雨课堂学堂在线学堂云《劳动教育（西安理大 ）》单元测试考核答案

注：不含主观题第1题马克思关于劳动的定义,首先揭示了劳动是()。A人的客观物质活动B人的主观物质活动C人的精神活动D人的实践创新活动活动第2题1859年达尔文在()这部巨著中提出了生物进化的“自然选择学说”。A《动植物在家养下的变异》B《人类由来、性选择》C《物种起源》D《贝格尔号航行期内的地质学》第3题()习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上,阐释了唯物史观的一个重要论断:“劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。”A2019年5月1日B2015年4月28日C2010年5月1日D2000年5月1日第4题下列属于劳动的是()A蜜蜂筑巢B河狸筑坝C燕子筑巢D古埃及人建造金字塔第5题制约情绪的因素主要有()。A外部事件B生理状态C情绪的生理基础D认知过程正确答案：ABD第6题大学阶段正是一个人世界观、人生观、价值观的形成和明确阶段,是职业发展的起步阶段,是()A建立劳动态度B提升劳动技能的探索、发展和实践阶段C职业发展的高潮和成熟阶段D职业的衰退阶段正确答案：AB第7题劳动是人类()的物质变换过程。A特有的、B共性的、C有目的地调整、D控制人和自然界之间正确答案：ACD第8题蒙昧时代,早期人类的劳动实践活动所面对的对象是自然界,劳动处理的主要是()的关系。A动物与自然、B宇宙、C人与自然、D天地正确答案：C第9题蜜蜂会制造六边形蜂巢是一种劳动。第10题火的发现和使用、工具的创造,使人类彻底摆脱了茹毛饮血的生活方式,极大地促进了人类进化的过程,推动了人类社会由低级阶段向高级阶段有规律地发展。()第二章作业第1题()是人类最基本的需要,劳动创造了人类本省,同时也促进了人类社会的发展,劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。[难度4]A使用工具B使用语言C改善居住环境D生存价值第2题()是人类的本质特征和存在方式,是实现人自由全面发展的重要途径。A语言B劳动C工具D食物第3题()是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。A社会公德B劳动态度C职业道德D家庭美德第4题劳动价值是()统一体,满足程度越高,劳动价值越高,反之则越低。A自我价值和社会价值B个体价值和集体价值C形象价值和企业价值D自我价值和集体价值第5题在《哥达纲领批判》中,马克思在论述共产主义时提到,“()已经不仅仅是谋生的手段,而且本身成了生活的第一需要”。A工具B工作C劳动D制作工具第6题劳动观决定了人们对劳动的()。A价值判断B价值选择C方式选择D内容决定正确答案：AB第7题劳动的属性分别是()A主观属性B自然属性C社会属性D客观属性正确答案：BC第8题马克思认为,人类本质的实现是一个通过劳动而()的历史过程,他提出劳动既是人本质形成的起点,也是人本质发展的基础,更是整个社会文明不断进步的动力。A自我诞生B自我创造C自我发展D自我认知正确答案：ABC第9题人生观是一种社会意识形态,其核心内容主要包括()三个方面A社会价值B人生目的C人生态度D人生价值正确答案：BCD第10题我们现在所拥有的劳动习惯和劳动能力是天生就有的,不是后天养成的。()第三章作业第1题恩格斯明确指出,()是从制造工具开始的A生活B劳动C居住D发展第2题()是社会主义核心价值观的基石。A改革创新B崇尚劳动C勇于创新D艰苦奋斗第3题恩格斯认为,人类社会区别于猿群的特征是劳动。恩格斯明确指出,“劳动是从()开始的。”A制造工具B采集食物C建造住所D群体生活第4题()是劳动的基本要素,是真正人类劳动的标志,也是文化的表现和标志。A语言B生产资料C工具D生产要素第5题劳动文化的精髓是:()。A劳模精神B劳动精神C工匠精神D艰苦奋斗正确答案：ABC第6题新时代中国大学生要树立()的理念。A劳动最光荣B劳动最崇高C劳动最伟大D劳动最美丽正确答案：ABCD第7题2018年“五一”前夕,习近平在给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中指出()。全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。A劳动最光荣B劳动最主崇高C劳动最伟大D劳动最美丽正确答案：ABCD第8题劳动文化(laborculture)是一种强调(),是一种反对劳动与文化相对抗相背离、主张劳动与文化相融共生的文化理论,是“以劳动为中心”的文化理论。A劳动的价值和地位B劳动者C劳动工具D劳动者的尊严和权利正确答案：AD第9题劳动的完善程度是与文化在其中的渗透成正比的。()第10题制作钥匙是“不使用智力也不创造智力”的低贱的劳动,是不包含智力因素的。()第四章作业第1题劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例。()第2题劳动者之间存在诸多差异,这些差异来源于知识技术水平和受训程度的差别。()第3题人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力,它可以转让或者继承给下一代。()第4题在缩小收入分配差距方面,机会均等在某种程度上比结果平等更重要。()第5题劳动力是指()。A简单的生理劳动B用于商品交换的人C人的劳动能力D劳动第6题企业长期劳动力需求中的“长期”的含义是()。