精选工作方案汇总7篇_1

1、精选工作方案汇总7篇工作方案 篇1 为实行省卫生厅关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查方案的通知与市卫生局关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查实施方案的通知文件精神，落实20xx年放射卫生重点监督检查方案要求，进一步加强放射卫生的监督执法力度，切实维护作业人员及公众的健康权益，制定翔安区20xx年放射卫生重点监督检查实施方案。 一、工作目标 （一）全面完成职业病危害放射防护掌握效果评价工作，放射卫生监督管理档案完整率达100%。 （二）放射卫生监督掩盖率达100。 （三）放射工作人员健康监护率达100%。 （四）区管放射诊疗单位放射防护达标率80%以上。 二、工作内容

2、（一）监督检查工作。 全面检查辖区内各放射诊疗机构放射防护工作状况，重点检查放射工作人员证持有状况、放射诊疗建设项目职业病危害评价状况、设备状态检测状况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护状况等。 （二）摸底调查工作。 为更全面了解全区医疗机构放射诊疗防护的基本状况，对各放射诊疗单位的专业人员、设备及相应质量掌握设备配备状况以及年度诊疗患者数量状况进行更详尽的摸底。 三、检查时间支配 （一）第一阶段为自查自纠阶段：从20xx年6月1日至20xx年6月30日，各放射诊疗单位依据放射诊疗单位调查表（附表2）的内容集中开展自查自纠，重点为放射诊疗建设项目职业病危害评价状况、设备状态检测状况、放射

3、工作人员个人剂量监测及职业健康监护状况。 （二）其次阶段为监督检查阶段：从20xx年7月1日至20xx年10月31日，翔安区卫生局卫生监督所各监督科室对辖区内放射诊疗单位放射防护工作状况进行监督检查，并对监督检查中所发觉问题的整改落实状况进行追踪核实。各监督科室按要求登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”进行数据填报。 （三）第三阶段为数据汇总阶段：从20xx年11月1日至20xx年11月20日，对监管单位的监督信息按要求进行汇总，于20xx年11月20日前将汇总表和工作总结报送市卫生局卫生监督所。 四、工作要求 （一）区卫生局卫生监督所。要依据翔安区20xx年放射卫生重点

4、监督检查实施方案，结合辖区内放射卫生工作现状，落实责任，仔细组织实施监督检查和摸底调查工作，加大执法力度，对发觉的违法行为要依法严厉处理。 （二）各放射诊疗单位要协作做好监督检查工作。确保具有放射诊疗设备的每家医疗机构及每台诊疗设备的信息填写真实、完整，并准时对数据进行更新、完善。 （三）区卫生局卫生监督所要按要求。登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”进行数据填报，完成对区级数据的统计汇总，撰写总结报告，并将汇总表书面材料及总结在20xx年11月25日前报送至市卫生局卫生监督所。 工作方案 篇2 为确保“春节期间”各项工作的平安营运和公司财产平安，依据梁总三次对沙井工业园

5、平安防卫工作的指示和支配，保卫科先后召开了四次科长、队长会议。在邱艺明总助的主持下，召开了工业园、特种公司、混凝土公司关于消防平安大检查联席会议和吴川、闽南、茂名等施工单位联防会议，严密部署了春节前后的平安防范、消防平安的工作措施，实行一级抓一级，层层抓落，形成一个齐抓共管、打防并举的防范网络。其做法汇报如下： 一、健全组织，明确责任，抓好落实。 1. 为了切实贯彻梁总1月9号在工业园召开的平安保卫、消防平安工作会议指示精神。于1月10日由邱艺明总助主持召开的工业园、混凝土公司、特种公司平安保卫、消防平安联席会议，紧紧围绕节前节后平安、消防的防范和预防工作，并具体布置了检查工作的重点和人员分工

