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文档简介
1、冬季供暖委托合同第一章 总则第一条 本合同当事人委托方(以下简称甲方):公安部消防局(天津)警官培训基地委托方(以下简称乙方):廊坊开发区寓诚物业管理有限公司 根据国家法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将基地冬季供暖委托于乙方,订立此合同。 第二章 委托管理事项第二条保证基地锅炉及其附属设备正常运行、按照操作规程对锅炉设备进行巡检、维修、保养;(确保室内温度不低于18) 第三章 委托管理期限第三条 本合同自2007年11月1日起生效,至2008年3月31日止。有效期限为一个采暖期(五个月) 第四章 双方权利义务第四条 甲方权利义务1、 检查、监督乙方工作的实施及执行情况;2、 对
2、乙方的冬季供暖工作提出意见和建议;3、 按照协议约定按期支付乙方的费用;4、 协调处理本协议生效前发生的遗留问题;5、 甲方不得以任何不当理由苛扣乙方物业费;6、 负责乙方提出锅炉维修申请审核与费用筹集,因甲方不能及时提供维修备件所造成的损失由甲方负责。第五条 乙方的权利和义务1、 根据有关的法律、法规及本合同的约定,制定冬季供暖标准作业规程;(见附件)2、 严格执行各项规章制度,按操作规程要求,精心操作,确保锅炉安全经济运行;3、 督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施;4、 掌握煤、水、电的消耗,做好统计,搞好节能工作;5、 及时向单位负责人报告锅炉
3、使用情况,解决锅炉房存在的问题;6、 负责按照标准作业规程烧炉、维修,认真做好记录。 第五章 物业服务质量第六条 乙方须按下列约定,实现目标管理。1.0 锅炉工岗位职责1.0.1 坚守岗位、集中思想、严格操作;当班期间不看书、不看报、不打瞌睡、不随意离开工作岗位;1.0.2 交接班时应按照规定共同巡视,检查各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水系统、给煤出渣等装置,并对运行记录进行确认,交接双方共同签字方可交接;1.0.3 发现锅炉有异常的情况危急生命安全时,及时采取紧急停炉措施,并报告单位负责人;1.0.4 对任何有害锅炉安全运行的行为应立即制止。2.0 锅
4、炉设备维修保养制度 2.0.1支水表玻璃管(板)损坏,漏水,漏气,用另外一支水位表观察水位,及时检修损坏的水位表;2.0.2压力表损坏,表盘不清及时更换 ;2.0.3跑,冒,滴,漏的阀门能修理的及时检修或更换;2.0.4传动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位;2.0.5检查维修上煤机,除渣机,炉排,风机,给水管道阀门,给水泵等;2.0.6检查维修二次仪表和保护装置.;2.0.7清除设备及附属设备上的灰尘。2.1对安全附件校验的要求2.1.1安全阀手动放汽或放水实验每周(月)至少一次;2.1.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,校验后铅
5、封;2.1.3水位计,高低水位报警器,低水位连锁装置,超压,超高温报警器,超压连锁装置应按要求冲洗和试验。第六章 物业管理费用第七条 冬季供暖服务管理费用一、岗位设置:锅炉工9人,工作时间为取暖季节5个月;二、甲方支付年费用55000元,按月结算,总金额为人民币:一万一千元整,¥:11000.00元,每月5日前支付上月服务费。第七章 违约责任第八条 甲方违反合同第四条的约定,使乙方未完成规定管理目标,乙方有权要求甲方在一定期限内解决,逾期未解决的乙方有权终止合同;造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方经济赔偿;第九条乙方违反本合同第五章的约定,未能达到约定的管理目标,甲方有权要求乙方限期整改逾期未
6、整改的,甲方有权终止合同;造成甲方经济损失的乙方应给予甲方经济赔偿;第十条 乙方违反本合同第六章的约定,擅自提高收费标准的,甲方有权要求乙方退还多收费用;第十一条 甲、乙任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付壹万元违约金,给对方造成经济损失超过违约金的还应给予赔偿;第十二条甲方违反本合同约定条款,至使乙方未完成维修任务,不得追究乙方责任,不得扣除管理费用;第十四条乙方未按照操作规程工作,致使甲方造成浪费与事故,甲方有权要求乙方定期整改;第八章 附则第十四条 双方可对本合同条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力;第十五条 本合同连同附件共6页一式四份,甲乙双方
7、各执二份,具有同等法律效力;第十六条本合同在执行期间,如遇不可抗力致使合同无法行使,双方应按有关法律规定进行协调处理;第十七条本合同在执行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商解决不成的双方可向人民法院诉讼;第十八条 本协议自签字之日起生效;甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 甲方代表: 乙方: 年 月 日 年 月 日附件冬季供暖标准作业规程1.0目的:本标准规定了锅炉房的制度项目,工作内容与要求。 2.0适用范围:适用于天津警官培训基地冬季供暖(锅炉)3.0程序要点:3.1巡回检查制度 3.1.1 检查路线:从炉前向左,沿炉体向后,到炉体后部,转到炉体右侧,沿炉体向前到炉顶
8、,下来回到炉前中部,再检查附属设备。 3.1.2 检查内容: 3.1.3 压力:温度、水位是否正常。 3.1.4 本体:受压部件有无渗漏;变形等异常情况。 3.1.5 炉墙:有无塌裂、掉砖现象。炉门及其它有无过烧变形。 3.1.6 附属设备:鼓、引风机、炉排、除碴机,省煤器,排污阀门及其它阀门是否作用良好,工况是否正常;润滑系统是否良好。 3.1.7 安全附件;各类仪表工作是否正常,安全防护装置是否灵敏。 3.1.8 电器设备作用是否灵敏可靠。 3.1.9检查要求:
9、巡回捡查每班不少于二次,每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。安全阀:安全保护装置每周不少于一次试验,并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。 3.2设备维修保养制度 3.2.1维修保养周期 3.2.1.1 采用炉内水处理措施的蒸汽锅炉,每月进行一次。3.2.1.2 有可靠炉外水处理设备的锅炉每3个月一次,采暖锅炉每年二次;汽水两用炉每月应人工清洗保养一次,每3个月不少于一次检修。 3.2.1.3安全保护装置、辅机、电控系统、控制计量仪表与锅炉本体同时进行维修保养。 3.2.1.4 温度表每年至少校验一次;安全阀
