承载宁工30风华,展梦追想始于夕——章晓云

1、承载宁工30风华展梦追想始于夕章晓云志不立，天下无可成之事个人简历姓名：章晓云性别：女 年龄：20 学校：宁波工程学院 院系：机械工程学院 专业：汽车服务工程 学号：联系方式：前言“志不立，天下无可成之事。”志向是事业成功的前提；立志是人生的起跑点，反映了一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响一个人的奋斗目标及成就的大小。对我们大学生来说，我们的奋斗目标就是未来的职业之路，然而大学生活是职业生涯发展的关键时期。在人生的路途中，我们时时刻刻都要面临职业和工作的选择；面临着对自己职业，事业的选择。职业规划就是给自己未来的路子先定个方向，就像航海的航灯一样可以指引我们前进。汽车对于现代社会来说是不可

2、或缺的一部分，汽车工业代表着一个国家工业发展的水平，汽车经济也在国家经济中占据着举足轻重的地位！20世纪90年代开始，轿车开始进入我们的生活，人们购买汽车就像买电器一样成为众多家庭追求的目标，这说明我国的经济实力不断增强，人们的生活质量不断提高。在汽车行业不断发展的现在，汽车生产企业的管理，整个汽车产业的供应系统，管理体系也需要不断的完善。所以我将自己毕业后的职业规划为汽车行业加工供应体系的SQE(Supplier Quality Engineer) 职责：1、负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善；2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施

3、效果，必要时可进行现场审核检查；3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；4、可以参与供应商初始样品的评估放行工作；5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；6、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。 目录前言3目录4一 自我审视5(一)自我剖析51.我的性格52.我的兴趣53.我的职业价值观64.自我能力65.优点66.缺点6（二）工具测评61 霍兰德职业兴趣理论62 DISC行为方式测试73 职业能力测评9二 环境分析101.家庭环境分析102.学校环境分析103.社会环境分析10

4、4.职业环境分析10三 职业定位111.职业目标112.职业发展路径123.SWOT分析12四 阶段规划13阶段一：13阶段二：13阶段三：13五 发展措施141.近期目标：142.阶段目标：143.长远目标：14六 调整评估15七 职业规划总结16一 自我审视(一)自我剖析职业价值观兴趣能力性格章晓云缺点优点1.我的性格从小就比较活泼开朗，有比较强的亲和力， 观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；理性思考问题，有很强的团队意识，乐于助人，团结身边的朋友。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。善于利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。平和谦虚、勤

5、奋严肃。乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。会热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。2.我的兴趣因为现在自己的专业就是汽车专业，所以对汽车非常感兴趣，也有很多好奇心。我最大的优点，对于每件事情的细节有很强的认知力、理解力和责任心。对于职业的选择更加喜欢具有挑战性的职业，但在人生现实中的选择更加喜欢具有服务意识的行业。3.我的职业价值观基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一

6、些相关的问题。目前汽车行业正是发展的关键时期，待遇较其他行业也高，所以我选择汽车行业SQE为职业。4.自我能力1) 能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标。2) 能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。3) 职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。5.优点1） 学习能力强,对于新的事物,能在较短的时间内熟悉接受，并且能运用于现实实际工作中。2）有较强的团队

7、合作精神及能力，喜欢团队合作完成任务，当然对于需要个人完成的事务也可以出色的完成。3）适应能力强，能很好的适应新的生活环境，学习环境，工作环境。6.缺点1） 对自己的认识还不够，有时候把握不住重点，经常在小问题上纠结。2） 时间意识不够强，总认为时间对于年轻的我来说是充足的，没有很好的时间规划。（二）工具测评1 霍兰德职业兴趣理论霍兰德的类型理论提供了一个重要的生涯辅导理念：把个人特质和适合这种特质工作联合起来。生涯辅导（简单说就是职业辅导）强调生涯探索，对自我能力，兴趣，价值以及工作世界的探索，霍兰德巧妙的拉近了自我与工作世界的距离。借助霍兰德代码的协助，当事人能迅速地，有系统的，而且有所依

8、据的在一个特定的职业群里进行探索活动。令人称道的是，它提供和个人兴趣相近而内容互有关联的一群职业，而不是仅仅冒险地去建议个人选择一种特殊的职业或工作。此外，在生涯咨询（具体就是职业指导），霍兰德的职业性向论也可以出其不意的引导当事人走向一个主动、积极的行动方向，进行动态探索。得到自己的代码和有关的职业群名称，当事人得以“起而行”地探查和自己将来有可能选择的职业的各种事务，包括工作内容、资薪收入、工作所需条件等等。我一直都信奉“兴趣是最好的老师！”如果现在要做一件事，有兴趣固然是好，但没有兴趣的话却会潜而默化降低了完成这一件事的工作效率。为此，了解自己的职业兴趣就显得更为地重要，他可以为你指出一

