精选工作方案范文锦集8篇

1、精选工作方案范文锦集8篇工作方案 篇1 被选为副班长，我首先要感谢同学们对我的信任。为了做好以后的工作，我本着为同学服务，仔细负责的原则，制定了以下的方案： 1、帮助班长和团支书搞好班级管理，促进班级工作的正常运行; 2、主动协作组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培育同学们的集体观念，增加班级的凝集力; 3、帮助学习委员提高班级的学习氛围; 对于班级班务活动应实行公开，争取得到同学们的支持; 4、宿舍方面，协同生活委员对同学们宿舍卫生进行评比制度，营造卫生、文明、礼貌、团结、学习的氛围。对于各种集体的会议，由寝室长负责准时提示各位舍友准时出席; 5、不迟到，不旷课，用

2、心听讲，在学习和生活上都严格要求自己，做好表率，在平常主动参与学校或院里组织的活动，课外多学习，在熬炼的同时，更好地使自己的力量加强。 6、强调英语的重要性，营造优越的英语学习氛围，为冲刺英语四级做预备; 7、定期在同学中进行调查，听取同学们对班级管理的看法，做到真正的xxx，并实行相应的措施。 8、 课余时间大家多开展活动，比如打羽毛球、打篮球等等。在劳逸结合的同时，更好地团结大家，使我们的班级更具凝聚力。 9、 鼓舞班上同学多参与院里的活动，并争取在活动中取得好成果。而我作为一名班干部，除了严格要求自己仔细学习外，还需要促进同学之间的学习沟通和思想沟通。 在本人及其他同学的努力下，我盼望我

3、班的英语四级通过率达到百分之九十，并且能连续被评为院级优秀班级，甚至成为校级乃至优秀班级! 工作方案 篇2 一、指导思想 本学期我以学校、系工作方案为指导。树立“以人为本，德育为先”的观念。坚持以“平安训练”为主题，深化爱国主义训练，加强行为规范训练。以班级为载体，做好德育工作的渗透和行为养成，并深化进行学习。在新学期中要不断努力，不断前进，以树立起良好的班风和学风。 二、详细工作内容、措施 （一）加强班级常规管理： 1、评比新生班委会。每班实行班干部值班制度，负责各项考勤，并准时上报，每两周进行一次班级例会，每周进行一次班干部会议。 2、开展一帮一结对子活动，老生班带新生班，树立良好的班风与

4、学风。 3、仔细组织每周一的升旗活动，通过升旗仪式、开展读书活动、观看百部爱国主义影片等训练活动，增加同学的爱国主义责任感。 4、连续开展以“高校生文明修身主题训练”活动，并加强“高校生平安”训练，以同学进展为本，深化开展“创良好班风，建和谐校内”活动，重新布置班级阵地，结合各种活动创设特色园地。 5、结合老师节、国庆节，开展尊师敬师、爱生重教，团结友爱的传统训练，并在同学中评比，宣扬先进事迹。 6、做好甲流的防控工作，严密布控，责任到人制。本着早发觉、早隔离、早治疗的原则。 7、协作学校做好各种检查的预备工作，利用这个契机对同学进行爱校训练。 （二）连续加强行为规范训练 以关心同学“学会做人

5、、学会做事”为方向，以培育同学文明、守纪、自律、自主、友爱为目标，以日常行为规范养成为抓手，以校内文化建设为载体。进行“高校生文明修身”“高校生法制平安”“感恩”等系列训练。 1、以日常行为规范要求每位同学，加强道德规范训练，努力做到“独立自强、和谐班级”。重点一日常规、行为规范养成训练，创设良好班风，学风。 2、加强基础道德训练 基础道德训练是教会同学做人的基本准则，是行为规范训练的重要内容。从对自己负责做起，从自我评价做起。坚持以德育人，应用责任感的有关学问，对自己做事的看法、力量、完成状况进行推断。坚持队会、晨会，并仔细作好记录，提高自我评价的自觉性和力量。 三、体育卫生工作 （1）爱惜