10、、压力表使用每6个月至少检验一次。 3.2.2 维护保养内容: 3.2.2.1清除锅炉内部水垢。 3.2.2.2清除各部积灰和烟垢,检查各部状态。 3.2.2.3 清扫水位表、验水阀、压力表、锅炉进水管口的汽水通路和注水器内的水垢。 检查安全阀、压力表的铅封。在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时,应同时拆装检修安全阀,并进行喷汽校对铅封。 在检修水位表时,还应校对水位表上下旋塞开关把手安装方向是否正确。把手与汽水连通管平行时为开,垂直时为关,且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。 3.2.2.4 检查锅炉各受压元件有无变形、裂纹、腐蚀、起槽缺陷,
11、对检查出的缺陷要进行记录,对影响使厢的缺陷进行处理。 3.2.2.5修理已损坏和泄漏的人孔、手孔和各汽水阀门(包括分汽、水缸各阀门)。3.2.2.6修理损坏的人孔、看火门、吹灰器孔盖等。 3.2.2.7排除炉排故障,更换烧损、断裂的炉排件,捡查炉排传动、变速机构,对影响运行的进行修理、补充或更换润滑油脂。 3.2.2.8 检查鼓、引风机、处理影响运行的缺陷。清洗轴承、补充或更换润滑剂,修补叶片。3.2.2.9 检查水处理和给水设备,对漏泄的逆止阀和有异音、异状的给水泵进行修理。 3.2.2.10 处理输煤、给煤、清灰、除渣系统的故障。 3.2.2.11检修空气预热
12、器和通风系统的漏泄,对漏风的炉墙进行密封。 3.2.2.12检查各种仪表,对影响使用的进行修理或更换。 3.2.3维护保养的要求: 3.2.3.1 锅炉经维修保养后的内部应清洁,锅炉内水垢残存应符合规定。 3.2.3.2 锅炉本体无裂纹、无严重变形,燃烧及气密状态良好,并保证锅炉使用至下一周期的安全。 3.2.3.3安全阀、水位表、压力表、温度表等附件作用灵敏可靠。 3.2.3.4锅炉本体及锅炉房范围内管道和阀门无跑、冒、滴、漏现象。 3.2.3.5炉排和各机械设备运转正常无异状,无异音。 3.2.3.6维修保养验收后,由检修负责人将检修情况记入锅炉检修记录本内,并经使用负
13、责人确认签字后,交管理部门保管。 3.3司炉工交接班制度3.3.1交班司炉人员,应在交班前,对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班。 3.3.2 锅炉燃烧良好、汽压、温度和水位在正常范围内。3.3.3安全附件、仪表、仪器动作灵敏可靠。 3.3.4 辅机运转正常(声音,温度,运转无异常)。 3.3.5做好清炉除渣工作,场地清洁,工具备品和配件摆放整齐。 3.3.6认真填写各项记录。 3.3.7交班人员在运行记录和交接班记录上签名交班。3.3.8交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。 3.3.9接班人员未按时接班,交班人
14、员应报告主管负责人,但不得擅自离开岗位。3.3.10交班人员如遇事故应处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班 人员处理事故。 3.3.11接班人员应提前十分钟到达锅炉房,做好接班前的准备工作,接班人员须认真查阅交班记录和听取交班人介绍情况. 3.3.12接班人员应对锅炉运行情况,附属设备运行情况检查后,办理接班手续。3.3.13接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时,应向有关负责人报告。由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。 3.4水质管理制度 3.4.1 蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标: (1)总硬度小于或等于0.03毫克当量升; (
15、2)悬浮物小于或等于5毫克升; (3)PH值大于或等于7。 3.4.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95时:给水总硬度小于或等于3.5毫克当 量升,悬浮物小于或等于20毫克升,PH值大于或等于7。以上为采用锅内加药处理的指标,如采用锅外化学处理,各项指标为:给水总硬度0.6meL;悬浮物 5 mgL;PH值(25)时7。 3.4.3测定原水硬度、碱度、PH值每月不少于一次。有条件时应做全分析。 3.4.4 用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每2小时化验一次。但离子交换剂接近失效时,应增加化验次数。 3.4.5 软水箱(池)内的
16、软水应每8小时化验一次硬度。 3.4.6炉水应每两小时化验一次,化验项目包括:碱度,PH值;相对碱度至少每周化验计算一次。 3.4.7对于全自动交换器,仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。 3.4.8炉内水处理药剂的用量,应根据原水的情况及补水量的大小而定,并准确投放。3.4.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理,应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行,方可不进行其它方法的水处理。 3.4.10使用锅炉的单位,应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。凡因水处理原因导致锅炉发生事故,要认真分析处理,并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。 3.4.11锅炉用水,水质应符合GBl576-85低压锅炉水质标准,并应将化验结果填入有关记录。记录保存期不少于一年时间。 3.4.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。根据炉水的化验结果,确定锅炉的排污量,指导司炉工进行排污工作。3.5锅炉房清洁卫生制度 3.5.1工作场地清洁,无污水;炉渣,燃料堆码整齐。 3.
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