医院发展历程

1、-来源网络整理，仅供学习参考医院发展历程医院发展历程 全面提升医疗服务水平，不断完善群众就医环境- *县人民医院发展历程* 县人民医院始建于 1947 年，历经 60 余年的风雨历程，现已发展成 为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合性 医院。先后荣获“爱婴医院”、 “* 省群众满意医院”、 “* 省红十字会先进集 体”、“ *市文明单位”、“ * 市青年文明号”、“ * 市价格诚信单位”、“消 费者信得过单位”等称号。 2009 年已经顺利通过二甲医院评审，成为 * 县职工 基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院， * 省人民医院、 * 省肿瘤

2、医院技术协作医院、 中南大学湘雅医院远程医疗中心、 红十字交通事故 急救中心、 *市 120医疗急救指挥中心网络医院。一、医院基本情况医院占地 50 亩，医疗用房 20000 平方米。编制床位 120 张，实际 开发床位 360 张，设立 10 个病区、18 个临床学科、 7 个医技科室。现有职工 417 人，其中高级职称 10 人，中级职称 98 人，大专以上学历占 88%，卫技技术人 员占 85%，为*县 50 万人民提供医疗、预防、保健、急诊急救等服务，医疗服 务辐射至浏阳、 大瑶、富里、宜春、万载等地，实际医疗服务人口超出了 50 万。 现有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肝

3、胆外科、神经外科、烧伤 整形科、骨科、妇产科等（县）级临床重点专科以及内分泌、肾内、儿科、创伤 急救、康复医学、泌尿外科、眼科、耳鼻喉及危重症医学科等特色专科，学科设 置与其功能、 任务及规模相适应，诊断和治疗已达到本市县级医院先进水平。 医 院坚持科技兴院，投入千万元，购置全市一流的医疗设备。拥有： 0.35T 核磁共 振扫描仪、16 排螺旋 CT 四维彩超、直接数字化成像系统（DR、C 形臂 X 光机、 电子胃肠镜、BS-820、BS-400 全自动生化仪、BC-5380 五分类血液分析仪、全自 动血凝仪、血球分析仪、彩色多普勒、体外震波碎石机、腹腔镜、阴道镜、膀胱 镜及血液透析机 13

4、台。设有 6 间手术室，目前能开展微创手术、腔镜手术及脑 外科、骨科、普外、整形、妇产科、儿外科、五官科等各科手术。二、工作成效1. 基础设施承载能力不断提升。近几年院前急救、病理科、儿科、信 息化等 6 个项目先后在院落户， 201 4 年度的县重点项目 - 县级医院服务能力建设项目（即新外科大楼建设项目、已全面铺开，预计总投资 7000 万元，总建 筑面积 22950 平方米，主体工程已全部完工封顶，预计 20 1 5 年年底投入使用； 为改善患者住院条件， 医院投资对院内整体环境和病区基础设施进行了全面改造， 完善了各种基础设施，重新装修病房，配备空调电视，改善厕所洗浴设施、更新 便民靠

5、椅、购置床旁柜、被服、病号服等等；将院内大坪原水泥路面改造成沥青 路面，划设了固定停车位；拆除急诊科，门诊部破旧门庭和门廊，改装成玻璃框 架的门庭和大理石门柱，使院容整洁，秩序井然；整合、规范门诊部诊室，推行 门诊医生工作站，进一步完善了信息化建设系统。2. 卫生专业人才梯队逐步形成。几年来医院有计划地引进了知名医学 专家10 余名，招聘本科毕业生 50 余名、大中专毕业生 60 余名，每年分期分批 派出医护人员到省市上级医院进行长、短期培训 70 余名，技术协作单位定期派专家来院指导讲学 30 余次； 通过自考、 成人高校、 电大等方式继续教育的在职 人员 120-来源网络整理，仅供学习参考

