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文档简介
1、老师幼儿园心得体会10篇老师幼儿园心得体会 篇1 4月23日上午,我有幸观摩听取了我市海洪幼儿园4位老师的公开课。老师们热忱、细致、耐烦的教学看法,各具特色的教学风格,给我留下了深刻的印象,同时也给了我许多的启迪。 下面是我的一些听课体会: 第一节活动是大班科学会跳舞的纸动物。 在活动中,老师很好地把一堂生动活泼、布满自主探究的科学活动呈现在了我们面前,活动一开头,老师便以神奇的口吻-关心小熊找回魔仙小鱼来紧紧抓住幼儿心理绽开活动,接着以猜想验证得出结论为主线,层层递进,环环相扣,让孩子们自由猜想-哪种纸质的小金鱼会跳筋斗舞,便是魔仙小鱼。带着问题,幼儿自己动手做试验,充分给孩子供应自由探究的
2、空间。同时,在活动中结合幼儿分组记录方式,在 合作重完成记录,学习自我推断力量,而记录表的设计既关注到了幼儿的 个体差异,又便于老师评价。这一环节充分体现了以幼儿为主体,老师为主导的训练理念。最终,老师运用形象生动的语言和肢体表演说明了描图纸吸水性强,透气性弱的原理。 整个活动过程设计流畅,老师引导到位,孩子们在 玩中学,学中玩,把深奥的科学道理变得浅显易懂,幼儿轻松把握,效果很好。 其次节活动是小班奥尔夫音乐-小毛巾 老师甜蜜的声音,自然大方的教态,贴近幼儿的谈话方式自然的融入了孩子们中间,与孩子们一起边听音乐,边表演,整个活动活而不乱,充分调动了孩子们的主动性。 另外,老师在详情方面把握得
3、很好,用自己的心情,语言,表情肢体动作带动孩子,使孩子们完全融入了音乐情景中,激发了幼儿学习音乐的爱好和主动性。同时,老师还特殊注意幼儿倾听力量的培育,使他们在感受音乐,参加音乐的过程中查找体验着由音乐带来的美感和乐趣,是一节很胜利的活动。在 激励我进行思索,假如能在活动中少一点老师的示范,多一点儿幼儿的自主表现是否会更好,会更符合幼儿训练理念? 第三节活动是小班数学五只猴子 虽说数学是抽象的,幼儿难以把握,可是这一节活动孩子们却始终爱好盎然主动地参加。我从以下几点来共享这节课的精彩之处:首先,整节活动把音乐和数学奇妙结合,孩子们爱好很高,在音乐环境中找到欢乐,目标顺当完成,是这次活动的 最大
4、亮点。其次教具制作形象生动,有一种身临其境的感觉,迷人的香蕉,淘气的小猴,逼真的大树,深深地吸引了孩子们,很快投入到了活动中。 第四节活动是中班熟悉弹性 老师预备得很充分,尤其是一开头的弹簧娃娃很受小伴侣的喜爱,通过学本事,凸显了弹簧的特性。但我感觉整个活动学问点有点多,感知弹性,弹簧称的应用可以分两次活动进行,便于幼儿把握。 总之,这次的听课,我有很大的收获,对我今后的工作有很大的关心。 老师幼儿园心得体会 篇2 我很荣幸地参与了兴华训练集团新老师培训,通过本次培训,使我更加明确了今后的前进道路,本日后更好地完成自己的本职工作起到了重要的引导作用,这也是我人生中的一次重大的转折。通过二位老师
5、的培训,我受益非浅,也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉。 一、老师要有敬业精神。 通过孙老师的培训我已经明白老师要爱岗敬业,老师还要关爱同学。前者是每一个工都应当做到的,而后者则是我们老师所特有的。作为老师,我们不仅要教书育人还要关爱我们的同学,同学是祖国明天的栋梁,我们的工作归根究竟就是要为国家培育栋梁,因此,多培育优秀的同学是我们工作的核心。围绕核心我们应当因材施教,不仅要教给他们学问,还要教给他们如何学习学问。政府需要以德治国,作为老师我们应当以德服人,真正做到行为世范。因此,欲兴事,先兴人。我们应当铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件。有了这个基础,老师的训练观、人