6、公共财物，每个同学必需从爱护和管理好自己的课桌椅做起，严禁在课桌和墙壁上乱涂、乱刻、乱画和乱踩脚印。 （2）培育良好的卫生习惯，营造美丽、干净的校内环境，坚持每天检查教室、环境卫生，禁止同学带早点进教室的现象，严禁乱扔纸屑杂物；定期抽查宿舍，确保良好的生活环境。 （3）加强早操检查，增加同学体质，并确保出操质量和效果。 （4）加强太极拳的练习，展现高校生综合素养，为XX杂技节开幕献礼。 上述措施只是对我在本学期的初步准备，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，敬请领导和老师批判，指正。 工作方案 篇3 新的学期，新的起点，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多

7、个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得绘声绘色呢?那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的。 有人说：一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热忱为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪耀出最绚烂、最动人的完辉!为了使工作做得更精彩，特制订方案如下： 一、同学概况和目标 二班级1班共有50名同学，22名女生28名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯净和善，奇怪心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制力量差，时常不能掌握自己，上课时爱任凭说话或者做小动作，男生在这方面明显不足。 许多行为习

8、惯有待进一步培育。学习方面已经有了肯定的学习习惯，大部分同学能较自觉完成学习任务，个别同学缺乏主动性，书写有待于加强。 本学期我班的基本目标是 1。以人为本，训练同学成为一个正直，和善，才智，健康的人。 2。营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让同学到了班里就象回到了家里一样。 3。教会同学学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。 4。利用各种活动增加班级的凝聚力，让每一个同学都为班级而骄傲。 5。关爱每一个同学，走进每一个同学的心里，成为同学的真正意义上的伴侣，为同学排忧解难，树立信念。 6。上好每一节课，仔细抓好课堂纪律，让班级永久布满活力，主动，向上，永争第一! 7。平安训练，确保同学在校

9、的平安。让同学学会爱护自己。 二、基本措施和做法： (一)常规训练方面 同学经过一个假期的放松，对于学校的日常生活和学习必定不太适应，做到每一项规章制度对于他们来说都不太简单。为了使同学能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时到处向同学进行有针对性的常规训练。因此，我打算从以下几点入手： 1、充分利用班队会及晨检的时间强调“轻声快步靠右行”及各项常规要求，并在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么行为是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。开学初在班级设立两套班干部队伍，每周交换进行工作，对于同学的日常行为，班干部

10、做日常工作，在放学时间进行一日总结。老师依据总结完成每日的同学评价表，对表现不够好的同学，准时进行点拨、指导，加强训练。 2、利用升旗仪式和班会时间，加强同学的德育训练。升旗结束后，对上周的状况进行总结。这学期利用老师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动日进行一些有意义的主题班队会，使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。对于同学的书写读的姿态，在课堂上随时提示与关心。 3、开学师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。从纪律、卫生、劳动及两操几方面制定。先由同学写出自己的违规现象及奖惩方法，再由班主任统一归纳完善，如有违规照章惩罚。我

11、们班的宗旨是：“说到做到” (二)班级纪律方面 一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手： 1、课堂纪律 严格遵守课堂“四管”(管住眼看老师，管住口不说话，管住心仔细听，管住手不乱动)，假如有违反纪律的现象，由课代表记录，并记在同学评价表中。守纪的同学与文明星评比挂钩，无违纪现象五星，违纪一次扣一颗星，如有打闹无星，如被表扬可加一星。 2、课间纪律 课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的.气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将开展“跳绳、做嬉戏、踢毽子”等活动，嬉戏项目要由同学们自己提出，有意义地进行。同

12、时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐。课间违纪，由班长、中队长记录，楼内不大叫、不跑跳、不打闹。院内不打闹，扣星方法同上。 3、路队纪律 为了让同学养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队”评比活动，使同学不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理，排队慢走宁静。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班主任汇报路队状况，记录在“文明行为”中，准时监督，准时管理。 (三)卫生方面 讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。讲卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生：每周一检查个人卫生，平常抽查，要求衣着干净，桌屉洁净，物品整齐，由

