精选财务年终总结模板锦集九篇

1、精选财务年终总结模板锦集九篇财务年终总结 篇1 依据大会支配，我受学校行政托付，向大家汇报学校一年来的财务工作状况，请予审议。 学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。它挺直涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我分管财务工作多年来始终坚持严谨、节省、规范的管理原则，在民校长的挺直领导下，将学校的有限资金进行合理支配。做到长支配，短准备。在用法经费上，始终坚持服务于教学，有利于教职工专心性的提高，坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。 下面我就如下几点向大会汇报工作 一、学校经费总概况 （一）XX年经费收支状况 1、学校部分（元7月）总收入

2、：51776元，其中：财政补助收入：15338元（含争取财政所拨款：5000元）；上级补助收入：1388元；专款收入：2567.73元；事业收入：29586元（杂费收入）；其他收入：2897元（含小卖部等勤工俭学收入）。 学校（元7月）总支出50718.05元。其中：专款支出（两免一补：2568.35元）:事业费开支48149元（主要包含：教学津贴6257元，教辅补助10998.30元，教学奖6000元，办公费1927.6元，水电费3300元，差旅费3470元，款待费3120元，修理费4010元，其它开支（含业务费、绿化校内、会议等）8416元。 学校部分XX年度结转余额10518.62元。其

3、中：现金9339.42元；银行存款4.37元；财政专户1176.83元。 合并前，学校帐上结余12490.40元（其中：现金9533.37元；银行存款2.37元；财政专户2954.66元。） 帐外未结算欠款（各店铺）：4500元。 并校前实际结余：7990.40元。 2、中学部分（元7月）收入：99285.93元，其中：财政补助收入21342元；上级补助收入7180元；事业费收入13238元（杂费）；其它收入（含老师宿舍转让费）53124元；拨入专款（两免一补）4401.93元。 中学部分（元7月）总支出98851.77元，其中专款支出（两免一补）4401.93元；事业费支出94449.84元

4、；津贴22197元；福利31104元；办公费22532.4元；水电573.6元；差旅2766元；款待9649元；其它开支（含业务费）5619.84元。合并前中学帐上结余7678.66元。其中：白条2300元，待报销发票5372.41元，银行存款6.25元。合并前中学老欠41500元（其中：信用社XX0元，训练局10000元，店铺9600元，待报发票1900元）。 （二）合并后两校共负债：41500元减去学校结存7990.40元，上汤学校实际负债33509.60元。 （三）并校后收支状况 本学期总收入：112579.20元 其中:旧房出售23000元，生均公用经费9480元，局拨款5400元，代

5、课人员工资9000元，事业收入(杂费)26355元，代收费(书作业等)39344.20元。 总支出：78544元 其中：书作费30945.8元，修理费4040元，固定资产：5650元，教学津贴16179元（包代课金），款待费3600元，医保金18130元。 二、财务分析 依据两校合并前后的财务状况，总的形势是严竣的，的确面临运行困难的严峻性。合并后几个月以来，我们在学校校务会的正确领导下，透过各方努力争取上级支持，克服了重重困难。短短的几个月，学校财务运行精彩，首先是解决了全体老师一年未交的医保金18000余元，添置固定资产近万元，校舍修理4仟余元，教学津贴较上年有所增加，老师福利可望提高。现

6、已争取上级资金，将用于改善办学条件，如改厕、改水、修理同学宿舍均已列入XX年度支配之中。 三、工作总结 严格执行收费制度，禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向同学多收乱收一分钱，多次经上级有关部门检查，均合格过关。 （一）酌情编制财务预算，合理支配资金。 近年来生源不断下降，随之经费收入逐年削减。为了持续学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要作好财经开支方案，突出重点，保证服务于教学，把有限的资金投入到有效的点子上，注意提高资金用法效益。 （二）多方争取资金，弥补经费不足 开办附设学前班，每学期创收5000余元，而学前老师工资争取了主管局拨款3000元。共

7、争取主管局拨款16000余元，争取了财政所拨款7000元。一年来多方争取资金2万余元，为学校经费减轻负担。 四、今后准备 我校目前经济仍旧存在着较大的困难，要想转变这个现状务必连续努力，仔细总结阅历、吸取教训、合理方案、细心支配、开源节支、勤俭办校。详细作法： 1、连续争取多方支持，扩大经济收入。 2、节省开支、合理方案，尤其是压缩款待费开支，旅差费开支和不必要的重复建设。 3、专心偿还有息债务，降低恶性循环。 4、努力提高老师福利事业，教学津贴，不断提高老师工作专心性，尽力发挥资金用法效益。 同志们，过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹支配下，在全体教职工的大力支持帮助下取得了较好的

8、成果，目前虽仍存在着较大困难，但有我们的共同努力，没有克服不了的困难，XX年度已经到来，让我们一齐努力，为各项工作制造出更好的成果！ 财务年终总结 篇2 自20xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业管理公司对于人才

9、的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段：初学阶段 年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队，看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台

10、的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断把握方法:积累阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程

11、，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。 其次阶段：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的