6、生观等就比较简单调整到位,我们才会自觉地站到素养训练的前列,成为一名合格的老师。 二、老师要如何给同学上好每一堂课 这次的培训让我知道了如何该给同学上好一堂课,想要 让同学能够有效的学习,老师必需要备好课。应做到领悟课标,明确要求,搞好连接,搞好课标对年段的要求。要研读教材,把握教学方法,要让课堂灵动起来。不要给同学无谓的夸大,要还原课堂教与学的真实。而对于没有工作阅历的我更需要大量的时间去学习与积累阅历。 在今后训练教学实践中,我主要是要做到“三勤”即“勤学习”、“勤思索”、“勤动手”。 (一)“勤学习”是不断丰富教学阅历的有效途径。所以还需要学校多给新老师一些学习的机会。与此同时,老师应当
7、思索如何通过自修,增加学问的厚度,增加人文的底蕴。加强理论学习是练“内功”的前提;研读新课程标准的相关书籍是教学工作的“航标灯”;主悦耳其他老师的课是学习必不行少的组成部分。 (二)“勤思索”是教学创新的有力保障。多反思、多观看,只有思索才能不断完善改进教学的水平。 (三)“勤动手”是丰富教学内容的促发剂。平常多收集训练信息,记录反思,多制作教具,各方面提高自己的教学水平。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,感谢区训练局,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞,老师职业是一个神圣的美妙 老师幼儿园心得体会 篇3 这个星期一的小标兵我们班选的是
8、芮翔,他也算是班里比较淘气的孩子,但是上个星期表现很好,早上来了能主动和老师问好,还能和来送孩子的叔叔阿姨问好,看到班里的小镜子脏了,自己主动拿毛巾擦擦。看到他的表现我很兴奋,兴奋的同时我又想他是为什么转变的呢?于是趁着中午休息的时间我把他拉到我的身边跟他谈天,我问他今日为什么会拿毛巾擦镜子,他很不好意思的笑笑说:“没什么,就是看到它脏了,小伴侣照镜子脸都照的脏脏的。”看到他很不好意思,我也就没连续问,我在班里当着全班小伴侣的面表扬了他。星期一升完国旗就轮到园长妈妈给小标兵带绶带,当点到芮翔的名字的时候就只见他很快的跑上去,站在那里直直的,堪比军姿了。回来的时候小伴侣都用特别艳羡的眼完看着他,
9、他都笑成一朵花了,回到班级的这一个星期表现都很好。 其实有些时候孩子是需要一些物质或精神刺激的,这样会促使他来约束自己,这些方法还是比较管用的,有些时候只是用口头表扬孩子他们也是会麻痹的,他们喜爱新奇物,作为老师就要常常变换出新花招来刺激他们。 老师幼儿园心得体会 篇4 幼儿园处于孩子成长的懵懂期,淘气、好动、想象力丰富,但理解力有限。照看这个时期的孩子,不仅仅需要丰富的阅历、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真简单被孩子的不听话气坏呢。小伴侣喜爱的老师长头发的,能够梳辫子、美丽的、年轻的、学问多、懂科学的、有本领的。 每年新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是非常琐碎和
10、清贫的,这是由幼教的任务和性质打算的。幼儿园是保教机构,既要保育又有训练,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,训练是指让孩子在幼儿园健康地成长进展。幼儿园老师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续进展负责,从细的方面讲就是对孩子人身平安、喜怒哀乐、当天的心情负责。 假如没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老师关爱,比如常常要抱着他们,小伴侣也个性喜爱老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且常常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师赐予他们更多的呵护。 幼教工作是非常辛苦的,
