发电厂隐患排查和治理制度常用版

1、发电厂隐患排查和治理制度常 用版（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）发电厂隐患排查和治理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-F4B6E编写人：类型：审核人：编制单位：风险来源于生产，经营过程之中，只要生产，经营活动在进行，风险就客观存在。按照安全系统工程的原理，建立涵盖全员、全过程、全方位的隐患排查和治理制度，是及早发现安全隐患，将事故消灭在萌 芽状态的有效手段，针对电厂的生产实际，制定本制度。1、 发电厂隐患排查治理遵循安全系统工程的原理， 涉及电厂所 有的工艺、设备、人员是全员性参与，全方位识别排查的一项管理制 度。2、根据GB/T13861-1992生产过程危险和有害因素

2、分类与代 码中有关规定，生产过程中隐患排查可从如下几方面进行：1）物理性危险和有害因素，包括：设备、设施缺陷，防护缺陷，电危害，噪声、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、高温物质、 粉尘、作业环境不良，标志信号缺陷等。2）化学性危险和有害因素，包括：易燃易爆性物质，自燃性物 质，有毒物质，腐蚀性物质等。3）生理、心理性危险和有害因素，包括：负荷超限，健康状况 异常，以事禁忌作业，心理异常等。4）行为性危险和有害因素，包括：指挥错误，操作错误，监护 失误，其它错误等。5) 其它危险和有害因素。3、参照企业职工伤亡事故分类电厂可能发生的危险因素包 括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、 起重作害、

3、触电、淹溺、灼烫、 火灾、高处坠落、坍塌、煤气爆炸、 锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、 中毒和窒息，其它伤害等。4、上述条文中内容从本质上是希望拓宽员工对隐患排查的范 围，从建筑物、工艺流程、物流、设备装置、作业环境、安全措施管 理等方面分析人的不安全行为， 辩识物的不安全状态， 即首先能够发 现危险源。5、对隐患的排查实行全员过程参与的管理模式， 具体要求如下：1) 以班组为单位，每周至少排查本班组生产中存在的安全隐患 1 项，报车间存查。2) 车间副主任以上干部，每月至少提出有价值的隐患 1 项。3) 车间、班组发现的安全隐患和不安全作业行为，由车间汇总 后以周为单位上报分管安全副厂长处。

4、4) 厂专职安全员每月至少排查全厂安全隐患或不安全作业行为在 20 项以上，汇总后报分管安全副厂长处。5) 隐患排查登记表采用全厂统一表格，对发现的隐患应详细注 明隐患名称、发现人、发现日期、隐患性质描述、处理意见等具体表 格格式附后。6、发现的安全隐患，首先由车间、班组确认，并据隐患的性质采取如下对策：1）发现隐患性质严重，有可能危及人身、设备事故安全时，可按照作业规程中有关规定现场采取紧急措施后再进行汇报。2）隐患性质一般由车间按照电厂相关的制度程序予以消除。3）发现隐患带有共性问题，或该类隐患重点重复发生时，相关 管理干部必须从根本上查清隐患产生的原因，并采取相应的纠正措 施。4）发现隐

5、患现场无法处理，须列入停机炉检修项目时按机炉设 备检修作业程序受理。7、隐患排查治理的奖惩措施1）对工作认真负责，能够及时发现隐患的员工 （ 不含班组长以上 干部） ，经车间班组确认后，每项给予 5-10 元的奖励。2）对生产中发现的重大隐患或全厂共性的安全隐患，不论干部 员工，由厂部确认后，每项给予 100-500 元的奖励。3）班组长以上干部，未能完成下达的隐患排查指标，每缺一项 职务考核 2 分。4）专职安全员未能完成下达的隐患排查指标，每缺 1 项罚款 5 元。5）电厂员工隐患排查情况，作为其年度安全考评的重要方面执 行。8、隐患排查是一项长期的，基础性的安全管理制度。按照海固 里希理

