下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司应聘人员资料表应聘部门:应聘职位:姓名性另民族高Cm年龄相片学历毕业院校专业毕业时间所获学位婚姻状况未婚已婚离异丧偶现居住地身份证号码家庭地址联系电话邮箱政治面貌籍贯省市血型型户口性 质农业非农户口所在地省市是否已经休了本年度的年休假是,已休天 否语言能力英语:普通话:其他:技能/特长可到职日期应聘渠道网络招聘会 内部推荐(推荐人:)参加工作时间年月累计工作时间年个月期望薪资元/月需提供住宿可以加班可以外勤可以驻外紧急联络人与本人关系紧急联络人电话家 庭 主 要 成 员关系姓名年龄工作单位职务家庭住址联系电话主 要受教育经 历起止年月学校名称专业学历学习形式证书编号年月年月全日制函授脱产年
2、月年月全日制函授脱产年月年月全日制函授脱产年月年月全日制函授脱产主要受培训经历起止年月培训机构名称培训项目所获证书年月年 月年月年年月月年月执业资格 职称执业资格职称名称取得时间评定机构专业证书编号主要工作经最历起止年月工作单位职务后薪资离职原因证明人联系方式年月年月年月年月年月年月年月年月前 用寸 人单 位信息是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()健康状况是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”()是否从事过井下、咼空、咼温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填与 是或否()是否有传染性
3、疾病、遗传性疾病以及何疾病:填写“是” 或“否”以及何疾病:( )( )是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()()应聘2、本人声明1、本人确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了 解的情况。£人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合冋或对劳动合冋做无效认定处理,公司因此遭受的损失,本人有对此赔偿的义务。填表人签名:填表日期:资料上交情况个人简历身份证复印件相片(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通撞人免责协议书
- 农业科技园区建设规划与实施方案
- 人力资源部绩效考核方案及实施细则
- 低压电工作业安全操作规范性考核方案
- 企业文化建设方案与员工满意度提升策略
- 云服务买断合同范本
- 位用人合同补充协议
- 公司年度市场营销活动总结报告
- 安全生产标准化执行与管理要点
- 2025年社区考试面试真题及答案
- 物业住宅小区的应急处理预案
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 以诺书999中英对照
- 数控激光切割机租赁合同
- 中西方酒文化比较课件
- 结直肠癌课件
- 危险性较大分部分项工程及施工现场-易发生重大事故的部位环节的预防-监控措施和应急预案
- 银行协助有权机关执行实务归纳
- 江苏省星级普通高中复审自评表
- 【知识点提纲】新教材-人教版高中化学必修第一册全册各章节知识点考点重点难点提炼汇总
- 口服补液盐及口服补液疗法共34张幻灯片
评论
0/150
提交评论