当前大学生就业的严峻形势与出路

1、当前大学生就业的严峻形势与出路根据以上图表，分析我国大学生就业现状、成因及出路形势（一）现状据中国教育部统计，2001年全国普通高校毕业生人数为115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到2005年，待业人数增加到93万，比2001年增加了近两倍。而2007年中国普通高校毕业生达495万，比2006年的413万增加了82万，而2008年则达550万。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生将高达千万人,大学生就业形势越来越严峻。（二）成因1、劳动力市场上的供求数量不平衡 （1）劳动力市场上，劳动

2、供给数量的变化 一个国家就业状况的好坏直接与劳动力市场上劳动供给数量的多少有关。 首先，2009年将有610万大学毕业生参加就业，比2008年多出了52万，即单从应届毕业大学生这一个群体来说，劳动供给数量增加了。 第二，随着国有经济体制改革的不断深入，国有企业下岗职工进一步增加，下岗职工经过培训以后将要参加再就业，庞大的下岗职工再就业群体将要与我们的应届毕业大学生争夺就业岗位。据统计2009年下岗待业人员将达到800万。 第三，长期积累下来的城镇待业人员和随着农村城镇化步伐加快所产生的农村剩余劳动力进城务工人员也将于我们的大学生争夺就业机会。第四，2009年的610万参加就业毕业生中并不包括高

3、中，技校，中专这些院校毕业后选择不再继续深造而选择参加就业的这部分新增的劳动者，他们也都将会与应届毕业大学生争夺工作机会。再者，直到2008年底，尚未就业或者说正处于失业状态的往届毕业大学生将超过100万，以及由于受到金融危机影响企业破产或者停产而产生的失业劳动者，他们都将会在2009年积极的寻找工作机会。 以上五个方面的劳动者供给数量的增加，都导致了劳动力市场上劳动供给总量的增加，据人保部统计2009年我国将有2400万劳动者需要安置就业，庞大的劳动供给数量使得大学生就业形势更加严峻。（2）劳动力市场上，劳动需求数量的变化 2008年九月份以来，席卷全球的金融危机对我国乃至世界经济造成了巨大

4、的冲击，给我国实体经济带来的冲击主要集中在两个方面。第一，海外市场业务的缩减，第二，就是国内市场需求的低迷。2、就业结构性矛盾大学生就业的结构性矛盾大致集中在三个方面：层次结构、专业结构和地区结构。在层次上，研究生的就业率可以达到98%，而专科生的就业率为75%左右。在地区上，毕业生往大城市拥挤的现象突出，而西部不发达地区、少数民族地区和一些区县需求人才的数量大，但没有人愿意去。而最突出的还是专业结构矛盾。 由于专业结构性矛盾的原因不能就业，其具体表现为许多毕业生所学专业陈旧，社会没有相应的需求或需求量较小，而毕业生数量过大，供大于求，有的则表现为高校在短期内对一些热门专业急剧扩招，相应专业毕

5、业生激增，出现热门专业不热，供大于求的现象。同时社会上一些新兴行业急需大量的人才，但相应专业的毕业生却供应不足。这种冷门专业，过热专业毕业生滞销，而一些新兴行业所需专业人才却供应不足而呈现出的专业结构性矛盾，是制约当前大学生就业的较为突出的问题之一。所以从这种专业结构性矛盾存在角度来看，我国的大学生出现就业难的态势不是因为大学生的数量过剩了，而是由于大量的毕业生难以适应社会需求所致。3、劳动力市场发展尚不完善 由于我国的劳动力市场建立时间还比较短，求职渠道不畅通，求职信息不完全，导致劳动力市场上摩擦性失业现象比较严重。在一段时间内存在着职业空缺和寻找工作的人同时存在，也就是有岗无人和有人无岗的

6、现象，用人单位在寻找适合自己的劳动者，劳动者也在寻找适合自己的用人单位，双方都处于寻找状态的摩擦性失业。 4、经济增长速度的影响经济增长速度下降会影响就业的增长空间。今年第三季度我国GDP同比增长9%，这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数，并有可能全年的GDP增长不超过10%，这必然会不利于就业需求的增长。尽管如此，由于我国仍然保持着GDP的高增长水平，就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响，关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。5、全球金融危机的影响金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连

7、锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。6、劳动力市场管制的影响劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力需求。长期以来，我国劳动力权益没有得到较好的保护，并引发了诸多影响社会稳定的劳动事件。自2008年起，我国颁布的劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例等劳动法律法规相继

8、实施，为劳动就业权利保护提供了更好的法律环境。同时，作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台，必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加，从而带来对劳动力需求的减少。7、劳动力素质与经济社会发展的需要不完全适应8、国内重大自然与社会事件的影响年初的雪灾与年中的地震在短期内对就业是不利的，但是国家与地方对灾后重建的投入必然会导至对劳动力需求的增长，特别是基础设施的建设将会是一个比较长的过程。与此相反，2008年北京奥运会在开幕之前由于场馆建设等方面的原因，对就业实际上是利好的。奥运会之后，与奥运相关的领域就业自然会下降。 对策一、国家进一步完善劳动力市场，扩大就业规模，改善就业结构，实施积极的就业政策。二、政府应营造一个适合创业环境和良好的就业氛围，通过创业带动就业。三、劳动和社会保障部门应及时收集、整理、发布就业信息，畅通就业渠道，使用人单位和大学生之间能够建立起更加快捷、相互沟通的桥梁。四、教育部门在招生和教育的全过程中应加强指导，依据社会需求改变专业的设置，使高校毕业生能适应社会经济的发展。五、推动高校培养人才模式的改革，为社会培养应用型的高素质人才。 六、