6、，实行查漏洞、找隐患、除根源，确保工业园员工及财产平安。 2. 为了加大防范力度，增加防范力气，确保工业园各项工作的平安运营。于元月30日组织召开了工业园、混凝土公司、特种公司、吴川建筑队、闽南建筑队、茂名建筑队负责人会议。重点是：春节前后实行互联防。一是特种公司抽调24人，为了不影响他们的训练和实习，分两班，值上、下夜，由保安队长带班，重点对工业园围墙内的巡逻和突发大事的应急任务。二是吴川施工队抽调10人，闽南施工队抽调10人，茂建施工队抽调8人，共计28人，于2月9日组织召开了联防人员会议：编制了班组，明确了巡逻，重点，划分了巡逻区域以及对厂房、电梯、凹凸压电缆和零配件的平安保卫工作，同时

7、，由带班科长负责监督、检查联防巡逻队的工作。 二、 加大消防宣扬、训练、检查力度，确保工业园人身和财产平安。 为了消退火灾隐患，确保工业园及施工单位春节平安，由保卫科负责组织和协调。从元月17日起，对工业园、混凝土、特种公司和闽南、吴川、茂建、湖南等施工队宿舍，实行三天一小查、七天一大查。同时，张贴了防火图画四十多幅，利用业余时间深化员工宿舍宣扬防火学问二十余次。在防火平安检查中，重点检查：私拉乱拉电线，插座，烧饭、烧水器具，易燃易爆和危急物品。在检查过程中，实行定人定责，实行查漏洞、找隐患、除根源，一包究竟。通过检查共收缴乱接乱拉插座一百余个，电饭煲四个，电热棒七个，基本上消退了火灾隐患。

8、三、加强自身防范，确保春节平安。 1. 沙井工业园由于面积大，值班岗位设置8个，加上专家楼、统建楼和混凝土工地都需要保安看管。目前，现有保安26人，分两班，几乎全是单岗，就目前沙井治安状况来看，盗窃、抢劫案件时有发生。因此，工业园的平安防范力气严峻不足，急需15名保安员改善到各个值班岗位。 2. 为了做好春节前后的平安防范工作，我们全体科长、队长在做好指挥、协调工作的同时，实行全员上阵，亲临一线，投入到平安防范工作中去。 3. 在春节期间，凡进出工业园的车辆，一律实行车车必查（本公司车辆除外）的规定。在检查中，要求车厢、驾驶室、底盘、全方位的细致检查，确保万无一失。凡来工业园探亲访友，一律实行

9、证件登记制度。如有参观和企业进驻看房人员，必需有公司领导批准后，方可进入，否则，不予入内。发觉可疑人员应准时报告当班科长、队长，并准时汇报公司领导。对各施工队留守施工人员共办理（黄、蓝、白）临时出入证100张，达到了各施工队留守人员100%办理了临时出入证的要求。同时，成立了突发大事应急小分队，明确联络信号，制定了应急方案及处理程序。 总之，我们有决心、有信念、有力量保证工业园的财产平安，让全体员工过上一个祥和、欢乐的春节！ 工作方案 篇3 为了仔细贯彻国家、省和市预防甲型h1n1流感的各项措施和要求，主动预防甲型h1n1流感发生，爱护来我市的旅游者和旅游经营者健康平安，维护我市经济.秩序稳定

10、和我市良好旅游形象，特制定本工作方案。 一、建立工作机制 （一）市、各区（市、县）旅游局建立健全防控甲型h1n1流感应急工作方案，成立防控甲型h1n1流感工作领导机构，确定联络员，明确工作职责和任务，严格值班制度，保持值班电话（手机）24小时有人值守，确保信息畅通，能准时应急处置。 （二）旅游企业由企业法人代表或总经理亲自抓、负总责，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。 二、亲密关注疫情进展状况 （一）旅游管理部门 亲密关注疫情进展动态，向所辖区域内旅游行业通报预防信息，向旅行社、星级饭店、旅游景区提出预防要求，开展防控宣扬训练。 （二）旅行社 1、各旅行社要仔细落实出、入境旅游团

