车辆管理补充规定

1、实用文档车辆管理补充规定为进一步加强驾驶员行车安全管理的力度， 完善车辆使用、 维修维护等相关措施， 依据集团 201317 号车辆管理规定、2014 年下发的高层管理人员工作车辆配备规定 、以及集团总部大院管理办法中关于车辆管理的要求，特作以下补充规定。第一章总则第一条按集团目前公务车保有量，严格控制新增车辆；集团逐渐淘汰或减少公务用车， 只保留集团形象用车和重点车辆的需要； 所有车辆按区域能够实行统一管理全部实行统一管理。第二条 补充规定包含车辆档案管理、驾驶员管理、用车管理、费用管理、维修管理、保险管理、事故处理等方面。第三条 所有公务车辆必须由专职驾驶员驾驶 , 严禁非专职驾驶员驾驶公

2、务车。（根据工作量情况，可以一人负责两台车的驾驶） 。第二章车辆档案管理第四条所有公务车辆必须建立车辆档案，一车一档，由各公司行政办公室或后勤管理部门保管。车辆档案包含：1、机动车登记证书；2、车辆购置税证明；3、车辆保险及强制保险复印件；4、购车合同及发票复印件；5、行车本复印件；6、车辆维修保养记录；7、车辆备用点火钥匙。.实用文档第三章驾驶员管理第五条 驾驶员统一由各公司行政办公室或后勤部门统一管理，接受直接上级的考核和工作安排。第六条 驾驶员必须持有与所驾车辆相匹配的有效驾驶证件，熟悉路况，严格遵守交通法规。第七条 统一管理的车辆，驾驶员实行一年一轮换，外阜单位集中统一管理的车辆参照执

3、行。第八条驾驶员出车前必须对车辆进行一次内外小清洁，每周进行一次内外大清洁， 停车等候期间进行车辆外壳清洁；冬季清洁可到专业洗车场进行，但每月不得超过四次，超额费用自付。第九条 市内出车前对车辆进行整体观察 （外观、车胎、玻璃等）；外出上高速必须检查机油、电瓶、刹车、胎压、油量等，发现问题及时向上级反映，进行调换，严禁问题车辆上高速。第十条 外出停车必须将车辆停放在允许停放的安全地带，下车离开时必须检查手刹、 门锁是否在安全状态； 车辆驾驶员或随车人员不得把重要的私人票据或贵重物品放在车上，丢失自负。第十一条车辆驾驶员应经常对自己所驾驶车辆的各种证件、保险的时效性进行检查， 出车时要保证齐全；

4、 不齐全或已到期、 过期的及时向上级报告并补齐。第十二条 未派遣出车期间可对车辆进行检查、保洁，严禁私自驾车外出；严禁拖延出车或拒不出车。第十三条 外出不能及时返回交车时， 应及时向上级报告， 说明原因；驾驶员必须严格保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，严重者给予辞退。第十四条 严禁驾驶员向维修车辆定点单位索要礼品，严禁私自开车办理私事，发现给予辞退。.实用文档第十五条驾驶员下班后，应将车辆停放在公司指定停车地点，不准在外停放或私自用车；未按要求停车者，须写明事由，向上级报告。第十六条除统一安排和内部驾驶员调整外，车辆驾驶员不得将车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶或交给

5、他人练习驾驶。第十七条 严禁酒后驾车， 酒后开车损坏车辆者， 由驾驶员负责维修费；如发生交通事故， 除负责维修费外， 由肇事驾驶员承担全部相关法律及赔偿责任。凡发现酒后驾车者的一律辞退。第十八条 驾驶员要严格遵守安全驾驶操作规程，驾车过程中不准闲谈、吸烟、吃零食、接打手机；礼貌待人，热情周到，主动服务，规范着装，不准穿拖鞋驾车。第十九条驾驶员要特别注意休息，尤其是车辆需要长途外出时，要提前休息，严禁疲劳驾车。第二十条设立驾驶年限安全奖，每年年终考核一次。车辆驾驶员全勤并连续安全驾驶5 万公里或全年无大小事故、 无违章者，年终给予奖励 1000 元奖励；连续安全驾驶 10 万公里或连续 3 年无

