




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业出纳员旷工检讨书企业出纳员旷工检讨书1 尊敬的领导: 您好! 真的很抱歉,作为一名财务出纳,我非常的清楚自己的工作时有多么的重要。但是,这次我却因为自己的疏忽大意,导致自己犯下了旷工的错误!这是在是难以原谅的事情!也让我感到非常的惭愧。我非常的清楚公司很在意公司的规定,因此在过去的工作中,自己也一直在坚持遵守着公司的规定,准时上班、认真完成任务,从未出现过其他的问题。 但是,这次因为一个小小的意外,自己却打破了这个规定!违反了自己至今严谨遵守的规定,而且非常的严重!我非常的清楚,公司的规定,并不是为了惩罚员工而存在的,只有遵守这些规定,不去违反这些规定才是真正的让这些规定发挥了作用! 我很
2、抱歉,自己的行为破坏的不仅仅是公司的规定,更是大家对规定的看法。规定只有严谨的没有人去触犯,才能长长久久的存在!如果有人触犯了规定,那就像在坚固的墙壁上钻开了一个口子!那么就更容易出现下一名违反者了! 我真的很后悔,当然,通过自己这次的反省,我也认识到,自己在工作中有许许多多的问题存在!尤其是这次的旷工!我就是因为对公司的信息不仔细的观察导致的!这使得我心中非常的后悔。如果我能认真一些,如果我们严谨的对待公司的信息,那么也不会犯下这样的错误了啊!但是这一切还是出现了。一切都是因为我在工作中的散漫,因为我在工作中不仔细导致自己没能在意这些日常的事情! 现在,我已经彻底的反省了自己的工作问题。也许
3、自己并没有多么出色的工作能力,作为出纳,我在工作能做的事情也比较少。但是至少,我不应该犯下这样的错误!不应该连工作中最基本的规则都不能遵守!这是不对的,是非常糟糕的的! 我很抱歉,自己至今都没能对自身的问题惊醒一个详细的了解,现在我才知道,自己是有多么的糟糕!我有太多的问题都堆积在身边。而我甚至没能去想过要改变!但是我知道了,我现在明白了自己的问题!今后无论是工作还是生活,我都会更加严谨的去面对,在努力完成工作的同事,也要好好的安排自己的进程和计划,再不会让这样糟糕的事情发生了!请领导原谅我! 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 企业出纳员旷工检讨书2 您好! 我是xxx,我感到
4、的自责,作为一名出纳员工,竟然在这个时候了,我们对于旷工的情节是非常严肃的,对于这方面都一直保持着非常严格的制度,我现在违法的公司的制度,公然的旷工,这是对公司的制度,一种挑战,现在真的非常非常的自责,这次旷工情节严重,我从来没在这个时候给公司带来麻烦,我向来都是遵守公司各项规定,从来不违反公司的纪律,现在我旷工了,应该付出相对的责任,应该好好的检讨。 首先就是在今天这件事情上面,我旷工了,对于公司的影响很大,也对,作为同事,起了一个不好的头,在接下来的工作当中,这影响非常不好,相对而言,我加愿意把这些事情做好,再接下来的工作当中,不再出现这样的情况,给公司的形象争光夺彩,不给公司抹黑,我相信
5、我一定会发展的,越来越好,有一个努力的方向,让自己清楚自己哪些地方做的不足,知道哪些事情需要纠正,我也会更加用心的处理好相关的事情,我们公司都有旷工行为的处理,是非常严肃的,现在虽然我很是自责,但是也需要面对这些,我作为一名老员工了,真的不应该旷工,我知道旷工的情节严重,但是现在我真的很是自责,应该去面对这些。 主要还是因为我昨天晚上一直在忙,一直在熬夜,所以就没有打好精神,没有足够的精神,在今天上班的时候拿到公司,一直睡到了中午,所以直接就睡过头了,这一点是非常不好的习惯,我真的没有想到自己会因为这样而旷工,所以我内心充满了自责,有些时候不知道怎么去面对这些,也不知道怎么跟您解释,公司对我一