11、队台帐日报和零报告制度，按要求填报，做到每日上报准时、全面、精准，填报的内容要增加团队行程方案表，其中包括组织接待社、团号、游客人数及.、国籍、出入境时间和口岸及航班号、负责人和联系人及联系方式等。同时亲密关注来至四川、北京和上海等三地游客。 2、旅行社要加强对员工的预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，带团的导游、领队和一线工作人员必需熟识当前防控甲型h1n1流感的各项方针政策和规定，娴熟把握该流感防控工作的各项要求，留意个人的健康防护。同时要做好发生疫情的各项应对预备，发觉游客有流感样症状时，要马上帮助其就医，一旦确认为疑似病例，要快速向当地卫生、防疫和旅游等部门报告。 3、在仔细做好服务工

12、作的同时，留意自身的卫生防疫与爱护。旅游团队行程中发觉客人疑似症状或疫情，必需在第一时间准时联系医院或疾控中心，同时必需听从、协作当地预防指挥部的指挥和管理，坚守岗位，仔细负责，做好有关工作。 4、对旅游团队相关接待单位要实行严格选择制度。对接待旅游者的饭店、餐馆、景区（点）、消遣场所、旅游车船公司等，事先要进行调查，看这些单位是否按要求开展了防控工作及各项防范措施是否到位，尽量不地接疫情发生地团队和不组团到疫情发生地旅游。 （三）宾馆饭店 1、饭店的对客区域及后台操作区域，要根据有关疾病防控机构及市政府有关部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。必需严格执行食品卫生法和各级政府有关甲

13、型h1n1流感防控工作的各项规定，对食品的选购、运输、加工、储存等各个环节严格把关，防止食品受到污染。 2、饭店要加强对员工预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，要求他们在仔细做好服务工作的同时，留意个人的健康防护。 3、饭店要将预防疾病和防止可能出现的疫情扩散作为预防掌握的工作重点，清扫客房时，必需打开全部门、窗通风15分钟以上,保证饭店中心空调系统平安送气，确保向客房输送新风,如有必要，需对整个供气设备和送气管路用法消毒剂溶液擦拭消毒。 4、饭店可依据自身状况，尽量将来自疫情发生地的客人支配在相对集中的区域入住，并对该区域加大通风、消毒和其他防疫追踪的力度。 （四）旅游景区（点）、旅游定点单

14、位、旅游客运公司 1、根据当地人民政府的有关要求，搞好清洁卫生并加强卫生管理，重点做好对旅游景区（点）的旅游餐馆食品的监管，旅游车辆驾驶员做好旅游车辆的消毒工作。 2、加强对员工的健康防护、学问训练，提高自我防范意识。 三、疫情预警及实行的措施 依据国家、省市防控甲型h1n1流感应急工作领导机构发布的预警信息，依据疫情进展状况，准时实行应对措施，向各旅行社、旅游景区以及通过旅游网站向市民发布旅游预警 提示，并依据疫情进展状况和国家、省旅游部门部署随时调整或终止各项旅游活动。 四、疫情预警解除 国家、省市防控甲型h1n1流感工作领导机构发布疫情预警解除后，复原旅游市场工作要准时跟进。各旅游接待单

15、位在接待游客时，应明确“旅行中一旦出现疫情，游客要主动协作，接受监管爱护，并接受对行程的合理调整”等内容。 工作方案 篇4 20xx年，经过全镇上下共同努力，我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效。全镇共普查出848株病树，清除848株病树，清除率达100%，有效掌握了柑橘黄龙病的扩散。为巩固柑橘黄龙病的防控成果，进一步在苗头上掌握全镇柑橘黄龙病的扩散扩散，确保春季柑橘管理有效和产业平安，依据康橙字20xx02号关于切实加强柑橘春季管理的通知精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、工作目标 实行“彻底清除病树、杜绝带病种苗、准时防除木虱”等有效措施，在春季加强柑橘果树果园管理，全面掌握黄龙病危害

