城市化进程中农村青女性的发展意愿

1、城市化进程中农村青年女性的发展意愿摘要：20世纪90年代中期以后，农村外出务工人数大幅度增加，打工者的性别结构有所改变，女性工人比例上升，女工问题开始突出。与男性相比，农村青年女性留在城市中的意愿更大。本文就此探讨了女工自身发展的有效途径，认为成立适当的组织对她们加以指导与教育，可以保护她们的权益，促进她们的成长和进步，从长远来看，加强农村女性的教育是根本的促进农村青年女性进步的方法，也能更好的推进我国的城市化进程。关键词：城市化；女性；发展Development will of the rural youth female in the urbanization processAbstrac

2、t: After the will it be middle period the 1990s, countryside go out affair worker count by a large margin increasing, the sex structure of the temporary worker changed to some extent, the proportions of workers of female rise, female worker's issue begin conspicuous. Compared with male, the will

3、 that rural youth female stay in city is greater. This text has probed into the effective way of female worker's one's own development at this point, in order to protect their rights and interests, promote growth of them and progress, thus good promotion urbanization process of our country.K

4、ey words: urbanization; female; development前言城市化是衡量一个国家或城区经济发达和文明程度的重要标志。所谓城市化，主要是指乡村人口向城市人口转化，以及人类的生产、生活方式由乡村型向城市型转化的一种普遍的社会现象。在城市化过程中，乡村人口身份的转变是一个重要组成部分。在我国，乡村人口身份的转变主要通过两种途径得以实现，一是实行离土不离乡，进厂不进城的就地劳动力转移政策；另一个就是通过离乡进城的扩大城市规模的政策。自80年代初开放人口流动政策至今,在城市收留流动人口的政策方面前后具有明显不同的阶段特征。1984年，国家为了加强城市的副食品供给，放宽了对农

5、民进城的限制，允许农民自理口粮到城市落户，由此拉开了农民大规模进城务工经商的序幕。1985-1990年，从农村迁出的总人数还只有约335万，而同期乡镇企业新吸纳的农村劳动力为2286万人，乡镇企业仍是农民在职业上“农转非”的主渠道。1990-1994年情况就大不一样了，根据目前的统计资料，截至90年代中期，外出打工的流动民工占农村劳动力总数的比例平均在15左右，据此推算1995达到6600多万人，同期乡镇企业新吸纳农村劳动力2754万人，乡镇企业吸纳农村劳动力的能力开始下降，而进城流动民工的人数仍在快速增加，至2002年全国已有1.2亿流动人口，四川、安徽、湖南、江西、河南、湖北六省的流出人口

6、占总流动人口的近60%，而广东、浙江、上海、江苏、北京、福建六省市的流入人口占全国跨省流动人口的68.5%，离乡进城日益成为乡村劳动力转移的主要途径。本文主要关注从农村转移到城市的劳动力中的重要组成部分青年女性，探讨有关她们发展的问题。一、 打工妹在城市中就业的产业分布状况  自80年代初开始的大规模人口流动，在保持数量逐年稳定增长的同时，其内部的人员结构也在发生着变化，特别在市场化开始较早，水平较高的南方沿海城市最为明显，如深圳特区。这与90年代国际政治经济形势改变有关，也与经济开发区自身的发展规律有关。因为在经济开发区始建初期，需要大量的从事基础设施建设的工人，因此只要有力气，做

7、得动粗活的人，都可以胜任这些工作，此时农村流往城市的打工者主要以男性为主，打工者可以三十岁、四十岁，不仅青年出来，壮年也出来，据学者推算，深圳建特区以来，曾在深圳有过打工经历的外来劳动力总数超过2000万人。这些人多数有家有口，而且农村老家继承体系也在呼唤着他们回去，所以在城市待过一段时间以后这些人大部分都回家了。90年代中后期，南方开发区的经济结构发生了转变，基础设施建设基本完成，进来了大量的玩具、服装、电器等等的生产线，生产线上需要的工人以女工为主，这就改变了90年代中期以后打工者的性别结构。以深圳为例，据劳动局的统计，1997年，办理了正规用工手续的外来劳动力总数达到280万人（深圳同年

8、的户籍人口为109万），占社会劳动力总量的3/4。来深的“打工者”中，分布在第二产业的约占总数的70%，分布在第三产业的约占30%。在学者的调查中发现，在深圳不少大型制造业企业中，“打工者”占企业员工比例已超过90%。深圳劳动力市场的构成主体为外来劳动力，“打工者”占了深圳劳动力总量的3/4。在深圳的280多万“打工者”中，来自广东省内的占46.70%，来自省外的占53.30%。省外“打工者”的来源遍布全国，依数量多少，最集中的地区为四川、湖南、江西、湖北、河南、山东、广西、贵州等省。按性别分，男性占34.41%。女性占65.59%。来自农村的“打工者”占57.21%，城镇的占42.79%。女

