安全生产二个因素安全生产

1、安全生产二个因素1、安全生产管理四要素是什么安全生产管理四要素是教育、责任、落实、安全。教育指的是建立完善的宣传教育体系， 安全意识普及； 责任指的是建立完善的安全责任考核 体系， 重奖重罚；落实指的是构建有力、 有效的责任落实机制，对安全生产工作进行一系列 重要部署决策、 各项工作及相应的责任顺利实现传导，确保层层到位； 安全： 指的是建立完 善安全评估体系，提高本质安全。安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。 安全生产是国家的一项长期基本国策， 是保护劳动者的安全、 健康和国家财产， 促进社会生产力发展的基本保证， 也是保证社会主 义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，

2、做好安全生产工作具有重要的意义。（1）安全生产二个因素扩展资料基本原则1. “以人为本 ”的原则要求在生产过程中， 必须坚持 “以人为本 ”的原则。在生产与安全的关系中， 一切以安全为重， 安全必须排在第一位。必须预先分析危险源， 预测和评价危险、有害因素， 掌握危险出现的 规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2. 谁“主管、谁负责 ”的原则 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。3. 管“生产必须管安全 ”的原则 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。 他实 现了安全与生产的统一， 生产和安全是一个

3、有机的整体， 两者不能分割更不能对立起来应将 安全寓于生产之中。2、安全生产中常见的危险因素有哪些生产过程中人的不安全行为及预防措施（一）操作错误、忽视安全和警告1、不按规定的方法使用机械、设备等。如，未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停 机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电；忘记关闭设备等。2、使用带病的机器设备、工具等。3、机动车超速，机动车违章驾驶等。4、预防措施：必须严格执行安全规章制度和安全技术操作规程，每个员工都必须严格按操 作规程作业，自觉遵章守纪。（二）不采取安全措施1、不防止意外危险，机械部分的固定不稳妥。2、不防止机械装置突然开动，未设置必要的标志、信号

4、等。3、预防措施：安全措施是保证安全生产的有效手段，有关部门和每个员工都要认真对待。 操作前，要严格检查，做到没有有效的安全措施不操作。操作过程中，要坚守岗位，并严格 按操作规程作业。（三）造成安全防护装置失效1、拆除或移走安全装置，使安全装置不起作用或安全装置调整错误。2、预防措施： 不得贪图工作方便， 违章将安全防护装置拆除或移动。 对安全装置在操作前， 要认真进行检查，确认有效后， 方可进行生产作业。在正常的操作过程中， 往往会因人们的 不安全意识而造成某种危险状态， 从而埋下事故的隐患， 导致他人或自身受到伤害。 针对这 种状况， 除要开展对员工的经常性安全教育外， 有关部门还必须加强

5、检查， 员工之间也要进 行互查，消除人们的不安全意识，杜绝危险状态的产生。（四）使用保护用具、防护服装方面的缺陷1、不使用保护用具，不穿安全防护用品。2、防护用品用具的选择或使用方法有误。3、使用不安全装束。如，不穿工作装进入现场工作等。4、预防措施：为提高劳动保护用品的使用效果，除了合理发放和正确使用外，还应教育员 工爱护公物，妥善保养，杜绝乱用乱扔现象，防止损坏遗失。需特别强调的是：专用劳动保 护用品用具，一定要按照用品的养护要求由专人保管，正确选择，以免变质、老化、失效， 造成事故或人身伤害。（五）其他不安全行为1、用手代替工具。如，用手代替手动工具；有分散注意力的行为。2、没有确认安全

