小学工会年度工作计划.doc

1、小学工会年度工作方案( 工会工作方案 )姓名：单位：日期：编号：YW-JH-048073小学工会年度工作方案Annual work plan of primary school trade union 工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 2 页 小学工会年度工作方案学校十三五工作规划(一)目前,随着党中央和国家政府将工作重点转向农村，越来越多的人已经充分认识到农村是我们这一农业大国开展的根本，而开展农村经济、繁荣人民生活的根本在教育。为适应农村教育开展的需要，更好地提升花山中心学校的办学程度。效劳于农村的经济建立，本着立足当前，考虑长远，促进学校持续稳步安康有效开

2、展的原那么，结合学校实际，制定“十三五”开展规划。一、“”期间开展回忆“”期间，我校重点任务是逐步完成学校硬件建立，实现教育教学质量稳步进步，保证学校安康稳定的开展。通过几年的努力，学校已开展成为占地面积16914 平方米，建筑面积 4875 平方米的寄宿制标准化学校。20 年以来，随着学校“明德工程”的开工，逐步实现了操场硬覆盖、修建了保温式冲水厕所、新按电动大门、购置体育教学器材与健身器材、改建老三室、新建餐厅、宿舍楼、锅炉房，新购大型幼儿滑梯、图书、打印机、老师桌椅、文化长廊、路灯等。学校所辖 3 个村小、2 个教学点，已经成为具有初中 6 个教学班、小学 32 个教学班办学才能的九年一

3、贯制学校。实现了园林化校园建立要求。理化生实验室、语方案简介：经常制订工作方案，可以使人的生活、工作和学习比拟有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作方案，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得适宜可以下载直接打印使用。工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 3 页 音室、图书室、师生阅览室、学活力房、多媒体教室、语音室等教学用房和设施齐备。教育改革和开展获得了显著成绩，学校的办学理念、管理方式、教育教学已形成一定的体系和特色，师资队伍构造合理、实力雄厚，教科研引领教育教学，中考成绩年年名列全市乡镇

4、前茅。“十三五”期间，是我校抢抓机遇，提升办学程度，树立办学品牌，实现农村教育现代化的关键时期。在此期间，要通过工作创新，科研创新，制度创新，文化创新来进一步深化教育改革，主动适应社会开展要求，为实现社会新农村建立提供人才保证和智力支撑。二、“十三五”期间学校开展的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，以推进素质教育为核心，以促进老师开展为途径，以进步管理程度和教学质量为主题，以优化教育资和办学条件为手段，以效劳于区域经济和社会开展为宗旨，进一步完善学生教育、老师开展、质量管理的办学体系，全力营造“以人为本，人尽其材，德才兼备，平衡开展”的办学环境，注重培养学生

5、的技能与特长，用文化的方式探究有效的生命化教育教学形式。打造常规管理、特色兴校的品牌，实现农村学校教育教学现代化。三、“十三五”期间学校开展的总体目的确立强烈的效劳意识，树立现 dai 办学理念，以开展为主旋律，以质量为生命线，以创新为推动力，坚持以强化管理为龙头，以师资队伍建立为关键，坚持优化办学条件和内涵提升相结合的开展战略，形成有效的教育教学管理体系和学校特色，实现教育理念和教学方式、教育条件和教育手段的现代化，使办学理念、素质教育的成果、教育教学质量、师资队伍程度和办学程度进入农村名牌学校的行列，根据学校现有条件和几年来的开展趋势，实现留住本地生，吸收外来学工会工作方案 | Union

6、 Work Plan 工会工作方案第 4 页 ，打造学习型老师队伍，缩小城乡差异，促进平衡开展，到 20 年把我校建立成吉林省农村名校。四、十三五”期间学校开展的重点任务1、进一步优化办学条件，完善硬、软件建立，进一步提升农村教育信息化程度。“”期间，学校的占地面积，教室、实验室等辅助配套设施已具规模，根本满足目前教育的需求。在“十三五”期间，有方案地逐步完善教学设施，立足现实晋级进步。五年内争取修建原花山中学旧楼，改造村小教学点，新建警卫室，增设心理安康室，上塑胶跑道，加强理论基地建立，实现班班多媒体，老师人手一台电脑，添置体育运动器材，增添音乐、美术教学设备，全面施行信息化工程，提升学生微

