精选部门工作方案四篇

1、精选部门工作方案四篇部门工作方案 篇1 一.自身建设 1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和.团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。 3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作看法主动端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 4.留意准时反馈信息，不论部长级或者

2、是干事，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。 二.工作制度： 1.遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。 2.本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己的努力。 3.生活部的每位成员都要养成主动热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。 4.生活部要连续作好同学同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，平安等方面的相关看法和建议，并准时传达给相关的部门。 5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活满意有序进行的基础上，努力使同学们的高校生活更为丰富多彩。 6.生活部成员要严格要求自

3、己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院同学会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。 7.因有特别事情不能正常参与例会及工作时，应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍管理 每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。 不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。 2.宿舍卫生学问训练 在换季的时候为大家供应一些预防疾病的学问，以板报和宿舍栏的形式来宣扬预防疾病的学问。 3.开展丰富的校内活动 “和谐校内，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为抚顺职业技术学院工商系生活部优秀的校内活动，始终得到老师以及同学们的好评。我们这学期在根据以往评比原则的

4、基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。 四.其他工作的开展 1.在即将到来的第10届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系取得更好的成果。同时全力协作其他部门在运动期间的各项工作。 2.主动协作同学会其他部门本学期的各项工作，在同学会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为抚顺职业技术学院美妙的明天贡献自己的一份力气。 3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。 部门工作方案 篇2 一、对销售工作的熟悉 1、市场分析依据市场容量和个人力量

5、客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务销售额100万元。 2、适时作出工作方案制定出月方案和周方案。并定期与业务相关人员会议沟通确保各专业负责人准时跟进。 3、注意绩效管理对绩效方案、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4、目标市场定位区分大客户与一般客户分别对待加强对大客户的沟通与合作用相同的时间赢取最大的市场份额。 5、不断学习行业新学问新产品为客户带来有用的资讯更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商以备工程商需要时能准时作好项目协作并可以和同行共享行业人脉和项目信息达到多赢。 6、先友后单与客户进展良好的友情到处为客户着想把客户当成自己的好伴侣达到思想和情感上的交融

6、。 7、对客户不能有隐瞒和哄骗答应客户的承诺要准时兑现讲诚信不仅是经商之本也是为人之本。 8、努力保持和谐的同事关系善待同事确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1、制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天至少打30个电话每周至少访问20位客户促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户下午时间长可支配访问客户。考虑北京市地广人多交通涌堵预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求最好先了解决策人的个人爱好预备一些有对方感爱好的话题并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供

7、工程商投标参考并为工程商出谋划策协作工程商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录以备遗忘重要事项并标注意要未办理事项。 5、填写项目跟踪表依据项目进度前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进并完成各阶段工作。 6、前期设计的项目重点跟进至少一周回访一次客户必要时协作工程商做业主的工作其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加项目绘图和方案设计为工程商解决本专业的设计工作。 8、投标过程中提前两天整理好相应的商务文件快递或送到工程商手上以防止有任何遗漏和错误。 9、投标结束准时回访客户询问投标结果。中

8、标后主动要求深化设计帮工程商担当全部或部份设计工作预备施工所需图纸设备安装图及管线图。 10、争取早日与工程商签订供货合同并收取预付款提前支配备货以最快的供应时间响应工程商的需求争取早日回款。 11、货到现场等工程安装完设备申请技术部支配调试人员到现场调试。 12、提前预备验收文档验收完成后准时收款保证良好的资金周转率。 部门工作方案 篇3 市委四届三次全会是我市在20xx年末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是20xx年

9、工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就20xx年工作进行了仔细思索： 一、信息宣扬保先进。信息工作在组织培训、表彰嘉奖、排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的阅历，以利于推广。宣扬工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力气，形成大统战宣扬格局，在宣扬稿件质量、数量上实现大的提高。 二、日常工作求规范。进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格根据“讲法规、按程序、

10、守纪律”的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的主动性和主动性，制造性的开展好工作。 三、提高素养强学习。针对办公室几名同志各自的特点（有朝气、有干劲，但学问面不够宽、实际工作阅历不够丰富），引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，主动向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫，着力培育五种作风，即：努力学习、勤于思索的作风，求真务实、言行全都的作风，大张旗鼓、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的.作风，把办公室建设成为特殊能吃苦、特殊能战斗

11、的团结集体。 四、改进方法促服务。要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发状况。要不断改进服务方式，增加工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平。 部门工作方案 篇4 XX新的一年 园所制定目标是300万。以亲子部门4位教学老师平均安排各是75万。为了达到全年目标。全年报班人数则要达到7080人。而是以此将目标合理分散到每个月从3月12月（总报班人数“老带新 新报 续报”总和） 达到全年

