纪检部个人工作方案_1

1、纪检部个人工作方案纪检部个人工作方案1 以一心一意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风，维护好学校的校风校纪,同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案如下： 1、主动筹备招新工作(出相关的海报)，为部门注入新的血液。 2、在开学初做好内部成员的团结工作，开展一些沟通活动,定期召开内部会议,总结阅历，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。 3、支配好食堂，课室和阅览室纪律方面的检查监督工作，准时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映状况。 4、提倡“三个主动

2、”，即主动做好在本学期学院活动平安场序问题，主动协作好各系工作需要，主动协作同学会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。 5、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为同学服务.还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。 6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依,违规必惩。 7、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。 纪检部个人工作方案2 回首过去，已悄然度过十九个春秋，伴着励志的署完，我来到了重庆市水利电力职业技术学院，怀着一颗向往的心开头了我的高校生活，就

3、在这个时候，学长给了我一个熬炼的机会，我加入了纪检部。 作为纪检部的一位成员，我将以自身的热忱完全地投入为同学们服务中，树立好道德观，荣辱观，不断提高自身道德素养。平常留意向自己身边的优秀同事、同学学习，自觉根据纪检部的章程严格要求自己，在纪检部为同学们服务的同时，熬炼自己的意志，使自己在这个大团体内成长。在工作过程做到工作一丝不苟，并将工作总结定期交至相关负责人，遇到个人不能处理的紧急状况准时向上级、和学校领导汇报，不定期的向上面汇报状况和自己的一些想法。我将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的检查工作，做好同学们的早自习的检查纪录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和适当的处理并准

4、时上报，树立学院学习的良好形象。以下则是我对自己近期工作的方案。 一、早自习的考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好早自习人员的出勤记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，对无故旷课的人员依据情节做出处理。 二、对虚报出勤的状况应加与重视，对虚报人员要赐予肯定的惩罚，同时对为出勤的人依情节严峻性给以处理。 三、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员.，帮助老师和其他部门整顿纪律，维持活动和会议秩序，保证活动的正常进行。 四、协作部长副部长的支配，主动地和其他成员合作差好上课期间的出勤状况，并做好纪录，同时向科任老师汇报状况。 五、在校期

5、间我们随时都要做好自己的本质工作，遇到打架斗殴等违法学校校纪校规的状况时，要协作有关人员进行管理，对情节严峻的人员进行处理，并向有关部门反应。 六、对各种违纪状况做好记录并准时处理，在每周纪检部例会前做好总结，并付上自己的一些建议和想法。 七、在日常生活中要主动了解同学们的看法和建议，通过建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查并向上级反应做出处理。 八、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同，加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务。 纪检部个人工作方案3 展

6、望新的一学期，纪检部方案将完成以下几项工作： 1、对部长的职责规定：部长依据方案向部门干事安排任务，随时询问了解方案执行的状况，听取干事对工作的建议及完成工作的状况，提高工作效率及工作质量。并对工作状况进行监督。分为三个阶段： （1）初期： 于上交纳新申请表的同学当中选取通过考核的同学，对这些同学进行纪检部职能的介绍及怎样进行开展工作的培训。 （2）中期： 由部长对新成员进行现场教学，让他们知道怎样做好考核工作，怎样进行早晚自习等检查工作。部长完成由教到监督指导的作用。（比如检查的时候现场指导）。 （3）后期： 在纪检工作的各方面部长起监督、管理、指导的作用，指导他们如何去工作，并在这一个月考

7、核期结束时辞退不能胜任同学会工作的新成员。 2、考核期过后，经过筛选出来最终正式成立后，正副部长负责对其工作划分明确，并做随从监督、指导改正不对、不到位的地方。每一周对本周工作进行总结。部长负责准时对每周的检查状况，做电子表，上交相关负责老师处，并在学校以及各二级学院相关地方张贴公布“公布时差一周” 3、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热忱的看法对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。 4、严格规范，努力完成本职工作。常言道：“没有法规不成方圆。”在学业日益腾飞的今日，纪检部成员将在老师、团委同学会的指导下，落实责任，公正公正，权利为广阔同学制造良好的

8、学习和生活环境。维护良好的校内秩序。 5、加强部门内部团队文化建设，充分的发挥团队精神的作用，促进部门成员对同学会的了解和自己应当是什么定位，找准工作的方向，在此我会吸取上一届的阅历，在他们的基础上连续创新。 6、多开展部门间的活动，定期的对部内工作进行总结，提高干事的办事力量和办事效率。开展部门内、部门间各成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，总结阅历教训，提高工作效率，提高成员对工作的熟悉，增加团队意识和集体荣誉感。 7、事先方案、按时总结，准时沟通，狠抓落实。 纪检部个人工作方案4 在下一学期，为了争取在同学会工作中进一步的熬炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和方案如下： 一严格

9、规范，努力完成本职工作。 通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况挺直与综合测评挂钩。学习是同学的天职，综合测评是体现同学综合素养的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公正工作看法是很重要，同时落实责任分工也特别重要。对于我来说，作为班级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个班级服务的。是考虑整个班级，为同学制造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小和资料统计，最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。 二增加内部沟通和了解，强化团队凝聚力。 我认为一个团队特殊需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要

