医院年终总结表彰大会讲话.doc

1、医院年终总结表彰大会讲话医院年终总结表彰大会讲话章标题：医院年终总结表彰大会讲话立足根底管理加强质量建立朝着构建和谐医院的目的奋勇前进院长在年终总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开年年终总结表彰大会，回忆全年的工作情况，总结一年来我们在管理、质量、平安、效劳和行风等方面获得的成绩，对照医院评价指南和医院管理年活动的要求，认真剖析存在的问题和缺乏，同时面对医疗市场发生的新变化以及年国家即将出台施行的新的卫生政策，制定我们明年的工作目的、任务和措施。今年我院门急诊总量达50万人次，出院人数19148人次，比去年上升12；手术量7894台次，业务收入打破2亿元，其中药品收入1.025亿元

2、，药占比50.47。质量效率指标方面：实际占用床日数24.3万，上升15；病床周转次32.5，平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。今年，我院获得了“泰州市明单位”、“泰州市卫生系统先进集体”“泰州市感染管理先进单位”、“泰兴市人才工作先进单位”、“泰兴市先进基层党组织”、“泰兴市无偿献血先进集体”、“泰兴市平安单位”、“泰兴市综合治理先进单位”、“泰兴市消防工作先进单位”、“泰兴市科技进步一等奖”、“泰兴市医保先进一等奖”等一系列荣耀称号和荣誉。科技成果方面，我们今年获得了江苏省卫生厅医疗新技术引进二等奖3项，泰州市科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论110多篇，其中，核心期刊

3、论10余篇。开展新技术、新工程76项，其中，一等奖5项，二等奖11项，三等奖以下60项。今年共评选出15个明科室、6个明窗口和5个明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名，年度考核优秀103名。顾继礼同志获国务院政府津贴，陈齐鸣同志被评为泰州市有突出奉献的中青年专家，王启斌同志获泰兴市创新创业人才奖，何龙锦、朱卫东被评为泰兴市有突出奉献的中青年科技工作者，许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为泰州市卫生系统先进工作者，叶向红同志在泰州市根底护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广阔的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢

4、业业地工作在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建立的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的效劳为医院的开展和全市广阔人民群众的身心安康作出了较大的奉献。在此，我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面我分三个局部向大家作汇报。第一局部20年的主要工作情况一、积极响应号召，深化开展医院管理年活动根据卫生部开展“以病人为中心、进步医疗效劳质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动施行方案的要求，我院积极响应，成立了以院长为第一责任人的指导小组，设立了医院管理年活开工作办公室，制定了施行方案，确立了管理年的工作重点和

5、详细的施行方案，做到了指导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的指导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗平安、医疗效劳、合理收费和加强行风建立等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动方案，活动记录详细，考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力，在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中获得了较好的成绩。二、狠抓医疗护理效劳质量，不断进步医疗技术程度医疗质量管理是医院管理的核心内容和永久的主题，是一个不断完善持续改良的过程。我们把医疗质量管理与持续改良作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。1、认真落实根本医疗制度，抓好根底质量、环节

6、质量和终末质量。医院设置了质量管理网络，明确了各级的任务、职责和权限。严格执行根本医疗制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救制度等。在实际工作中，我们一是建立健全各项技术操作标准和常规，要求人人熟悉标准，事事按规程操作；二是进一步完善了医疗平安制度，落实医疗平安责任书，制订了医疗平安防范与处置预案；三是坚持院长质量查房制度和医教科进展普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会，经常深化到各科室检查根本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况，为临床带作风、传技术、堵破绽、保质量，从多方位督导医疗效劳质量；四是加强对病案室归档病历的考核，重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进展检查，对出现的问题，及时给予严格的考核；五