13、卫生委员记录，表现状况记录在“卫生劳动”中。 2、班级卫生：每天下午分派值日生清扫，由劳动委员负责。设立卫生监督岗，由卫生委员负责，带领4个卫生员进行检查与监督。对于主动、准时打扫卫生的同学或小组，进行表扬加星，记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的训练。 (四)班干部的培育方面 班级管理完靠班主任一人来管理是不够的，班干部是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部竞争上岗制及班干部轮番工作制，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。每个班干部都做工作记录，每周五班会总结换岗。 每两周进行

14、班干部工作评价，由同学们依据班干部的工作状况进行表扬或提出不足，表扬的班干部被评为工作星，连续两次评比都不能胜任的同学要进行调整，换到合适的岗位上。期末与优秀班干部挂钩。准时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，同心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，制造机会，熬炼和培育他们的力量。 (五)家校结合，分类施教 本学期要做好分类施教工作： 1、每天轮番与6名同学谈话，2周轮一次，点出不足，提出盼望，明确进展方向，让同学感受到关爱，对于学习和行为习惯落后的同学要

15、不定期谈心，尤其抓住问题时。 2、对于学习后进生，每节课都要提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联系，共同关心提高学习爱好。 3、对行为后进生，发觉闪完点要大力表扬，树立信念，在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当班干部。 4、常常保持与否同学家长联系，使学校训练和家庭训练有机地结合起来。 (1)家校本联系。家校本上的同学评价表，可以基本清晰地反映孩子的在校表现。此外有进步或不足，要准时写在本子上相互沟通。 (2)电话联系。除了家长询问外，要主动与家长联系，把孩子的状况准时反馈给家长。 (3)面谈。基本不采纳此方式。如实在需要，先上报教育处，再与各科老师沟通好

16、，让家长来有所获。 5、其他方面 班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动。如：小作家、小书法家、小创造家、故事大王、朗诵家和读书大王等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念。 还给孩子们一个金色的童年。我将会连续俯身和同学说话，专心去沟通，用观赏的眼完查找孩子身上的每一处闪完点。我信任，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步准备，在今后的工作中，我将不断地加

17、以改进。若有不足之处，敬请领导和老师批判、指正。 工作方案 篇4 一、指导思想： 仔细学习高中美术新课程标准，并结合我校实际状况，分层次有步骤地推动美术教学的讨论和实践，进一步提高美术课堂的教学质量。在特长生教学中，深化讨论近几年的高考趋势，强化高三同学的应试力量训练。在教学中要按部就班，在技法上要兼容并蓄。努力将我校的美术特长生训练提高到一个新的台阶。 通过美术组教科研的活动，进一步加强教研组内部团结协作的精神，使美术组工作上有新的进展。这学期美术组成员将按学校领导的要求及部署，美术组方案完成以下各项任务： 二、主要工作： 1、更新教学理念，指导教学实践。 加强新课程标准的学习和讨论工作，更

18、新观念，以新课程改革的指导思想和基本理念指导教学实践；开展好对课标和教材的讨论工作。适时地开展好学习沟通活动及教学沟通活动。依据新课程标准的指导精神，进行构建公平、民主、主动互动、共同进展的新型师生关系，新型教学方式，新型评价方法的研讨活动，进一步深化美术课堂教学改革。 做好课程资源的开发工作，开拓思路，准时收集各校的课程资源，为美术教学供应赋有时代气息的学习资源，融地方特色训练于美术训练中。仔细做好特长生专业教学的讨论和辅导，留意信息收集，合理支配教学方案，争取好的成果。加强自身的基本功训练。仔细开展好集体备课，检验教案的可行性。上课前作好复备，课后准时写好课后反思。 2、改进教研方式，做好

19、培训工作。 组织美术学科新教材的培训、教材分析、教学讨论，领悟新教材的结构体系和单元教学要求；组织美术老师学习美术学科教学常规；组织老师进行地方特色的美术教学讨论，在教学中渗透地方特色的美术教学；组织老师进行校本教研试验资料的日常积累和试验的准时总结，并形成教学案例为校本教研的阶段性总结做好预备。 注意美术课程与同学生活阅历紧密关联，使同学在主动的情感体验中提高想象力和制造力。举办校内艺术文化节，营造良好学习美术氛围。主动发觉、总结、美术老师的教学成果。 3、搞好课题讨论，加强青年老师培育。 组织和发动美术老师进行课题讨论，特殊是指导和关心青年老师进行课题讨论。参加“精品课”建设，并总结我校美

