教职工岗位目标责任制

1、精品文档李寺寨小学教职工岗位目标责任制一、指导思想依据教育、教学规律、办学规模，从学校实际出发，科学地设置学校各工作岗位，制定岗位责任制，便于考评，确保充满活力的竞争机制在校内健康发展，从而不断提高学校的教育教学质量。二、制定岗位责任制的原则制定岗位责任要依据以下三个原则：一是遵循教育教学规律的原则：二是从实际出发，科学设置岗位，明确岗位责任的原则；三是加强目标管理，规范评估的原则。三、各岗位工作职责校长岗位工作职责校长是学校行政负责人，对外代表学校，为法人代表；对内全面主持学校的教育，教学和行政工作；对上级承担学校管理的全部责任。1、坚持社会主义方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、

2、法规，努力培养全面发展、学有特长的社会主义现代化的建设者和接班人，按照教育规律办学，不断提高教育质量，全面完成办学育人的任务。2、组织制定学校的发展和学年、学期工作计划并认真组织实施。3、领导和组织学校的思想政治和德育工作，坚持把德育工作放在学校一切工作的首位。4、负责学校教职工的聘任、调配、管理和学习，不断提高教职工的政治思想、文化业务水平，调动教职工的积极性和创造性，努力优化教师队伍结构，不断提高教师队伍整体素质。5、建立、健全教职工考核制、聘任制、校内结构工资制、教职工岗位工作职责和学校的各项规章制度。6、组织领导学校的体育卫生工作，认真贯彻执行国家关于体育、卫生两个规定，合理安排师生文

3、体活动，关心师生生活健康。7、负责教科研工作，积极开展教育科研活动，努力提高干部、教工的科研水平。8、审批学校的财务开支，合理支配学校经费，管好用好校舍、设备。领导创收工作，搞好集体福利，改善办学条件。9、配合党组织，支持和指导学校的群团组织开展工作，充分发挥工会，共青团、少先队等组织在办学育人工作中的积极作用。并定期向校党支部和教代会报告工作，听取意见，自觉接受党组织和教代会的监督。10、领导和管理人事工作，建立和健全人事档案和业务档案制度。副校长岗位工作职责1、协助校长全面正确地贯彻党和国家的教育方针，制定与组织实施工作计划，全面提高教育教学质量。2、协助校长做好学校的德育工作，通过教学和

4、各项活动，对师生进行师生进行师德和思想品德教育。抓好“三方育人”、家长学校及控流工作。3、协助校长组织领导好学校的德育教学工作，认真贯彻执行国家教委制定的新课程计划和各科教学大纲。负责教学常规管理，深入教学第一线，检查指导教学工作，努力提高教学质量，每学期听课不少于90节。4、培养教师，努力提高他们政治思想、教育理论业务水平和教育教学能力，树立教师中的先进典型，关心指导青年教师业务水平，精心培养骨干教师，充分发挥他们在教育教学中的带头作用。5、协助校长组织学校的体育卫生工作，抓好体育卫生的教学与管理。6、协助校长做好教职工作考评工作，各项规章制度的执行及检查工作，保证优美育人环境和优良教学的正

5、常与稳定。7、经常向校长请示汇报工作，及时向下级传达校长指令，校长外出时负责主持学校日常工作。8、协调好教育教学工作关系，处理好各种矛盾，保证完成教育教学任务。教导主任岗位工作职责1、组织实施学校的教育教学工作计划，检查、落实各科教学计划。对青年教师进行重点指导和培养，努力提高教学质量。2、贯彻学校各项规章制度，经常检查，发现问题及时纠正，并负责向校长汇报情况。3、管理学校日常教学工作，经常深入课堂和其它教学环节，指导检查教学情况，总结交流教学经验，改进教法，建立正常的教学秩序，减轻过重的课业负担。全面提高教学质量。4、领导学年（科）组备课；指导教研组搞好教研活动，推动学校教研工作的开展，提高

6、教师的教育科研水平。5、组织各科教学成绩的考查，质量分析与评价，不断改进教学工作。6、负责做好教务处的日常工作。做好招生、毕业、考试等具体工作;学年末要整理好教育教学等档案。做好课本及各种材料的征订工作。7、做好全校教职工的考勤记录；搞好考核、奖惩等目标管理，等级评价工作。8、完成领导交办的各项工作任务。总务主任岗位工作职责1、在校长的领导下，负责总务处的日常管理工作（其中包括房地产、财产保管、维修）调节和处理总务工作中的各种问题。2、制定、落实学校总务工作计划和措施，并做好总务工作总结。3、管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施。监督检查教室、教研室、新老三室及音、体、美器材库