11、一天8个小时都得聚精会神地跟着孩子,务必勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子许多事情需要老师帮忙才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还常常组织亲子活动,自我的业余时间非常少。一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照看还是训练教学上都要精益求精。 儿童是一个精神存在物,他一诞生就蕴含着强大的精神能量,并根据自我的成长规律成长,我们的训练也会遵循孩子的年龄特点与个性特点。比如:小班宝宝的思维是形象详细的,他们的思维务必依据形象生动的参照物,并且要与他们的生活阅历相关,小白兔,红萝卜是他们易于理解的,而抽象数字1、2、3的实际好处,对于他们来说
12、理解起来就很困难。所以,在教学中我们就会用法孩子易懂易于仿照的语言,用法简洁不会让孩子混淆的概念,运用生动形象的教具激起孩子学习的爱好等等。 幼儿园老师就像百宝箱,什么学问都要通晓一二,要有较强的综合艺术素养,包括对颜色的理解潜力、对音乐的感觉潜力,包括穿着,怎样样穿着得体,让小伴侣喜爱又贴合老师的身份,这些都是幼教应具备的基本素养。还有语言表达潜力也很重要,要有较强的沟通潜力,幼教是家长和孩子之间的桥梁,对小伴侣说话要简练,听得懂同时留意层次性。对家长的推举要有指导好处,对孩子的评价措辞要精准、委婉。 作为幼儿老师,我认为理解、爱和敬重是与孩子沟通必不行少的方面,由于人的成长过程事实上是一个
13、心理成长过程,而不是一个智力成长过程,智力成长是附着在心理成长之上的。再有,爱和敬重是贯穿训练始终的,确定与支持孩子根据精神胚胎的内在规律自然进展,对他们的自然进展表示敬重,为他们的进展带给相宜的精神与物质环境,我们的总园长朱敏女士就提出过这样的训练思想“蹲下来讲话”“抱起来沟通”“牵着手训练”。这一切都体现了我们对孩子的敬重与理解,同时让孩子在自然进展中体验到了无尽的爱和自由,这对于孩子建立良好的人格,铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础! 幼儿的学习活动与日常的嬉戏、生活是密不行分的。嬉戏和生活中不断出此刻幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的阅历,并在不断地面临挑战和解决问题的过程中
14、获得新的阅历。因此在我平日的工作中总是将训练生活化让孩子不知不觉地会了,让环境问题化让孩子玩着玩着就学了。这种说法看似简洁,其实对老师的观看、分析、提炼、创设潜力则有着较高的要求。作为老师,我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题,进而引导幼儿将阅历迁移到.生活中去。 幼儿老师不像很多人想象的那样,只要会唱歌跳舞就能够了,作为幼教务必要有事业心、爱心、职责心。幼教是通往儿童心灵世界的桥梁,是孩子的忘年交,老师和孩子之间是公平的,作为老师应赐予孩子更多的爱,关注每一个孩子,发觉他们身上的闪完点。 同时我觉得新时期的幼儿训练工所应必备的一项必不行少的素养是进展的眼完和将来.意识。由于我们此刻训练的
15、孩子是为将来世界服务的,那么我们就要用将来.的眼完、标准培育训练我们这天的孩子。将来的世界将会是一个环境资源匮乏、竞争激烈、世界经济一体化的世界。 在幼儿园时期,我们就要树立孩子的环境意识,透过各种活动、情景让孩子们懂得节省资源、珍惜资源、如何将资源再利用。我们的训练要多元化、开放化,要使幼儿擅长与他人合作,能够与他人沟通。 老师幼儿园心得体会 篇5 1、 值班人员准时在7:00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。 2、 来接幼儿的家长不熟悉的不得接走幼儿,打本园记录的电话确认,如无法确认的家长一律拒接幼儿回家,防止幼儿丢失。 3、 值班人员要用心看管幼儿,照看大小便,关怀他们的冷暖、增减衣服