6、论， 隐患排查也是预防重大安全事故发生的重要技术措施， 是 广大干部员工安全责任心的体现。 今后，隐患排查的日常资料也将作为安全事故责任认定的一个方面加以分析， 希望全体员工高度重视隐 患排查治理工作。风险来源于生产，经营过程之中，只要生产，经营活动在进行， 风险就客观存在。 按照安全系统工程的原理， 建立涵盖全员、全过程、 全方位的隐患排查和治理制度， 是及早发现安全隐患， 将事故消灭在 萌芽状态的有效手段，针对电厂的生产实际，制定本制度。1、发电厂隐患排查治理遵循安全系统工程的原理， 涉及电厂所 有的工艺、设备、 人员是全员性参与，全方位识别排查的一项管理制 度。2、根据GB/T13861

7、-1992生产过程危险和有害因素分类与代 码中有关规定，生产过程中隐患排查可从如下几方面进行：1）物理性危险和有害因素，包括：设备、设施缺陷，防护缺陷， 电危害， 噪声、 振动危害、 电磁辐射、 运动物危害、 明火、 高温物质、 粉尘、作业环境不良，标志信号缺陷等。2）化学性危险和有害因素，包括：易燃易爆性物质，自燃性物 质，有毒物质，腐蚀性物质等。3）生理、心理性危险和有害因素，包括：负荷超限，健康状况 异常，以事禁忌作业，心理异常等。4）行为性危险和有害因素，包括：指挥错误，操作错误，监护 失误，其它错误等。5）其它危险和有害因素。3、参照企业职工伤亡事故分类电厂可能发生的危险因素包括：物

8、体打击、车辆伤害、机械伤害、 起重作害、 触电、淹溺、灼烫、 火灾、高处坠落、坍塌、煤气爆炸、 锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、 中毒和窒息，其它伤害等。4、上述条文中内容从本质上是希望拓宽员工对隐患排查的范 围，从建筑物、工艺流程、物流、设备装置、作业环境、安全措施管 理等方面分析人的不安全行为， 辩识物的不安全状态， 即首先能够发 现危险源。5、对隐患的排查实行全员过程参与的管理模式， 具体要求如下：1）以班组为单位，每周至少排查本班组生产中存在的安全隐患 1 项，报车间存查。2）车间副主任以上干部，每月至少提出有价值的隐患 1 项。3）车间、班组发现的安全隐患和不安全作业行为，由车间汇总

9、 后以周为单位上报分管安全副厂长处。4）厂专职安全员每月至少排查全厂安全隐患或不安全作业行为在 20 项以上，汇总后报分管安全副厂长处。5）隐患排查登记表采用全厂统一表格，对发现的隐患应详细注 明隐患名称、发现人、发现日期、隐患性质描述、处理意见等具体表 格格式附后。6、发现的安全隐患，首先由车间、班组确认，并据隐患的性质 采取如下对策：1）发现隐患性质严重，有可能危及人身、设备事故安全时，可 按照作业规程中有关规定现场采取紧急措施后再进行汇报。2）隐患性质一般由车间按照电厂相关的制度程序予以消除。3）发现隐患带有共性问题，或该类隐患重点重复发生时，相关 管理干部必须从根本上查清隐患产生的原因

10、，并采取相应的纠正措 施。4）发现隐患现场无法处理，须列入停机炉检修项目时按机炉设 备检修作业程序受理。7、隐患排查治理的奖惩措施1）对工作认真负责，能够及时发现隐患的员工 （ 不含班组长以上 干部） ，经车间班组确认后，每项给予 5-10 元的奖励。2）对生产中发现的重大隐患或全厂共性的安全隐患，不论干部 员工，由厂部确认后，每项给予 100-500 元的奖励。3）班组长以上干部，未能完成下达的隐患排查指标，每缺一项 职务考核 2 分。4）专职安全员未能完成下达的隐患排查指标，每缺 1 项罚款 5 元。5）电厂员工隐患排查情况，作为其年度安全考评的重要方面执 行。8、隐患排查是一项长期的，基

