2022年石狮三中附小领导班子述职述廉的报告

1、高品质文档2022年石狮三中附小领导班子述职述廉的报告 20XX年秋季以来，我校新一届学校领导班子在上级训练主管部门的正确领导下，在三中附小全体教职工的热心关心与大力支持下，班子成员尽心尽力履行自身职责，团结和依靠全体老师，顺当完成了各项工作任务，也取得了肯定的成果。现简要述职如下： 一、领导班子履职状况及主要成果 （一）以“队伍建设”为重点，推动老师素养的整体提升 1打造顽强有力的领导班子。一是狠抓班子团结。校长、副校长带头做到工作协调协作，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。二是坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用、学校工作方案都需领导班子集体争

2、论打算，或经老师会争论决策，不断改进领导班子的工作作风。 2提升老师队伍的整体素养。乐观鼓舞老师通过平常自学，学历进修，校本研训等多种途径，不断更新学问结构，树立终身学习的观念。我们在石狮进修学校的指导下，以省级课题讨论为依托，加强校本讨论工作，为中青年老师搭建更多的“教学研讨”、“观摩示范”等展现平台，让一批德艺双馨的骨干老师脱颖而出，切实提升我校老师队伍的业务素养。其中，纪清俊校长为泉州市级品德与生活（社会）学科带头人培育对象，黄娇勤老师被评为石狮市名班主任，杨晓枫、黄娇勤老师被评为泉州市学校骨干老师。20XX年春季，我校进行市直学校教研联盟首次研讨活动，我校杨晓枫、施华瑛、林玉卿、吴彩虹

3、四位老师的研讨课深受好评，一年多来，我校老师在石狮市级以上优质课、教学论文、教学设计竞赛中共有37人次获奖。 （二）以“育人”为中心，全面推动德育工作 1。优化校内物质文明建设 一年来，我们对学校的校内文化建设进行总体规划，并分步实施。一是校门及旧墙体的粉刷，二是宣扬栏的设计，三是文化长廊的建设，四是楼梯文化布置，五是小花园的美化，六是功能教室的整改，七是学校老师食堂建设工作，八是学校卫生间、老师办公室及老师宿舍的改造工程等等，如今的三中附小校内干净，育人环境精致、和谐。同时，我们还预备通过各种方式的申请，将学校现有的操场改造成有自己特色的运动场地，将学校的龟湖园打造成以郑声党先生生前的感人事

4、迹等为主要内容的爱国主义训练基地，让学校的德育环境更富有自己的特色。 2。强化校内精神文明建设 首先，我们抓细节训练，加强常规工作，提高活动实效。学校要求班主任仔细组织学生学习学校学生日常行为规范，并结合石狮市文明城市测评的相关要求，提出三中附小争当文明好学生日常行为“三个好习惯”，“三个不准”和“五无”、“五有”的行为要求，作为文明学生、文明班级每周评比的标准，有效地促进学生良好习惯的养成。其次，我们创新活动形式，加强专题训练活动。创新每周的升国旗仪式，多种形式开展感恩训练、环保训练，借助校内内布置的文化长廊，大力开展经典诵读活动，大力推动了“书香校内”进程，营造了良好的德育氛围。第三，以创

5、建文明学校为契机，乐观开展系列主题活动。一是开展关爱外来生、帮扶弱势群体公益活动；二是开展学雷锋志愿服务活动，构建学校、社会、家庭三位一体的思想道德训练网络；三是开展“网上祭英烈”、“向国旗敬礼网上签名”“做一个有道德的人”等主题活动，四是乐观开展石狮市美德少年、文明班级、三好学生、优秀学生干部评比活动。通过形式多样的德育活动，学校的精神文明建设工作深受好评，20XX年秋季，我校被评为“石狮市文明学校”，20XX年春季，学校还被石狮市列为全国文明城市测评备检单位。 （三）以“平安”为基础，夯实平安常规工作 平安工作关系到学校的进展，社会的稳定，责任重于泰山。为此，我校仔细贯彻执行各级政府和训练

6、行政部门关于加强学校平安工作的一系列文件精神，不断完善平安工作制度，以创建“平安先行单位”及“平安工作三年行动方案”为中心，强化师生的平安训练和平安意识，实行多种形式，广泛深化地组织开展了平安训练活动，为广阔师生营造了平安、祥和、温馨的工作和学习环境。 目前，学校的平安训练日常化、制度化、规范化，平安训练与管理档案健全。20XX年春季，学校被评为“石狮市平安先行单位”“石狮市平安训练与管理一级达标学校”。 （四）以“质量”为重心，有效推动训练教学工作 我们以迎接“义务训练基本均衡县国家检查”为契机，不断加强学校训练教学常规管理，严格执行省颁课程方案，开齐课程开足课时，仔细落实石狮市学校教学常规

7、管理的若干意见（试行）办学行为五规范的相关要求，规范学校办学行为，规范功能教室使用与管理，规范文书档案管理，同时，我们乐观开展丰富多彩的学科活动，连续开设了硬笔书法、软笔书法、腰鼓、英语、绘画、素描、独唱、计算机、田径运动等爱好小组，仔细进行“校内文化艺术节”等活动，乐观推动素养训练。一年来，我校学生参与各级各类竞赛都取得了较好的成果。共有91人次获奖，值得一提的是，在参与泉州市“飘扬吧，红领巾”数字故事竞赛中，我校的作品在队旗下成长被评为泉州市“十佳数字故事”奖，是石狮市唯一获此殊荣的学校；更值得一提的是，在参与石狮市20XX年春季以及20XX年秋季中学校生田径运动会中，我校不仅实现了零的突

8、破，而且夺得了一个单项的冠军，取得了近几年最好的成果。 （五）以“廉洁”为目标，坚持依法秉公办事 我们强化领导班子廉洁自律意识，以“廉政文化进校内”和“创先争优”活动为抓手，深化开展廉政训练，做到常抓不懈，警钟长鸣。学校严格执行财务管理制度，坚决杜绝乱收费、乱订资料现象；乐观推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度，增加学校管理的透亮度。坚持依法依规办事，学校的重大决策、大宗物资选购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都征求广阔教职工的意见，做到了公开、公正、公正。领导班子决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。 二、存在问题

9、及今后的工作思路 （一）存在问题 由于我们班子成员水平与阅历有限，工作中也存在着一些不足，主要表现在： 1。对于本校老师课堂教学状况的把握及指导还不够到位，尤其是语数之外的学科的校本教研的实效性有待进一步提高； 2。学校的规范化、科学化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和训练教学设施配备还不够完善。 3。家长学校的建设还不够规范，有待于进一步提高。 （二）今后的工作思路 今后，我们将以学校进展为主题，以教学改革为主线，以深化内部管理体制改革和训练科研为动力，以全面提高训练质量和办学效益作为根本动身点，在硬件方面，争取多方面筹集训练资金，进行学校运动场改造、礼堂改造、老师宿舍改造，进一步优化育人环境；软件方面，努力使三中附小实现“三优”，即：管理手段优化，老师队伍优秀，训练质量优良，为把我校建成精品式、有特色的“人民满足的学校”而努力。 总之，一年多来，在全体老师的大力支持下