7、机房的档次，完善学校教育网络平台及软件建立，进一步完善教学图书馆的建立。建立一支适应教育信息化和管理信息化的师资队伍，大力推进充分利用现代信息技术，进展教学手段和教学方法的改革，改变教育管理方式，进步教育质量和管理程度。2、全面提升施行课堂形式改革的程度，进步教育教学质量。全面施行课堂形式改革，创新教育内容和教育方法，培养学生的创新和理论才能。加强学科教学研究和施行，加强对“绿证”课程的校本研究，积极开发具有鲜明特色的校本课程，如：食用菌、养殖、药植等，积极构建符合农村学校特色的教育管理机制和教学质量评价监控体系。更新教育观念，着眼于学生的成长与成材，建立促进学校自主开展和老师专业化成长的鼓励

8、机制和评价机制。以进步教育质量为目的，以进步课堂教学效益为核心，强化教学过程管理，优化课堂教学策略，标准课堂教学行为，加强学科教研，使小学毕业成绩和中考成绩位于工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 5 页 同类校前茅。加强学生养成教育，改良学生的思想道德建立，完善学校、家庭、社会严密联络的德育工作体系。大力推进园林化校园建立，促进学校个性开展并形成特色，让每一个孩子充分开展，全面推进高质量的素质教育。3、加强教育科研和教学研究，全面提升师资程度。坚持科研兴校的思想，加强先进教育理论的学习，加强先进教学形式、教学方式的成果的推广和理论，坚持教育科研为教育教学效劳、为促

9、进老师专业开展的方向，以全面施行课堂形式改革方案和加强学科建立方案的素质教育为主题，紧紧围绕以文化的方式进展生命化教育的开展目的，关注课堂教学和教育改革，加强“划片教研”活动研究，在已有一批国家、省、市级立项课题的根底上，扎实研究，着力形成一批前瞻性、针对性、实效性较强的研究课题成果。通过课题研究，促老师骨干群 ti 的快速成长，使他们成为即擅长教育教学理论，又有较高理论程度的学科带头人。加强“网络研修”，建立一支效益适当、构造合理、师德高尚、业务精良，市、县学科带头人、市、县青年优秀老师人数在同类校领先的，适应学校开展需要的老师队伍。4、农村办学形式改革与职业教育和成人教育相结合。农村九年义

10、务教育是进步农村人口素质的奠基工程，要求农村教育开展不仅培养少数升学有望的学习尖子，而且还要重视大多数学生的培养教育，那就是加强办学形式改革，坚持“学用结合、按需施教”的原那么，把农村文化教育与科技教育、理论学习与理论经历结合起来，适当设置与农村经济、市场经济、乡镇企业等有关的专业和课程，利用信息技术，拓宽学生学习和开展的空间，使普教、职教、成教有机结合，培养建立社会新农村所需要的新型农民。五、实现“十三五”规划目的的详细措施。工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 6 页1、明确方向，科学定位，逐步形成独特的办学风格。要实现学校持续、快速、安康开展，必须客观地认识校

11、情，理清开展思路，明确学校定位，坚持正确的办学方向。“十三五”期间学校要在邓小平理论和 “三个代表”重要思想指引下，全面落实科学开展观，坚持面向农村教育，面向社会需求，面向教育现代化。一方面着力为上一级学校培养输送合格人才，另一方面着力为农村经济开展培养文化加技能的合格人才，向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造农村品牌、创办特色学校、培育合格人才”的目的阔步迈进，实现花山跨越式开展。2.积极推进学校管理机制、鼓励机制的创新，进步办学效益。管理机制的创新是学校快速开展的关键举措，也是学校管理文化的珍贵财富，为实现“十三五”的开展目的，必须对现有管理机制进一步完善。继续完善年级主任负责制，搞好“

12、有效教研组”的评比工作。力争把我校中小学的“有效教研组”推向临江市。鼓励机制的创新重点在于能调动全体老师的积极性，把老师的潜能能充分挖掘出来。3、加强师资队伍建立。师资队伍建立是决定学校教学质量和整体办学程度、事关学校生存和开展的一项根底性和头性的工程。“十三五”期间，我校老师队伍建立指导思想是：以全面进步老师队伍整体素质为中心，以培养年轻优秀骨干老师为重点。加强培养新老师、骨干老师，通过继续教育培训，施行“名师工程”：培养校级学科带头人 5 名，市级学科带头人 3 名，省级学科带头人 2 名。完成老师的合理装备，中小学 38 个班级要按年龄构造、知识构造、职称构造合理装备，进一步进步老师待遇

13、，到达名校程度。工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 7 页4、加强学校教科研工作，增强科研创新才能。加强学校教科研工作，增强科研创新才能是进步教学质量，提升办学程度，增强办学实力的需要，是学校实现安康、快速开展的必然要求。努力构建“以学校为基地，以课题为载体，以老师为主体，以质量为中心”的工作形式。进一步强化科研意识，国土资 cnfla 搜集全面进步老师的科研才能，培养一批科研骨干力量和科研型老师。把科研和课堂形式改革结合起来，与教职工成绩测评结合起来，促进教科研程度全面进步，做到以研促教，以教科研来进步教育教学程度。5、加强农村教育，效劳当地经济。农村初中教育改