16、,观看幼儿心情是否有身体不适、发烧、其他损伤等等,如有发觉马上通知家长、园长,危急状况立刻送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的老师回园帮忙,凡有状况不同就要敏捷处理。 4、 值班留意幼儿的平安,不让幼儿无组织、无纪律地进行活动,乱跑乱跳,不得以“看堆放羊式”的方式过值班时间。防止幼儿出现事故。 5、 值班人员在值班时间不得做私事,不吃东西,不打无聊电话,不打“牙花”,不接待伴侣等等。 6、 值班人员交接时未能准时来接岗,不得擅自离岗,肯定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。 7、 晚上6:00时正关紧班、上锁,全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜,各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗
17、门关好,大厅电总开关关闭才下班。 8、 凡违反以上制度,视状况扣奖金。 老师幼儿园心得体会 篇6 一、节假日值班(包括平常值夜班),值班人员必需准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退,提高警惕,坚守岗位,多次巡逻,检查发觉状况准时向有关部门汇报,一般状况在值班簿上写清晰。 二、做好早晚护导工作,要保证平安,不出事故,要妥当组织幼儿各项宁静活动,做好交接班工作。 三、寒暑假期间必需仔细做好保教工作,组织好幼儿的一日活动,在值班时间要做好各项工作,遵守作息制度,不得做私活、不带家人来园玩耍,不让幼儿放任自流。 四、轮到值班有特别状况需要调班者,必需经领导同意。 五、值班期间要做好报刊杂志保管工作,挨
18、次移交最终一班要负责到保管人员手里,并做好来电来信来访记录。 六、值班者不得随便将园内物品借出,不得私自动用幼儿园各类玩具 老师幼儿园心得体会 篇7 幼儿园老师的听课、评课活动从不同的课型角度展现了在新纲要的引领下,老师们教学观念的更新,素养的提升,以及以幼儿为主,把时间留给孩子,深挖教材,明确目标的体现。 阅历丰富的骨干老师基本功素养经得起考验,也是对老师课堂驾御力量的考验及心理素养的考验,与其说坐在下面听课,其实是在观赏,以敬佩的姿势去倾听、去学习。 一次听观摩课是我园周晓老师上的好玩的按摩,阅历丰富的周老师,语言极富感染力,能依据活动需要很快地把孩子带入情境,她的体态语言很生动,虽然有点
19、夸张,但她的每一个眼神,每一个手势,每一个动作,都让孩子们深受感染。活动中,全部在坐的老师听得兴致勃勃,孩子们更是爱好盎然。小手一次次举起,小口一次次打开,有时为了抢答问题高高站起,课堂是孩子的,她们特殊喜爱且爱好深厚。她甜蜜的声音,自然大方的教态,抓住孩子的心,用孩子喜爱的嬉戏教学法,融入孩子们当中,与孩子们一起表演,整个活动有规章,但不约束,活而不乱,调动起孩子学习的爱好。这些都是我们特别熟识的课堂教学,也是我们每天在课堂上需要做的事情,这样的环节听起来更觉亲切,更有收获。 老师幼儿园心得体会 篇8 11月25日上午,我和几个同事一起前往木渎五小附属幼儿园听课,感受颇深。作为一名新老师,很
