人员需求计划表

1、人人员员需需求求计计划划表表序序号号需需求求部部门门岗岗位位名名称称人人数数年年龄龄性性别别学学历历及及专专业业工工作作描描述述1运营、招商配送主管140岁以下男大专及以上物流专业优先1.根据业务性质制定相应的配送流程；2.对配送业务进行指挥、调度、协调、监督和指导；3.负责配送队伍的组建与维护、定期对配送人员进行安全培训和普法教育；4.监督检查配送作业设备运转情况、负责执行并不断完善公司配送业务的流程、规范标准；5.按照配送的产品性质，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线上客户的产品，使配送成本最小化；6.确保货品及时送到及控制所有有关文件、单据的签收及保存妥当；7.制作运输业务报表、进

2、行数据分析、统计；8.安排车辆维修、负责配送人员管理及作业培训、完成领导安排的其他任务。2客服主管135岁以下女大专及以上1、负责日常订单处理工作；2、参与总结数据分析与汇总；3、对客户、单据员、司机及装卸作业人员负有监督职责； 4、协助仓储主管进行数据的整理、客户问题的处理工作5、具有一定的风险防范意识。 3单据员135岁以下女大专及以上1、负责日常订单处理工作； 2、负责日常客户的沟通工作3、做好信息上传下达工作；4、做好各项记录、票据的存档工作，包括会议记录、培训记录；4调度员140岁以下男大专及以上物流专业优先1、安排每日运输计划，做到车辆调度时间、地点、任务明确；2、处理突发运输事件

3、；3、负责车辆信息的整合及司机驾驶行为管理；4、上级安排的其他任务。5配送员235岁以下不限大专及以上物流专业优先1、全面负责及时、准确、快捷、安全地将货物送到指定地点；2、装车时协助审核送货单的账目,确认品种、规格、数量； 3、交货给客户要当面点清，及时把送货签收单交回存档；4、根据收货单到指定地点提取货物，对货物异常情况及时负责人联系；6仓管员235岁以下男大专及以上物流专业优先1、负责日常的出入库作业，保证每批次货物保质、保量、准时出入库，正确、清楚填写相关的票据2、负责作业区域及周边区域的卫生3、对客户，司机及装卸作业人员负有监督职责4、对作业的设施设备及相关工器具负有维护、保养、管理

4、职能5、做好值班记录，完成好不同班次间的工作交接6、具备一定的仓库管理及风险防范意识7. 负责上级交办的其它事项运营、招商7叉车工140岁以下不限高中及以上1、按照工作安排，负责做好各类物资的叉运工作。2、严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。3、服从工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务。8司机245以下男高中及以上1、 根据发货单明细安全正确运送货物到指定客户。2、根据收货单到指定地点提取货物，对货物异常情况及时负责人联系；3、负责运输车辆的日常管理维护，定期安排车辆进行保养、年审；4、 协助部门完成其他工作。9装卸工245岁以

5、下男高中及以上1、主要负责物资的装车卸货工作； 2、完成领导安排的其他工作。10配送公司的总经理145岁以下不限大专及以上学历统筹仓库配送业务及调度11冷链公司的总经理145岁以下不限大专及以上学历统筹冷链业务相关业务12配送公司各部门经理345岁以下不限大专及以上学历负责仓库配送业务及调度13冷链公司各部门经理345岁以下不限大专及以上学历负责冷链业务及调度运营、招商招商专员23大专（物流和销售专业，秀的人员也可以是别的专业的）负责园区内的仓储、物流专线、信息中心，电商等客户的开发、联系。14人资、市场、金融、电商电子商务公司的总经理145岁以下不限大专及以上学历统筹电子商务线上、线下相关业

6、务、及展厅业务15电子商务公司各部门经理345岁以下不限大专及以上学历负责冷链业务及调度16绩效专员135岁以下女人力资源、劳动经济、管理学等相关专业大专以上学历1、协助制定及修改公司薪酬、福利、绩效考核标准及细则；2、依据公司考核管理制度，发现和改进问题，合理地开展绩效考核管理日常工作；3、进度各部门考核人和被考核人在绩效考核中是否有悖公司的绩效考核制度，发现问题及时予以沟通指导，并接受被考核人的投诉调查；4、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈执行过程中信息的采集、汇总，并草拟统计报告上交； 5、为部门经理、副总经理下一步的完善提供依据；6、每月及时把各部门人员考核汇总统计，并与各部门及时沟通