11、础性的安全管理制度。按照海固 里希理论， 隐患排查也是预防重大安全事故发生的重要技术措施， 是 广大干部员工安全责任心的体现。 今后，隐患排查的日常资料也将作 为安全事故责任认定的一个方面加以分析， 希望全体员工高度重视隐 患排查治理工作。大唐南京发电厂安全生产隐患排查治理工作规部门：日期：年 月日文件编号：DY-G6A39编写人：类型：审核人：编制单位：第一章总则第一条 为全面贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 方针， 建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范隐患排查治理工作， 提升企业本质安全水平，夯实安全生产基础，有效防范生产安全事故 和电力安全事故、事件的发生。根据国家安全生产事

12、故隐患排查治 理暂行规定、电力安全隐患监督管理暂行规定和大唐集团公 司安全生产隐患排查治理工作规定，特制定本规定。第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指企业在生产、 建设施工过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理 制度规定，或在生产经营活动中存在有可能导致事故发生人的不安全 行为、物的危险状态、环境不安全因素和管理方面的缺陷。第三条隐患排查应全面客观真实，整改治理工作务求实效。要与日常巡检、安全检查、重大危险源管理、技术监控、标准化达标、本 质安全型企业创建等工作相结合，构建隐患识别、评估和防控、治理 体系。第二章领导小组及工作职责第四条成立安全生产隐患排查治理领导小组组

13、长：厂长畐闻长：党委书记、生产副厂长、经营副厂长、多经副厂长、纪委 书记、总工程师成 员：安监部主任、设备部主任、检修公司经理、发电部主任、厂办主任、监审部主任、人资部主任、财务部主任、物资公司主任、 物业公司主任、粉煤灰公司主任、燃料公司经理、原址办主任、经营 部主任、实业总公司经理领导小组下设日常管理办公室（办公室设在安监部），具体负责安 全生产隐患排查治理日常管理工作第五条隐患排查治理领导小组工作职责（一）贯彻落实国家法律、法规、规章、标准、规程，执行政府相关部门和上级单位工作部署，组织制定本企业隐患排查治理工作规定，全面开展隐患排查治理工作；（二）做好企业自查和外部评价工作，分析存在问

14、题，安排并落实 好所需费用，制定治理方案并予以实施；（三）建立奖惩机制，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患；（四）及时上报隐患排查治理工作情况， 重大隐患执行即时报告制 度。第六条 日常管理办公室（安监部）工作职责（一）制定本企业隐患排查治理工作规定， 督促各相关部门开展隐 患排查治理工作；（二）每月对企业内部排查出的隐患进行汇总、上报，对企业内部 排查出的一般及以上隐患进行挂牌督办；（三）对重大隐患按照集团公司要求执行即时报告制度；（四）加强人身安全隐患、安全管理隐患的管理工作，督促做好相 关部门对设备设施事故隐患、电力安全事故隐患的消除工作。第七条 生产相关部门工作职责（一）对照电力安全隐患

15、监督管理暂行规定，每月开展隐患排 查治理工作，每月 3 日前向安监部上报本月开展情况及发现的隐患情 况；（二）对能够立即整改的隐患必须立即组织整改， 一时无法完成的 隐患必须制定整改方案和整改措施， 整改到位前需加强日常管理， 确 保不发生人身、设备、电力安全方面的不安全事件；（三）对已经治理完成的隐患及时上报安监部组织验收闭环。第三章 分级分类第八条 根据企业生产经营实际情况，大唐南京发电厂安全生产隐 患分为人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、安全 管理隐患和其他事故隐患五类。第九条 根据隐患的危害程度，隐患分为重大隐患和一般隐患。其中：重大隐患分为I级重大隐患和H级重大隐患。

16、第十条 重大隐患是指可能造成人身伤亡事故、电力安全事故，直 接经济损失 100 万元以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影 响事故的隐患。（一）1级重大隐患主要包括：1 人身安全隐患：可能导致 10 人以上死亡，或者 50 人以上重伤 事故的隐患。2 电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第 599号令电力安 全事故应急处置和调查处理条例 规定的较大以上电力安全事故的隐 患。3 设备设施事故隐患： 可能造成直接经济损失 5000 万元以上设备 事故的隐患。4 其他事故隐患：可能导致发生国家突发环境事件应急预案 规定的重大以上环境污染事故的隐患。（二）n级重大隐患主要包括：1 人身安全隐患：可能