14、革是根底教育的重要组成局部，也是区域性素质教育的重要任务之一。继续实行“3+1”分流教育形式，不仅把学生留住，而且要考虑到学生将来毕业出路和就业技能，实行文化与技能并进，使农村毕业生升学有根底，就业有本领，开展全员培训，使学生掌握致富技能，根据学生择业方向和学习根底组建相应的实用技术培训班。以施行素质教育为契机，以分流教育及控流为出发点，以不求人人升学，但求人人成材，效劳于区域经济和社会开展为宗旨，加强基地建立，满足学生实用技术培训要求，搞好以种植、养殖、娱乐、观光为一体的综合性生态园建立，积极、稳妥地推动办学形式改革工作。6、加大校园教育文化建立，注重文化管理，构建和谐校园。校园教育文化建立

15、是一个学校的气质，是一个学校的内涵，“十三五”期间，学校要把握当地经济开展的脉搏，以精神文明建立和特色德育建立为主导，办好文化长廊，办好学校网站，办好学校播送台。在学校管理上表达文化管理的光芒，实现管理者与职工的和谐，老师与老师的和谐，老师与学生的和谐，让整个校园成为洋溢文化气息的倾心校园，成为充满智慧灵光的和谐校园。工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 8 页学校十三五工作规划(二)“百年大计，教育为本。”小学教育是整个教育事业的奠基工程，我们必须为每一个学生的安康成长，打下坚实的根底。为此，我校根据国家中长期教育改革和开展规划纲要(20-2022 年)和省、市、

16、县有关精神和教育法律法规，在各级党委政府和教育主管部门的指导下，立足校本，科学规划，强化管理，开发资，努力创立特色学校。肖家营小学在“”规划开展根底上，特制定本校十三五(20 年-2022 年)开展规划：一、规划背景和现状分析p 我校地处谷城县泰山路南段，位于肖家营社区六组，是一所农村完全小学。学校占地面积 8 亩，建筑面积 2336m，教室 24 间，办公室 6 间，实验室 1 间，仪器室 1 间，图书室阅览室 1 间，音乐、美术教室各一间，会议室、卫生室一间，实现了校园网络化和教学班班通。学校现有专任老师 36 人，教学班 10 个，幼儿班 2 个，在校学生 410 人，幼儿 105 人。

17、多年来，在各级政府和教育主管部门的指导下，在泰山庙和肖家营社区以及村民的大力支持下，经过全体师生的团结协作，开拓创新，学校办学条件不断得到改善，普及程度得到稳固和进步，教育质量和依法治校管理才能逐年提升，学校已初具规模。肖家营小学效劳半径大约 5 公里左右，包括泰山庙社区、肖家营社区、盛世中华城小区总人口 6624 人，总户数 1792 户。其中泰山庙社区 2660 人(含流动人口)，620 户;肖家营社区 2164 人，742 户。随着城市的开展，泰山庙社区、肖家营社区和旺恒国际中小型企业迅速增多，盛世中华城小区入住率不断攀升，学校生越来越充足，学校具有广阔的开展空间。工会工作方案 | Un

18、ion Work Plan 工会工作方案第 9 页二、指导思想和办学理念1、指导思想：我们办学总的指导思想是：以党的 大三中、四中全会精神为指导，以办好人民满意的教育为目的，坚持科学开展观，坚持社会办学方向，高扬教育现代化和素质教育两面旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥学校自身的优势，做优“书香校园”、“平安校园”品牌，全面提升学校的综合办学质量与程度，打造县城区又一所优质小学。我们的校训：务实、进取、乐学、多思;我们的教风：敬业、爱生、善学、创新;我们的学风：立志、勤学、诚信、奋进;我们的精神：民主、团结、业精、争先。2、办学理念：我校的办学理念是“全心全意为师生的开展和幸福效劳”。就是三句

19、话：以学生为本，培养品德高尚、充满活力、具有创造力的“四有” 新人;以老师为本，造就素质优秀、擅长探究、和谐进取的老师队伍;以学校开展为本，建立内涵开展、平衡开展、持续开展的优质小学。三、总体目的和开展思路：1、总体目的：打造城区优质小学，谷城县示范学校。用五年的时间把肖营小学开展成为 1000 多名学生、18 个教学班的办学规模，打造成为城区优质、现代化的小学，让每个学生快乐成长，让每位老师幸福工作，让每个家庭充满希望。2、开展思路：突出一个主题-改革与开展。开展是硬道理，开展是第一要务。学校在高速开展的根底上，高扬改革这面旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥教育改工会工作方案 | Union