7、、室等财产管理制度的执行情况、保障教学设备的供应与维修。4、管理师生生活，抓好食堂、小卖店、取暧防暑等工作，根据需要协助工会办好各项集体福利。5、搞好校园的美化、绿化、卫生、安全保卫、综合治理等工作负责协调与地方各界的关系，创造良好的育人环境。6、协助校长做好后勤人员的思想政治工作，使他们树立主动为教学服务，为师生服务的思想，并对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。7、认真完成校长交办的各项工作任务。少先队大队辅导员岗位工作职责1、指导少先队大队委员会制定少先队工作计划并做好总结。2、深入了解队员的思想、学习、生活情况，有的放失地对学生进行爱国主义教育和“五自”教育，指导好主题教育，大、中、队开

8、展的活动。3、指导少先队大、中、队委员会做好建立健全组织机构，发展队员,选拔和培训大、中队干部，做好大队的日常工作。4、组织好中队辅导员的工作，经常了解他们的思想、工作情况，定期召开会议，组织学习，讨论、交流经验，听取意见和建议，帮助并指导辅导员开展工作。5、负责建设和管理少先队队室；做好学生的常规教育的管理工作。6、搞好德育基地，劳动基地、科技基地的建设、管理和活动记实，丰富学生的校外活动，使学生在活动中得到更充分的发展。7、搞好宣传工作，办好红领巾广播站；定期布置检查各中队的板报宣传工作。8、认真完成领导交办的各项工作任务。学年（科）组长岗位工作职责学年组长是学校领导教学工作的助手，是教研

9、工作的组织者和带头人，组长在各项教研活动中要以身作则，发挥骨干作用。1、认真学习教育理论，联系工作实际，不断总结教学经验，了解教育信息，提高身身素质，成为学年学科教学的带头人。2、负责制定教研组活动计划，并组织实施，每次活动做好记录，期末做出书面总结。3、组织教师的理论学习、业务学习、教学研究、经验交流等，做好本组教师的思想政治工作。4、组织老师进行课堂教学的研究与改革，主动承担研究课、公开课,带领本组教师备课、教改和总结。5、协助领导检查本组教师的教学教研工作，培养骨干教师，指导青年教师，互学互助，共同提高教育教学水平。6、学年组长兼行政组长，要对本组教师全面关心，搞好组内的团结协作，遵守学

10、校各项规章制度。做好考勤记录。任课教师岗位职责1、全面贯彻教育方针，严格遵守师德规范，关心热爱每个学生，即教书又育人，注意以身作则，言传身教。2、努力学习教育理论，加强业务进修，不断提高自身业务能力和专业文化知识水平。3、认真学习大纲，刻苦钻研业务，认真按学校规定备好课，并按学校要求保质保量上好每一节课。4、教师认真及时批改作业，注意培养学生良好的书写习惯，作业要有针对性和启发性，注意减轻学生过重课业负担，减少机械性重复抄写的作业，要指导学生及时修改作业中的错误。5、严格按课表上课，不随意调课，特殊情况需经主管领导批准方可调课，按时上下课，不拖堂，维护好课堂纪律，保证四十分钟的教学质量。6、要

11、对教学质量负责，不断分析教学现状，找出问题及时改进，语、数每个单元测试要作质量分析。期末语、数、史、地、自、思品、英语考试要作质量分析，音、体、美、写字、劳动、计算机等学科，要使学生特长得到充分发展。按规定按时、认真填写学生评价手册。7、关心学生全面发展积极支持学生参加各项文体活动，不得以任何借口，剥夺学生参加任何活动。8、积极参加校内外教研活动（市、区、校、组），积极开展专题研究，用教育理论指导教学实践，努力提高自己教学水平。9、教师要学会使用现代化教学手段，提高操作技能，对分管的教学仪器设备要负责保管好，并充分发挥功能，建立使用、借还、赔偿制度。10、除完成教学工作外，要认真完成学校交给的