17、导致 1人以上、 10人以下死亡，或者 1人 以上、 50人以下重伤事故的隐患。2 电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第 599号令电力安 全事故应急处置和调查处理条例规定的一般电力安全事故的隐患。3 设备设施事故隐患： 可能造成直接经济损失 100万元以上、5000 万元以下的设备事故的隐患。4 安全管理隐患：安全监督管理机构未成立，安全责任制未建立， 安全管理制度、应急预案严重缺失，安全培训不到位，发电机组并网 安全风险评估未定期开展，燃煤发电厂贮灰场未开展安全评估等隐 患。5 其他事故隐患：可能导致发生火灾事故调查规定和公安 部关于修改 火灾事故调查规定 的决定 规定的火灾事故隐患；

18、可能 导致发生国家突发环境事件应急预案 规定的一般和较大等级的环 境污染事故的隐患。第十一条 一般隐患是指可能造成电力安全事件，直接经济损失 10万元以上、 100 万元以下的设备事故，人身轻伤和其他对社会造成影 响事故的隐患。第四章 认定原则第十二条 事故隐患等级应在客观因素最不利的情况下，按照其可 能直接造成的最严重后果来认定。 不同类型的隐患， 应按照其可能导 致不同等级事故（事件）的最严重程度认定。第十三条 人身安全隐患的认定（一）死伤人数按隐患可能导致的最严重后果计算， 可能导致重伤 的按死亡计算。（二）在特定条件下，确认不会导致人身死亡和重伤的隐患，可以 认定为人身轻伤。第十四条

19、电力安全事故（事件）隐患的认定（一）在认定隐患可能造成发电厂对外停电事故（事件）时，不考 虑其可能对电网造成的电压波动。（二）在认定隐患可能造成发电机组故障停运事故（事件）时，不 考虑其可能导致的电网减负荷。第十五条设备设施事故隐患的认定（一）设备设施事故隐患的认定应按照隐患可能造成最严重的设备 设施损坏计算。造成设备部分零部件损坏，但无法更换损坏零部件的， 应计算整套设备的损失。（二）隐患可能造成的财产损失费用，包括固定资产损失，或者为 恢复其功能所发生的备品配件、材料、人工、运输、清理等费用以及 事故罚款、赔偿费用等。（三）设备设施的修复和整改时间认定，按照设备设施正常米购、 修复及更换时

20、间来计算，特殊设备考虑厂家标准制造时间。第十六条安全管理隐患的认定（一）安全监督管理机构未成立，是指未按照国家有关法规要求设 立独立的安全监督管理机构。（二）安全责任制未建立，是指未能明确企业各级领导、职能部门、 工程技术人员和现场生产人员在生产运营和建设施工中应负有的安全责任。（三）安全管理制度严重缺失，是指未按照国家法律法规、国家和 行业标准要求建立健全各项规章制度。按照电力安全生产标准化达标 评级标准 法律法规与安全管理制度 部分得分没能达到 36 分以上。（四）应急预案严重缺失，是指企业未能按照国家、行业和集团公 司有关应急预案要求编制综合应急预案； 或者编制的应急预案内容不 符合要求

21、。（五）应急演练未开展， 是指没有按照演练计划开展应急演练或虽 已开展应急演练但无相关记录和总结。（六）安全培训不到位，是指未按照国务院安委会关于进一步加 强安全培训工作的决定 要求，实行三项岗位人员 （企业主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员）持证上岗和先培训后上岗制度。（七）发电机组并网安全风险评估未开展，是指未按照发电机组 并网安全条件及评价（试行）要求开展并网安全风险评估工作。（八）未执行 三同时 制度，是指新建、改建、扩建项目的安全、 职业健康、消防、环境保护等设施，未与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产使用。（九）特种设备未通过检验，是指锅炉、压力容器、电梯、起重机 械等特