10、每星期的整理、总、统计整个班级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有班级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不行避开。所以每个人各司其职，为了使工作顺当有序，就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解，同时加强沟通和沟通，相互团、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个班级干部团队。 同时我觉得每周的班级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 三时间合理调配，学习和工作两不误。 作为班级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了

11、。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和.。同时在不影响自己学习的同时，仔细向其他成员沟通，学习他们的特长，不断提高自己的各方面的力量。 四协作其他部门的工作，做好老师的得力助手、 整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，主动协作同学会其他各部的工作。加强与团委、同学会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。 纪检部个人工作方案5 自管会纪检部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，全部干事将本着公正、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同

12、学平安，防止夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和准时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，准时完成部长布置的任务，争取更好的工作成果。 一、常规工作 定时检查晚自习出勤状况，并对违纪的个人及班级，准时地上报 2.防止夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以细心的服务关心同学。 以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于 单周 双周 时间定于每晚9：50 并每半个月组织一次突击检查。 3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴同学时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合

13、作与联系，力争在部门与部门间的协作中更好地完成各项工作。提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。 二、纪检部内部建设 为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。 2. 每周召开一次部门例会（定于周日晚上8：00在1318教室），留意部门团队精神建设，充分调动我们工作的主动性和提高新我们的办事力量。使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同

14、学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。 3. 协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！ 纪检部个人工作方案6 一、严格规范，努力完成本职工作 1.会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 2.每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习状况，每天做小，每周做总记录，评出分数的班级，并对外公布果。 3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人

15、员了解出勤人员.，用点名或签到的方式记录出勤状况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 4.不定期的抽查上课状况，对各种违纪现象记录并上报。 5.制定值班表，并定期依据课表更新，督促其他人员按时值班，并支配人员进行检查。 6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。 二、干事培育 在新的一学期里，加强对部门内干事的培育与训练，经过一学期的部门工作，对各干事的工作力量与工作看法有了较清晰的熟悉，针对各干事的自身特点加强培育，克服他们自身的一些不足，同时也主动鼓舞他们，发挥出自己优秀的一面。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随

16、着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，相互团、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动之后，写一份工作总，总阅历教训。在每学期之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、主动组织活动，提升工作力量与服务同学 新的学期里，纪检部也会主动组织同学活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好同学组织形象，让同学们充分熟悉与了解纪检部，严厉，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，主动融入同

17、学当中，服务同学。 五、协作其他部门做好工作，做好老师的得力助手 信息系同学会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与同学会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手制造良好的氛围，为同学们服务，把信息系的一面呈现出来。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 纪检部个人工作方案7 时间消逝，新学期伊始，总结过去一年的工作实况，我们要感谢主管老师的谆谆教育，同学科老师和广阔班主任老师、同学的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我，本着“公正、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务

18、实、创新”的工作精神，一心一意为同学服务，为使工作顺当开展，详细的工作方案如下： 一、踏实工作、文明执岗 为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输仔细学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。连续发扬上学期“公正、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。 二、加强组织管理，落实责任分工 各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特别存放，大大削减分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。 三、增加内部沟通和了解，强化团队

19、意识。 “话不说不通、纸不桶不透”想要同心同德，必需多做沟通、多做沟通。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的暖和。 四、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 为了更好的帮助学校、老师的'工作，更好的服务同学，纪检部需要连续选拔一批新的后备人才。为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 五、协作学校和其他部门的工作。 学校的工作是一个大的整体，我们必需相互协

20、作才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、帮助协作，共同携手一起为制造学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。 六、建立平台，挖掘潜力 在第一个学期里，我们给每位部员公平的机会施展才华，相互沟通阅历、结对学习。用一年的时间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行强化性指导培育，以便他们可以更好的迎接下一届工作。 七、了解同学们的看法和建议,准时调查反馈。 我们会虚心接受老师同学们的看法和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深化到同学中间了解状况，自查不足之处，并在部内进行争论整改、准时赐予反

21、馈。 八、每月必将检查一次全部的工作状况，并准时发觉问题，解决问题 面对新的一年，我们整装待发。纪检部将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程! 纪检部个人工作方案8 在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都将非常努力而主动地工作。我们坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公正、公正、公开”的原则，连续制订和完善的纪检条例，对同学干部进行严格考评，规范同学干部在同学会的行为，力求一步一个脚印，踏踏实实的做好本期的工作。 展望新的一学期，纪检部方案将完成三项工作： 一、对早操的检查监督工作 依据相关规定每天早晨我部干事于6：45准时在体育场集合，并于6：50准时开头协

22、作体育部对全院大一、大二、大三三个班级各班进行早操考勤监督检查。并每天抽调两组干事对点操状况进行抽查，对每次抽查结果进行记录，将对在每轮抽查过程中累积两次未到，及替他人代者，不服管理者挺直报团学组织，依照情节赐予相关惩罚。对体育部每周周一递交的上周考勤汇总结果，进行审核后上交于团总支同学会。每日对于部长、副部长早上在体育场签到，班长及团支书每天下午在院办签到进行监督考核。 我们的目标是经过两周的整治让我院团学干部的早操出勤达到100%。 二、对于卫生检查的监督工作 对每学年由权益部向我部提交的校级优秀宿舍.进行审核，并在审查后筛选其中50%的.递交于学院。作为本学年优秀宿舍.。我部方案不定时的