9、工的数量大大超过了男工，使得女工的问题就开始突出出来了，造成了打工群体的新问题。在没有财产约束的情况下与男工相比，女工更倾向于留在城市而非如同候鸟一般，在城市中打一段时间的工后回到农村老家。这些为数不少的留在城市的潜力大军，与当地人相比具有明显的劣势，与流动人口中受过高等教育的外地女性相比也具有劣势，她们如何在一个竞争残酷的城市中生存并发展下去呢？如何能让这些年轻的农村女性在城市中有更好的生活呢？这些是本文作者所关心并准备探讨的问题。由于现存的关于此问题的资料很少，笔者进行了一次小规模的问卷调查，由于个人力量有限，仅仅在深圳的一家工厂中抽取了30份样本进行调查。因此数据虽不具备一定的代表性，但

10、是本次调查资料是第一手资料，其真实性与可靠性是有保证的。本次调查研究基于如下社会背景：在当前我国的城市化进程中，农村的部分青年未婚女性的职业身份与她们的长辈相比已经发生变化，由传统的纯粹意义上的全农民，转变为季节农民、半农民，或者已经完全摆脱了农民的职业身份，完全成为工厂中的职工。根据本文的需要，将“发展”的内涵延伸为：1、阶层流动中的自下而上的流动；2、地域流动中从农村向城市的流动。针对农村的现状，对被调查者而言，发展应当意味着经济上更多的收入和更高的生活水平；从政治方面而言，发展意味着更高的主体性认识水平，支配自身主体的更多权利和自由；从文化方面而言，发展意味着男女平等观点的绝对树立，这种

11、平等为社会性别意义的绝对平等。 三 问题及对策城市化的推进不仅需要农村提供充足的粮食和农副产品，提供城市规模扩大和现代交通发展所需要的土地，更需要通过农村劳动力有序流动，为城市建设提供量足质高的建设者。类似于本次调查所访问的女工，正是城市化建设的基础力量，她们的素质如何，直接关系到整个城市建设的素质。通过调查可以发现这些在城市中收入不多地位不高的打工者，却具有强烈的发展自己和提高自己的愿望，渴望留在城市，对未来充满了信心，她们的这种想法既顺应了当前我国社会向城市化发展的潮流，也是勇于追求个人的美好生活的表现。通过本次调查研究可以发现，这些女工们不仅能认识到自己处境艰难，还对造成这种处境的个人原

12、因有所认识，她们能感受到自身素质的不足，具有强烈的学习欲望，希望能通过自身的努力改变现在的收入水平，寻求更美好的生活。同时她们也有很强烈的留在城市的愿望，而且大部分是从事业发展的角度考虑的，虽然家庭的因素在决定她们去留的问题上也有一定作用，但是已经不能完全左右她们的选择了。留在城市，对于这些打工妹而言，意味着更多的发展机会，更好的生活水平。同时她们也能看到自身与这一目的之间的差距，自觉的寻找着弥补差距的方法。那么现实条件是否能为她们这一美好愿望的实现提供可能呢？令人担忧的是，在深圳这样一个大城市，撇开国家和城市关于人口规模的限制，女工们的发展环境也不令人乐观，存在着不少问题。1、工作环境恶劣，

13、女工们缺乏进一步学习、发展自己的时间精力和物质基础。这些从农村来到深圳的年轻的女孩子们，实际的工作环境、薪酬标准、工作强度，并不令人乐观。虽然笔者进行调查的工厂属于比较正规和人道的工厂，各项规章制度比较合理科学，例如加班有加班费，危险工种及对人体有害的工作岗位有特别的津贴，但是也存在薪水低，劳动强度大等问题，并且在整个珠三角地区这类工厂实际所占比例非常小。绝大多数工厂的职工权益完全没有保障。 许多工厂不与工人签订正式的劳务合同，对工人的管理超越工作时间，这些年轻的女孩子们缺少正常的假期休息，甚至连上街购物的时间也很少；工人的工资也经常被用人单位以各种理由克扣，工资发放不及时，经常几个月的拖欠；

14、应当加薪而不加薪，有些工厂更为了避免给资质老的工人加薪而解雇那些工作时间长的女工。同时女工们的家庭负担通常不轻松，每月的工资除自己日常开销，还需要接济家庭，这些造成了女工们缺乏发展自己、自主参加各项培训多必需的时间、精力和一定的经济基础。 2、她们在城市中的生存环境狭窄，就业竞争力弱。 现代化大生产使得生产分工非常的细化，工人不需要高深的专业知识，不需要复杂的技能，工人们所从事的都是简单重复的动作。工厂即使对工人进行培训，也仅仅是流水线上的某一个环节的技术。而且，很多工厂并不愿意对女工进行技术培训，而更愿意培训男工。女工从事技术工作的数量远远少于男工，她们受自身素质的局限也很难进入到文职一类的