22、种设备未按规定进行登记、通过检验合格或超期使用。第十七条 火灾事故隐患的认定（一）影响人员疏散或者灭火救援的；（二）消防设施不完好有效，影响防火灭火功能的；（三）擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的；（四）在人员密集场所违反消防安全规定，使用、存储易燃易爆化 学品的；五）不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的；（六）其他违反消防法规的情形。第十八条 环境污染事故隐患的排查认定按照因危险源泄漏可能对人身、设备设施、大气、水源等方面造成 的危害程度，以及因环境污染可能引发的跨行政区域纠纷的严重程度 认定。第五章 排查治理第十九条 各生产相关部门要将隐患排查治理与安全生产各项工作 有机结合

23、起来，建立健全日常、定期、专项隐患排查治理工作机制。（一）日常隐患排查1. 运行日常巡回检查。2. 设备 点检 和定期分析。3. 各级生产管理人员的日常检查等。（二）定期隐患排查1. 技术监督定期（预防性）检查、试验、化验等。2. 重大危险源评估、并网安全风险评估、安全风险评估、 两措 检 查等。3. 季节性安全大检查：春检、秋检、防汛度汛等。（三）专项隐患排查1. 保电工作检查：包括法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）、两会保电，具有重大影响和特定规模的保电检查。2. 结合国家、 行业、企业安全生产形势或事故等组织开展的专项或 专业检查。3. 结合集团公司要求和企业自身需要组织的专项安

24、全检查等。 隐患排查应分工明确、责任到人，组织生产人员、安全生产管理人 员、工程技术人员和其他相关人员开展安全生产隐患排查，按照 谁 主管、谁负责 的原则，对照安全生产各项规章制度和规程、标准有 序进行。日常排查应发动全员参与、 认真细致，定期排查应全面系统、 专业深入，专项排查应突出重点、具有针对性。第二十条 根据隐患分级标准，集团公司对安全生产隐患实行三级 监督管理，其中：I级重大隐患由集团公司监督管理；H级重大隐患由分公司监督管理；一般隐患由本厂监督管理，并对隐患治理情况加强过程监控。 第二十一条 加强隐患的闭环管理。充分利用月度安全分析会、安 全生产委员会或专题会议，分析安全隐患，制定

25、并落实整改计划。第二十二条 重大隐患执行审查与挂牌督办制（一）企业自评为重大隐患的，应即时向分公司书面汇报。涉及消 防、环保、防洪、航运等重大隐患，要同时报告地方人民政府有关部 门协调整改。（二）分公司对重大隐患评审认定构成重大隐患的， 将下达重大隐 患挂牌督办通知单并挂牌督办（三）大唐南京电厂根据督办要求，及时讨论制定整改措施，并落 实专人负责在规定时间内完成闭环整改。重大隐患挂牌督办通知单主要包括：督办名称、督办事项、整改和 过程防控要求、办理期限、督办解除程序和方式。第二十三条 及时兑现奖惩。对排查评估、及时上报重大隐患并得 到有效防范、治理的，给予通报表扬和奖励；如上级督查发现重大隐

26、患而未上报，造成严重后果的，从严追究相关人员的责任。第六章 信息报送第二十四条 各生产相关部门每月 3 日前向安监部上报上月隐患排 查治理开展情况，安监部审核汇总后 4 日前向分公司报送上月隐患排 查治理情况（见附表 2、附表 3），每季度第一个月 3 日前报送上季 度隐患排查治理总结，元月 3 日前报送上年度总结。第二十五条 重大隐患实行即时报告制度。 信息报告按附表 1 填报； 经评估为I级且整改时间超过180天的重大隐患，应于2个工作日内 将重大隐患信息报送政府相关部门。第七章 附 则第二十七条 本规定由大唐南京发电厂安监部负责解释。第二十八条 本规定自发布之日起执行发电厂安全管理规范部