16、，打药降低柑橘木虱虫口基数，确保障我镇柑橘产业平安。 二、时间支配 20xx年3月至20xx年4月（春季）。 三、工作措施 （一）广泛宣扬，营造氛围 召开一次柑橘春季管理动员会，制定柑橘春季管理工作方案，下发到全镇13个行政村及1个居委会，并委派驻村干部监督落实到位。同时，通过分发宣扬单、出动宣扬车、利用“三送”平台发送短信等多种方式，宣扬柑橘春季管理的重要性和必要性，营造加强柑橘春管的深厚氛围。 （二）抓好培训，加强指导 本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外，着重以防除柑橘木虱为重点。柑橘黄龙病的田间传播与木虱有挺直的关系，防除木虱是掌握黄龙病扩散的关键性措施。在春梢萌发之前办好镇、村二

17、级培训班，要求做到集中培训与分散培训并结合上门服务为主抓点，切实做好柑橘木虱防治的技术培训，果农参训率达100%，把握黄龙病防控技术100%。 （三）细心组织，确保成效 一是成立柑橘春季管理专职服务队，镇政府副镇长赖童辉同志为组长，镇果茶站长同志为副组长，各村驻村干部为成员，各村要指定一名村干部主动协作镇服务队进行逐村、逐组、逐园普查，确保在柑橘木虱开头活动繁殖的初发期各果农进行施肥，修剪，开沟排水、打药降低病虫基数，并对果农供应技术、农药化肥等物资关心。 二是实行分片包干制度，以村书记为此项工作的第一责任人，镇驻村干部对所驻村进行培训、技术指导和检查督促；以镇果茶站为牵头部门，搞好各村培训、

18、上门服务、病树普查、病树清除。 （四）净化市场，加强监管 组织镇村干部深村入户，调查把握果农柑橘苗木需求信息。同时，组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查，取缔不合格农资、种子苗木，加强对苗木调运、发放工作的监管，规范程序，严禁私自调运柑橘苗木的行为。 工作方案 篇5 黄河河务局调水调沙调度预案实施调水调沙，是提高河道排洪力量，实现“河床不抬高”治理目标的重要措施，是黄河下游河道治理方略的重要内容。依据上级有关调水调沙生产运行的要求，结合我市黄河实际，制定本预案。 一、调水调沙的组织机构及任务为保障调水调沙的顺当进行，市局成立综合调度、水情和工情三个职能组。各职能组的主

19、要工作任务如下： （一）综合调度组负责调水调沙的日常工作，协调各职能组有关工作；实时把握调水调沙期间的水情、沙情、工情、河势改变等全面工作状况；做好文电处理和调水调沙信息的编发与传递；负责编写调水调沙工作总结和技术分析报告；负责组织调水调沙后评估。 （二）工情组负责组织河势观测、河势查勘，把握河势改变状况；组织工程观测，把握工程和险情抢护状况；接收、报批防汛抢险专用电报，定时汇总上报抢险用工用料状况；组织滩岸观测，把握滩岸改变；编写调水调沙工程抢险和河势查勘等技术报告。 （三）水情组把握调水调沙期间气象、雨情、水情、沙情改变状况，负责水情、沙情的分析、预报、发布、传递等工作；组织水位站及险工、

20、控导水尺的测报工作；进行河道冲淤分析计算，提出调水调沙效果的基础数据；编写技术总结。河务局、张管理处可按便于工作的原则成立调水调沙职能机构，机构的多少视本单位详细状况而定。在各管理段、闸管所根据班坝责任制要求分别成立河势（含滩岸）观测组、工情（含涵闸观测、险工控导工程根石探测和坝岸靠水着溜观测）观测组和水位观测组，并制定明确的岗位责任制度。 二、调水调沙的预备工作 （一）各单位根据三四等水准测量规范完成对水位站、险工水尺、控导工程水尺的.高程校测，完成各遥测水位计的修理校对，在各滩岸坍塌河段、重要的大桥及浮桥上下游设定观测标记，并进行基础数字观测。 （二）对通信设施进行全面检测维护，确保通信畅

