2011年安全工程师《安全生产管理知识》测试题3_第1页
2011年安全工程师《安全生产管理知识》测试题3_第2页
2011年安全工程师《安全生产管理知识》测试题3_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2011年安全工程师安全生产管理知识测试题31运用系统原理的原则有( )。A整分合原则B动态相关性原则C激励原则D因果关系原则E反馈原则2.20世纪末,职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下,( )的健康安全管理理念逐渐被企业管理者所接受,以职业健康安全管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成,现代安全生产管理的内容更加丰富,现代安金生产管理理论、方法、模式以及相应的标准、。规范更成熟。A风险评价B控制环境污辣C危险预警D以人为本E持续改进3依据事故预防与控制的基本原则,下列安全对策中,主要着眼于解决人的不安全行为的有( )。A采用新材料B设备隐患整改C安全管理措施D安

2、全教育培训E构建安全文化4.本质安全是( )。A事后补偿的B安全生产管理的最高境界C很难做到的D安全生产管理"预防为主"的根本体现E操作失误5事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的( )。A管理上的缺陷B物的不安全状态C人的不安全行为D环境条件的标准E严重后果6.安全生产法对重大危险源的解释是,重大危险源是指长期地或者临时地( )危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。A生产B使用C搬运D储存E控制7.( )对策主要着眼解决人的不安全行为问题。A安全技术B安全教育C安全管理D事故预防E事故控制8.对于事故的预防与控制,应从( )入手,采取相应措

3、施。A安全技术B安全控制C安全教育D安全防范E安全管理9.本质安全化原则可以应用于( )中。A设备B设施C建设项目D环境E条件10.管埋系统有三种动力,包括( )。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力11.人的工作动力来源于( )。A内在动力B精神动力C信息动力D外部压力E工作吸引力12.在任何一个管理系统内部,( )等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理盾动,这就是封闭原则。A管理手段B管理内容C管理过程D管理恬动E管理理念13.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因,可以采取三种防止对策,也就是所谓的“3E”原则。“3E”分别是指( )。A工程技术对策B教育对策C管理对策D实施对策E法制对策14.运用强制原理的原则不包括( )。A安全第一原则B监督原则C封闭原则D激励原则E本质安全化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论