12、VILLA管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段：不断提升阶段 年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐烦和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这挺直关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接

13、，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更需要耐烦的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。 二

14、、主要阅历和收获 在金网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标，加强协作。 财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新

15、开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1.以预算为依据，主动掌握成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反馈的财务管理体系。 2.实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。 3.主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力

16、学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 财务年终总结 篇3 一、主要工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、准时、精准的反映。 2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算

17、成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。 3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及

18、财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进行分析和评价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精准牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料；其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。 二、其它工作 1、通过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、通过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够； 2、财务各人员综合素养和业务水平一般； 3、财

19、务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比较欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性， 如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行究竟； 2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我； 3、参加管理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能； 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能； 3、团队协作精神特别重要； 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工

20、作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！ 财务年终总结 篇4 一、连锁超市商品管理软件全面升级 连锁超市经过二0xx年全年的快速进展，发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。依据实际现状，公司打算对超市软件进行全面升级，春节集训后快速支配了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所用法软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量预备工作后于3月底对业务系统全面切换。切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求。原系统无法解决的问题，现已

21、基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析力量和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位供应了比较有效的参考数据。（城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发觉610元销售比重占到全月销售的%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为元的卷提纸（中天街销售已趋于疲软），两天即抢购一空。 通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满胜利。 二、连锁超市财务管理全面升级 为了使连锁超市

22、财务管理工作更加正规化、制度化、科学化。针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作力量较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进行规范。并严格按管理规定执行，特殊对以下几方面加强了控管。 单据流程更加规范、正规化。针对连锁超市业态特别性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随便性，如。 1）商品条码新增必需见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增。 2）规

23、定全部团购商品出库必需填写团购出库单（注明本次团购的毛利、经办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不行能再存在由于无法划清团购责任人而造给公司造成损失。 3）全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明用法时间及扣收费用等状况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 财务年终总结 篇5 二0xx年，是我公司各项改革快速进展的一年，管理工作有条不紊的开展，为我们搞好财务工作供应了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下，以求真务实的工作作风，较好地完成了各项工作任务，现

24、就二0xx年度财务部工作简要总结 一.基础建设 参加制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，规范经济行为，铺下了良好的基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。 2.在公司各项规章制度改革的同时，进一步明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导决策供应依据。 3.调整人员的学问和年龄结构，阅历丰富的老同志和主动上进的年经人相互沟通、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支学问结构和年龄结构较为合理的，布满生气和活力的财务队伍。 二.详细财务工作 单位预算是公司完成各项

25、工作任务，实现企业盈利的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，建立了成本费用明细分类名目，使预算更加切合实际，利于操作，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。在实际执行中，严格根据预算执行，不得随便调整预算，确因特别状况，需经公司讨论打算，充分发挥了资金的用法效益，确保了公司各项业务的顺当完成。核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 2.重视日常财务收支管理

26、。 收支管理是一个公司财务管理工作的基础，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，进展公司业务的需要，也是贯彻勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动进行催收。通过财务部仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺当开展，又使各项收支的支配用法符合公司进展的要求，极大地提高了资金的用法效益，达到了增收节支的目的。 3.主动做好对应收款的清理工作(应收帐款：XX所元，XX部元)。 应收款主要是员工出差和购物所借款项，

27、这部分借款如不准时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们实行主动措施加以管理和清算。一是要掌握应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要准时对应收款进行清理、结算。针对一些始终拖欠的员工，实行见面打招呼，让其准时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于实行了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成果(XXXX公司元，XXXX公司元现已全部追回) 4.加强对流淌资产的管理(材料管理) 流淌资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在

28、这一管理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务部在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人准时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。材料(存库商品)占销售成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。有时为了确保业务顺当进行，协作销售部门调整选购结算方式，由原来的先收款后提货改为先提货后收款。 5.税务政策及纳税申报。运用税务政策，向税务机关申报财务报表，经北京市地方

29、税务局检查审核于20xx年*月*日下文批复同意我公司连续适用于高新技术企业资格，按高新技术企业资格规定，当年销售收入元的5.5%即流转税元获得免税20xx年度，我公司从8月份开头在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。 6.对20xx年养老保险进行清算，一方面增加公司员工的福利待遇，另一方面提高公司员工的凝聚力，主要还是有利于接受税务与社保的检查。 7.仔细做好年终决算工作。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报

30、表是反映公司财务状况和收支状况的书面文书，是财政部门和公司领导了解状况，把握政策，指导预算执行工作的重要资料，也是编制下年度公司财务收支方案的.基础。所以财务部特别重视这项工作，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。对一年来的收支活动进行分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。 三、自身建设 不定期举办财务学问普及，提高员工综合素养和力量对非财务人员，财务部针对高新技术企业的新形势和出现的很多新状况、新问题，为了提高公司员工的协调合作，不定期进行了财务基础学问普及，通过财务基础学问普及，可以提