21、通。 （三）全面检查抢险设备、工具和料物，对不能正常运转、用法的设备、工具进行修理，补充必需的防汛料物，确保适应防汛抢险需要。 （四）对重点坝段、重点涵闸进行检查，依据检查出的问题制定、落实平安措施。 （五）省属第三、第十一专业机动抢险队，市属各专业抢险队完成对全部抢险设备的检修和重点抢险工具料物的补充，全体抢险队员进行集中学习训练后，在原岗位待命。各单位完成乡镇民兵抢险队的组建与训练。 （六）通知沿黄各县（区）堵复滩区低洼串沟；通知在河道内作业的船只及水上设施进入平安地带，或者实行必需的爱护措施；各浮桥运营单位做好拆除浮桥预备，各责任单位清除行河道洪障碍。 三、调水调沙的运行调度 （一）在各

22、职能机构正式运行之前，各县（区）河务局、张管理处将本单位的调水调沙职能机构、人员、电话以及各河势工情、坝岸观测、水位观测组组成人员报市局；市局将各职能组及工作电话发各单位，并上报省局。 （二）正式运行后，首先对各县（区）河务局、张管理处所辖河段的低洼串沟堵复、浮桥拆除、河道行洪障碍清除状况，各单位调水调沙机构设置及人员状况，各险工、控导、涵闸、堤防的巡查、观测人员支配和到位状况，各水位站以及险工、控导水位观测人员落实以及各个岗位的责任制落实状况进行全面地调查统计，向市局写出综合状况报告。 （三）依据水情、工情进展改变，组织实地查勘、技术指导和工作督查。 （四）在慎重审核的基础上，准时向上级、向

23、市委市政府、向新闻单位发布调水调沙信息。 （五）调水调沙结束时，编发本次调水调沙结束信息，报市政府，向新闻媒体发布。 （六）调水调沙结束后 日内，写出调水调沙工作总结和技术分析报告报省局，并整理汇编出全部资料。 （七）调水调沙结束 日内，各职能组完成各自工作总结，并根据档案管理要求对调水调沙资料整编存放。 四、调水调沙期间的水量掌握在调水调沙正式运行期间，严格根据用水方案和黄河河务局的规定引水，严格执行水量调度指令。 五、工程险情抢护当河道工程发生险情时，由各县（区）河务局、张肖堂管理处准时将出险状况和抢护方案报市局，批准后实施抢护。紧急险情可边抢护、边报告。省属第三、第十一专业机动抢险队做好

24、随时调动、参与重大险情抢护的各项预备。 工作方案 篇6 为进一步提升全区劳动关系和谐水平，创建劳动关系和谐园区，依据劳动保障监察条例和市人力资源和.保障局关于开展用人单位遵守劳动用工和.保险法律法规状况专项检查的通知（合人社秘文件精神，现就区20xx年劳动用工专项检查活动制定如下实施方案： 一、检查目的 全面把握辖区用人单位的用工信息，做到“五清”（用人单位基本信息清、职工人数清、签订劳动合怜悯况清、工资支付状况清、参与.保险状况清），建立全区用人单位劳动保障诚信档案，实现对用人单位的分类监管、分类指导、动态管理； 集中整治重点行业、重点区域存在的合同签订、.保险、工资支付等方面不规范现象，订