6、直都非常的照顾,你对我一直都非常的看好,有些时候我真的很难受,这些做的不好的地方,我一直都在反省自己,我希望我有一天能够更加负责的去处理好相关的问题,能够有一个乐观积极的态度去处理好相关的事情,我也会把这种缺点给纠正,再也不会拖拖拉拉,再也不会给自己找理由旷工,旷工是没有任何理由的,也是一种非常恶劣的行为,我一定会虚心的接受公司对我的处理,也会及时的吸取经验,在未来一定不会再出现这样的情况了。 我希望您能给我一个机会,让我纠正自己这次的旷工行为,影响非常不好,跟您解释已经让我非常的难堪了,我也一定会找机会跟同事们说明情况,也会承诺自己一定不会再犯这种错误,一定不会让公司的形象因为我而损失,因为
7、我而起的这个头,请您相信我。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 企业出纳员旷工检讨书3 尊敬的公司领导: 您好! 我是xxx,我现在感到非常的自责,作为一名出纳员工,竟然在这个时候旷工了,我们公司对于旷工的情节是非常严肃的,对于这方面都一直保持着非常严格的制度,我现在违法的公司的制度,公然的旷工,这是对公司的制度,一种挑战,现在真的非常非常的自责,这次旷工情节严重,我从来没在这个时候给公司带来麻烦,我向来都是遵守公司各项规定,从来不违反公司的纪律,现在我旷工了,应该付出相对的责任,应该好好的检讨自己。 首先就是在今天这件事情上面,我旷工了,对于公司的影响很大,也对,作为同事,起
8、了一个不好的头,在接下来的工作当中,这影响非常不好,相对而言,我加愿意把这些事情做好,再接下来的工作当中,不再出现这样的情况,给公司的形象争光夺彩,不给公司抹黑,我相信我一定会发展的,越来越好,有一个努力的方向,让自己清楚自己哪些地方做的不足,知道哪些事情需要纠正,我也会更加用心的处理好相关的事情,我们公司都有旷工行为的处理,是非常严肃的,现在虽然我很是自责,但是也需要面对这些,我作为一名老员工了,真的不应该旷工,我知道旷工的情节严重,但是现在我真的很是自责,应该去面对这些。 主要还是因为我昨天晚上一直在忙,一直在熬夜,所以就没有打好精神,没有足够的精神,在今天上班的时候拿到公司,一直睡到了中午,所以直接就睡过头了,这一点是非常不好的习惯,我真的没有想到自己会因为这样而旷工,所以我内心充满了自责,有些时候不知道怎么去面对这些,也不知道怎么跟您解释,公司对我一直都非常的照顾,你对我一直都非常的看好,有些时候我真的很难受,这些做的不好的地方,我一直都在反省自己,我希望我有一天能够更加负责的去处理好相关的问题,能够有一个乐观积极的态度去处理好相关的事情,我也会把这种缺点给纠正,再也不会拖拖拉拉,再也不会给自己找理由旷工,旷工是没有任何理由的,也是一种非常恶劣的行为,我一定会虚心的接受公司对我的处理,也会及时的吸取经验,在未来一定不会再出现这样的情况了。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津西青期中考试题及答案
- 2025年公需科目考试(附答案)
- 体育学校学生心理健康风险预警与干预研究-洞察及研究
- 精装房选房管理办法
- 财务岗位分级管理办法
- 《外部董事管理办法》
- 不良债权投资管理办法
- 规划教材建设管理办法
- 2025年抗心律失常药项目合作计划书
- 业务投标风险管理办法
- 应急值守信息报送
- 第二章-食品标准化与标准的制定和编写课件
- 《老年健康照护与促进》课件-模块三 老年人健康评估
- 有机化合物的结构
- 《陆上风电场工程设计概算编制规定及费用标准》(NB-T 31011-2019)
- (高清版)DZT 0426-2023 固体矿产地质调查规范(1:50000)
- 电机与拖动(高职)全套教学课件
- 建筑质量事故分析全套教学课件
- 癫痫持续状态的急诊处理
- 剖宫产子宫切口憩室的诊疗进展
- 屋檐下的腊八粥
评论
0/150
提交评论