20、荣幸能得到这样的一个好机会,观摩领会优秀年轻老师的风采。一共听了三堂课,分别针对小,中,大不同年龄段的幼儿。三位精彩的老师各有特色,各显神通。从教学的各个方面来看,都是有许多的地方需要我这名新老师去学习。在本次的训练活动中,印象最深刻的是吴老师的一堂泥工花瓶课,很好地把一堂生动活泼、布满自主性的.活动呈现在了我面前,思路清楚,构思奇妙,最重要的是以幼儿为主体,充分的发挥了幼儿的想象力和制造力。花瓶是幼儿特别熟识的一样东西,吴老师则奇妙地通过搓泥绕线条的方式表现出来,玩橡皮泥是幼儿特别感爱好的活动,用橡皮泥制作出花瓶又同幼儿的生活阅历亲密联系在了一起。通过幼儿回忆花瓶的外型特点并且加以总结花瓶的
21、构造,充分体现了孩子的自主性学习。最另全场赞叹的是吴老师出示的几个泥工花瓶,造型美观大方。当出示“长鼻子”花瓶时幼儿兴奋的拍手大笑,吴老师并没制止,而是以幽默风趣的语言带过一下子调动了幼儿学习的爱好。因此,在吴老师示范制作方法的时候,幼儿的留意力都集中在老师身上。吴老师边示范边讲解,在轻松自然的环境中将花瓶的制作要求和方法介绍给了幼儿。 在幼儿进行操作的时候,吴老师细心的指导,并且还配上了轻松美丽的音乐,使幼儿在轻松舒适的环境当中制作属于自己的花瓶。在老师的引导下,幼儿充分的发挥想象力和制造力制作出很多精致的作品,赢得了我们场下老师的好评。本次活动充分体现了以孩子为主体的思想,吴老师这个“领路
22、人“做的特别精彩。通过这次观摩的活动,结合对比自己在实际教学中的状况,觉得感慨颇深,以下是我个人谈的几点感受。 感受一:我要转变训练思想、训练理念。 先进的训练思想、理念是我们新老师必需思索的问题。要仔细学习纲要中先进的理念思想。在活动中,训练思想挺直促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时打算着活动的质量和效果。面对全体幼儿,全面培育幼儿的创新精神和创新力量,培育他们的实践力量以及自我学习的力量。 感受二:活动中我应敬重每一幼儿个性,注意为幼儿创设自主宽松的学习环境。 在设计活动的时候,往往我考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题,其实作为老师,引导作用是要充分发挥的,
23、但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探究。 感受三:在活动中要擅长营造情感氛围。 有人说过:开展好一次活动,不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如老师在活动中的表现只是平平淡淡,没有.,那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,老师自我的情感体现是特别重要的,这挺直影响到了活动的胜利与否。 作为一名新老师,一切还只是个开端,学习的地方还有许多。今后的工作对于我而言,将是布满挑战性和意义性的,我需要在实际工作不断去学习、去观摩、去实践,我想只要心中布满对孩子的爱,对幼儿事业的喜爱,一切困难都能迎刃而解。 老师幼儿园心得体会 篇
24、9 一年前,我刚踏上工作岗位,儿时的幻想最终得以实现,每天面对那一张张天真可爱的笑脸,心中的欣喜之情自然不言而喻。但上班的第一天,就使我内心感到深深的挫败感。对教学和班务毫无阅历,对如何把握教材、如何组织课堂教学、如何处理孩子间的纠纷,更是毫无头绪。一切都是在观看、摸索、反思、改进着!幸好这时,校领导打算进行师徒结对活动,于是我有了工作上的第一位指导老师。在这一年多的成长历程中,无论是在职业道德规范、教学方法指导方面,还是在管理训练同学方面,他都毫无保留地赐予了我莫大的关怀与关心,使我在各个方面都有了显著提高。 新老师是幼儿园老师队伍中的生力军,如何加快这些老师的专业成长,使她们尽快地成长为教
