控烟劝阻工作制度

1、实施方案为进一步贯彻落实国家卫生部等部门关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。一、指导思想以世界卫生组织烟草控制框架公约和防止接触烟草烟雾准则以及卫生部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发201148号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起 引领健康 人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。二、工作目标在全院范围内全面开

2、展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的人主动劝阻。全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。具体如下：组  长：段晓明成  员：黎仁华、卜珊珊、刘锐、肖玉坤、吴小宁、宋桂林、胡国潢、杨建华领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医

3、务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。2、无烟医院管理责任分工：门诊由门诊办公室牵头负责；临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；后勤部门（包括物业）由总务科牵头负责；保安由保卫科牵头负责。行政楼由院办牵头负责。3、成立九个督查组。按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至

4、院办。（督查分工见附件4，督查记录表见附件5）。4、成立技术培训指导组。门办为责任科室，负责医院无烟知识的定期培训，确保劝烟知识和技能的全院普及。5、成立宣传组。党办为责任科室，负责无烟医院工作的各项宣传活动的策划和执行。6、成立巡查组。由院办牵头、党委办、总务科、门办和保卫科的负责人及科室成员组成，负责不定期对全院控烟工作进行巡查；各临床科室护士长为创建督导员，负责本科室宣传、培训、巡查及定期总结。医院各临床医技科室每日指定一名工作人员为劝烟员，负责本科室责任区域的劝烟工作。各临床科室控烟责任区域包括病区两头区域及电梯、楼梯间（从本科室往下个科室的楼梯间）、厕所、开水间、库房，各医技科室控烟

5、责任区域包括门前区域内所有过道。物业人员为环境巡查员。六、保障措施（一）统一认识，加强领导。各科室要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。（二）强化宣传，营造氛围。各科室要广泛动员，利用媒体宣传、社区宣教等多种形式，开展烟草危害健康知识舆论宣传和引导，营造良好的舆论氛围。（三）加强人员培训。开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务；积极开展健教人员和医务人员的技能培训。（四）加强戒烟门诊建设，为戒烟者提供戒烟服务。（五）开展巡查督导工作。建立监督管理

6、机制，设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对各科室创建工作进行暗访督查。内江舒骨中医医院控烟劝阻工作制度 为了更好的开展创卫工作，让广大患者和我院医务人员及全体职工都加入到爱国卫生运动，有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据上级有关控烟要求及标准，结合我院实际情况，特制定本制度。1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。2、本院干部职工、患者、家属、陪护等都负有劝阻吸

7、烟的责任和义务，一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。6、办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。8、全院劝烟员（每个科室指定一名劝烟员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。9、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。10、医务人员要掌握控烟的方

8、法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。11、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。12、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况要不定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加年度优秀评比，控烟工作不好的科室不得参加先进科室评比。13、控烟考核工作。控烟办公室在院无烟医院领导小组领导下，负责全院的创建工作，不定期组织检查考核；各科室主任负责本科的创建工作并负责所在区域的环境卫生，临床医技科室每日指定一名劝烟员，并在派班表中标记。14、处罚（1）凡本院职工在工作场所内抽烟者，吸烟者每人每次扣奖金100元，本科室在场人员每人每次扣50元，对外来人员吸烟没有实行劝阻的，在场人员每人扣10元。（2）在上级检查验收中，未达到无烟医院标准，扣罚控烟办全体责任人奖金100元