20、术老师的训练教学阅历，共享优质训练资源。组织青年老师讨论课，推举青年老师优秀论文，为其成长制造条件。 4、教研活动支配： * 工作方案 篇5 今年，我局一如既往的把整治“两非”工作列入重要议事日程，主动沟通协调，细心支配部署，狠抓了日常监督和岗位责任制的落实，加强内部管理，实行了集中打击与常常性监督相结合，明察暗访与群众举报相结合的方法，不断扩大侦察线索，加大打击力度，在县委县政府的统一支配部署下，与兄弟部门亲密协作，同心协力做好诞生人口性别比治理工作。现将工作开展状况汇报如下： 一、提高思想熟悉，增加责任感 卫生行政部门是实施治理诞生性别比工作的职能部门，是我们义不容辞的责任，卫生系统站在了

21、讲政治的高度，做到了识大体顾大局，以国家和民族利益为重，把治理性别比上升问题当作了当前卫生工作的一项重要任务来抓。卫生局党组多次召开专题会议，部署打击行动，讨论治理措施。经卫生局医政科摸底了解，我县各类医疗机构，拥有b超38 台，计生气构10台，经卫生局许可开展终止妊娠、助产技士的单位6家。卫生局多次对这些单位的有关人员进行培训学习，使他们充分熟悉诞生人口性别比上升问题的严峻性以及防治的紧迫性。 二、加强组织领导，明确职责 为了更好的开展工作，卫生局及各医疗卫生气构都建立了相应的领导小组，实行行政和有关单位“一把手”负责制，由主管局长、院长详细抓落实，全程全面负责此项工作的领导协调、支配布置、

22、落实监管等各个环节，从源头上遏制了“两非”行为的发生。为了进一步落实责任，卫生局与各医疗卫生单位签订了目标管理责任状，各医疗单位与医务人员签订了执业保证书，使目标责任层层分解，落实到人。同时我们还把性别比治理工作列为年终考评内容，实行一票拒绝制。 三、健全规章制度，堵塞漏洞 依据有关法律法规，在综合治理性别比工作中，我们建立了以下规章制度：1.严格推行孕妇b超检查、引产和分娩实名制，强调医务人员在为孕妇胎儿b超检查、引产手术和分娩接生时，必需核实登记孕妇的真实姓名、身份证号，确仔细实身份。2.制定和完善妊娠妇女用法超声波诊断仪和染色体检测的管理制度，用法b超诊断仪检查时必需填写孕妇超声波诊断检

23、查表，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。3.建立医务人员实施终止中期妊娠手术登记制度。对怀孕十四周以上要求终止妊娠的，各医疗单位要严把持证审核登记关。要如实具体登记手术对象状况，查验、登记受术者的身份证和方案生育部门出具的证明信后方能实施手术。确保了登记的项目完整、精准，确保医疗档案健全，杜绝各种人为因素的漏管漏查。4.建立了方案生育相关信息通报制度。按规定施术单位都准时将婴儿诞生、死亡，引流产手术等有关状况汇总，定期报卫生局、计生局，实行信息共享制度。5.加强对可用于胎儿性别鉴定和人工终止妊娠的设备、药物、技术应用等方面的管理，从严把握利用b超、终止妊娠手术和药物应用等医疗服务的适用条件

24、，严格医疗设备许可准入和人员资质认定，建立健全有关制度，切实加大监管力度。 四、加大工作力度，严打“两非” 卫生局实行单独行动与部门联动相结合的方法，不断加大诞生人口性别比治理力度，于今年4月2日召集各医疗机构、药品经营机构以及拥有b超设备的个体门诊，组织召开了全县集中整治“两非”专项行动动员大会，打击“两非”专项行动全面启动。现在自查自纠阶段已经结束，接下来我们将连续联合计生局、食药监局等相关部门组成督查组，加大督查力度，扩大督查范围，实行形式多样的明察暗访，对重点对象死盯死守，形成部门之间、系统上下的“两非”打击网，集中打击“两非”行为，查处“两非”案件，依法严厉处理涉案单位及有关责任人。

