




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、符合软件工程要求的管理体系和主要产品开发的过程文档XXXX公司软件工程质量管理体系说明 我公司已软件工程要求建立了质量管理体系,严格把握产品的设计和开发的策划和过程,确保新产品满足市场要求。一:职责分工研发总监l 主管公司技术、产品进展方向的调查争辩,确定新产品的开发项目和新技术的争辩方向;l 主管新产品的确定、设计、开发、评审、验证、确认等过程;l 主管新产品市场推广的技术支持和新产品的试运行。研发部l 组织实施新产品开发之前的可行性调研; l 参与对立项报告的评审;l 实施新产品的形态设计,编制新产品研发方案;l 负责依据公司技术进展战略开展技术争辩和新产品开发及老产品的改造、升级工作;l
2、 负责针对每个开发的软件产品进行全方位的测试,保障产品质量;l 参与对产品开发过程的阶段性评审和开发结束时的验收。l 负责软件技术的积累和成长,产品的软件开发、测试,产品软件的技术支持等,对软件的质量和稳定性负责,部门成员参与具体的产品的软件开发过程。二、开发要求1、确立设计开发项目l 依据市场调查、技术进展或市场需要提出新产品立项或重大改进需求的由指定专人进行可行性调研,编写立项报告,申请立项;l 依据立项申请,由研发总监组织相关人员(必要时聘请专家)进行评审并对结果进行记录。2、设计开发的策划l 由研发部成立特地的项目小组对已立项的新产品编制设计开发需求,然后开头系统设计,以此作为项目组成
3、员进行设计开发活动的依据。应阐明设计项目的输入和输出要求、设计的进度要求、人工估计、任务描述、设计验收的时机等活动的支配,并规定实施这些活动的职责;l 研发部在系统设计完成时形成设计文档,由项目小组进行内部评审,形成记录。然后开头进行程序代码开发;l 项目负责人的选定要求其具有相当的力量和阅历,项目组成员的选定也要求遵循资源优化的原则,有利于提高效率,避开冲突,使资源得到合理的配置;l 项目开发方案可随设计的进展作必要的修改;l 项目组长对开发组织各技术接口所沟通的信息进行管理,以确保设计开发过程有效。3、设计开发输入l 设计开发输入包括:立项报告、设计开发需求相关客户需求资料及竞争对手资料还
4、有国内国际法律法规以及行业标准,包括公司内部的设计规范;l 设计开发输入是设计开发验收的重要依据;l 在设计完成之时和进行之中,应对设计输入进行适当的评审,尤其对设计输入中不完善、模糊、冲突的要求,应提出并会同提出者一同解决,并对其进行记录。4、设计开发输出l 项目正式开头进行,设计人员开头系统设计,输出系统功能模块的形态设计文档;l 设计输出文件必需经设计验证评审通过后,由技术总监或总工签署后才能提交到技术管理中心备案,开发部则依据设计文档进行下一步的代码开发;l 研发人员在每个开发、测试阶段完成之后将产生功能模块的源代码、软件各功能模块的说明书、测试报告,评审小组评审后写出评审报告,通过的
5、话表示这个阶段的完成。5、设计和开发的评审l 依据立项报告、设计开发需求由技术管理中心在适宜时机对产品在设计开发进行时组织人员进行阶段性的评审,评审方式以会议争辩方式进行,评审主要由技术副总和开发部人员和公司技术骨干参与,主要评价开发满足设计的要求和开发满足质量保证方案的力量,识别开发过程中消灭的问题,评审中应提出解决方法,并作好记录保存;6、系统测试及试运行l 组织公司相关人员进行严格的单元测试和系统测试,在测试过程在发觉的问题准时修改,修改完成还要与测试人员进行确认。l 系统测试稳定后,供应稳定的程序及相关文档给用户试运行使用。7、设计开发的验收l 在设计完成时,需由评审小组对设计进行验收
6、,主要评审功能形态设计及其设计过程产生的文档,通过后将提交到技术管理中心;l 产品开发完成后,提交全部的开发文档,由项目验收小组进行产品验收评审,以保证输出满足输入要求的软件产品。7、设计开发的确认l 质检部应依据所策划的支配对已完成的样品进行验证。以验证样品的要求符合设计输入的要求。并将验证的结果给以记录。l 当客户有要求或需要时就依据相应的产品标准对样品进行测试,作为验证方式的一种。记录并保存好有关的测试结果。l 验证的结果及任何必要措施的记录将给以保存。8、设计更改l 在设计开发过程的各个阶段,如需要较大的更改设计,相关的提出部门或设计人员应确定修改的内容,提出设计更改建议。l 针对不同类型的设计开发项目,设计更改建议需在经过不同的相关负责人和/或技术委员会以及其他相关人员的确认,保持相关记录,转交回设计人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 资金入股合同协议书
- 维修合同解除协议书
- 高效利用2025年入团考试试题及答案
- 经验交流2025年中级会计试题及答案
- 2025生物质燃料供需合同
- 2025园林景观设计施工合同
- 税务风险管理与审计实践试题及答案
- 轻松通过2025年入团考试的试题及答案
- 简单易懂中级审计师考试试题及答案
- 2025年家用电器租赁合同
- 系统集成方案
- 比亚迪催账制度
- 导航栏式毕业开题答辩有内容模板
- 2024年《宪法》知识竞赛必背100题题库带解析及参考答案(考试直接用)
- 初中生涯规划班会课教案
- 2024年湖南省高中英语学业水平考试合格考模拟试卷(答案详解)
- 常用元器件识别与测量课件
- 乡村振兴视域下的乡村生态振兴路径及对策研究
- 人教版(2019)选择性必修第三册Unit 4 Adversity and Courage 单词讲解课件
- 挂名法定负责人免责协议
- 2024-2025年全国初中化学竞赛试卷及答案
评论
0/150
提交评论