医疗质量与安全培训制度通用版

1、医疗质量与安全培训制度通用版In Order To Stan dardize The Man ageme nt Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Con trolled By TheDeterm ined Terms, So As To Achieve The Effect Of Safe Producti on And Reduce Hidde n Dan gers标准/权威/规范/实用编写人:XXXXX审核人：XXXXX医疗质量与安全培训制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定

2、的 条款 对活动和任务实施控制使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。 文件下载后 可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。全体职工正确掌握医疗安全知识，提高医疗技术水平,认识搞好医疗安全的重要意义， 重视新都区和国家的 医疗安 全方针和法律法规，认真地遵守有关医疗安全的规章制度， 保证实现医疗安全，特制定本制度。一、 利用职工会、晨会等开展多种形式的安全教育。二、 诊疗科目及医疗设备，制走安全操作规程”作为 安全教育的主要内容。三、 工进行”三级安全教育。(-)入院教育1、新进人员需经过院领导办公室、医务科、护理部和 院感科进行岗前培训；2、医疗安全教育内容包括：学习医疗

3、、护理、药剂等有关的有医疗卫生管理法律、行政法规、诊疗护理规范、常规及医院规章制度等；具有医疗安全特点的重大典型事例、安全注意事项和职业病的预防等知识。经考核合 可分配到科室。（ 二 ） 科室、岗位教育科室的安全教育由科室负责人负责 , 教育内容包括 : 科 室内诊疗操作规程、主要设备的性能、特色技术操作规 范、 科室刮玻璃制度、科内医疗设施设备使用方法、安全 注意事 项等。经考核合格，方可进行相应的工作，教学课 时不少于24小时。（三）现场教育现场安全教育由代教老师负责 , 教育内容包括： 工作 特 点, 主要设备原理、操作注意事项及操作规程 , 岗位责 任制、 事故案例及事故预防措施、 医

4、疗设施设备的使用方 法和维和 等。四、 全员安全教育1、医院必须对各级管理人员每半年进行一次安全培 训, 主要学习医疗安全的法律、 法规、方针、政策、标 准、制度、 安全管理，安全知识和医疗安全工作经验教训 等内容。2、 对医院、科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员 工, 必须重新进行科室级和现场安全教育 , 经考试合格 , 方可上 岗作业。五、 新项目、新技术的开始教育 在新项目。新技术开展前故案格,方新设备、新材料、新产品 使 用前, 要按新的安全操作规程 , 对相关义务人员和有关 人员进行专门培训 , 经考试合格 , 方能进行操作。六、 特种作业人员教育特种作业人员必须按 （1999年， 国家经贸委令第13号） 特种作业人员技术培训考核管理办法的要求进行 培训、 考核没去的特种作业操作证后 , 方上岗工作。七、 事故教育1、 对违规、违纪操作造成事故或未遂事故的人员应停 止工作进行医疗安全培i丿11学习。2、 发生重大医疗事故和恶性未遂事故后 , 医院医务科 要组织有关人员进行现场培训学习”吸取事故教训 , 防止 类 似事故重复发生。3、 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。八、 建立安全活动日和班前班后会上检查医疗安全情 况等制度 , 对职工进行经