电梯系列通力梯签约

1、巨人通力股权转让签约仪式于 5 月 9 日在南浔举行2011 年 5 月 9 日，巨人通力股权转让签约仪式在位于浙江南浔的公司总部会议中心举行。通力电梯总裁兼首席执行官 MattiAlahuhta 先生与浙江巨人及巨人通力董事长钱江先生签署转让协议。签约现场近 80 位嘉宾参加签约仪式，他们是：通力执行副总裁（并购及战略、法务事物）Klaus Cawén、通力执行副总裁（保养业务）Pekka Kemppainen、通力执行副总裁（亚太区）NoudVeeger、通力中国总裁 William B. Johnson 及相关；浙江巨人财务总监周丽芬、总经理助理、巨人控股下属公司和部门以及股东

2、代表；巨人通力电梯常务副总经理、副总经理等中和来自于公司总部、各车间的员工代表。股权转让协议内容涉及通力从巨人控股收购巨人通力电梯40%的股权。此次后，通力在巨人通力的股权将从 40%上升为 80%，成为巨人通力的控股方；巨人控股作为巨人通力的中方股东持有其 20%的生效需要等待中国相关部门的批准，因此，；巨人通力将继续运行。协议的预计将在 2011 年第三季度完成。会上，巨人通力电梯工会胡秀林首先，作为全公司 1801 名员工的代表，他对公司的发展前景和员工的发展空间充满信心；浙江巨人及巨人通力电梯董事长钱江随后热情洋溢的致辞，他表示通力控股意味着巨人通力站在新的发展起点上，他相信未来的巨人

3、通力必将星；通力中国总裁 William B.Johnson 用流利的汉语电梯制造业一颗更璀璨、更耀眼的明，并赋予这次签约里程碑的意义；通力执行副总裁（亚太区）Noud Veeger 在发言中预见伴随巨人通力的加入，通力亚太区将为全球业务的发展做出更大的贡献；通力总裁兼首席执行官 Matti Alahuhta 最后发表，他电梯市场寄予厚望，并坚信在共同的努力下，通力和巨人通力必将携手前进，共创辉煌。嘉宾合影留念附：签约仪式上共谋发展，合作双赢巨人通力电梯工会胡秀林尊敬的阿拉总裁、钱江董事长 、各位同事、各位朋友：女士们、先生们：大家下午好！在这个决定企业未来面貌、影响企业发展进程的历史性时刻，

4、作为公司1800 多名员工的代表，我对能亲历并今天举行的这个隆重仪式而感到荣幸。自 2005 年成立以来取得了巨大成就：销售业绩连续 6 年保持快巨人通力电梯速增长的；员工数量从 463 名增加到 1801 名，同时，员工收入、和事业发展总工会等授空间得到大幅度提升。2010 年，公司被人力和保障部、中华予“劳动关系和谐企业”称号，这是迄今为止中国电梯行业首个获此殊荣的企业。这一切成果源于以钱江董事长为代表的管理层的正确，每一位公司员工的努力工作以及中外双方股东的精诚合作。作为员工，我们都为取得这些成就深感鼓舞和骄傲！基于市场前景、企业发展潜力和员工团队素质的看好，今天，中外股东就中方股权转让

5、达成一致协议，标志着我们共同为之奋斗的事业有了一个崭新的开端，我和同事们将一如既往地遵循“诚信、敬业、知识、团队”这一企业价值观的要求，为公司求得更大、更快、更好地发展继续贡献我们的智慧与汗水；同时，作为员工代表，我们对新的管理团队在稳定员工队伍、提高员工收入、增进员工福利、提升员工技能和拓展职业发展空间等我们关切的层面不仅大家！跟过去一样的期待，而且对达成这一愿望同样深具坚定的信心！在新的起点上及巨人通力电梯浙江巨人董事长 钱江尊敬的阿拉友们：先生、先生、简先生、先生、先生，各位同事，朋欢迎大家的到来。2005 年 2 月 3 日，二个卓越的企业走到了一起，巨人电梯和通力共同投资成立了巨人通

6、力电梯。基于强强而诞生的巨人通力融合双方优势，一经成立就在中国电梯市场上显示出强大的竞争力和迅猛的发展势头。2010 年巨人通力的行业排位已跃升至第 8 位，成为了中国电梯舞台上的主角之一！中国的电梯市场遍布着机会也充满了，巨人通力要想在现有的高度上实现更大的跨越，必须使她在市场上更具竞争力，这种竞争力应当体现在先进的技术、优异的成本控制、广阔的、完善的售后服务。通力加大在巨人通力的投入是提高这种竞争力的有效途径，这也是巨人将 40%股权转让给通力的主要。今天，我们举行的这个签字仪式，是巨人通力发展历程上的一个重要里程碑，是巨人通力的一个新起点。我相信，未来的巨人通力，能够拥有更先进的技术，实

