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文档简介
1、班主任学期工作总结 一、学会正确关爱,营造温馨班级 一个班,关起门来就是一个大家庭。假如,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、关心着、照看着、鼓舞着,那么他便是温馨的,暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢? 1、“偏爱”后进生 在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。 2、严爱优等生。 优等生,谁都爱他们。也
2、正由于如此,优等生的缺点往往简单被忽视,掩盖,被谅解、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类同学,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们做学问得先做人,做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的同学,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 3、博爱中等生 中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单。他们是班级体的一面镜子,他们盼望老师重视他们,但又可怕抛头露面。对这类同学我把握他们的心理特点,调动他们
3、的主动因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。 二、实施自我管理,培育管理力量 班级常规管理是一项整体的育人工程。把同学的主动因素调动起来,才能形成合力,共同构筑同学自我管理机制。因此,我想方设法构建同学自我管理体制,为同学设置多种岗位,让每个同学都有机会上岗“施政”,有服务同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求,准时地作出适当的调整,使班规跟上同学、班级的改变,不断提高要求,引导同学的行为和品德向更高的层次进展,促使同学通过自我训练、自我调整而不断成长。 三、建立竞争机制,形成竞争氛围 让同学参加竞争是提高同学心理素
4、养,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代.,我们更应增加同学的竞争意识,培育同学的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样,才能使同学将来能适应.的进展。因此,我在班级中建立竞争机制,制造竞争气氛。 1、人人都有一个竞争对手 每个同学自找一名水平相当的对手(我依据同学的可比性,稍作调整)。让每个同学在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。 2、组组都有一个追击目标 除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、
5、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行嘉奖,鼓舞其他小组都朝这个方向进展。并关心尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种相互监督、相互关心、你追我赶的氛围,充分发挥了同学的主体作用,促进同学和谐、生动、活泼地进展。 四、塑造自身形象,赢得同学信任 孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点: 1、好学上进,不辜负同学 教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给同学以极强的示范作用和影响,从而转化为特别的感召力。因此,我不断地给自己充电,参与各种培训与学习,参与计算机考试,仔细钻研教材,努力让同学喜爱上课,喜爱学习。 2、敬重同学,不远离同学。 俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的同学,严格要求他们,但是是在充分敬重同学的基础上严格要求
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