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文档简介
1、解聘合同范文锦集4篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的解聘合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。解聘合同 篇1甲方:_ 乙方_ 姓名:_ _性别:_年龄:_ 法定代表人:_ 身份证号码:_乙方自_年_月 日至_年_月 日于甲方担任_职务,现因_ _原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_ 月_日起生效,该协议生效后,双方责权利一并终止。甲方法定代表人(负责人)签字: 乙方签字:(公章) (手印) _年_月_日 _年_月_日解聘合同 篇2聘用合同续签书经
2、甲、乙双方协商一致,同意于_年_月_日续签_年_月_日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。甲、乙双方补充约定如下事项:1、 2、甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年 月 日 年 月 日终止聘用合同证明书根据我县和宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书的有关规定,我单位与_于_年_月_日终止于_年_月_日双方签订的聘用合同(编号: )。特此证明。甲方(盖章)法定代表人(签字盖章)年 月 日解除聘用合同证明书根据我县和宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书的有关规定,我单位与_于_年_月_日解除于_年_月_
3、日双方签订的聘用合同(编号: )。特此证明。甲方(盖章)法定代表人(签字盖章)年 月 日岗位调整通知书:(乙方)因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。特此通知。甲方(盖章)法定代表人(签字盖章)年 月 日解聘合同 篇3解聘合同书甲方(单位名称):_ 法定代表人(负责人):_乙方(姓名)_性别:_年龄:_ 籍贯:_职称资格:_ 身份证号码:乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(单位公章)_ 年_ 月_ 日乙方签
4、字:_ 年_ 月_ 日解聘合同 篇4甲方: 乙方:为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰
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