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文档简介
1、课堂教学中教师对学生学习行为评价的研究 素质教育的实施,要着眼于学生的整体发展,要为学生的持续发展奠定坚实的基础。素质教育要求评价为教育教学服务,为学生的发展服务。在课堂教学改革不断深化的今天,教师对学生学习行为的评价面临着新的挑战。一、 教师对学生学习行为评价的界定及其目的教学中,教师对学生学习行为的评价是课堂教学不可缺少的组成部分。它是指教师在课堂上,针对学生在学习中的表现,如回答问题、完成作业、遵守纪律、学习习惯等方面做出的语言上的评判。这里的语言包括口头语言及体态语言。教师评价学生,是教师经常用以调控教学过程的手段。这种教学中的评价,基本上是一种事实评价,绝大多数情况,要采用非量化的标
2、准去进行评价。在学习过程中的赞许和批评,对具体学习方法、学习态度的肯定与否定的表达,对回答问题,讨论交流,实际操作等各种学习活动所作的评述,以及用眼神、表情、手势等体态语言的暗示,都是教师对学生的学习行为所进行的评价。课堂教学活动,是一个变化着的动态过程。在这个过程中,教师凭借着教学经验,及时地捕捉各种反馈信息,适时灵活地调整教学内容和教学策略,并引导和指导学生调整自己的学习行为。因此,教学中的评价是一种形成性评价,是在教学过程中进行的评价。形成性评价的主要目的是为了发现每个学生的潜质,强化改进学生的学习,并为教师提供反馈。二、 教师对学生学习行为评价的研究现状从目前大量的课堂教学现状看,很多
3、教师不太重视课堂中对学生学习行为所做的评价,对学生的评价处于盲目、随意的状态。虽然在课堂教学中,教师对学生的评价是贯穿始终的,它伴随着教学的每个环节、每个步骤。但教师在备课时,总是会千方百计的去考虑教学的内容如何落实,采用什么样的教学手段去达到教学目的,却很少有人在备课时思考过选择怎样的评价方法,运用什么样的评价策略,使其能产生积极的效应。教师对学生行为评价主要表现为:1、评价带有较浓的主观色彩。很多时候,教师凭着自己的感觉,或者随便地给学生以评价,或者认为好的学生什么都好,差的学生什么都差,不能用发展的观点去评价学生。2、评价时往往对学生要求过高。以教训人的姿态出现在学生面前,动辄训斥,冷嘲
4、热讽,或者借题发挥,抖落出学生往日的一大堆不是,用以施加压力,严重地伤害了学生的自尊心。这种评价忽视学生的心理需求。3、评价中机械地运用一个尺度。面对千变万化的教学过程,对所有的学生使用一个标准,表现出教师的思想僵化。也造成学生有的感觉达到标准不是一件容易的事,而有的觉得标准太低没有奔头。这样的评价限制了一部分学生的发展。4、教师意识到对学生的评价要以鼓励为主,但有时由于考虑不周,出现一些事与愿违的现象。表扬了一些人却无意中打击另外一些人的热情。还有时由于简单的表扬过于随便,重复的词汇多次出现,学生容易产生对评价无所谓的情绪,评价也就难以发挥它的积极作用。三、教师对学生学习行为的评价在学生中的
5、反映据调查表明,从统计表可以看出孩子们百分之百地希望在课上得到老师的表扬。学生不但喜欢听到表扬的语言,而且希望得到老师“在满脸喜悦地看着”自己,也就是说,学生希望得到的是非常由衷地,真诚地赞扬,而不是敷衍了事的或言不由衷的夸奖。四、教师对学生学习行为评价的影响作用 学生的学习是个动态的活动过程。因此,它必须通过教师和学生之间的信息传递和信息反馈,才能实现控制与调节,从而达到预期的目标。教学中的评价使师生之间的信息传递与信息反馈得以实现,它虽然不是教学的主要内容,但是评价的正确与否,对教学起着很重要的作用。对学生的成长,举足轻重。教师虽然要经常对学生的学习行为进行评价,但是评价本身并不是目的。评
6、价是为了学生终身的发展。教师在学生心中向来是崇高的、神圣的,对小学生来讲,这一点尤为明显。小学生由于年龄特点,使得教师的话对他们来说显得格外重要。特别是教师肯定什么、否定什么的态度,有时会给孩子的一生都留下深刻的印象。在某种程度上说,还可能会影响他们今后一生的发展。教学中正确的评价对学生主要有以下几个方面的影响:1、教学中的评价能帮助学生明确努力方向正确的评价要有比较明确的目的性,它可以使学生了解自己对于学习目标的完成程度,唤起学生新的认知需要和成就需要,从而引导学生朝着正确的方向发展。我们常说孩子是单纯的,对孩子而言,恰当的评价很重要的一点是要准确,就是要明确地告知哪个方面好,哪个方面还有欠