31、高了大家的综合素养和理论水平，增加分析问题和解决问题的力量。 2.会计学问的研讨及培训对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问，专业人员学习这方面学问的目的要明确，帐务清晰明晰，基础是关键;三是财务数据分析，这是会计学问培训的重点。并每年支配财务人员进行再连续训练培训。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然做了许多工作，还有许多事情等待着我们。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为公司的建设和进展贡献我们的力气。 财务年终总结 篇6 时间如

32、白驹过隙，岁月荏苒，完阴似箭，转瞬间新的一学期又到了结束时。本学期作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。现将幼儿园财务管理工作总结如下： 一、端正工作看法，完成财务工作 做好财务工作，首先就是要做好每月的财务预算，严格根据每月的预算执行，保证资金的正常运行。 1、我园本学期严格根据发改委核定的收费标准收费。 2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。 3、在收费过程中，对家庭特殊困难的儿童，我园依据实际状况仔细实行“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力

33、提高儿童入园率。 4、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。 其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对全部的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后，分别登记好现金、银行账本，根据业务活动支出状况记好明细分类账本。 二、热忱接待家长，做好招生工作 虽然托、小班已经满额，也要耐烦的回答家长一些关于入园的问题，能解决的尽量帮家长解决，或者告知他们四周还有哪些幼儿园，适时地进行幼儿园财务管理工作总结并供应一些合理的建议。 1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发觉金额不符，做到准时向领导汇报，准时处理。 2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各

34、幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。 3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。 4、坚持财务手续，严格审核，发票上必需有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。 5、按时选购幼儿园训练教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。 三、细心做好人事，保证教工利益 工资是大家的经济命脉，也是人们最关怀，最关注的，我的主要工作职责就是仔细做好工资表的编制，工资项目认真核对并做好幼儿园财务管理工作总结，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前，要为大家购买物美价廉的节日福利，争取给大家

35、选购到最实惠的物品。 其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作，月初进行网上申报，并把税款按时交到银行。 1、帮助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，准时向财政局上报固定资产相关材料； 2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料； 3、做好.保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作； 4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作； 5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证； 6、按时审核收费许可证、.保险证、法人登记证等； 7、按时交纳电费、电话费； 四、准时沟通班级，耐烦服务幼儿并做好幼儿园财务管理工作总结 班级幼儿的伙食费每月总会有马虎的家长遗

36、忘存钱，为了不增加老师的负担，扣款后准时给未存钱的家长发短信，提示他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司，收集齐的.上报到训练局，为了不影响幼儿的保险报销，认真查看家长提交的出险材料，指导填写报销表格，尽快的送到训练局，以免影响幼儿保险的报销。 1、做好老师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）； 2、做好老师实名制工作，加班加点地完成了老师实名制信息录入和上报工作； 3、做好老师动态信息库的变更上报工作； 4、主动帮助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。 5、按时足额收缴党费； 6、在训练局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。 在今后的财务工作中

37、，我将连续仔细贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，参照平日积累的幼儿园财务管理工作总结作为自身参考标准，为促进幼儿园的进展做出更大的贡献。 财务年终总结 篇7 我自20xx年X月X日满怀盼望和*来到了XXXX公司财务部开头了自己踏出校内的职业生涯。转瞬间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 通过一年多的实习熬炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界布满奇怪和未知的同学，渐渐成长为一个名副其实的.人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大

38、的提升，这期间特殊感谢领导和同事给我的关心和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报： 一、转变思想，踏实工作，顺当完成从一个同学蜕变成一个职业人。 首先，学习方面 进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业学问，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。许多在学校学习的比较模糊的学问，在实践中得到了新的提升和熟悉，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 其次，工作方面 X年X月X日入职之后，我被支配到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开头的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师

39、傅和同事请教，从刚开头装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的把握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里，我也遇到许多问题，然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能让领导绝望，由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育，每次都能较好的准时精准的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，在把握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。 第三，为人处事方面 对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，

40、要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热忱，对我很是照看，这是一个融洽的集体， 团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，我会常常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐烦的帮我答疑解惑。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担

41、当，虚心学习和请教。而对于领导支配的事情，我会去完成，对于领导的语重心长的教育，我会.在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我熟悉了许多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了许多伴侣。 二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己 一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足： 1、缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2、工作不很扎实，不能与时俱进

42、。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。 在过去一年的学习和实践，我学到了许多，也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内精彩的完成任务，做到让领导、自己都满足。当然，我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自身综合力量。 在试用期即将期满之际，我严肃提出我的转正申请，请上

43、级领导赐予批准。在今后的工作中，我会用虚心的看法和*的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 财务年终总结 篇8 时间荏苒，一年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，财务人员年终工作总结.。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项

44、检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格掌握材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不论是否需要、不论那个部门用法、也不论购

45、进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等，财务年终工作总结财务人员年终工作总结.。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 （2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下

46、，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 （3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 （1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，主动协作

47、税务部门用法新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新

48、的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务年终总结 篇9 转瞬间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作

49、中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结如下： 第一部分：个人总结： 一、完成的主要工作： 1、以仔细的工作的看法准时精准的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，准时精准的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，准时精准的完成了税务的申报与缴纳，准时且顺当的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作看法准时精准的核签公司日常的各类支出，并进行费