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文档简介

1、东风汽车公司茅箭医院环保管理人员和专业技术人员培训状况说 明一、培训目的为了增加环保管理人员、专业技术人员以及员工的环保意识和业务素养，提高全员参与环境爱护工作的自觉性，专业学问力量和应急处理力量，医院制定了完善的学习培训，促进医院环保工作的健康进展。二、环保培训组织机构2011、2012、2013年，医院后勤保障部兼管环保工作，负责医院环保日常工作，医务部、护理部、后勤保障部是培训组机构的主体。为了保证环保培训方案的顺当实施，医院成立培训领导小组，小组成员如下：组长：王波副组长：张华勇 许安荣成员单位：医务部 护理部 后勤保障部 爱委会三、环保培训内容1、医院的基本状况和进展史（主要针对新入

2、职员工）2、国家环保方面的法律、法规3、医院环保工作现状4、医院环境污染源以及岗位生产操作规程5、医院医疗风险事故的防范以及自我爱护措施6、环境污染应急演练7、环境污染典型案例四、环保培训方式一是宣扬教育，医院开拓环保宣扬专栏，向员工普及环保的基本学问和国家的环保法律法规，医院的相关管理制度。二是集中培训，医院组织集中培训，包括科室、后勤保障部组织的环保学问培训，医院组织的集中培训以东风公司环保方面的法律、法规和医院的环保工作为主。业务科室和部门的集中培训以医疗服务过程、岗位操作规程、环保风险防范和自我爱护为主。医务部组织的以医疗业务科室在医疗服务过程中的风险防范；后勤保障部组织的环保风险事故

3、防范措施等作为主要内容。三是专业培训。乐观参与市环保局、环境监察支队等部门的环保专业学问培训。四是岗前培训。医院对新进的员工进行医院认知宣扬，岗前专业技术培训，岗位平安操作规程教育，经考试合格后才能上岗。对医院内部调岗、换岗人员按岗前新员工对待，确保员工培训掩盖面积达到100%。五是参观学习，医院组织科室代表和管理人员，到同类企业进行现场参观学习，学习别人的先进管理阅历，改进自己的不足。六是应急演练。医院全年共组织了三次较大规模的平安消防环保应急演练，并把演练纳入医院正常工作。五、环保培训方案医院年度环保培训方案表如下：序号培训时间主要培训内容负责人课时11月环保的基础学问顾益2小时23月医院环保状况顾益2小时35月医疗废物的收集、分类及无害化处置徐国友2小时47

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