25、学的能手、骨干呢?结合我本人的成长历程,我认为,一方面,业务园长、老老师要对其进行专业引领,要擅长发觉新老师的教学特点,尤其是不足之处和不妥之处,关心她们查找问题总结阅历,并在实践中不断修正完善。另一方面,关键是新老师要摆正自身位置,转变角色观念,虚心请教和学习,在不断探究中做一名擅长观看并发觉、勇于反思和提升自己的探究型老师!现就我个人的一些感悟共享与大家,盼望能与更多的新老师探讨! 1. 做一个有爱心的老师,并让孩子感受到我的爱。爱,是一个永恒的话题,也是一个幼儿老师必备的基本素养之一。喜爱幼儿,它既是老师崇高品行的自我体现,更是一种强有力的训练力气。爱孩子,首先就要了解他们。要在最短的时
26、间里记住每一个孩子的姓名、笑脸,熟识他们的个性特征,要明白奇怪好动是孩子的天性,以一颗平常心去对待幼儿的“稚嫩”和“无知”。其次,要敬重每一个孩子。让孩子做他喜爱的事情,爱护孩子的自尊心,蹲下来和孩子说话,从孩子的视角观看事物、思索问题,真心诚意地和孩子相处。最终,要以亲切、平和的看法对待孩子。用温顺的目完凝视孩子,用暖和的微笑面对孩子,用温柔的语言鼓舞孩子,用温馨的详情感染孩子,用温厚的胸怀包涵孩子。 2. 做一个有责任心的老师,悉心照看并指导幼儿活动。一个合格的幼儿老师,首先应具备剧烈的责任心,否则一切都无从谈起。幼儿年龄小、认知力量低、自控力量差,再加上孩子活泼好动,这一切的特点都提示着
27、我们,在幼儿园工作必需具备高度的责任心,时时刻刻关注幼儿的举动。入园、盥洗、餐点、教学、嬉戏、午休、离园在幼儿一日活动的诸多环节中,老师不仅仅要关注孩子的平安和健康,更要关注幼儿各个方面的进展。幼儿园是兼保育与训练于一体的机构,老师要以极大的爱心、耐烦、细心照料幼儿的生活起居、饮食睡眠,关怀他们的身心健康,促进他们在智力、情感、.性等方面全面进展。因此,在与孩子接触的过程中,请让自己多一份细致,多一点吩咐! 3. 做一个用心的老师,提高自己的专业水平。作为一名幼儿老师,除了把握在学校期间习得的理论学问和专业技能之外,还必需具备以下专业素养:一是娴熟的教学技能。首先教学活动要细心设计布满新意,并
28、且要多供应机会让幼儿主动参加。其次会用故事、儿歌、嬉戏等方式组织教学,激发幼儿的爱好和求知欲。最终要巧用身体语言,夸张的语气、丰富的表情、形象的动作等,生动、形象而鲜亮,幼儿更喜于接受。二是丰富的学问魅力。要做一个合格的幼儿老师,就要不断努力学习,提高自己的专业水平,用最先进的训练理念支持自己的专业进展,要为孩子创设最相宜的训练环境,供应有益于孩子进展的各种材料,不断更新自己的学问结构和内容,扩大自己的学问领域和范围。只有具备了足够的学问魅力,才能适应新时代对老师的要求,满意孩子对新事物的渴望。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,愿每一位新老师都能以此共勉,在初为人师的日子里,一如既往的勤学
29、、善思、实干,并向其他有阅历的老师多学习,争取早日成长为一名合格的幼儿老师! 老师幼儿园心得体会 篇10 实行好省委鼓舞激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,对于我们加强领导班子及干部队伍建设、打赢脱贫攻坚战、实现引领进展目标,具有非常重要的现实意义。推动“三项机制”落地生根,发挥内生动力,是当前和今后一段时期干部工作的一项重要任务。 坚持学习宣扬先行。“三项机制”的建立是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够问题开出的一剂“良方”,打出的一套“组合拳”。真正发挥“三项机制”激发干部干事创业主动性的作用,基础在于抓好学习宣扬,使全体党员干部对“三项机制”入脑入心。要把“三项机制”作为“两学一做”学习训练的重要内容,组织全体党员干部深化学习、专题研讨,并充分利用传统媒体和新媒体大力宣扬、解读“三项机制”,让全体党员干部深刻把握“三项机制”的时代背景、重大意义、核心内容和鲜亮导向,思想上高度重视、行为上自觉跟进;让全
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