A仅资本投入可变B劳动力投入可变,资本投入不可变C其他因素不变仅有劳动力投入可变D所有生产要素都是可变的第7题培训的机会成本包括()。A支付给外部培训师的讲课费B因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料第8题均衡工资的决定取决于()。A厂商劳动的需求曲线B劳动力的供给曲线C劳动的需求与供给曲线的交点D以上都不正确第9题人力资本投资的主要形式有()。A各级正规教育B职业技术培训C健康保健D劳动力流动正确答案：ABCD第10题劳动力流动必要条件包括()A劳动力的个人所有权B不同地区和工作之间存在经济福利方面的差异C社会对劳动者就业给予充分的自主权D劳动者受家庭因素影响而进行必要的流动正确答案：ABC第五章作业第1题基本确立了我国劳动法律制度体系的结构的是()。A《宪法》B《劳动法》C《工会法》D《就业促进法》第2题劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过几个月()。A一个月B二个月C三个月D四个月第3题订立劳动合应当遵循的原则()。A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用正确答案：ABCD第4题解决劳动争议有几种方式()A协商B调解C仲裁D诉讼正确答案：ABCD第5题劳动合同的解除包括几种具体形式()。A双方协商政解除B劳动者单方解除C用人单位单方解除D自动解除正确答案：ABC第6题劳动合同制度是劳动法的基本法律制度。()第7题用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。()第8题当事人申请劳动争议调解字可以书面申请。()第9题用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()第10题劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()第六章作业第1题职业的水平流动是指劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业系列中,从一种职业流动到另一种职业。()第2题劳动保障制度的主要功能是保证劳动者的生命安全。()第3题职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。()第4题人类历史上第一次社会大分工指的是()。A手工业从农业中分化出来B工业从农业中分化出来C畜牧业从农业中分化出来D出现了专门从事商品买卖的商人第5题“子承父业”所反映的职业流动类型是()。A水平流动B垂直流动C代际流动D个别性流动第6题从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的()。A劳动的质量来确定的B劳动的数量来确定的C技术等级来确定的D劳动等级来确定的第7题影响职业声望的因素不包括()A职业的社会功能B职业的社会报酬C职业对于家庭、人际交往的影响D职业于个人的价值第8题劳动者社会化的过程一般有哪些阶段()。A前组织社会化阶段B组织社会化阶段C后组织社会化阶段D继续社会化阶段正确答案：AB第9题从规模上看,职业流动有()。A结构性流动B个别性流动C代际流动D水平流动正确答案：AB第10题劳动组织的社会功能有哪些()。A经济功能B社会心理功能C继续社会化功能D社会控制功能正确答案：ABCD第七章作业第1题压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度,与压力源的大小无关。()第2题只要涉及人际互动,都可能需要进行情绪劳动。()第3题结伴效应是指两个人或几个人结伴从事相同的一项活动时,相互之间会产生刺激作用,从而提高活动效率。()第4题不管是结伴效应还是观众效应对于不同的人会产生不同的心理效应。()第5题提出心理健康十条标准的美国心理学家是()。A马斯洛和米特尔曼B马斯洛和佛洛伊德C艾利斯和米特尔曼D艾利斯和佛洛伊德第6题临床心理学家常将心理问题按照轻重程度分为几个等级()。A三B四C五D六第7题工作倦怠的主要表现不包括()。A情感衰竭B去人格化C躯体疲惫D无力感或个人成就感低第8题根据霍桑效应,公司应如何提高员工的劳动生产率()A提升员工的参与感B适当调整加薪C放宽休假政策,充分劳逸结合D关心员工,积极调动员工情绪正确答案：AD第9题以下哪些情况会带来社会促进作用()A个体从事较为熟练的工作B个体从事较为自信的工作C面对困难有挑战的工作D面对工作极度紧张的状态正确答案：AB第10题提高自身的压力管理,需要具备哪些能力()A自我压力诊断能力B启用“减压阀”能力C解决问题的能力D改变自我想法的能力正确答案：ABCD第八章作业第1题()习近平在全国教育大会上的重要讲话提出了培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总要求()。A2017年9月10日B2018年9月10日C2019年8月10日D2018年8月10日第2题中国特色和谐劳动关系管理的整体原则是()。A对立统一B否定之否定C共建共享D全面协商第3题2015年,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任和政策措施,明确提出要建立()的劳动关系,是指导劳动关系工作的纲领性文件。()。A规范有序B公正合理C互利共赢D和谐稳定正确答案：ABCD第4题中国特色和谐劳动关系宏观治理的基本主题包括:()。A政府B劳动者与工会组织C企业及其代表组织D非政府组织正确答案：ABC第5题中国特色和谐劳动关系管理包括:()。