20、 Work Plan 工会工作方案第 10 页 革中的政策优势，做优、做强学校品牌，使学校逐步走上可持续开展的道路。确立“四种意识”-(1)生本意识。即以人为本，以学生开展为本。学校要开展，关键在于培养的学生是否有质量、有特色。学生开展程度高，学校的竞争力就强，学校的开展环境也就好。(2)师本意识。教育大计，老师为本。学校要结实树立老师是学校开展的第一资本的理念，让不同层次的老师获得不同程度的成长和开展。(3)校本意识。校本研究、校本培训、校本管理是深化推进课程改革的需要。积极提倡学校即研究中心、教室即研究室、老师即研究者。要充分利用本地资，教育云资优势，加强老师与老师、学校与学校之间的沟通与

21、合作，形成自我开展、自我提升、自我创新的内在机制。(4)社会意识。学校教育的最终目的是为国家、为社会培养人才。作为教育者，必需要有为社会效劳的意识，把学校和社会融入一体，经常与社区、单位开展各种活动，培养学生的社会意识。四、详细目的和工作重点1、办学条件进一步改善。“十三五”期间，学校借助国家施行学校“薄改工程”建立的快车道，加大学校根底设施建立。一是投入 115 万新建一栋 767 平方米的教学楼和阶梯教室。二是投入 30 万扩建、改造运动场地。三是投入 12.34万元，建好供水管网、配齐安保设备、购置饮用水设备。四是投入 24.42 万元，建成 45 台计算机室，15 台多媒体教学设备、5

22、000 册图书、500 套标准课桌凳、科学实验器材、体音美器材按标准配齐，实现校园网络全覆盖，优质资班班通。五是投入 10 万元，强化校园文化建立，形成独特的“书香校园”气息，实现校园环境净化、亮化、美化、生态化，到达标准化小学建立标准。2、办学规模进一步扩大。到 2022 年到达 18 个教学班 1000 多名在校生的工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 11 页 规模。3、老师素质进一步提升。(1)通过校本教研、小课题研究、青蓝工程和各级老师培训、教研活动等平台，培养 3 至 5 名省、市、县优质课老师、骨干老师、学科带头人。(2)通过省考县聘招录老师新机制，学

23、校新进年轻老师 8-10 名，改善老师构造不合理、学科不配套的现状。(3)通过师德教育月活动、学校管理鼓励机制，标准老师从教行为，老师敬岗爱业、廉洁从教、为人师表等师德表现，在学生、家长和社会上满意度到达 98以上。4、精细化管理逐步做到精致化。积极探究精细化管理，增强管理实效。坚持依法治校，修改完善各项管理制度，施行“118”工程，即一个学校五年规划和 8 项学校考评机制(绩效工资考核、职称晋升考核、教育质量考核、岗位设置考核、班主任考核、教学成果考核、出勤考核、教学常规考核)，学校从精细化管理开场，逐步实现精致化管理，创立成为省级“安康学校”“无烟学校”，市级家长学校示范学校、平安校园，县

24、级示范学校、书香校园、文明单位。5、教育质量进一步进步。积极开展“四声一影”活动，让校园有朗朗的读书声、动听的歌声、悠扬的琴声和运动的呐喊声，有学生参加社会理论的身影。培养一批有爱好有特长的学生，学生日常行为标准合格率达 99。积极推进“357”高效课堂建立和素质教育。小学低、中、高段各科统考成绩综合指数分别到达0.9、0.85、0.8.毕业年级全镇统考和非毕业年级全镇抽考成绩名列前茅。6、后勤效劳意思进一步增强。以效劳教育教学为中心，建立高效的后勤效劳运行体系，强化财务管理和固定资产管理，建立绿色生态校园，争创“文明小商店”和“美丽乡村校园”，为师生创造一个温馨的舒适的工作学习环境。五、保障措施 工会工作方案 | Union Work Plan 工会工作方案第 12 页1、组织保障。学校成立十三五规划指导小组，校长担任组长。指导小组负责征求广阔老师意见，制定施行规划，并不详细目的分配到各科室、各年级组。每学年完毕，开展一次自查自纠，及时总结施行的成效，对没有落实好的工程，提出整改意见，限期整改。2、制度保障。坚持依法治校，积极施行“118”工程，建立完善一系列老师、学生考评机制和管理制度，强化过程管理，落实每一项规章制度和考评方法，从精细化管理到精致化管理，让“以人为本”的管理理念表达在学校工作的方方面面，实现学校的各项规章制度更符合法律标准、学校的各项考评机制