6、大小事故、无违章者，给予奖励 2000 元；连续安全驾驶 20 万公里或连续 5 年无大小事故、 无违章者， 给予奖励 3000 元。（不重复奖励， 以最高额为限）第二十一条发生交通事故者，其善后处理费用经扣除保险赔偿金额后，剩余差额由驾驶员按交警部门出具的所负责任比例与公司共同承担。为有利于责任认定和行车检查，允许车辆安装行车记录仪。1 驾驶员负全部责任，个人负担 80%，公司负担 20% ；2 驾驶员负主要责任个人负担 60%，公司负担 40%；3 驾驶员负次要责任， 个人负担 50%，公司负担 50%；4 驾驶员无责任，公司负担 100%。第二十二条违章罚款或发生事故时，有下列违法违规情

7、形之一者，车辆驾驶员负全部责任：.实用文档1 酒后驾车； 2 未经批准，私自出车； 3 未经批准，将车借给他人使用；4 闯红灯、超限等违反交通规则的行为； 5 未按规定停车、 超速罚款。以上，一年内连续三次违章，驾驶员予以辞退处理。第二十三条 由于车辆驾驶员严重违章造成重大事故的，除按第二十一条承担第一款责任外，予以辞退处罚，并依法承担相应的刑事责任。第二十四条所有公车驾驶员须与所在公司签订安全驾驶责任承诺书。第三章用车管理第二十五条 日常派车由各公司按照现行制度执行，按照用车程序逐级申报后方可出行。第二十六条 为保证出行安全，员工出差，原则上乘坐高铁或城际列车；人员较多或出行多个地点及执行重

8、要任务时，经批准后可以派车。第二十七条员工直系亲属的婚丧嫁娶，以及配偶父母丧事，在不影响日常工作的情况下， 各公司可酌情派一到两车临时服务， 仅限市内， 费用由公司负担； 员工因公负伤或殉职， 可由集团统一安排用车， 费用由公司负担。第四章费用管理第二十八条 车辆的费用包括油费、 过路、过桥费、 停车费、保险费、车船使用税， 以及车辆维修保养等费用， 该费用的管理由各公司按月度进行统计。第二十九条所有公务车辆全部使用加油卡，一车一卡，月底打单确认加油点和实际油耗，按月登统， 出现异常严格审查； 公车加油卡严禁私用，一经查实予以辞退。第三十条 公务车辆根据对外业务情况，可以统一安装 ETC，一车

9、一卡，原则上现金高速费不予报销， 月底打单确认， 驾驶员私自开车出行的，一经查实予以辞退。.实用文档第三十一条车辆保险全部采用集中招标形式，三年一调整，严格控制成本、服务；原则上所有公务车辆在上交强险时必须上全险（含不计免赔），标准根据车辆价值具体核定，乘车人员险保额不得低于40 万元，三者险保额不低于30 万元。车龄较长、价值和维修成本较低的车辆，原则上承保交强险和三者险（含不计免赔）。第五章车辆维修保养第三十二条 所有车辆全部实行招标定点维修，不低于两家，三年一调整，签订维修合同，严格审核报价；同时在维修合同中明确“三包”服务事项。第三十三条车辆维修和保养需建立申报和预算审核制度，基本程序

10、：驾驶员根据车况申报维修车辆管理人员查验招标定点修理厂查验后直接向车辆管理员报维修项目及价格审核报价报预算审批维修驾驶员、 车辆管理人员共同验收， 突发情况可放到修理厂后再履行程序。 所有更换的配件（原车件、 配套件必须区分报价） 车管人员必须核实并验收，维修记录中进行登记。第三十四条 车辆保养参考标准 （作为参考，各公司根据车辆的价值、车况自行制定详细的保养标准）标准（公里数）保养项目5000首保10000三滤机油15000机油机滤20000三滤机油、检查刹车装置25000机油机滤、检查刹车装置30000三滤机油、火花塞.实用文档35000机油机滤40000三滤机油、检查全车电路、检查刹车装置、更换刹车片45000机油机滤50000三滤机油、检查全车皮带、发动机清洗55000机油机滤60000三滤机油、火花塞、检查刹车装置、更换刹车片65000机油机滤70000三滤机油、齿轮油75000机油机滤80000三滤机油、检查全车电路、检查刹车装置、更换刹车片85000机油机滤90000三滤机油、火花塞及齿轮油95000机油机滤三滤机油、正时链条、全车皮带、100000检查刹车装置、更换刹车片冬季 11 月份前，寒冷地区 10 月份前检查或更换防冻液， 柴油车更换冬季用油。第六章事故处理第三十五条 发生事故驾驶员应保持现场， 第一时间向车辆管理人员