2022年隆昌一中行风建设自查报告_第1页
2022年隆昌一中行风建设自查报告_第2页
2022年隆昌一中行风建设自查报告_第3页
2022年隆昌一中行风建设自查报告_第4页
2022年隆昌一中行风建设自查报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年隆昌一中行风建设自查报告 隆昌一中行风建设自查报告 我校依据隆昌县训练系统行风建设精神,根据隆教党委(2021)32号、隆政协发202125号文件精神要求,本次行风评议工作,学校围绕“师德师风、职业道德方面:是否爱岗敬业、忠于职守、教书育人、为人师表、团结他人、爱惜学生;廉政建设、治乱纠风方面:有无乱收费、搭车收费、吃拿卡要以及以权、以职、以业谋私现象”等方面,结合县政协民主评议训练系统行风工作调查提纲和学校所作的工作,现总结如下: 一、建立了行风建设领导组,加强领导,提高熟悉。 1、建立组织领导、实施机构。学校党政主要领导高度重视行风建设与民主评议工作,建立了由校长曾本昌

2、任组长,副校长、党委副书记杜若飞、党委委员、副校长蓝茫、谌试平任副组长,各处室主要行政为成员的行风建设与民主评议领导小组,由党委副书记、副校长杜若飞详细负责。领导小组下设办公室,详细抓行风建设与民主评议工作。学校进一步完善了隆昌一中民主评议行风工作实施方案、隆昌一中行风建设公开承诺、老师教学工作常规等,使行风建设有章可循。 2、学校把行风建设工作纳入党委、行政的目标责任,与其他工作一起布置,一起检查,一起考核。学校工作方案有此项工作的特地的要求,并列入行政会议讨论的内容中。开设了行风评议意见箱和行风评议专用电子邮箱,广泛听取征求师生对各部门和教职工的工作意见。 3、学校不定期召开了行风建设会议

3、,仔细总结行风建设方面存在的问题。学校行风建设开展状况不定时向上级领导汇报,听取了有关改进意见。 二、强化行政、老师、职员服务、育人作风、教学质量显著提高 1、学校行政领导自觉学习党的方针、政策、法规和相关的工作规范,明确各自的岗位职责和工作详细任务;围绕“勤政、务实、廉洁、高效”目标,自觉依法办事,依照学校规章制度运作,提高工作效率、工作质量。 2、学校行政领导坚固树立“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务意识。坚持轮番值周,全天在学校,全面管理老师和学生的一日工作。对学生和外来群众实行“首问负责”制,热忱接待来访家长,对学生提出的生活问题准时处理解决;对离退休教职工提出的学习

4、、生活困难即时赐予关心解决,不存在不办、拖办或推诿现象。工作透亮、公平、服务师生。 3、严明工作纪律要求,明确行政经济责任。实事求是,做细行政管理、教学管理、学生管理工作,讲究实效。对消失的工作失职,实行连带责任制,每月兑现。在工作中大胆、热忱,开展批判与自我批判。行政干部团结齐心,埋头干工作。 三、加强了职业道德、校风建设,成果卓著。 1、加强老师职业道德训练。学校利用校会、政治业务学习时间,组织老师学习有关训练法规和老师职业道德规范、四川省老师职业行为准则、省教厅“八不准”、内江市训练局“十做到、十不准”、隆昌县制定的“十条高压线”、老师文明用语10条、忌语18条。全校师生模范遵守职业道德

5、要求,以身作则、言传身教,训练将来老师。学校校风正、教风好、学风浓,深得学生家长和社会各界好评。 2、全体教职员工爱岗敬业、为人师表。 (1)组织学习,提高熟悉。协作党员先进性训练活动的开展实施,学校行风评议领导组制定了切实可行的行风评议学习支配表,并仔细的组织学习,学习内容及相关支配详见附件。 (2)依法执教。老师自觉利用业余时间看书读报,学习邓小平理论,集中学习三个代表重要思想纲要一书、十六届四中、五中全会精神,学习老师法中权利与义务,同时还学习了未成年人爱护法、预防青少年犯罪法等,并努力在教学中实践,教职员工中没有违法乱纪现象,也没有体罚和变相体罚学生的现象,做到了关爱学生、文明执教,呈

6、现了隆师校的良好的师德师风。 (3)爱岗敬业、教书育人。学校教职工关怀学校进展,喜爱学校,乐观为学校的进展进言献策,乐观学习先进的训练理论,新课程理念,不断转化教学思想,改进教学方法,乐观参加训练课题科研和校本教材讨论;全面落实了素养训练的要求。 (4)崇尚文明、喜爱学生。召开学生会,听取学生意见,间周召开班仆人会,全面落实学校相关工作,把学生工作放在重要位置,对学生中存在的个别问题实行个别沟通,急躁转化,从不采纳“骂”“打”的方法训练学生。乐观组织一切力气,开展一切服务于学生的活动。 3、坚持公正、公正、公开的原则,奖掖先进,激励后进。学校坚持“德能勤绩”的标准、坚持民主评议原则,评比优秀老

7、师、先进班主任,每期评比一次,赐予物质和精神嘉奖。 4、加强党委在行风建设中的组织领导与监督作用,实行党委委员联系班级制,准时解决教职工中的思想问题。其中,曾本昌校长联系高三,蓝茫副校长联系高二,谌试平副校长联系初三,杜若飞副书记联系初二,吴英委员联系初一。同时,对高校毕业工作不到五年的年轻老师,由吴英同志每学期进行两次以上的思想训练。 四、加强廉政建设,切实按规定收费,群众满足。 学校严格按市、县物价、财政、训练局三家收费文件的标准、项目收费,无另离项目收费和超标准收费现象,所收费用全部开正式单据,纳入学校统一管理。 建立了收费公示栏,制作了规范的公示牌,并在显著位置公布收费标准、项目以及举报电话等,自觉接受群众监督;同时学校严令任何班级不能以任何借口在学生中乱收费,尤其是资料、教辅的征订等,一律根据正规要求进行,任何人无权私自征订或者收取规定项目以外的费用。 综上所述,我校训练行风建设工作,根据有关文件要求,扎实深化细致地开展,收到了显著的成效。现在学校的风气正,教风浓,家长让孩子到校读书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论