25、我们将对查实、查处的“两非”案件，进行处理曝完。 我们卫生局虽做了一些工作，但治理诞生性别比是一项复杂的.系统工程，责任大，任务艰难。今后，卫生局肯定在政府的领导下，与兄弟部门通力合作，亲密协作，充分发挥本部门的职能作用，忠实履行法律给予的神圣职责，根据上级的统一支配部署，扎扎实实、不折不扣的完成各级领导交给我们的任务，为有效治理诞生人口性别比做出应有的贡献！ 工作方案 篇6 一、指导思想： 以市训练局、教研室工作看法为指导，更新训练理念，提高教学技能。以20xx春学校工作方案为依据，坚持以新课改讨论和师资队伍建设为重点，以校本研修为基本途径，全面推动素养训练，强化教学常规管理，深化课题讨论，

26、制造性地开展师生学习活动，促使师生素养更加全面和谐地进展，创优异的教学成果。 二、本期教学时间 本期自20xx年2月22日开学至20xx年7月5日同学离校，20xx年7月6日老师离校，教学时间共计18周，新课时间方案16周左右。 三、方案目标和任务： 1、以学科教研组、备课组为单位，加强新课程改革讨论的力度。以新课程理念为先导，以备同学、备教材、写教学案例和教学反思为突破口，组织老师进一步学习新课标理念，实践新课程。每一位老师把学校办学理念“给同学最欢乐的童年，给人生最坚实的起步”转变为自己的自觉行动，课堂教学体现以人为本，富于创新，开创自己独特的教学风格。 2、努力加强校本研修和培训工作。加

27、强师资培训力度，扎实开展备课组、教研组活动，有层次、稳固地提升老师教学理论水平和业务力量。 3、连续加强教学科研课题的讨论。将老师心理健康训练、教学中出现的问题及不惑作为主要内容来加以讨论和争论，真正将训练科研与提高课改和解决实际问题结合起来。 4、教育处和教学质量督查组连续坚持巡课制度，杜绝上课迟到、拖堂、随便调课现象，不定时深化课堂听课，抽查备课、作业批改，辅导等状况，全面提高课堂教学效果。 5、连续开展老师间相互学习的活动。促进师徒结对手拉手活动的深化开展，老师间相互听课每学期不少于15节，形成同行相习，共同提高、共同进展的良好风气。 6、狠抓毕业班工作，创优异教学成果，力争毕业班考核成

28、果名列全镇前列。 四、详细工作 教学教研 一加强学习，深刻理解新课标精神，深化课堂教学。 1、深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求突破，找准新课程课堂教学的要求，有效实施，不断提高课堂教学质量，为此，各备课组、教研组在学期初必需组织组内老师仔细学习新课程标准，仔细研讨本期教材的精要。细心进行学情分析，切实写好课时教学方案。 2、建立新型互动的师生关系。教学中通过创设真实的、日常的、与学科接近的情境，引出话题，鼓舞同学在学习中提出和呈现出“真实问题”，并以此为生长点，形成新的课堂资源。为此，老师要学会敏捷运用资源，并认真在每课时教案后写出教学反思，并主动将自己的教学阅历文章和教学反思进行

29、投稿，争取成为学者型老师。 3、正确看待自主、合作与探究学习。提倡自主、合作、探究的学习，并不排斥接受学习，对一些概念性的学问，接受学习也是需要的，同时要熟悉到，只要是促进同学进展的学习，就是自主学习。为此，各备课组、教研组要充分利用组内活动的时机，常常学习和争论相关的话题。 4、教育处连续坚持巡课工作，要求老师提前1分钟到教室侯课，杜绝上课迟到、拖堂、坐堂等随便现象。 5、成立教学质量督查组。教学质量督查组加大督查力度，不定时深化课堂抽查听课、作业批改等状况，全面提高课堂教学效益。 6、连续提倡老师间互听随堂课，坚持做到每周一节，全学期不少于15节，学校中层领导不少于20节，每位老师的每单元