6、余人，目前医院卫生技术人员具备大专以上学历的人员比例达88%，高级职称 10 人，中级职称 90 余人；每年开展了 20 余项新技术医疗项目，今年有 6 项新项目被列为 * 市医疗新技术鉴定项目， 经鉴定填补市内空白的新技术项目 5 项，3项新科研课题已通过市科技局立项，其中 1 项已经通过省市科技局科研 课题鉴定委员会鉴定为省内领先水平； 撰写了论文 40 余篇，其中有 10 余篇在国 家级医学期刊发表。3. 特色专科初具规模。根据* 及周边地区的工业特色和地域经济特点， 医院从原来单纯的内科、外科、妇产科，发展到现有各种专科。采取内引外联， 建立 3-4个特色专科，拓宽医疗服务范围， 增加

7、经济增长点；成熟开展微创手术、 无痛技术；分设细化心内科、消化内科、呼吸内科、神经内科；合作共建眼、耳 鼻喉科；完善康复医学科等，即把特色科室如骨科、脑外科、普外科做大做强， 又注重各个科室平衡发展，到今天医院已成为初具规模的现代化县级综合医院。4. 医疗质量稳步提升。医院通过各种形式的培训学习，医护水平不断 提高，医疗质量显著提升。 一是业务培训活动形式多样。 坚持在全院开展行政业 务大查房，对科室的各项工作进行全面检查，并利用经济处罚等形式对存在的问 题进行督促整改；在全院扎实开展三基三严培训， 对医务人员分批次进行操作培 训，并逐项考核。三是医疗质量、安全防范会议频率显著增加。全院高度重

8、视医 疗质量工作，加强对科室重病人管理、三级查房、医患沟通等工作，及时召开安 全防范会，不断给医护人员敲响警钟，努力使各类不安全因素消失在萌芽状态。 五是抗菌药物培训管理工作得到加强。在全院开展抗菌药物专项整治活动， 与科 主任签订了“抗菌药物临床应用责任状”；不定期下科检查， 对违纪医务人员进 行训诫谈话和经济处罚， 并全院通报， 有效遏制抗生素的不合理应用。 六是优质 护理服务全面覆盖。 护理人员服务意识明显增强，护理质量稳步提升， 患者满意 度也明显提高。 七是用血安全得到加强和保障， 输血科按照规范的用血制度和流 程，满足了各科室的安全用血需求。5. 民生工程稳步推进。自开展尿毒症患者

9、免费血透救治以来共救治尿 毒症患者 105 人，累计治疗次数 9191 次，共减免金额 20 余万。积极配合我省“光 明微笑”工程工作的开展，已成功为 19 名白内障患者实施了免费复明手术， 减免金额45000 元。开展农村居民重大疾病救治活动，现已救治这类病人 66 人 次。开展贫困家庭重性精神病免费门诊救治活动，设置了综合医院精神科门诊， 为就诊重性精神病患者建立档案。开展 HIV 抗病毒治疗。现共有艾滋病患者 92 人在接受免费的抗病毒治疗。 进一步完善了新农合、 城镇居民、 城镇职工医保报 销程序，设立直补窗口，实行资格审查、费用审核、报销直补“一站式”服务流 程，直接补助，简单方便，

10、真正让农民受益。6. 优质服务明显提高。为更好地维护病人的健康权益，提高社会满意 度，聘请市卫生局医院管理专家专门从事医院优质服务管理， 并进行全员服务理 念系统培训学习，成立了医院优质服务办公室，出台了一套医院优质服务细则， 安排专人每天下科室到病房调查医院、 科室、 医务人员服务质量、 患者满意度的 工作，零距离接触病人，做到能实用，见实效。定期开展行政大查房，对科室病 友反映的问题进行现场查房、 办公，对不能立即解决的问题上报院务会集体讨论 决策。开展“优质护理服务示范病房”，以群众满意为标准，用心服务，把医院 办成真正属于老百姓自己的医院。7. 争先创优已显成效。医院先后荣获“省群众满意医院”、“省红十字会先进单位”、“全 省血透先进单位”、 “全省影像技能比赛第一名”“全省病历书写比赛第二名” 等省级荣-来源网络整理，仅供学习参考誉 6 项；今年内三科护士长崔腾云同志荣获“