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文档简介

1、服饰定制公司办公室物资管理规定第一条总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定。第二条物资分类1 .公司办公室物资分为：低值易耗品、管制品、个人保管物品、实物资产。2 .低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等；3 .管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等；4 .个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后会产生费用开销的物资；5 .实物资产：物资价格达500元以上，如：空调、电脑、打印机、摄像机、照相机等；第三条办公用品物资采购1 .公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一进行。行政部门定期制定办公用品采购计划，经办公室审核批准后统一购买；3

2、00元以上（含300元）需经部门主管同意，办公室审核，总经理审批。2 .物资采购由办公室指定专人负责。第四条物资保管与领用1 .公司办公室物资及由专人统一保管。2 .根据物资分类，进行不同的领用方式：1）低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用2）管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用3）个人保管物品：需设立台账，由专人做好领用及流转登记4）实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状第五条公司物资借用1 .凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可。2 .借用物资时需注明归还时间，超时未还的，办公室有责任督促归还。3 .保管部门应对外借物质做好登记备案，明确物资流转情况。4 .借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。第六条附则1 .新进人员到职，根据管理规定，向办公室领用办公必须物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可，其它部门不得为其办理离职手续。2

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