27、门：日期：年 月日文件编号：DY-BD93G编写人：类型：审核人：编制单位：1总则为规范工作票管理，确保安全生产，在执行电业安全工作规程（热力和机械部分）、（发电厂变电所电气部分）和（电力线路部分）的基础上，根据国电集团公司发电企业工作票管理制度要求，及公司现场实际情况，使我公司工作票管理进一步标准化、规范化，特制定 了（热力）机械工作票、电气工作票、热控工作票、动火工作票的内 容、填写、使用和管理等规定，要求公司各部门、关联公司认真执行。2职责2.1 公司各部门、关联公司安全第一责任人负责贯彻落实 中国国 电集团公司发电企业工作票管理制度及工作票管理规定。2.2 公司各部门、关联公司安全员对

28、部门、关联公司工作票的执行 情况进行监督和考核。2.3公司安全生产部对各部门、关联公司工作票的执行情况进行监 督和考核。2.4 工作票签发人职责：241 工作必要性。2.4.2 工作是否安全。2.4.3 工作票上所填安全措施是否正确完备。2.4.4 所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够， 精神状态是 否良好。2.4.5 经常到现场检查工作是否安全地进行。2.5 工作负责人（监护人）职责：2.5.1 正确安全地组织工作。2.5.2 结合实际进行安全思想教育。2.5.3 监督、监护工作人员遵守电业安全工作规程。2.5.4 检查工作票中所列安全措施是否正确完备和值班人员所做 的安全措施是否符合现

29、场实际条件。2.5.5 工作前对工作人员交代安全措施、危险点分析及注意事项。 工作中及时制止工作人员的任何违章行为。2.5.6 工作班人员变动是否合适。2.6 工作许可人（值长、运行班长、或指定的值班人员）职责：2.6.1 负责接收工作票、审查工作票中所列安全措施是否正确完 备，是否符合现场条件。2.6.2 工作现场布置的安全措施是否完善。2.6.3 负责检查停电设备有无突然来电的危险； 对工作负责人正确 说明哪些设备带有压力、高温和有爆炸危险。2.6.4 对工作票中所列内容发生疑问， 必须向工作票签发人询问清 楚，必要时应要求做详细补充。3 管理要求3.1 工作票的使用规定3.1.1 工作票

30、包括： （热力）机械工作票、电气第一种工作票、电 气第二种工作票、热控工作票、一级动火工作票、二级动火工作票、 继电保护安全措施票、热控保护安全措施票。3.1.2 工作票的执行范围：3.1.2.1 在生产现场进行检修、改造、试验和安装等工作时，凡属 于下列情况之一者，必须填用热力机械第一种作票。- 由运行值班人员按 电业安全工作规程 （ 热力和机械部分 ） 规定 采取断开电源， 隔断与运行设备联系的热力系统， 对检修设备进行消 压、吹扫等任何一项安全措施的检修工作。 本规定所称热力系统包 括汽、水、氢、油、瓦斯、烟、风、压缩空气以及冲灰、输灰系统等 发电生产设备系统。- 需要运行值班人员在运行

31、方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。3.1.2.2 在电气设备上工作时应填写电气第一种工作票或电气第 二种工作票 （ 工作票格式见附件 1）- 填用电气第一种工作票的工作为：a ）高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。b ）高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备 停电或做安全措施者。c ）低压厂用母线上的工作，需将母线停电或做安全措施者。填用电气第二种工作票的工作为：a ）带电作业和在带电设备外壳上的工作。b ）控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。c ）二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者。d ）转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电

32、动机转子电 阻回路上的工作。e ）非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测 量高压回路的电流。3.1.2.3 在重点防火部位或场所以及禁止明火区， 如需动火工作时 应填写一级动火工作票或二级动火工作票 （工作票格式见附件 2） 。- 一级动火区（指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部 位或场所）填用一级动火工作票。- 二级动火区（是指一级动火区以外的所有防火重点部位或场所 以及禁止明火区）填用二级动火工作票。3.1.2.4 在热控回路上工作时应填写热控工作票 （ 工作票格式见 附件 4） 。3.1.2.5 复杂和危险性较大的工作，应制订组织、安全、技术措施 （“三措”），经审

