有毒有害作业岗位津贴实施办法_第1页
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有毒有害作业岗位津贴实施办法_第3页
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文档简介

1、有毒有害岗位保健费实施办法有毒有害作业是化工生产的特点之一，有毒有害作业与无毒无害作业的工人，其劳动条件和劳动付出存在明显的差别。按照相关法律法规的规定特制定本实施办法。一、实施有毒有害岗位保健费的范围原则上按照原化工部颁发的(78)738号有毒有害作业工种范围表和(86)化劳923号有毒有害作业工种范围补充表执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。二、有毒有害岗位保健费的类别与标准依据“有毒作业分级”国家标准(GB1233190)，即根据生产性毒物毒性的大小、作业环境毒物超标浓度、有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度，公司所有岗位分为三类。生产性毒物的危害

2、程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB504485)予以确定。1 .凡是接触蓄积性毒物，可能影响人体内脏、血液、神经系统的工作岗位，列为一类；2 .凡是接触蓄积毒物，用量小、毒性小，可能对人体造成危害的工作岗位，列为二类；3 .凡是接触刺激性毒物，可能对人体造成危害的工作岗位，列为三类；各类日保健费标准为：一类3.00元；二类2.00元；三类1.00元三、保健费资金来源化工有毒有害作业岗位津贴是对常年直接从事有毒有害作业职工的一种工资性补偿，津贴在工资基金下开支，列入生产成本。四、发放和管理1 .有毒有害作业岗位津贴以从事有毒有害作业的实际天数计算，按月发放。2 .改进了工艺、设备或经过治理，改善了有毒有害作业岗位劳动条件的，岗位津贴应按新的条件重新评定，调整等级。3 .建立健全员工健康档案，加强员工健康监护。4 .有毒有害作业岗位津贴作为一种工资性补偿，是工资的组成部分，计入退休费计算基数。五、附则

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