12、各项工作（组织学生外出、集会、扫除、代课、辅导课外小组、出版报、接待外宾）。要对学生的安全负责。11、要有对上级、对家长、对社会负责的精神，对学生全面负责，管教管导，各科教师对课上发生的问题要自行解决，不上交、转交矛盾。（特殊情况除外）班主任岗位职责1、每学期根据学校和少先队工作计划，结合本班实际，制定好班主任和辅导员工作计划，期末要总结班队工作。对班级学生德智体美劳全面发展负责，培养班集体形成团结友爱、文明守纪、勤奋好学的班风，对学生安全负责（在校、在家、交通）2、领导与组织学生积极参加学校的各项活动，按时认真地填写班队活动记录及班主任工作手册。3、教育学生自觉按照小学生行为规范、小学生守则

13、要求自己，培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱护公共财物的品质及良好的行为习惯。4、关心学生的身心健康，教育学生坚持体育锻炼，并培养良好的卫生习惯，注意保护视力，降低近视眼发病率。做好室内外清扫及保洁工作。5、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱、积极向上的班集体。每月召开一次班委会或队委会，分析班级情况，研究班队活动，培养小干部的工作能力。6、指导学生参加劳动实践，关心学生的课余生活，支持并组织学生开展各种有益的课外活动。7、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，协调各种活动和课业负担，提高学习成绩。8、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与

14、配合，遵守家访制度，每学年对每个学生家访一次，并填写好家访记录。学生未到校，及时了解情况，采取措施。9、每学期、学年末做好学生的综合评价工作（评语、评三好），填写好学生评价手册和学生登记表。10、班主任要做到下列时间专时专用，准时到岗。广播操、晨检、广播、班队会、体育锻炼、各种集会、及放学送路队等。会计人员岗位职责1、贯彻“双增双节”的精神，加强财务支出的管理，坚持原则，遵守财务纪律和各项规章制度，在确保全校财务经费开支的基础上，争取经费有结余。2、协助校长编制年度预算计划，年终做出结算。3、认真细致地审核各种凭证，票证，及时整理归档，按期及时汇总记帐凭证，登记财薄，做到字迹清楚、准确，帐帐相

15、符，帐物相符，帐表相符。4、按期汇总、及时上报会计报表，要求清楚、准确，对资金使用情况做到心中有数，掌握资金使用进度。5、定期进行财务分析，及时向领导反映问题，提出合理化建议，按计划购置各种备品。6、认真掌握好政策，执行财务制度，遵守财经纪律，坚决抵制不合理的开支，当好领导的参谋和助手。7、做好领导交办的其他各项工作。出纳人员职责1、树立为教学第一线服务的思想，做到职务育人。2、认真细致复核原始凭证，做到不疑、不漏、不错，保证真实性。3、掌握财务政策，遵守现金管理制度，坚持按国家规定和学校规定的审批权限办事，抵制不合理开支。4、做到钱、物、账日清月结；钱、证、账定期核算，达到帐帐、帐款相符。5

16、、按时及时向会计提供原始凭证，记帐凭证、做好凭证的工作。6、要坚守工作岗位，负责学校各项收费，管理好学校物品。7、认真做好领导交办的其他各项工作。图书管理员工作职责1、在分管主任的领导下，热爱本职工作增强责任感，努力提高业务水平和服务质量，全心全意为师生服务。努力学习图书、阅览、资料管理理论，提高管理水平。2、按学校要求订购各种图书、报纸、杂志和资料。3、对各种书刊及时建帐，分类、编号和上架，每学期清点一次。4、对各种图书、资料做好收集、存档、中传、刊用工作，充分发挥图书、资料的作用。5、严格执行图书管理制度，认真覆行借阅手续，若丢失工具书，要加倍赔款。6、按计划组织学生课外阅读和读书活动。7

17、、认真做好各种报刊、杂志和资料的装订工作。8、严格遵守工作时间，不得擅自离岗，虚心听取师生意见。负责图书室的安全保卫工作。校医工作职责1、按照预防为主的主方针，制定学校卫生保健工作计划与实施方案，当好校长卫生工作的参谋，建立疫情报告制度。2、积极开展卫生宣传教育工作，培养学生良好的卫生习惯，使学生了解防病治病的有关知识，树立以防为主的原则。3、定期组织师生进行体检，并做好统计分析，努力做好师生的健康档案建立、管理工作，做好常见病多发病、慢性病的防治工作，保护好学生的视力。4、检查指导学校的环境卫生、教学卫生、体育卫生、饮食卫生和活动卫生，提出保健措施，监督卫生保健制度的贯彻执行，防止校内各种不安全事故的发生。5、加强对传染病的预防和管理工作，做到计划