2022年最新小型公司年会策划方案_第1页
2022年最新小型公司年会策划方案_第2页
2022年最新小型公司年会策划方案_第3页
2022年最新小型公司年会策划方案_第4页
2022年最新小型公司年会策划方案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年最新小型公司年会策划方案 企业年会,顾名思义就是一年一度的企业盛会。年会具有部署战略,制定目标,增加分散力,宣扬企业文化的多重目的。以下是为大家整理的关于20xx小型公司的年会策划,给大家作为参考,欢迎阅读! 20xx小型公司的年会策划篇1 公司领导: 春节是我国的传统节日,也是我国最大的节日,为了迎接这一节日,同时也对在速浪辛苦工作了一年的员工表示感谢,公司举办一年一度的年会,以体现公司对员工的关爱,便于分散员工人心,培育企业向心力。本次年会含聚餐及迎春文艺演出,详细方案如下: 一、 聚餐方案: 聚餐时间为20xx年1月8日中午12:00-14:00,地点在碧波港(港隆城

2、对面) 估计45桌,每桌费用在1000元左右,总共费用也许为45000元; 二、迎春文艺演出方案: (一) 关于对迎春文艺演出的相关要求 1、表演时间为20xx年1月8日12:3015:00,文艺表演紧紧围绕“迎春”做文章,体现“欢快祥和、团结奋进、改革创新、兴奋精神、分散人心”的总要求,主题鲜亮突出,张扬喜庆、欢快、祥和、轻松、愉悦的节日气氛,充分体现公司在外与相关客户及合作伙伴的业务沟通,在内与上下领导员工的融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。 2、表演要强调时代性,有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。春节是中国人的传统节日,必需保持春节联欢晚会的民俗气息;同时要体现时代精神,展现公司

3、的精神风貌;强化创新意识,提倡艺术创新,但在艺术追求上必需要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。 3、年会提倡风格各异,形式活泼多样,时长2小时,但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合,具备可操作性。 (二) 关于对选送节目的有关说明公司年会活动策划方案节目的种类为小品、话剧、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类,数量及参与节目演员由报名状况再做定夺。 1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工,在形式上为广阔员工所喜闻乐见,思想性、艺术性、欣赏性相统一,地方特色和民族特色鲜亮,时代特征和审美艺术特征突出。 2、节目题材不限,长短不拘,但在内容与形式上必需独立完整。 (

4、三) 节目策划及支配流程 本次年会分为四个版块,分别为节目、优秀员工嘉奖、嬉戏及抽奖,体现“欢快祥和、 团结奋进、改革创新、兴奋精神、分散人心”的主题,以嬉戏互动的方式连接,从开幕到收尾总共12个节目左右,估量用时2个半小时,详细细节待定。 (四) 费用预算 费用主要分为3个部分,分别为年会筹备费用,年会过程中现金抽奖费用,年会结束后优秀节目及优秀主持人嘉奖费用。 因为文艺表演地点就在吃饭的酒店,可以找往年联系的专业的晚会策划公司来进行年会现场布置,包含舞台搭建及音响设备,舞台灯光,总共费用在6000元左右。 除年会现场布置费用以外,年会筹备费用还包括晚会的各种纪念品,嬉戏的小奖品等,纪念品和

5、小奖品买60份,每份15元左右,估计费用为900元。 年会过程中现金抽奖有三种方案,如下图: 年会结束对节目进行评比,分别设一等奖1名,奖金1000元;二等奖2名,奖金500元,三等奖3名,奖金300元,优秀主持人1名,奖金200元,晚会筹备人员及主持人每人发放100元奖金。 请公司领导酌情考虑并作出批示! 陶 阳 20xx年12月2日 20xx小型公司的年会策划篇2 一、活动目标 1、通过本次年会活动,向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的进展前景,坚决合作进展信念; 2、呈现山东XXXX员工风采,通过年会活动鼓舞、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业分散力,明确新一年目

6、标; 3、表彰先进个人及团队,树立榜样力气,并借此契机增加部门之间协调沟通,为20xx任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典 备选主题:1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来 三、活动要素 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚消遣节目形式,内容丰富新奇,加深印象。 五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划

7、方案2、年会节目筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃根据部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终 以行政部门打算下文为依据。 现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。 3、年会其他筹备事项 六、年会活动流程 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二现金嘉奖。 方案一: 抽奖范围:公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 九、活动费用 注:费用为粗略概算,待各项确定后进行精确预算。 小公司年会活动方案2 一、活动目的: 1、答谢全体员工在2

8、0xx年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增加公司的内部分散力,增加团队信念。 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有更精彩表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。 二、活动主题: 三、活动信息 1、活动时间:20xx年1月14日 2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV 3、参与对象:公司全体员工 4、参与人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。 四、活动内容 五、经费预

