教育扶贫典型案例 (自动保存的)

1、教育扶贫典型案例为深化贯彻落实国家精准扶贫战略和省委省政府、省教育厅关于推动教育扶贫工作的系列精神，进一步加快扶贫攻坚步伐，经市教育局与桑植县人民政府及有关部门共同谋划，共同商定，报省教育厅同意，打算从2016年开头由桑植县财政出资，严格按国家和省的相关招生政策在桑植县建档立卡贫困户中公费定向培育一批学校起点专科层次学校全科老师。目前，桑植县建档立卡贫困户学校起点专科层次农村学校老师公费定向培育方案已进入到招生考试阶段，现将该方案实施状况做一个简洁介绍。一、 领导重视，科学谋划，确保培育方案项目申报成功今年七月中旬，在全市开展省农村学校公费定向师范生招生考试期间，桑植县县长赵云海同志初步提出在

2、桑植县建档立卡贫困户中实施公费定向培育方案的设想，并与市教育局局长彭发勇同志和负责全市农村学校公费定向师范生招考工作的市师资培训中心主任刘协平同志争辩具体事宜。七月底，赵云海、刘协平与桑植县教育局局长向贤良等三位同志前往省教育厅，向省教育厅主管公费定向培育方案的王建华副厅长汇报，乐观争取省教育厅的支持。王建华认为这是教育扶贫的一项创新之举，真正体现了“精准”发力，当即表态全力支持在桑植县开展农村学校老师公费定向培育扶贫招生全省试点工作。8月8日，赵云海在县行政中心主持召开会议，专题争辩教育扶贫工作，经争辩打算，从20162020年，由县财政出资，每年从全县建档立卡贫困户初三毕业生中公开选拔50

3、人，培育一批农村学校全科老师，挂念部分建档立卡户实现“要脱贫、不返贫”的目标，真正做到“培育一人，脱贫一户”。8月16日，市教育局特向省教育厅书面申请，恳求省教育厅同意托付长沙师范学院在我市桑植县建档立卡贫困户中实施学校起点专科层次的农村学校全科老师公费定向培育工作。省教育厅正式发文（湘教通2016384号）同意桑植县从2016年起，试点实施县级农村学校老师公费定向培育扶贫方案，在桑植县建档立卡贫困户家庭的应届学校毕业生中定向培育一批农村学校专科层次学校老师。这标志着桑植县试点实施县级农村学校老师公费定向培育扶贫方案项目申报成功。二、 细心预备，群策群力，确保培育方案顺当实施为确保培育方案的顺

4、当实施，市教育局、桑植县人民政府及有关部门做好了各项预备工作，一是桑植县人民政府对全县40103户建档立卡贫困户进行了调查摸底，2016年共有258名孩子符合招生报名条件，完全满足招生名额。二是在我局的指导下，桑植县拟定了关于做好桑植县农村学校老师公费定向培育扶贫招生工作的实施意见。该意见明确了招生方案、招生范围、选拔条件、选拔程序、培育模式、培育经费等具体事宜。三是市教育局和桑植县人民政府及有关部门多次与长沙师范学院商谈合作培育事宜，达成了合作意向。目前，桑植县人民政府与长沙师范学院就签订公费定向培育战略协议事宜达成了全都，拟定了2016年湖南省桑植县学校起点专科层次农村学校老师公费定向培育

5、扶贫招生协议书，明确了双方的职责、权利与义务，现只待双方签署有关托付培育协议。四是落实了培育经费。桑植县农村学校老师公费定向培育扶贫方案培育经费由桑植县财政担当，定向招录同学学习期间学费赐予全额补贴（每人每年6000元），对社会保障兜底户同学赐予肯定的生活补助，并依据培育工作需要逐步增加。据估算，桑植财政每年将支配50万元左右用于招录同学的培育工作。五是制定了毕业安置政策。毕业安置按省级定向免费师范生安置政策执行，依据考生和县人民政府签订的培育服务协议，依据“从县招生，回县就业”的原则，编制、人事、财政、教育等相关部门共同做好相关工作，确保合格毕业生有岗有编，同学毕业后回桑植县乡镇以下农村学校

6、任教，服务期限不少于5年。三、严格程序，严明纪律，确保招生考试公正公正为确保公正公正，招生考试工作省教育厅统一组织领导，市教育局、桑植县人民政府及有关部门、长沙师范学院具体负责组织实施。各有关部门严格依据省教育厅关于做好学校起点专科层次农村学校、幼儿园老师公费定向培育省级项目方案招生工作的通知（湘教发201626号）文件要求组织实施招生考试工作。一是广泛宣扬政策。市县两级利用电视台、报社、网络媒体、微信公众平台、QQ等向社会发布招生政策和招生方案，桑植县教育局将招生文件准时发布给每一所学校，学校向每一位家长和同学进行宣扬，做到了宣扬发动不留“空地”。二是严格招生报名录用程序。依据省教育厅“湘教

7、发201626号”文件要求，实行“个人自愿报名，组织填表初审，确定面试对象，面试，体检，预录签订协议，市教育局复审，省教育厅终审、公示、公布录用名单，培育学校下达新生名单、发放录用通知书”的招生录用程序，依据相关规定、标准和时间，切实做好招生录用工作。目前，在各级纪检监察部门的监督下，招生录用已进入确定面试对象阶段，全县127名同学报名，77人面试入围。三是严格执行招生录用规定。同学一律持本人户口簿和县扶贫发放的扶贫手册进行报名，由学校毕业学校和县扶贫办审核，签署意见并加盖公章，依据中考成果从高分到低分排序，依据招生方案数1:1.5的比例确定面试对象，面试考官一律由长沙师范学院老师担当，按中考成果平均分占70%和面试成果占30%的综合成果，并依据男女招生比例相对均衡的政策，从高分到低分排序进行录用，录用结果向社会公示，接受社会监督。对未按规定程序和标准实施的违规招生行为，其所录用的考生，一律不予录用，并依法依规追究相关工作人员和所在单位负责人的责任。目前，招生考试工作已有序进行，面试阶段即将开头，估计9月15日前招生录用工作全部结束。实施桑植县农村学校老师公费定向培育扶贫招生方案，是贯彻落实国家精准扶贫战略“进展教育