9、条你更适合走的路来，让你在将来工作的时候少碰点壁，少走点弯路。霍兰德职业兴趣理论以及本次大赛的测评系统是经过了无数的经验，历史的积累，知识的堆砌而成的。霍兰德职业兴趣理论的职业兴趣类型共分为六类：常规型、实际型、研究型、艺术型、社会型、管理型！经过测定，我测评的结果如下：左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。您的职业兴趣类行为: R实用型，组合类行为:RCE型实用型（R）其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象，从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此，这类人偏好的是以机械

10、和物为对象的技能性和技术性职业。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的，社交能力则比较缺乏。常规型（C）其基本的倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率、善于自我控制。他们喜欢从事记录、整理档案资料、操作办公机械、处理数据资料等有系统、有条理的活动，具备文书、算术等能力，适合他们从事的典型职业包括事务员、会计师、银行职员等。企业型：(E) 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现

11、机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。2 DISC行为方式测试 DISC行为方式测试由美国心理学家马斯顿博士创立，DISC这四个字母分别代表4种行为模式：支配型D，影响型I，稳定型S，服从型C。经过测定，我测评的结果如下：3 职业能力测评能力类型得分基本智能 75言语能力 9.0数理能力 8.0推理能力 8.0人文素质 6.0信息分析能力 6.0小结：从测评报告知道我偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业且擅长于沟通岗位。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的

12、，社交能力则比较强。以上的评价与自我的评估都较为吻合。二 环境分析1.家庭环境分析家庭经济能力一般，我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般，弟弟上中学， 母亲未完成九年义务教育，父亲高中毕业，父母支持我们最低完成大学教程。2.学校环境分析我就读于宁波工程学院，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，学校更重视实践课程以及社会实践能力，毕业的就业率高；教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。3.社会环境分析我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，

13、有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。4.职业环境分析在我国，由于汽车行业的垄断行，这方面的人才需求量目前很大但是竞争确实很激烈，需要很强的职业技能才能进入。汽车行业目前社会分工还行，前景不错，但也因此，专业知识技能不够发达，（要干实事最好去国外进修发展），报酬也不高。三 职业定位1.职业目标精通管理流程，在汽车行业的供应体系中完善供应流程，考核流程等。下图是目前供应的基本流程：图1图22.职业发展路径汽车行业质量管理汽车行业采购工程师汽车行业供应体系管理完善汽车行业供应体系。3.SWOT分析环境分析自我分析

14、优势因素（Strength）1. 有着对汽车的热爱；2. 有良好的团队意识和协作能力，能和别人建立起和谐友好的关系；3. 能吃苦耐劳，有志气，接受能力强；4. 汽车行业发展迅猛，有较多的机会。弱势因素（Weakness）1. 专业技能还没有掌握完全；2. 理论知识的应用不够全面。机会因素（Opportunities）1. 积极参加校内各种比赛，提高自身的竞争意识；2. 积极参加社会实践，提高实践技能。威胁因素（Threat）1.国内汽车行业快速发展，竞争激烈。表1四 阶段规划阶段一：大学一、二年级。主要学习基础文化课程以及汽车专业理论知识，丰富自己的知识并且掌握汽车的相关知识，逐步运用到社会实

15、践当中。同时积极参加校内的各种活动，培养与人沟通的技能，提升自己的交际能力以及组织能力。阶段二：大学三、四年纪。主要是参加社会实践活动以及在校外接触关于汽车行业的相关活动和培训。不仅要牢牢的掌握专业的技能，同时要有能力运用到社会实践中。阶段三：大学毕业参加工作时期。不断在社会工作中提升自己，扔需要不断的学习实践去丰富自己，在工作岗位中，随时与人沟通，在言谈举止中学习别人的优势之处。五 发展措施“有志之人立长志，无志之人常立志。”这意思是有志向的人立了长远的志向后不断为之努力，不达目的不罢休；没志向的人立志后，又不坚持到底，三天两头换目标，不能成事。所以我将自己的目标定位如下：图31.近期目标：努力学习课内外知识，全面武装自己的头脑，掌握更多的理论知识!2.阶段目标：理论结合实际，参加社会实践，将理论运用于实际。3.长远目标：成为汽车行业供应体系中的一员，努力实现自己的价值！六 调整评估古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”荀子说：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。30岁之前，对于一个职业人而言，本人认为应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