拓创新的才识。开拓创新精神，品行、胆魄与才识必需齐备，缺一不行。品行是基础，没有开拓创新的品行，就很难产生创新的欲念，即便间或产生，也会因缺乏动力支持而昙花一现；有胆魄而无才识，轻则不能成事，重则陷于蛮干而遭受重创；有才识而无胆魄，往往是明知某件事干了大有好处却就是不敢干，结果眼睁睁看着才不及己者屡获胜利而春风得意， 自己却事败困迫而沮丧不已；当然，如因循守旧，墨守成规，死守教条，品行、胆魄与才识皆无，那更会一事无成。 下面我便说一下创新精神的培育。学生要富有开拓创

27、新精神，不能单靠老师教，更重要的是努力进行自我培育。这首先应认清自己的特长，争取在某特定方面显现出自己的优势。在某方面建立优势后，人便会产生自信念、骄傲感，胆子会大起来，才思也会奔涌出来。在绝大多数领域，建立优势的前提是拥有自己的独特见解。如何拥有自己的独特见解呢?笔者有一种屡试不爽的非常有效的方法，即思想火花随时记录法。人的思想火花的产生具有随机性、突发性，同样一个人，此时此地不经意产生了某种思想，彼时彼地则可能殚思竭虑也想不出来。人的思想火花如不能随时记录下来，则可能如过眼云烟，一去不复返，对自己思想的进展产生不了作用。而如能养成习惯，把它随时记录下来，则会对自己思想的进展产生极大的促进作用。因为记录时，就不得不作严密地思索，使自己的思想得到进一步完善和提高，而记录后就可把它当成思想进一步进展的阶梯，不断重温复读，又产生新的体会，使思想深度一步步得到提升。长期坚持下去，就会形成自己一整套独特的见解。当然，要拥有自己的独特见解，也离不开恰当的思维方式。据笔者的实践，觉得其中最有效的有三种，即: (1)反向思维法。对某种