7、缺。孩子知道自己的情况,也就知道该怎样努力,要在哪方面努力了。如果学生得到的总是诸如“好”、“不错”,“要继续努力”等等笼统的评价语言,他们大多将无法确定努力的目标。不恰当的评价,有时还会影响学生的情绪,常常使学生产生偏离目标的现象。2、教学中的评价能激励学生产生内在的动力正确的评价要有较强的指导性,它能够促使学生产生心理上的自动力,帮助他们开启思维的闸门,提高其学习的兴趣和信心,鼓舞他们积极向上的勇气。正确的评价,能够满足学生自尊的需要,引起学生积极的情绪体验,促进学生将内在的需求外化为积极的行动。对学生学习行为进行评价,要以尊重、理解学生为前提,要保护学生的自尊心。自尊是个人对自己的一种态
8、度,是人格的一个主要特征,它同样对学生的行为有着重要的影响。不正确的评价,会导致学生自尊感受损,出现自卑、冷漠等行为的反应,甚至会出现自暴自弃或逆反的行为反应。3、教学中的评价能使学生有意识地克服自身的不足正确的评价要有较强的针对性,它能够引发学生认识自身的不足,意识到自己的行为与他人的差距,进而产生完善自我的心理,去努力追求更好的发展。教师要特别注意及时评价,及时反馈,才能使学生切实了解自己的情况,自觉的发挥自身的优势,克服不足。许多人的实践都说明,人的自卑心理往往来自失败的打击,而自信则更多的来自成功的鼓励。小学生正处于身心发育的旺盛时期,他们非常需要来自老师的表扬与鞭策,非常需要同学的认
9、同和鼓励,在尊重、信任、理解的基础上,恰当地指出其存在的问题,以激励其积极进取,就能达到教育的最佳效果学生的自我教育。4、教学中的评价能够激发学生的潜能正确的评价应能比较准确地表达老师对学生的期待。期待就是教师对学生寄于厚望,相信学生能够成功。教师恰到好处的夸赞学生,能营造课堂教学的激励氛围,激励他们不断产生新的追求。如果教师能够准确地把握每位学生的认知特征和人格特征,形成恰如其分的期望,这样的期望便有可能产生良好的自我应验效应。实验证明,高期待与取得优秀成绩成正相关,低期待与成绩不良成正相关。教师通过评价表现出的高期待,就是在给学生充电、加油,使他们能充分发挥自己的潜力从而获得成功。五、 教
10、师对学生学习行为评价的几点建议。1、评价有多种功能,其中的激励功能能充分调动学生的内在动力。美国心理学家斯金纳提出的强化理论就很值得我们借鉴。我们应当学会用正强化,用某种有吸引力的结果如表扬,奖励等,以表示对一种行为的认可与肯定,提高这种行为重复出现的可能性。教师在评价时应以表扬为主。在课堂上不要吝惜对孩子参与教学活动的积极反馈。成功,哪怕只是一个小小的成功,对一个人树立自信意识也是极为有益的。2、做到正确评价学生的关键是要转变观念,教师要树立正确的学生观,要尽量多地了解学生,要用发展的眼光看每一个学生。社会是不断变化的,学生也是在不断发展的。教师要站在客观的角度,以利于尽量对每个人的公平、公
11、正。教师对学生的评价要出以公心,尽量做到不带有自己的主观意识,不掺杂自己个人的情绪,否则会直接影响评价的效果。如果评价失之公允,学生不但难以接受,严重的还会产生负作用。3、教师对学生学习行为的评价要尽量做得一分为二,教师对每一个学生既要看到缺点,又要看到优点,而且要把眼光更多地放在学生的优点上。苏霍姆林斯基要求教师们应在“每个孩子身上发现他最强的一面,找出他作为个人发展的根源的机灵点。”这句话告诉我们,要表扬最值得表扬的地方,这样的表扬,才会发挥出鼓励及期待的效应。值得注意的是,长期单一的表扬、鼓励、容易造成学生止步不前,在必要的时候,要给学生一些必要的“良性刺激”,指出他们存在的不足。每一个
12、人都有自己的尊严,孩子们也不例外。必要的批评要以不侮辱学生的人格,不损害学生的自尊心为前提,教师在评价学生时,特别是运用否定性评价时,要注意场合、地点,方式、方法,才能达到提醒他们不断进取的目的。4、教师的评价要做到因人而异。每个学生都是一个独立的个体,每个学生都有其独立的人格特点和价值,一个学生就是一个独立的世界。不能设想用一个统一不变的尺度衡量千差万别的学生,要针对不同的学生用不同的标准。因此,教师要熟悉每一个学生,了解他们每个人的基础,关注他们每一个人的努力程度,不要求学生与学生比,是学生自己与自己比,自己的现在与过去比。给每个学生的发展创造宽松的环境。教师在课堂评价时的语气,也是蕴含了大量的感情信息的。教师对学生
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