版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-161编号:_X医院开展三万活动实施方案审核:_时间:_单位:_X医院开展三万活动实施方案用户指南:该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件,内容包括任务目的,任务事项与任务过程,配套紧密的衔接与执行,是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。XX医院关于开展“三万”活动的实施方案根据市委、市政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案(十办发20*11号)文件精神,结合医院工作实际,就开展“万名干部进万村入万户”活动制定如下实施方
2、案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠,扎实开展“一进、二访、三送、四促”活动,不断增强以人为本、服务于民的自觉性和坚定性,进一步加强和改进新形势下群众工作,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力提升广大党员干部做群众工作的能力,努力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制,为我市深入实施“一统三分”战略,加快推进“一城两带”建设贡献应有力量。二、活动安排此次活动从20*年3月5日开始至6月中旬结束。具体分宣传启动、推进实施、总
3、结成果三个阶段进行。(一)宣传启动阶段(3月5日至3月7日)1、召开专题会议,传达省、市“万名干部进万村入万户”活动精神。2、从机关抽调精兵强将,组建XX市人民医院“三万”工作组,于3月8日前到各驻点村报到。(二)推进实施阶段(3月8日至5月底)1、发动群众。工作组进村后,要在一周内召开一次村组干部会和群众代表或党员代表座谈会,宣讲省、市“三万”活动的重要意义,为活动开展营造良好氛围。2、入户走访。按照“两个全覆盖”要求,各驻村工作队员对照市“万名干部进万村入万户”办公室拟订的“民情调查十问”,逐组逐户了解民情,全面掌握农户的家庭基本情况、产业发展现状、经济收入来源、发展计划以及农户在生产生活
4、中遇到的实际困难、对农业农村工作的意见建议等,有针对性的写好民情日记,指导、协助各村建立健全各项规章制度,并一律上墙。3、兴办实事。结合当地春耕生产、移民内安工作以及群众医疗保健需求,医院确定为4个驻点村兴办六大实事:(1)根据各村实际需求,出资10万元扶持尚家河村修建通组公路;出资2.5万元扶持肖家河村硬化村部大院场地;出资2.5万元扶持彭家湾村翻修村部楼顶防水工程,并对村卫生室进行标准化改造;2.5万元扶持黑滩垭村修建一座水窖,解决该村1组30余户人畜饮水问题。(2)为各村卫生室捐赠一批物资设备,指导卫生室规范化建设,并为村医提供免费进修培训机会,提高村级医疗卫生水平。(3)组织一次大型专
5、家义诊,为村民送医送药并广泛发放“郧县贫困农民就医优惠卡”。(4)为五峰乡党政副科级以上干部以及4个驻点村干部进行一次免费健康体检。(5)邀请有关专家为当地村民开展一次农村卫生保健健康知识讲座以及法制知识讲座。(6)以院属4个党总支为单位,每个党总支包一个村,联系一批特困户,发动所属党支部的党员干部积极捐款、捐书、捐物,深入各村开展一次献爱心、送温暖活动。(三)总结成果阶段(6月上旬)1、汇总4个村的调查走访情况,认真写好有实情、有分析、有对策、有份量的综合性民情调研报告和专题调研报告,提交市、县“万名干部进万村入万户”活动办公室;2、督促各村将我院资助的各项工程实施到位,确保专款专用,并对工
6、程质量进行检查把关;3、全面总结活动开展情况,迎接检查验收。三、组织领导为确保活动扎实顺利开展并取得实效,特成立XX市人民医院“万名干部进万村入万户”活动领导小组,成员如下:组 长:zz 院 长zz 党委书记副组长:zz 纪委书记成 员:zz 监审处主任zz 财经处物价科长zz 团委书记王仁田同志负责联系肖家河村,周国朝同志负责联系彭家湾村,申明江同志联系尚家河村并负责上传下达沟通协调工作,卢家强同志联系黑滩垭村并负责撰写调研材料及宣传报道工作。四、工作要求1、严守纪律。进村入户期间,不准参与不正当娱乐活动,不准索要收受群众财物,不准在村集体或群众家大吃大喝,不准发表违反政策和不负责任的言论,主动接受当地群众和干部的监督。2、扎实工作。驻村工作队员要密切配合、步调一致、协同推进,切实做到走访调研与促进发展“两手抓、两不误”。3、务求实效。驻村期间,工作队员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医患关系建立的时空特征
- 全员培训课件解读
- 高温安全会议纪要讲解
- 消防安全技术实务解析
- 克隆技术的教学课件
- 求观众掌声话术
- 开业筹备沟通话术
- 设计院消防安全管理
- 2025-2026学年人美版九年级美术上册(全册)知识点梳理归纳
- 2025-2026学年河北省保定市莲池区某中学八年级上学期期中考试物理试题
- 物业验房培训课件
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 传媒外包协议书
- 2025-2026学年人教版三年级数学上册第六单元分数的初步认识素养达标卷(含答案)
- 小水杯回家课件
- 2025中央民族大学非事业编制合同制职工招聘1人(第五批)模拟笔试试题及答案解析
- 8m深基坑土方开挖施工方案
- 2026年瓦工职业技能鉴定考试题库及答案
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试(春季高考)物理试题(含答案详解)
- 初一上册体育教案(2025-2026学年)
评论
0/150
提交评论