33、核、批准后严格执行。3.1.2.6 编制三项措施的范围- 技改、新投运主辅设备、系统；- 机组启停、锅炉安全门定砣、 锅炉水压试验、 锅炉水位扰动试验、 机超速试验、甩负荷试验、主汽门严密性试验、 抽汽逆止门活动试验、 高低厂除氧器安全门定砣、 化学清洗工作、热力设备系统及热网保养、6KV及以上电压等级电气设备春秋检、PT CT更换、开关短路试验、高压试验（10KV以上）、运行机组重大系统隔离操作、DCS系统停运、 点检、离线下载工作、工业水、消防水、原水等公用系统大修。- 主辅设备检修- 下表中所列的项目必须制定“三项措施”分类项 目标 准 项 目锅炉吸风机、送风机、一次风机、空气预热器、电

34、除 尘、高低过、高低再、省煤器、主给水门、磨煤机、汽包、重油罐、 水冷壁汽机汽机本体、调速系统、给水泵（出入口门）、高、低加（进出 口门、旁路门）、凝汽器、循环泵、凝结泵、除氧器、冷却塔电气发电机、变压器、断路器、电抗器、厂高变、备高变、6KV厂用变压器、高压电动机、6KV及以上电压等级母线、励磁调节系统、 发变组、110KV以上线路及6KV以上厂用变压器保护回路工作燃运部#16皮带、斗轮机、碎煤机、筛煤机、减速器、380V母线、 落煤管、给煤机铁运部机车检修、冬季煤库卸煤、轨道更换、信号回路检修 供水部廊道、取水泵、供水泵、辐沉池、加速沉淀池、上水管道、 阀门、电气6KV母线及以上电压等级设

35、备3.1.2.7 使用危险点分析预控的范围- 编制三项措施的工作；- 办理一、二种检修工作票的检修工作；- 在一个工作日内一组操作人进行同类型多台电气设备测绝缘工 作可填写一份危险点分析预控卡； 当班内进行的同类型多台电机切送 电操作可填写一份危险点分析预控卡；- 使用操作票的运行操作（单台设备启停操作可不填写）；3.1.2.8 事故抢修工作要求：事故抢修工作 （指生产主辅设备等发生故障， 被迫紧急停止运行需 立即恢复抢修和排除故障的工作） 可不填写工作票， 但必须经值长同 意；预计抢修工作时间超过四小时的填写工作票； 前夜现场设备消缺 必须办理工作票； 后夜班现场消缺如找不到工作票签发人，

36、可先开工， 第二天白班上班时，消缺工作仍然继续进行，应补办工作票手续。对 上述可以不填用工作票的事故抢修工作包括运行人员排除故障工作， 仍必须明确工作负责人、工作许可人，并按安规规定做好安全措 施，履行工作票许可制度， 工作许可人应将工作负责人姓名、采取的 安全措施、工作开始和结束时间记入值班记录；3.1.2.9 工作票的使用期限， 值长可根据设备的运行状况确定一种 工作票的完工时间；二种工作票的期限不得超过 24 小时（大小修除 外）；对关系到公用系统及主要电源和保护的二种工作票，开工前必 须征得值长同意方可开工，工作完后必须汇报值长，恢复系统，值长 做好记录；3.1.2.10 一个班组在同

37、一个设备系统上依次进行同类型的设备检 修工作，如全部安全措施不能在工作开始前一次完成， 应分别办理工 作票；3.2 工作票填写的有关规定3.2.1 一种工作票签发人、工作许可人、工作负责人必须符合电 业安全工作规程所要求具备的条件，并按规定考试合格，主管生产 的副总经理或总工批准，书面公布，可分电气、热机、全能。工作票 签发人、工作许可人、工作负责人应按电业安全工作规程规定认 真履行职责、 落实安全责任和现场安全措施， 确保检修工作过程中的 人身和设备安全。3.2.2 二种工作票由主管生产的总经理或总工批准的各部门班长 或班组技术员及以上签发，只能签发本专业班组的工作票；3.2.3 工作票要用蓝