12、目标实施方案有七点： 一：提高出勤率85%（服务意识从老会员开头） 提高出勤率不仅仅是要重视数据和会员是否出勤，更重的是要通过途径让家长信任老师信服课程并真正熟悉到训练的重要性和缺课对幼儿的损失。为了提高出勤率我认为要做到以下几点 1.物质嘉奖:为每位幼儿预备一张会员出勤卡，以每个宝宝上完一节课就盖一个印章的形式，一期课积满12的小印章颁发一份小粘贴和全勤宝宝奖状以资鼓舞。（奖状名字可以丰富多样重点是能表示对孩子的确定）引导家长培育幼儿通过自己的努力去收获一些嘉奖，既提高了出勤率，又可以将家长对园所及老师的满足度极限上升。在实施这已方案还需预备材料，为了节省成本部门打算尽量采纳手工制作， 出勤

13、卡的制作人：亲子部门 设计学校电脑帮助 出勤卡的制作时间：每一期课的上一周完成 会员出勤卡制作方法： 电脑上排版整理好名片一样的大小长方形，模板上有红黄蓝标记和3行4列的表格代表3个月。 用a4的白色卡纸打印后裁剪出300份（预备300个会员） 2.健康提示：做好家长工作，通过季节改变等提示家长留意幼儿的身体健康，多喝水，主动喝水，并准时依据天气增减衣物。尤其是在园所上课时记得要为幼儿预备隔汗巾和衣服 只有常常真心的关怀幼儿的健康家长才会认为原来老师也会关注他的孩子，久而久之他们会认为这是一种被重视，便会对园所全部老师做一个“细心”口碑的宣扬但要让家长真真实切感受到，那不是一句留意身体等可以做

14、到。从而我有以下几个想法 在每个月月尾和平常的休息时间在网上查找一些季节和最近的感染病毒的预防方法，和家长共享，以免家长工作太忙忽视了孩子导致生病不能来园学习。详细传递健康学问时间是每周课后和周三电访时间 形式多样 还可以是以纸质的形式发给家长，表示温馨。 3.教学质量：提高教学质量让宝宝喜爱课程，做到在家里都能想到要上红黄蓝的课程 达到这点详细要从教学部门教研做课研讨开头，通过做课丰富学问和阅历，并多设计一些嬉戏。措施如下; 个人成长： 在节假日时间和每晚休息时间每天抽一小时看育儿书籍和幼儿嬉戏视频（时间在2个月） 集体教研; 周四下午2:003:00做课 （预备好自己一周课程里遇到的困难及

15、课堂幼儿特别状况，在做完本周课程后和集体老师探讨） 通过反复的做课和老师共享探讨及自己观看书籍视频提升自己的专业素养，和自己这颗喜爱幼儿的心将会努力做到让每个幼儿喜爱课程 二：家长满足度 科学育儿：和家长传递科学的育儿阅历（课程结束后的时间或电访时间） 个人将会在空闲时间看育儿书籍和上网查询 师资行为：树立良好的老师形象做到员工服务守则条规 让家长看到老师的形象是赏心悦目的感觉，同时给孩子做一个形象和行为的榜样 观看沟通：观看每个幼儿的课堂状况，准时并适当的和家长沟通，让家长有种感觉孩子被重视和关怀，然而对于插班试听的孩子则会实行课上专心辅导孩子和课后抓时间沟通和孩子回家后电话沟通，训练服务起

16、到连续性。 三：新报人数 优质课：通过做课和备课状况选出2节优质课准时转达销售并督促销售邀约 提前了解：提前被通知有插班试听，那我就要和顾问沟通试听幼儿的状况，了解幼儿的特点和家长的特点助于课堂更好的和孩子接触和辅导为跟踪孩子报班做铺垫。 非会员“心”沟通：会员回家后还要和家长打电话关怀幼儿并整理好幼儿的课堂状况进行回访电话。（幼儿状况资料整理在中午休息时间，电话时间在晚上） 四：家庭延长; 新学期变更为了让家长更加重视每周一发的纸条，所以内容需以下2个方面 1.依据备课提出本周课程重点延长（1点即可） 2.通过班级幼儿状况和季节 节日风俗制定新的延长条 五：教研工作 1.周四下午2:003:00做课 2.预备好自己一周课程里遇到的困难及课堂幼儿特别状况整理好 3