7、施更高效的管理，推出更有竞争力的，拓展更加广阔的和服务。我相信，未来的巨人通力，能够让每一位员工都能得到的发展机会和更大的事业平台，使他们在公司的发展中丰富的知识，实现的价值，放飞的梦想。我相信，未来的巨人通力，能够进一步履行好对、对员工、对股东、对客户的责任，同时带领我们的经销商、供应商共同发展和提高，因为他们是巨人通力的基础。我相信，未来的巨人通力，能够延续、和发展现有的各项政策和战略，因为这些政策和战略在过去的六年中被证明是行之有效的。对于巨人通力的一千八百多名员工，我要表示最崇高的敬意！是凭着对公司的信任和忠诚，恪尽职守，乐于奉献，用的行动诠释和传承着巨人通力“诚信、敬业、知识、团队”

8、的价值观，体现着巨人通力对保证质量、塑造企业口碑、提升品牌价值的不懈追求。我为能够有这样的同事而感到荣幸和骄傲！虽然，今天举行了签字仪式，但在得到部门批准前，我将继续作为巨人通力的总经理与大家共事；在通力控股后，作为巨人通力的董事长，我仍将和大家一起致力于公司的成长和发展。我还要感谢通力的、朋友们，感谢六年来对支持；与的共事，使我受益匪浅，学到了许多、收获了友谊，我希望这种合作和友谊在未来能得到巩固和发展。作为巨人通力的股东，巨人控股一直不遗余力地支持巨人通力的发展，在股权转让后，巨人控股仍将一如既往地履行股东职责，尽最大努力给巨人通力以支持和帮助。过去的六年，巨人通力创造了骄人的业绩，巨人通

9、力的明天一定更加美好，我相信在我们的共同努力下巨人通力必将大家！电梯制造业的一颗更璀璨、更耀眼的明星。通力中国总裁 William B. Johnson 的尊敬的钱江董事长，巨人控股的各位贵宾，巨人通力的各位同事们，各位朋友们：下午好！我很荣幸出席巨人控股与通力转让签约仪式。 这次签约不仅是巨人控股与通力一直以来合作的里程碑，也标志着巨人控股与通力在合作共赢的道路上又迈出了可喜的一步。在此，我代表通力中国对这一盛事表示热烈的祝贺！对光临今天现场的钱江董事长，巨人控股的各位贵宾，巨人通力的各位同事们，各位朋友表示热忱的欢迎和衷心的感谢！近年来，巨人通力与通力在发展迅猛，均取得了令人瞩目的成绩。巨

10、人通力自成立来，营业额和订单数量每年均以 50%以上的递增速度实现快速成长，在行业中创造了新的发展。目前，已在建立了 40 多家驻外分支机构，直接服务于客户的员工比例超过了 60%。本次转让签约仪式，将为巨人通力与通力进一步扩大在的占有率，和在的进一步发展拉开新的序幕。中国电梯市场潜力巨大。为了公司的可持续发展，巨人通力做大、做强，通力集团将在今后为巨人通力提供更强大的技术支持，入新的活力。培训，管理支持，为巨人通力的发展注一个公司的，离不开稳定和优秀的团队作为坚实的基础。幸运的是巨人通力就拥有这样稳定和优秀的团队。我坚信，在我们的共同努力下，巨人通力一定会取得更为辉煌的成绩。让我们精诚团结，

11、 携起手来，共创美好明天！通力执行副总裁（亚太区）Noud Veeger 的尊敬的钱江董事长，巨人通力及通力的同事们，们，今天我们欢聚一堂，共同庆祝通力在中国的事业展开新的篇章。在钱总的杰出和通力的倾力支持下，我们非常欣喜地看到，巨人通力的工作团队推动着企业迅速发展，不断扩大在中国的市场占有率。我们的就此止步，我们还在朝着宏伟的目标继续努力，力争市场的领导者！通力中国在 心将通力在中国的的下已经取得了丰硕的成就，有了巨人通力的加盟，我们有信到一个新的高度！通力在亚太市场的业务在其全球业务中所占的分量越来越重，而通力中国正是我们在亚太市场上的主力军。现在，随着巨人通力的加入，可以预见，我们的傲人

12、成绩必将为通力全球业务的发展做出更大的贡献。积极优秀的员工是企业的支柱，我坚信有能力让我们在迅速发展的上立于不败之地，在上稳步前行。为企业做出的卓越贡献，同样，我们也会尽全力支持我们共同的在此，我衷心感谢事业！通力总裁兼首席执行官 Matti Alahuhta 的尊敬的钱江董事长，各位来宾，亲爱的同事们、朋友们，下午好！非常荣幸与在座的诸位共同这一重要的活动。再过几分钟，举办一场签约仪式，标志着我们的合资企业巨人通力在全球最大的电梯市场上展开全新的发展篇章。是引导电梯行业发展的重要趋势。众所周知，中国的截至 2035 年， 中国的城市居民将占人口总数的 70%。近年来，通力在全球的业务都保持了良好的发展态势。我们在趋势势不可挡。据预计，上的成长和发展尤为。自 1996 年以来，通力电梯业的领军企业之一。地通过通力中国和巨人通力两家企业开展在华业务，2005总的每次力总裁的年初，巨人通力成立以来，巨人控股与通力始终保持着良好的合作关系。我与钱都非常愉快并且卓有成效。我们初次见面时，我刚刚加入通力，并第一次以通来到亚洲。也就是那时候，我们签订了第一份协议，建立了这家合资公司。回顾这段历史，我