7、人员考核情况；7、根据公司薪资管理制度，对人事变动调薪人员进行有效 的 绩 效 评 估 考 核 ， 为 其 任 用 提 供 依 据 ；8、负责员工社保的办理；9、完成领导交办的其他事宜。16物业部物管员或物业主管145岁以下不限大专及以上学历负责物业相关业务运营、招商17保安950岁以下男初中以上文化负责园区安全、车辆进出18保洁1050岁以下男初中以上文化负责园区卫生19水电工150岁以下男高中以上文化负责园区水电20财务、工程物流会计140岁以下女大专学历，会计类相关专业，有会计证负责运营后运输公司的账务处理及对外税务21银行融资会计140岁以下女大专学历，会计类相关专业，有会计证1、负责

8、与各专业分行之间联络，协调银企关系。 2、熟悉贷款办理流程，贷款到期前提请相关领导办理相应手续。 3、办理银行保函、资金证明等资料。 4、根据贷款、还款原始凭据正确编制融资业务相关记帐凭证。出具相关报表，财务分析报告。 5、积极搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料档案归集存档工作。 22总账会计140岁以下女大专及以上财务相关专业配送公司账务及管理23总账会计140岁以下女大专及以上财务相关专业冷链公司账务及管理24总账会计140岁以下女大专及以上财务相关专业电子商务账务及管理25融资会计140岁以下女大专及以上财务相关专业负责公司银行融资账目处理物业部技技能能要要求求到到岗岗时时间间备备注注1

9、.大专以上学历，物流、供应链类相关专业；2.3年以上物流配送相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉物流配送作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有TMS系统操作经验者优先考虑；4.有较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用办公管理软件； 5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。7月1日1、2年以上客户服务管理工作经验，精通 客户服务体系的管理流程；2、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；3、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。10月1日人人员员需需求求计计划划表表1

10、、熟练操作Micro Office等办公软件；2、具有较强的数据敏感性、阅读能力、写作能力和表达能力，普通话标准；3、有较强的沟通协调能力、信息集成、分析能力、公文处理能力，有较好的心理素质与一定的创新意识。7月1日1、两年以上调度工作经验；2、对目前物流市场有一定了解，熟悉司机车辆管理；3、沟通能力、协调能力佳。4、沉稳，责任心强，具有团队意识。7月1日1、熟悉配送的交易流程； 2、熟悉配送地区的道路交通等情况； 3、健康的身体素质； 4、原则性强，工作细心6月1日先招1人1、熟悉物流仓储业务流程2、具备物流专业知识3、熟练操作办公软件及仓库管理软件4、较强的责任心及团队精神10月1日1、机

11、械、维修等相关专业，持叉车证； 2、严格按岗位操作规程进行操作和工作，杜绝一切违章行为； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；4、较强的表达和理解能力，对数据敏感，有团队精神； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力，工作扎实。7月1日1、持有C级以上驾照；2、 一年以上物流相关领域工作经验，有企业物流工作经历者优先考虑；3、 具有良好的工作责任心、条理性、计划性；4、 驾驶技术娴熟；5、 具良好的客户服务精神及较强的团队意识。7月1日7月1日前先招1人1、身体健康强壮； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。10月1日5年以上相关工作经验待定5年以上相关工作经验待定有三

12、年及以上经验待定有三年及以上经验待定普通话标准、敬业心强、有团队精神现在5年以上相关工作经验待定有三年及以上经验待定1 、 熟 悉 国 家 人 事 政 策 、 法 律 法 规 ；2、熟悉薪酬福利管理流程；3、熟悉各种绩效评价方法；4、熟悉绩效管理流程；5 、 熟 悉 与 薪 酬 相 关 的 法 律 、 法 规 ；6、熟悉薪酬福利管理流程；7、熟练使用相关办公软件； 8、3 年以上薪酬绩效管理工作经验。2016.5-6有三年及以上经验2016.2有一年以工作经验2016.2有一年以工作经验2016.2有一年以工作经验2016.23年物流核算全盘账务处理工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，熟练财务办公软件不