9、算 (一)农家乐 1、晚宴餐费: 2、奖品 (1)优秀员工奖10名: (2)幸运奖6名: (3)惊喜奖6名: (4)嬉戏奖品8名: (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品: 表演第二名奖品: 表演第三名奖品: 表演参加奖奖品: (6)全体员工礼品: (二)KTV 包间费: 酒水: (三)摄影摄像:自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等): 估计总费用: 六、项目分工准时间进度 附件一 20xx年年会奖项及奖品清单 附件二 20xx年年会嬉戏项目 一、嬉戏1:协力吹气球 1、目的:沟通协作力量,借着分工合作来完成任务 2、人数:每组限6人 3、道具:预备每组各6张签,上写

10、:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。 4、嬉戏方法: (1)分两组,但每组必需要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人关心把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、嬉戏2:泡泡糖 1、嬉戏人数:11人 2、嬉戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数; (2)当大家预备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。 比如:支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接

11、触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。 (5)最终剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。 20xx小型公司的年会策划篇3 一、 年会主题: 20XX年新春团拜会 二、 年会时间 20XX年 1 月 16 日 下午14点30分至18点00分 三、 年会地点 妫水人家 酒店 四、 年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、 参会人员(详见与会人员名单) 1、 公司全体干部、员工,总人数: 44 人 2、 公司领导 7 人 3、 各部员工 37 人 本公司参会人员依据人事部供应的名单如下: 企 划 部 10 人 编

12、 辑 部 12 人 产 品 部 2 人 媒 介 部 3 人 销 售 部 5 人 人事行政 部 5 人 六、 人员预备 1、 总协调:鲁萍萍 2、 成员:人力行政部全体 1) 主持人: 各部门自行串词 (依据节目预备主持串词) 2) 酒店场地联络:鲁萍萍、杨娇娇 3) 奖品、道具购买:杨娇娇 4) 现场场景布置:鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思 5) 现场摄影摄像:何云龙 6) 现场电脑、音乐掌握:张佩 7) 奖券奖品保管发放:杨娇娇、邱思思 七、 晚宴支配 共 5 桌,详情见座次表,每席10人左右。 酒水支配: 白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛栏山) 红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,长

13、城) 啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花) 饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可乐) 总预算:1800元 八、 年会流程 1、 14:30-15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等; 2、 15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开头。 3、 15:00-15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、 15:20xx年会正式开头: 一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。 二、企划部:由陈总串场,引出节目。表

14、演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。 三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。 四、嬉戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。 五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。 六、编辑部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。 七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。 八、嬉戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。 九、领导祝愿语:七位领导分别送一句祝愿语,余总宣布晚宴正式开头。 备注: 参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖,详细嬉戏的设置依据部

15、门报的节目数量做增减调整。 5、 16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。 九、 方案预算(掌握在 3万 元以内) 十、 嬉戏方案(七选二) 嬉戏设置: 一、学我做(10人) 选出10人参与嬉戏,自动打乱挨次。嬉戏规章:通过passing down的方式选出第一个人,每个人做一个简洁动作,第二个人需要重复第一个人的动作,在做一个自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先遗忘就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩处。 二、心有灵犀(6人)(推举) 选出六人参与嬉戏,自由搭档三组,每组两人(一人比划,一人猜),猜中最多

16、的一组获胜。最少的一组接受惩处。 嬉戏规章: 每组派两名选手(一男一女),先由选手自行选择要猜的词的大致范围,然后确定谁来比划,谁来猜词,确定好以后就位。待主持人说开头就马上计时,时间为三分钟,猜对多的队伍获胜。 备选词:回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士 三、纸杯传水(10人)(推举

17、) 每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最终的水的多少算胜败。共两组,输的一组接受获胜组提出的惩处。 四、闻“歌”起舞 (6人) 这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组,最好是一男一女,让女士唱歌,必需唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要依据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。 五、Yes or no (4人) 规章:两个嘉宾面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物,彼此先告知对方一个也许范围。每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定

18、答案,我只回答YES /NO,直到最终猜出详细是什么。嬉戏设置两轮,输的人接受惩处。 六、同心协力(6人) 共选出三男三女,分成三组,男女自由组合,背靠背运输气球,最终一个究竟终点者失败。队员接受惩处。 七、五毛一块(推举) 嬉戏规章: (1)参与人数:8人(4男4女) (2)男生代表5毛,女生代表1块 (3)主持人随机说出一个钱数,大家自由组合成主持人所说出的钱数,组合失败者下台,组合胜利者连续下一个组合,直至最终成功者消失。 惩处措施: 一、学脑白金的老头和老太太,一边跳草裙舞,一边念广告词:今年过节不收礼,收礼只收脑白金 二、在现场全部人中,你觉得哪位异性最顺眼?缘由? 三、表演喜怒哀乐四种表情 四、用屁股写字(用屁股写出“新年欢乐”四个字,每人一个,由接受惩处者自由安排字) 五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯 六、输了的帮一位异性抠鼻 七、唱一首儿歌 八、表演

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论