6、与否就强行作业，或从机械中间、机械底部抽取物件。3、用抛扔代表传递，不必要的奔跑，或恶作剧等。4、预防措施：要做到安全生产，就要求每个员工在生产作业过程中，要始终遵守安全操作 规程和各项安全规章制度， 禁止违章作业， 严格操作纪律和劳动纪律， 彻底根除不安全行为 或现象。六、影响安全的心理因素识别（一）自我表现心理的特征这种心理在新员工、 年青员工身上表现得较为突出。他们常常表现得很自信、很有把握，在 别人面前喜欢表现自己的能力。 但有的员工不懂装懂，盲目操作； 有的一知半解充内行，冒 险作业。 自我表现的心理常会导致乱摸乱动机器设备， 这种心理一定要克服， 这种危险的行 为，一定要及时制止和

7、纠正。3、安全生产八大因素是什么？安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素， 保障人身安全健康、 设备完好无 损及生产顺利进行。 在安全生产中， 消除危害人身专安全和健康的因素，保障员工安全、健 康、舒适地工作，称之为人身安全；消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产属正常进 行，称之为设备安全。4、安全生产法规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备 上，设置明显的（C、安全警示标志来源：中华人民共和国安全生产法 （2014 版）第三十二条 生产经营单位应当在有较大危 险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。5、安全生产基础知识是什么？

8、6、安全生产中的不安全因素有哪些？总结来来说有三点：人的不安全行为、环境的不安全因素、物的有安全状态。7、引发安全生产事故的四个基本要素是什么1、人的不安全行为2、物的不安全状态3、环境的不安全条件4、管理缺陷安全生产事故， 是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失 的事故。安全生产事故有四原则：一、是严格依法认定、适度从严的原则；二、是从实际出发，适应我国当前安全管理的体制机制，事故认定范围不宜作大的调整；三、是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益，维护社会稳定；四、是有利于加强安全生产监管职责的落实，消灭监管 “盲点 ”，促进安全生产形势的稳定好 转。国家机关

9、、事业单位、人民团体发生的事故的报告和调查处理，参照生产安全事故报 告和调查处理条例的规定执行。(7)安全生产二个因素扩展资料：地方政府和部门对事故定性存在疑义的， 参照生产安全事故报告和调查处理条例 有关规 定，按照下列程序认定：1.一般事故：造成 3人以下死亡，或者 10人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的 事故，由县级人民政府初步认定，报设区的市人民政府确认。2.较大事故：造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元 以上 5000 万元以下直接经济损失的事故，由设区的市级人民政府初步认定，报省级人民政 府确认。3. 重大事

10、故：造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万 元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故， 由省级人民政府初步认定， 报国家安全监管总局确 认。4. 特别重大事故：造成 30人以上死亡，或者 100 人以上重伤，或者 1 亿元以上直接经济损 失的事故，由国家安全监管总局初步认定，报国务院确认。5. 已由公安机关立案侦查的事故，按生产安全事故进行报告。侦查结案后认定属于刑事案件 或者治安管理管理案件的，凭公安机关出具的结案证明，按公共安全事件处理。参考资料：网络 -安全生产事故8、影响安全生产的两大因素是什么人的 zd 不安全行为和物的不安全状

11、态 人的不安全行为指：安全意识淡薄，操作错误，忽视安全，忽视警告;使用不安全设备 ;手代替工具操作等等。专 物的不安全状态：工具有缺陷、设备带属故障运行、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 等等。(来源：博安网)9、安全生产法规定，生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施， 设备上，设置明显的什安全生产法 规定，生百产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施， 设备上，设置明显的(安全警示标志) 。出自中华人民共和国安全生产法 关于生产经营单位的安全生产保障条目： 第三十二条 生 产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上， 设置明显的安全

12、警 示标度志。(9)安全生产二个因素扩展资料： 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法 规和安内全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。第十二条 有关协会组织依照法律、 行政法规和章 程，为生产经营单位提供容安全生产方面 的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。第十三条 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业 准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。参考资料：中国人大网 -中华人民共和国安全生产法10、有哪些影响企业安全生产的因素一、设计因素 首先，安全设计必须有百国家资质认定，建设单位必须满足三同时。二、人的因素违章作业； 人员未经过培训或培训不合格，特殊工种未持证上岗； 未按操作规程作度业；劳