30、章节备课应有一节多媒体课或运用远程资源上一次课。 7、教学六仔细工作务实，检查严格过硬。 8、按省教厅素养训练八项规定的要求，切实减轻同学课业负担，严禁购买教科书以外的教辅资料，一经发觉，从严惩处，杜绝随便增加和超量布置家庭作业，主动向课堂四非常钟要效益，抓好统考科目的单元检测与质量补救工作，全面提高教学质量。 （二）开展好常规的上课工作 1、上好示范课。 2、备课组内的听评课不流于形式，仔细预备，主动参加，老师间共同学习和提高。 3、教研课与课题讨论课有机结合，教研与科研并轨。将教学教研中出现的问题及困惑作为主要内容来讨论和争论，真正将科研与提高课改、解决实际问题相结合。 4、组织语文、数学

31、组开展的优质课竞赛活动。 （三）狠抓备课组、教研组工作。 1、利用常规的备课模式，分层次提出备课要求，全面提高备课质量。 2、每位老师的每单元或章节备课必需有一节有用的多媒体课或者利用远程资源上一节课。学期末进行一次媒体应用测试。 3、教研组工作要深化、细致、扎实，突出效果。 教研组期初组织老师加强训练教学理论学习、新课标理念的学习，深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求突破，不断提高课堂教学质量。 仔细组织教研课，提高教研课质量。3月支配语文教研课；4月支配数学教研课；5月组织综合组的教研课；6月组织艺体组的教研课及艺体老师的汇报考核。 开展好评课工作，评课不走过场，不流于形式，达到以

32、评促教的目的，评课时采纳“3+2”的方式进行，切实提高老师的业务素养。 各教研组要制造性地开展活动，精彩地完成各项教研工作。 语文组组织一次大型征文竞赛，艺体组组织好春季球类运动会和校内艺术节。 （四）重视毕业班工作，全面提高毕业班质量。 1、成立毕业工作领导小组 2、要着眼于“早、细、实”，仔细总结上届毕业班的阅历教训，制订切实可行的毕业班工作方案和嘉奖措施。 3、组织好毕业班的老师会、同学会、家长会。 4、毕业班老师要深化讨论学情、教材、考纲，分层、分阶段地抓好教学工作。 5、做好毕业班同学的思想训练工作，浓学风、正班风，促质量稳步提高。 6、抓好“潜能生”的转化工作，训练他们树立自信念，

33、提高学习成果。 7、毕业班老师每月进行一次教学研讨会，高度重视毕业班的一次会考。 （五）主动组织参与各级各类竞赛活动，促进同学个性进展，培育同学的创新精神和实践力量。 1、协作中心学校，组织同学参与各级各类竞赛，创优异的竞赛成果。 2、切实开展爱好小组。 3、开展好庆六一活动，做到早策划，早支配，仔细预备，展现各班艺术 训练成果，彰显我校艺术训练特色。 老师训练 （一）加强师资队伍建设，努力提高老师素养 1、坚持政治学习，提高老师政治素养、思想素养和师德修养。 2、重视理论讨论，提高老师业务素养。 为使老师娴熟把握所教学科基础学问现状体系，汲取先进的训练教学信息，更新学问结构。 （二）以校本研

34、修为主要内容，组织形式多样的培训活动 1、4月组织数学老师进行优质课竞赛。 活动组织本着既提高老师教学技能，又注意实效的目的，细心策划，仔细组织，赛出佳绩。 2、主动组织老师参与上级组织的各种培训竞赛，观摩学习活动。 3、实行“走出去、请进来”等方式，加强校本培训。 分期分批组织老师到友好学校学习先进的训练管理阅历和教学模式，促进自身素养的提高。 7月组织全体老师开展一次教学反思的沟通活动，促进老师教学教研力量提高，全面提高老师的理论素养。 连续鼓舞和支持老师主动参与学历提高的培训学习。 4、3月下旬组织一次运用远程资源学问的培训。 5、组织送教下村活动，帮扶联系，促进学校间的共同进展。 （三

