精选幼儿老师教学工作方案3篇

1、精选幼儿老师教学工作方案3篇幼儿老师教学工作方案 篇1 在为期两天的整顿学习中，通过深刻反思，发觉自己还存在肯定的不足： 1、工作上存在依靠性，不主动主动。 2、工作作风不够扎实。 3、与家长沟通不够。 新的学期开头了，为了能使以后的工作有所进步，使自己力量有所提高，我在今后的工作中决心做到以下几点： 一、工作看法 1、对工作做到主动、主动、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐烦，能细心地观看幼儿，给孩子制造一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境，跟幼儿建立一种公平、敬重、信任的关系；对家长热忱，准时向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立训练伙

2、伴关系。 2、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种方案，仔细预备和组织好班级的教学活动，活动后仔细分析和反思活动的效果。认真填写家园联系手册，做好交接班记录。 二、训练教学工作 1、重视平安训练。将平安训练贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断把握各种平安技能，增加幼儿平安意识，提高幼儿自我爱护力量。 2、注意环境的创设。结合季节、主题训练活动，准时更换环境布置，让孩子们在环境中更好的进展；同时利用多种机会让幼儿到大自然中去探究、去发觉，常常接触大自然，能使孩子心情舒服、身体健康。 3、身体力行、身正为范。在日常起居中我要多与孩子沟通，在身体力行中给孩子以影响熏陶，培育孩子良好的行为习惯和

3、生活卫生习惯。 不错的4、注意个别训练。支配的一日活动要丰富、宽松，但有相对的稳定性。预定的活动、集体活动宜少、短，以个别、自由、自主的操作活动为主，以个别沟通、个别训练为主。做到敬重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对幼儿的活动赐予支持和鼓舞，细心体察他们的认知倾向，启发爱好。 三、家长工作： 1、利用电访、留言本的形式，每天准时与家长取得沟通，向家长反馈孩子在园的状况。 2、利用家园互动手册、家长园地、博客网站等形式搞好班级的家园互动；。 3、热忱邀请家长参加幼儿园的各项活动。主动关心家长解决问题，提高服务质量。 四、搞好各项活动 与班上老师一同搞好下学期的各项活动：春游、远足、训

4、练教学效果展现、趣味运动会及各种节日庆祝活动。 幼儿老师教学工作方案 篇2 一、指导思想和现状 分析小班幼儿各种器官的生理功能还不成熟，各种组织都比较软，身体素养还比较弱；同时，他们正处于快速成长和进展的时期，这有利于幼儿良好体质的进展。这个班有38个孩子，班里的孩子在三岁半到四岁半之间。由于年龄、心情、遗传、爱好等缘由的差异，儿童的运动发育存在肯定的差异。因此，在实施健康方案时，我们应当遵循以下指导思想： 1.幼儿园指导纲要(试行)关于目标：促进儿童身体正常发育和机能协调进展，增加体质。培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好，培育自信、友情、英勇、自律等良好品质和行为习惯。 2.把

5、握儿童身心进展规律，重视对儿童运动进展的引导。0-6岁是儿童运动进展的关键期。最初的动作和基本动作都是在这期间学习的。孩子的基本动作要练习，关心孩子把握，引导孩子把握动作需要肯定的技巧。有针对性、有方案、有步骤地进行培训。 二、健康训练目标： 1.引导孩子主动参加集体活动，在集体生活中保持稳定欢乐的心情。 2.练习和提高孩子的基本动作，如走路、跑步、跳动、投掷、平衡、钻孔和攀爬等。从而关心孩子把握相关的肤浅学问，使他们敏感、和谐、正确地行动。 3.在体育活动中培育孩子团结协作、遵守规章、勇于竞争、不怕挫折等良好品质。 4.教给孩子关于基本体操和队列、队形改变的简洁学问和技能，逐步提高孩子做练习

6、的爱好和力量，培育孩子的空间观念。 三、详细内容： (1)体能1。能在嬉戏指定范围内用法全部基本动作行走和奔跑；在分散的地方行走奔跑；在直线和曲线上行走和奔跑；跳动、投掷、爬行等。 2.基础体操会听音乐，做仿照练习；会一个个排队；会一个个走来走去。 3.运动器材的用法和操作会玩滑梯、秋千椅、爬架等大型运动器材；会滚球和传球；会骑三轮车之类的。 4.情愿参与各种体育活动和嬉戏(2)良好的生活和卫生习惯1。自理力量的培育会有一顿快乐的饭，不挑食，初步培育良好的饮食习惯；我会主动喝水，初步明白不吃零食的道理；能够按时睡觉、起床、吃饭；不怕健康检查和接种疫苗，生病时情愿接受治疗。 2.生活习惯的养成，

7、会让身体各个部位保持清洁，学会洗漱；会用自己的毛巾和杯子；能够保持四周环境清洁，初步了解环保的意义；了解身体器官的名称和功能，初步了解爱护方法；制定一个好的生活方案表。 幼儿老师教学工作方案 篇3 从事幼儿老师行业以来，我的学问面、实践阅历发生了改变，经受了一次质的飞跃。我从一名在校高校生渐渐蜕变成一名幼教工作人员，虽然我已 从一名没有实践阅历的新老师逐步转变成拥有肯定阅历的老师，但更多的教学阅历还是不够的，幸亏园领导及老师们在工作上赐予了我极大的关心，使我很快成长起来。经过半学期的教学实践，已使自身各方面力量得到了熬炼。 作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合

8、文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长方案，并在方案实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。 一、现状分析： 1、优势： 半学期的教学工作阅历，让我对训练孩子有了肯定的阅历和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。 随着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了肯定的阅历，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、协作老师的工作。 有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。 2、不足： 由于我是一名新老师，工作只有

9、半年时间，工作上还缺乏阅历，面对一些问题还不能圆满解决。 二、个人进展总目标： 1）尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学力量。 2）努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，能更熟识小班幼儿的年龄特征和进展特点。 3）连续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。 措施： 1）多向富有教学阅历的搭班老师学习，注意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学力量。 2）自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将连续努力。除了准时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质服务。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。 3）主动关怀国内外学前训练信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取训练学科的新学问、新技能。 作为幼儿园老师单单有满腔的热忱，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空