捷安五金塑胶有限公司车间制度

1、捷安五金塑胶有限公司车间制度1、遵守本公司之厂规。2、任何人员，不得将火种带入车间，更严禁吸烟，否则记大过论处并作除名处理（属严重违反本公司规章制度）；情节严重或造成后果者送交公安部门处理。3、上班时间，谢绝一切私人探访。4、上下班必须排队刷卡（按实际上下班时间）违者记批评论处。5、不得迟到、早退或旷工，违者按厂规严肃处理。6、职工必须遵从车间管理人员的指导安排，服从工作分配，不可擅自调动工作岗位，违者视情节轻重予以记警告以上论处。7、有事请假时，必须按请假管理制度亲自请假，并说明原因，经该部门直接上级审批，主管核准后方能离开工作岗位；因突发急病或工伤（如是工伤情形，直接上级在事后必须填写工伤

2、证明交人力资源部，并由人力资源部填写工伤调查报告表备案。）不能上班者需事后持医院证明交由直接上级批准，未经批准而不上班者，当旷工论处。以上所有请假情况最后都必须交到人事部登记备案。8、未经上司批准不得擅离工作岗位，有上司批准而离开工作岗位要佩戴“离岗证”，违9、在本厂范围内，要正确佩戴厂证（戴在胸前且正面朝外）者予以警告论处。,违者记批评论处。10、职工上班期间必须盘发（头发长过肩者）；不准赤足、穿背心或打赤膊进入车间（车间内特别有规定者例外）；上班（加班、星期天除外）必须穿厂服；违者记批评论处。11 、不得进入非本人工作车间的区域；即使是本人工作车间，非工作期间或没参加工作职工，未经部门主管

3、及人力资源部批准，亦不可进入；违者记警告论处。12 、职工不得将食品、书报等与工作无关的物件带入车间；违者记批评论处。13 、职工在工作期间内，不得进食、烹煮、睡眠、闲聊、窜岗、口角、嘻戏、打架斗殴等非工作范围的事情，违者视情节轻重予以记批评以上论处。14 、非工作需要，不准带非本厂人员（包括厂商）进入车间，违者予以当事人记大过论处。15 、不准浪费厂方一切财物，废品亦要善以利用（如废天那水、白电油要按天那水、白电油回收制度），违者除责令赔偿损失外，加记警告论处。16 、爱惜厂方财物（如原料、配件、工具、半成品、成品等），无意损坏、丢失或故意损坏财物者按原价赔偿；故意损坏财物者加记大过一次处理

4、。17 、未经部门负责人许可，擅打私人电话（包括内外线电话）者，予以记批评论处。18 、严禁公物私用、不准私自擅取、私藏厂方任何物件（包括成品、半成品、原料、废料、工具等），一经发现当偷窃论处，偷窃按物价赔偿，并立即除名（属严重违反本公司规章制度）偷窃之物品价值超过1000元以上者，送交公安机关处理。19 、严格执行“ 5S（整理、整顿、清洁、清扫、素养）标准；随时保持车间清洁，坚持下班前510分钟各组安排12人打扫卫生，不准随地吐痰，乱丢垃圾；良品、不良品、废料都需标示并按指定位置摆放，违反者每次对当事人予以记批评论处，组长、直接上级受连带处分。20 、全厂上下班均以公司规定时间为准，未经直接上级批准，不得提前下班，亦不得提前洗手或提前放下手中的工作，违者予以记警告论处。21 、下班时间（特别是晚班）不可有高声喧哗、推拉、抢挤、跑步等影响他人休息的行为，违者予以记批评论处。22 、作好安全生产，职工要遵守操作规程进行操作，并做好机械维修保养工作，若人为造成事故者，除追究其经济责任外，并予以除名，故意破坏而造成损失者，除责令其赔偿损失外，并送交公安部门处理。23 、注意防火安全，下班时一定要关掉自己工作