25、正用人单位的违法用工行为，使重点行业和重点领域劳动用工行为进一步规范； 通过检查，大力开展“五送”、算“五笔帐”等宣扬培训活动，进一步提高用人单位自觉遵遵守法律律法规的意识，从源头规范用工行为； 针对修订后的劳动合同法，加大对劳务派遣检查力度，规范劳务派遣行为； 与用人单位建立有效联系机制，做好为企服务工作，指导督促用人单位依法建立规范的劳动用工制度。 二、检查对象 检查对象为全区范围内各类用人单位，详细包括劳动合同法和劳动合同法实施条例规定的企业、个体经济组织、民办非企业单位、.团体等用人单位。重点是辖区内加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业和小砖瓦窑厂、小作坊、租赁厂房生产经营的“厂中厂”、

26、有雇工的个体工商户、无证照经营的用人单位等。 三、检查内容 用人单位制定内部劳动保障规章制度状况； 劳动合同签订和履行状况； 劳务派遣和非全日制用工状况； 参与各项.保险和.保险缴费状况； 支付劳动者工资尤其是农夫工工资和执行最低工资标准状况； 工作时间和节假日加班工资酬劳支付状况； 集体协商和集体合同签订、履行状况； 女职工、未成年工特别爱护及禁止用法童工规定执行状况； 法律法规规章规定的其他状况。 劳动用工检查的重点是：劳动合同签订状况；支付劳动者工资尤其是农夫工工资和执行最低工资标准状况；参与.保险和.保险缴费状况；劳务派遣状况；工作时间和法定节假日加班工资支付状况；有无用法童工状况。

27、四、检查方式 检查以实地检查为主，书面审查为辅。根据分级管理和属地监管相结合原则，重点企业（以市涉企检查备案系统公布.为准）由区仲裁监察处负责，非重点企业根据属地管理原则由各社区就业和.保障办公室负责。为了减轻企业负担，依据关于建立重点企业检查抄告等制度进一步规范涉企检查行为的通知文件精神，20xx年度内未发生劳动用工投诉举报的重点企业仅书面审查不做实地检查，其他被检查单位通过实地检查用人单位参保记录、工资支付凭证等书面资料及向劳动者询问用工状况等方式，挺直把握用人单位劳动用工状况。 五、检查步骤 宣扬动员阶段（8月1日至8月15日） 各社区要制定相应的检查实施方案，明确分工，落实部署本辖区的

28、检查活动。区劳动人事局将统一印制宣扬条幅、劳动合同法、工伤保险条例、劳动合同书等书面宣扬材料，组织开展专题性宣扬和培训活动，加大劳动用工检查的宣扬力度，提高用人单位对专项检查的重视和熟悉。同时，区劳动人事局将组织社区劳动保障工作人员开展业务培训，统一检查标准、检查方式和检查步骤。各社区可结合工会组建、平安生产管理等方面工作，通过集中组织辖区企业负责人开展特色培训活动和邀请公益律师供应法律看法等多种方式，提高企业规范用工和平安生产意识，指导企业建立规范的用工制度。 全面审查和整改阶段（8月16日至10月15日） 20xx年度未发生劳动投诉举报的重点企业，由区劳动人事局下达书面年审通知，要求企业报

29、送相关书面材料，进行书面审查。对有劳动投诉举报的重点企业，由区劳动人事局进行实地检查。对实地检查的用人单位，区、社区两级检查部门应当现场审查劳动合同书、工资发放记录、考勤表、.保险参保凭证等书面材料，现场查看有无用法童工行为，并向职工询问核实实际用工状况。区、社区两级检查部门应当将检查状况详实记录在劳动用工专项检查状况登记表，各社区对在检查中发觉的违反法律法规行为应当准时固定相关证据，填写规范企业用工建议书，告知企业限期整改。对逾期未予整改的应当以企业涉嫌违反劳动保障法律法规状况抄告单形式通报区劳动人事局。对拒不供应书面审查材料、有违反劳动保障法律法规行为拒不改正的用人单位，由区劳动人事局依据

