劳动保护管理制度(新编版)_第1页
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文档简介

1、理航犷啊畴如;發,険轴淞筑寥;鞘浇 酸镇俾#咖乩瞬色腹娥邀尊輕劇期爲 筋尉德盘曙£卽 色d:“色 Z): =53 o 0通用安全劳动保护管理制度(新编版)严冷。一、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解 决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题,不断改善劳动条>"&5:亍*°»8°。件a二、及吋向职工群众宣传党和国家劳保护政策及企业安全卫 生规章制度,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的 教育。三、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考 核、发证工作。四、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健

2、康检査。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查,建立健康档案。五、做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作,对确认不宜继续通用安全从事原工种工作的$应及时调离,妥善安置哥- 丸 b > -*; f r* w以科学方法不断改进技术措施,改善职工的生产环境和生产设施,保障职工的安全健康七、严格执行国家劳动保护的有关规定,改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保 护工作d八、根据工作性质和劳动条件,按有关规定为职工配备必需的A O » O°Xf'O、 门 = . °9 . 八 , - * 劳动保护用品。对特殊防护用品应定期进行检查,严格按规定使用、 保养、报废。在搞好劳动保护用品发放的同时,要对使用情况进行 调研工作,及时改进、改善。:九M控制加班加馬 确需加班加点的爹应控制睛阖和人数6十、对上级有关部门提出的意

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