A基石:劳动合同管理B整体原则:共建共享C规范法治D重要事件:民主协商正确答案：ABD第6题劳动关系矛盾调处机制包括:()。A劳动保障监察机制B劳动该争议调解仲裁机制C劳动关系群体性事件预防D应急处置机制正确答案：ABCD第7题努力构建中国特色和谐劳动关系,是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分,其经济、政治和社会意义十分重大而穿远。()第8题员工关怀是由组织为员工提供的系统的、长期的关怀项目,是维护劳企双赢的和谐劳动关系的有效手段。()第9题劳动关系的实质就是冲突与合作。()第10题劳动者是劳动关系的主体之一,工会不是劳动者的代表。()第九章作业第1题()是组织系统中最主要的因素,管理归根结底是对人以及人的行为的管理。()。A领导B人C执行者D员工第2题人是生产力和整个管理中最活跃、最能动、最积极的因素,组织活力的源泉在于脑力和体力劳动者的()。A积极性、能动性和创造力B积极性、被动性和创造性C积极性、能动性和创造性D积极性、被动性和创造性第3题管理的核心价值是激活(),让人与事、人与资源组合的时候,产出最大化。组织的绩效来自于()的劳动效率。()。A人B整体C个体D全体正确答案：AC第4题哪些要素体现组织文化特征。()A组织标志B规章制度C价值观念D组织精神正确答案：ABCD第5题目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。A制定目标B分解目标C考核目标奖惩D以上均错误正确答案：ABC第6题大力倡导奉献精神,讲求无私奉献,就是否定和漠视个人利益。()第7题组织内的关系,可以理解为奉献关系,没有奉献作为基础,组织关系是不成立的。()第8题劳动高效率是劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量,或者劳动者创造一定使用价值和价值或完成一定工作量的时间。()第9题激励:组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员目标的系统活动。()第10题霍金斯以睡莲图直观地解释组织文化的层级与内涵。他用花、页、根三个部分分别代表组织文化的三个层级概念。()第十章作业第1题社会保障以()为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,是保障人民生活、调节收入分配的一项基本制度。A社会保险B社会风险C社会救助D社会福利正确答案：ACD第2题社会保障应对风险的机制具有()的特征。A普遍化B社会化C公平化D政治化第3题养老保险累计缴满()年,退休之后可以领取养老金。A15B18C20D25第4题养老保险通常由单位缴纳()。A15%B16%C20%D25%第5题医疗保险通常由单位缴纳()。A8%B10%C15%D18%第6题养老保险劳动者个人缴费比例为()。A8%B10%C15%D18%第7题主动辞职可以领取失业保险。()第8题社会保障能够应对劳动者的特定风险,但不能化解社会问题。()第9题养老保险缴费年限越长、退休时的社会平均工资越高、职工本人终身缴费基数越高,则退休时的养老金越高。()第10题失业保险只要缴费满一年,且不是个人原因造成的失业,就可以领取。()第十一章作业第1题事故应急管理过程的第一过程是()。A准备B预防C响应D恢复第2题因玩忽职守,违反安全责任制和劳动纪律造成工伤事故的,应追究()。A领导责任B监管责任C直接责任D间接责任第3题工业上的噪声一般在()分贝以下,最高不超过115分贝。A80B85C90D95第4题有以下哪些情形,应当追究事故单位领导者的责任()。A未按规定对职工进行安全教育和技术培训B没有安全操作规程或规章制度不健全C违规指挥D作业环境不安全或安全装置不齐全正确答案：ABD第5题事故的原因包括()。A直接原因B主观原因C客观原因D间接原因正确答案：AD第6题在操作机械设备一定要正确穿戴防护服、工作服,女同志的长头发一定要扎起,不一定要盘起放入帽子里。()第7题机械伤害是指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。()第8题在加油站的作业环境中,工作人员要穿防静电工作服,可以适当拨打手机。()第9题在厂区内驾驶机动车辆不一定要持证上岗,但是要注意车速,不要超速行驶,不要违规携带人员。()第10题在工作过程中如果接触有毒的物质,应将存放有毒物质的设备密闭,厂房通风,现场加强监测,并配置一些有毒物质的检测报警装置。()第十二章作业第1题以下哪些劳动者可以加入公会()。A私营企业主B工资收入者C个体工商业者D农民第2题()年,在中国共产党的领导和组织下,中华全国总工会宣布成立。A1922B1924C1925D1928第3题工会具有哪些重要的基础属性()。A阶级性B民主性C政治性D群众性正确答案：AD第4题工会具有哪些职能和作用()A经济职能B政治职能C文化或教育职能D社会职能正确答案：ABCD第5题凡是以工资收入为主要收入来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等,都有权利组建或加入工会。()第6题1948年8月,在解放战争即将取得全国胜利前夕,中华全国总工会实现了全国的统一。()第7题私营企业主、个体工商业者以及农民等群体可以加入工会。()第8题1921年,中国共产党宣布成立,并建立中国劳动组合书记部作为领导工人运动的工作机构。()第9题工会是以工资收入为主要收入来源的劳动者自愿结合的组织,这就意味着成为工会会员,