15、职位中。这种在工厂的打工经历不能教给她们一门实用技术以应对以后的生活，在离开工厂之后，这些女工在城市的生存空间非常狭小，可供选择的就业就会也很少。 3、缺乏可以指导她们、帮助她们的组织，可供她们发展所支配的资源也有限。 首先，女工们需要一个可以引导她们、帮助她们的组织。作为我国改革开放的实验地，深圳市的政策一直走在全国前列，作为一个移民城市，深圳市的排外情绪基本没有，近几年，深圳市的人口政策宏观调控手段有所增强，即使如此，并不影响人口的自由流动。但在这样宽松的一个环境里真正留下来也不是容易的事。留在城市不仅需要一份短暂的工作，更需要具备能在城市中生活下去的职业素质和个人素质。虽然这些女工们知道

16、自己缺乏是知识素质，也有提高自己的愿望，但不见得她们的这一要求能实现。作为平均教育水平在初中左右的打工妹而言，目前并没有适合她们接受能力的培训课程和机构。她们关于学习的认识大多数处于概念上的认识，真正能和自己将来的生活工作结合在一起的学习活动极少有人能做到，大部分女工对于学习什么，有何作用稀里糊涂。与当地的同龄女孩相比，她们处于劣势，表现在可供她们分配的资源也有限，缺少组织、缺少社会影响力、远离政治资源和舆论资源、没有明确的群体利益代表、经济资源有限。对于处于弱势的女工而言，极其需要一个可以引导她们发展方向，并且能给她们提供发展所需要的各种资源的组织。 其次，除了职业竞争能力的培养，学习城市社

17、会的潜规则，实现从打工妹到市民的转型等方面，也是很重要的。 这也需要一个有一定号召力和专业知识的组织。 通过上述分析，笔者认为，城市化进程中，涌入城市打工的农村青年女性，具有强烈的留在城市的意愿，但由于其自身条件所限，加之社会环境，她们在城市里属于弱势群体，她们缺乏组织化，可支配的资源也很有限，在社会中缺少影响力。因此，要想帮助农村青年女性成为城市中的一员，就应该成立适当的组织。这个组织应该引导这些女性树立发展的方向，针对她们的需要提供服务，在社会政策的制定方面为她们争取到一定的发展空间，帮助她们实现发展的愿望，从而成为她们的利益代表；这个组织要能为女工们的利益发出一种声音，掌握一定的话语权，

18、得到足够的关注，具有一定权力，能向社会呼吁对女工们更多的关注和切实的帮助；这个组织还应该针对女工们的需要，提供教育和培训，除了社会再教育和技能培训，还要针对她们的心理进行适当的辅导教育；这个组织并应该还能启发女工们的性别意识，让她们树立自尊、自强、自爱的观念和奋斗不息的精神，能帮助女工自觉的建立自己的发展道路，帮助她么实现向市民的转型，有效推动我国城市化健康发展。农村城市化使中国的农村发生了结构性的变化,在改变农民命运的同时对农村和农户家庭的经济发展和生活造成了巨大的冲击和影响,使农户家庭内外的社会性别劳动、空间及权威分工发生了深刻转变,社会性别处于不断调整之中,但是非农转移相对滞后的女性不得

19、不承担更多家庭生产和生活的责任,尽管农村女性地位相对过去有了明显的提高和改善,但在传统“男主外,女主内”的性别分工模式下,农村女性负担仍很重,女性家庭生活状况和地位的提高受到了制约。本文以湖北省的两个行政村为例,对农村城市化进程中女性的家庭生活状况和家庭地位变化进行研究和分析,证实了农村城市化对女性家庭地位改善和提高具有正面影响的理论假设,而资源理论、文化规范理论及相关的家庭理论在女性家庭地位影响因素的回归模型中均具有一定的解释力:在农村城市化进程中,女性的个人资源越占优势,其家庭地位越高;但是传统的“男主外,女主内”家庭分工模式无形中增加了女性的负担,传统社会性别观念的束缚不利于女性家庭地位的提高;而夫妻间的相互关心和情感交流会影响女性家庭地位满意度。性家庭地位一直是社会所关注的话题，城市女性的家庭地位已得到很大提升，农村女性家庭地位的提升却相对缓慢，如何提高农村女性的家庭地位，通过哪些途径来提高农村女性家庭地位，成为众多学者研究的热点。本文是从社会资本这一视角出发，通过对湖南省浏阳市某村女性的调查，探讨该地区女性社会资本对其家庭地位的影响，从一个新的视角分析如何提高农村女性的家庭地位状况。 本次研究总调查人数250人，选取对象为2260岁的已婚女性，问卷回收224份，调查资料包括定性资料和定量资料，采用单