35、）开展学陶师陶活动，促进整体办学水平的提高 1、开展学陶师陶活动，主动加强科研。 2、坚持狠抓课题讨论课，汇报课的上课质量。 3、收集、整理资料，预备学陶师陶课题讨论申请工作。 （四）连续做好图书、档案工作 1、作好一期来继教资料的整理收集和审查工作。 2、档案资料齐备，装订科学规范，主动迎接检查。主动做好对外的宣扬工作。 附： 20xx20xx学年度年其次学期教学教研、师培工作行事历 时间工作内容 二月、 1、发放教科书、老师用书 2、组织同学报到注册工作 3、开学典礼（3月1日） 4、各教研组、备课组、各学科制定方案，准时检查 三月分： 1、协作上级主管部门完成学科教研、师培活动 、教学研

36、讨周系列活动 3、第一次质量检测 4、三、四、五、六语文老师作文专题研讨会 5、开一次留守同学家长座谈会 6、开展“迎奥运、促和谐”演讲竞赛活动。 7、进行高班级作文竞赛。 四月 1、 教学研讨周系列活动 2、组织数学老师优质课竞赛。 3、各组深化开展上课、评课的教研活动。 4、其次次质量检测。 5、毕业班班主任工作会 6、向“四非常种要质量”系列研讨会 五月 1、网络学问培训讲座 2、毕业班老师教学沟通会 3、广播体操竞赛。 4、举办庆“六一”活动 5、加强对课外熬炼、辅导的管理 6、做好期中测试与分析工作 7、教研组长、备课组长例会 8、业务月考核 六月至七月 1、召开毕业班工作会议 2、

37、写出各科工作总结和学校工作总结 。 3、组织各学科教学反思论文评比活动。 4、支配组织毕业班及其它班会考的工作。 5、教育处工作总结、考核 6、支配假期护校工作 工作方案 篇7 一名新的财务经理进公司，对公司的制度、相关业务流程、公司组织架构、部门人员、生产流程以及生产工艺等状况不完全了解，为此近段时间内对于本部门工作的开展，建议暂按原来的运作模式进行（除非原模式出现较大问题，需要修改）。将通过三个月的前期调研，将快速的了解公司相关状况，并在此基础上提出相应的整改或工作建议。 一、了解部门工作目标、范围、职责： 1）通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注意点。 2）通过公司制定

38、的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。 二、了解下属工作目标、范围、职责： 1）采纳单个约谈方式，了解每一个下属的详细分工和工作内容和流程。并要求其在近期内供应一份书面的岗位分工操作流程。 2）通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。 3）通过约谈和观看了解下属的工作状态和思想心情问题。 三、了解公司和本部门相关业务： 1）了解公司的组织架构。 2）了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。 3）了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。 4）了解公司的产品、设备、工艺流程。 四、阶段性日常工作支配： 1）在了解公司和部门基本状况的的同时，还需要快速开展起部

39、门的日常工作，监督日常工作的有效开展。 2）稳定现有财务团队，保证日常工作开展。 3）依据公司高层要求或协作其它部门处理相关工作。 4）定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。 5）加强与下属间的沟通和沟通，增加部门的凝聚力，提高团队合作力量。 6）定期将近期工作状况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部掌握、业务流程、组织架构、人员等状况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。 五、后续工作方案开展 通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作方案如下： 1）依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。 2）依据需求制定和完善内

40、部掌握制度和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、选购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。 3）依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。 4）建立财务报表体系（包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的帮助报表），制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。 5）依据需求制定和完善人员考核和激励机制，关心职员建立职业生涯规划; 6）依据需求制定和完善人才培育机制，制定培训方案并按期开展培训课程。 7）依据需求制定和完善部门月度、年度工作方案。 8）依据需求制定和完善财务部岗位操作手册 以上仅从业务层面上讲解并描述一些个人观点，从政治层面上自已领悟了。 工作方案 篇8 一、指