23、伴同权益部检查卫生其目的：1）抽样检查权益部工作人员的工作看法，2）检查全部团总支同学会成员宿舍是否保持洁净干净。 处理一些卫生评比以及优秀宿舍推选中出现的问题，使之工作过程公正公正。 三、对团总支同学会工作的监督检查 1、将各部（室）的本学期的工作方案进行收取审核，经审核汇总后，一份经统一装订后转交至办公室存档，一份留于我部备案作为以后工作监督检查的依据。 2、对本学年由组织部进拟定的入党推优人员依据学习、早操出勤、平常表现进行抽查审核，将审拟合适人员进行推优。 3、对部分会议进行考勤，其中包括同学会例会、体育活动、文艺晚会的干部考勤以及一些院系活动中对班级的考勤。 4、为了全面细致的开展同

24、学会工作，崩学期我部抽调七名帮助干事分别进入七大部门进行工作监督。 5、本学期我部将会制定出一系列的规章制度，诸如甘肃农业高校资源与环境学院纪律监督检查细则同学干部综测加分管理细则等并对已有条例进行修改让我院的管理制度日益完善。 我们本学期的目标是完善我院纪检条例，监督检查我院全部同学干部的工作看法，依照工作状况进行加分做到有劳有得。是我院各项工作顺当完成。 纪检部的工作无非一些琐碎的事及日常工作中各种各样的小麻烦，需要我们努力地去处理好与各个部门的微妙关系，也需要我们渐渐的去完善自己。回顾过去一年的工作，我们将吸取教训总结阅历克服种种困难完成交今年学院领导交给我们的任务，为同学会的纪律保驾护

25、航。 本部全体成员的心愿：愿同学会永久像一个大家庭，永久有真诚的爱，永久能生气勃勃，制造一个美妙的资环同学会的新世界。 纪检部个人工作方案9 纪检部是学校同学会一个严格的部门。全体成员都要做到自 律，严格要求自己，才能机一部的去管理、监督他人。我们将本 着公正、公正的原则，切实做好同学会给予我们的责任，做好各 种检查记录。 我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和 处理并准时向上级部门进行汇报，树立良好的形象。依据我们一 年多在纪检工作中出现的漏洞和不足， 我们纪检部全部成员做出新学期的工作方案： 一、不定时对晚自习进行同学到位状况检查，仔细做好考勤 工作，本着实事求是的原则做好与记录及违

26、纪登记，贯彻执行， 将定期进行汇报，向大家公正，以便大家核对，增加工作的透明 度。 二、不定期了解上课旷课状况，从班委处了解，对虚报状况 的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 三、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺勤 人员依情节处理。 四、对校、院举办的各种活动，会议进行纪检检查和监督， 活动前向有关人 员了解出勤人员的.，用点名或签到方式记 录出勤状况。会间留意会场纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登 记上报。参与各班班委的换届选举和评优评先。 五、维持公正，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并向 上汇报。 六、选举结束后对有异议的准时上报，有不正值拉票行动向 组织反映，并

27、作相关处理打算。 七、学期结束前做一次同学会工作反馈调查。 八、不定期深化同学中间进行日常纪律行为的检查。 九、受理班干和各纪律的报告，并对违纪现象准时处理和上 报。 十、不定期对同学会各部门进行调查工作，参加每周各部门 例会并记录关状况，有违纪行为的向.团报告。 十一、主动参与校组织的各项活动，努力做好同学会工作。 十二、准时了解同学们的看法和建议，通过各种方式与同学 们沟通工作，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映准时进 行调查和处理。 纪检部个人工作方案10 本年度，我校将迎来评估工作，响应"人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献"的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，

28、纪检部特拟定以下工作方案： 一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 二、严格规范，努力完成本职工作。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是同学的天职，综合测评是体现同学综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育同学综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活

29、动的秩序、强化综合测评的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委同学会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 三、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。 法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。 四、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新

30、的，有力量且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！ 纪检部个人工作方案11 纪检部是在院团学联的挺直领导下，隶属于学院同学会的同学组织，是一个以服务广阔同学为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。 纪检部主要工作是负责全院同学早熬

31、炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的方案。 招新方面，估计需新成员25人左右，主要面对14，13级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。 一、早熬炼考勤工作 将全院36个班级分成十八组，由纪检部和14级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。 部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。 要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的; b)考勤时必需出示校内卡或同学证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤; c)人多时排队，确认后再离开; d)点到时间为

32、6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。 统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并准时上交给学院。 奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分; b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报批判处分，记入档案，以布告的形式出通报批判; c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本班级内排名，各班级前两名赐予表扬，后两名赐予批判，班级主要负责人赐予相应的批判; d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。 二、 晚签到抽查工作 我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。 对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。 我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。 协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。 三、 实行纪律周制度 本学期纪律周初步设为第8、