必备员工辞职报告汇编合辑.doc

1、必备员工辞职报告汇编合辑【必备】员工辞职报告汇编九篇? ?员工辞职报告 篇1 ?尊敬的指导：非常感谢您近五年来的关爱与培养，使我从一个初入社会的设计师成长为一个在多方面小有成绩的管理者。回首过去，公司经历了诸多的困难，才终于有了今天的成绩。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职申报，我想是时候该分开了，其实早在 年就想过要分开，可那时候正是公司面对宏大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们终于看到了成功的光辉，我想也到了我分开的时候了。这四年零八个月的时间里，我把全数的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人、朋友和自己都无法

2、交待，我需要时间去学习和生长，去陪我的家人。其实，我喜欢繁忙充实的生活，但我更喜欢去专注设计，让自己可以更有思想，这一切如今都无法达成。每一天办公室、工地、会场三点一线的工作方式让我渐渐失去了设计师应有的激情与敏锐，这是我无法承受的。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我生长的环境，给予我开展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有 的同事们对我的帮助与肯定，希望 越来越好。我会在这最后的四个月里用一样的热情、一样的投入完毕最后的工作，为自己这段难忘的职业生涯划一个完好的句号。?辞职人： 年 月 日 ?员工辞职报告 篇2 ?尊敬的指导：您好！我很遗憾自己向公司正式提出辞职。我来公司一年了，很

3、荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司指导对我的栽培和信任，也非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛分开热爱的岗位。假如将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。我希望在 20 年 5 月 31 日之前完成工作交接，请指导安排工作交接人选。在未分开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请指导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望指导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续。祝您身体安康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃开展。此

4、致 ?敬礼！申请人： ?20 年 月 日 ?员工辞职报告 篇3 经理：我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以参加公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经历。对此我深怀感谢! ?公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年 4 月 6 日正式离任。感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! ?对于由此为公司造成的不便

5、，我深感抱歉。但同体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致 ?敬礼! ?辞职人：日期：?员工辞职报告 篇4 ?尊敬的 Z 主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会开展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 的一切职务，敬请批准。但其工作性质和内容在我深入接触以后发现确实不太合适我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择分开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。老板不懂得用人。刚来公司时候，老板确实重视

6、我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把注意力从文案完全放在了筹划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜欢听他夸夸其谈，那我也无话好说。在 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届指导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的科研经历和理论技能，对科研工作有了大致的理解。生活上，得到各级指导与同事们的照顾与帮助；思想上，得到指导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。这近四年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。首先，感谢党组织一年来对我的培养，也很荣幸自己能成为洪泽中的一员。在基层将近一年的工作中，指导给了我很多的培育和关爱，让我学

7、到了许多，也进步了许多。但是出于个人原因，我选择辞职。在这里，特别感谢 YYY( 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 Z 主任在 近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望指导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。祝您身体安康，事业顺心。并祝 YYY、 事业蓬勃开展。年月日 ?员工辞职报告 篇5 ?尊敬的指

8、导：我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我实在地感受到了公司在管理及企业文化方面的宏大进步和开展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级指导的英明和睿智。我深感欣慰! ?如今，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到如今的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司指导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉程度进步得太慢

9、，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上”要去深造”促使我有分开公司的念头，此念坚决不矣 -和公司一起开展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可无视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多沉默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储藏人才的时刻。相信，我的分开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我如今对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也

10、为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准! ?食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许 90的客户重的是廉价，10客户重的是质。我们目前只能捕捉 90里的百分之几，但 10几乎是远离我们的。10里的百分之几出的价格就能顶 90里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：廉价，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议指导们今后不要用 cdr来设计 web，因为这样徒添许多费事，就算后期加工，看上去的 web 也变得不怎么干净了。我认为 web 设计最小的要求是：干净利落。至少我向这

11、个开展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。我希望可以在此辞呈递交之后的 2-4 周左右分开公司，便于公司在此期间寻找更适宜的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，进步自身程度是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭刻于心。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这

12、样坐在公司却无所作为，因此恳求允许分开。末了，衷心祝福各位指导和同事快乐工作每一天，事业蒸蒸日上。辞职人：?年月日 ?员工辞职报告 篇6 ?尊敬的指导：您好! ?感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我理解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及指导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近 20 万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己

13、是否给公司带来经济利益感到无憾。我会按照公司的规那么，在递交辞职信之后的一个星期分开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一局部。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，可以出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，确实不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，

14、兼职也按月结，确实让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次时机呢? ?最后衷心的祝愿 名邸可以蓬勃开展!祝福同事们可以再创佳绩! ?此致 ? 敬礼 ?辞职人：20 年 月 日 ?员工辞职报告 篇7 ?尊敬的指导：您好！曲指算来，我到公司已有 8 个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然参加了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定分开。在私企干了这么久，我非常理解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我

15、做出辞职决定的其他原因：1、我比拟喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己才能的空间，公司不合适我。很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高指导的您要做的是一些比拟重大、决定公司开展的rs;事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒适。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响

16、到你在我们心目中指导的形象。3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些 4a 广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法防止的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？ ?4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到

17、很绝望，怎么可以留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。5、八个月来，我就像个电脑操作员，根本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的才能？什么样的工作让我停滞不前？ ?我之所以在公司做了缺乏一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不合适，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，如今是一个双向选择的

18、时代，我相信你会找到比我更合适这份工作的人。祝愿公司兴隆兴隆！感谢李总、李经理。感谢每位同事！我将于 3 月 15 日正式离任在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。?员工辞职报告 篇8 ?尊敬的指导：您好! ?快乐的光阴总是流逝的飞快，我自 20 年 6 月进入亚华公司工作,至今已有 4 年，回首这四年愉快而充实的工作生活，真的有很多难以忘怀和值得回味的片段，也让我对“人再一次感谢各位指导对于我的错爱，感谢各位同事对于我无私的关心以及帮助。真心的谢谢大家! ?此致 ?敬礼! ?辞职人：20 年 月 日 ?员工辞职报告 篇9 ?尊敬的 总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，去年 9 月进公司，在卢经理