30、劳动保障监察条例予以处理。 劳动用工专项检查，既是对用人单位劳动用工状况的把握，对违法用工行为的规范，也是对劳动保障法律法规的宣扬。区、社区两级检查部门应当在检查中主动开展“送法律、送服务、送合同、送政策、送提示”“五送”上门活动和为企业算好“时间帐、成本帐、风险帐、进展帐、和谐帐”五笔帐活动，进一步提高用人单位自觉规范劳动用工行为的意识，指导帮助用人单位在规定期限依法规范用工行为，同时做好跟踪督促落实工作，做到宣扬到位、规范到位。 抽查验收阶段（10月16日至11月15日） 为确保此次劳动用工检查落到实处，区劳动人事局将对各社区报送的用人单位检查结果进行抽查验收，抽查数量不得低于送审单位数量

31、的5%，如发觉实际检查结果与书面资料明显不符和已备案的劳动投诉举报用人单位未被列入检查对象的，不予验收通过，并由所在社区负责重新进行检查。 总结上报阶段（11月16日-11月30日） 各社区要对检查状况仔细进行总结，统计汇总相关数据，并准时将总结和统计报表上报区劳动人事局。各社区要依据检查结果建立辖区用人单位基础信息台帐，对辖区用人单位开展劳动保障诚信等级评价，根据一企一档的原则，建立辖区用人单位劳动保障诚信档案，实现对辖区用人单位的分类监管、分类指导和动态管理。 六、有关要求 高度重视，加强领导。此次劳动用工专项检查是对全区用人单位劳动用工状况的又一次整体摸排，对推动城乡统筹的劳动用工关系，

32、提升全区和谐稳定劳动关系水平有着重要意义。各社区要高度重视，抓住此次活动的有力契机，充分发挥网格化监管体系的基层优势作用，全面摸排、不留死角，精准把握辖区用人单位的具体信息，尤其是劳动合同签订、.保险、工资支付等状况。同时，通过专项检查活动，使区、社区两级劳动用工监管部门与用人单位建立起有效的联系机制，通过持续有效的劳动保障法律法规宣扬，进一步提高用人单位依法用工意识，指导帮助用人单位建立劳动用工管理制度，从源头规范用工行为，保障劳动者合法权益，同时使本辖区用工信息和就业信息形成互动，促进就业。劳动用工检查期间，区劳动人事局将组成检查小组对各社区劳动用工检查进展状况进行现场督察和指导。 突出重

33、点，严格执法。各社区要把辖区内加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业和小砖瓦窑厂、小作坊、租赁厂房生产经营的“厂中厂”、有雇工的个体工商户、无证照经营的用人单位等列为重点检查对象，开展“地毯式”摸排，确保不留死角。各社区要依照“两网”化的职责要求，明确自身责任，切实把劳动用工检查工作落到实处。此次劳动用工检查结果将纳入全区劳动保障“两网化“标准化建设考核。 树立形象，做好服务。劳动用工检查是一项了解用工单位信息，规范用工行为的活动。全部检查人员在专项执法检查活动期间，要坚持实事求是，秉公办事，依法审查；要树立良好的服务意识，主动开展“四送”上门和算“五笔”帐宣扬活动，指导帮助用人单位建立规范的劳动管理制度，增加用人单位依法用工的意识，提高用人单位依法规范用工行为的主动性，从源头保障劳动者合法权益。 工作方案 篇7 为了进一步防范和治理同学溺水问题，努力维护广阔同学的生命平安，依据省市有关会议平安，结合我镇的实际状况，在“沙田镇防范同学溺水专项治理工作方案”的指导下，我园依据园部实际，制定如下工作方案： 一、工作目标： 通过开展幼儿溺水问题专项治理工作，进一步健全我园防溺水平安训练体系，强化家长对幼儿在外平安监管意识，提升老师、家长对维护幼儿健康成长的重视程度，建立防溺水工作小组，构建“家庭、幼儿园”家园共育的幼儿平安防护网，有效遏制幼儿溺水事故的发生。 二、职责分工： （一）成立机