2022年先进集体申报材料

1、高品质文档2022年先进集体申报材料 狼的最大的特点是从不报怨、从不悲伤，只知道自己想要什么，他们不知道什么是失败，只知道一次一次的全力以付。他们团结、从不自相残杀，猎杀猎物一直齐心合作，得来猎物他们共同共享。他们顽强、从不放弃自己的使命。他们的生存之道就是集中自己的留意力放在自己的目标上，从来没有多余的时间去期盼命运能给他们什么。他们就是一往无前的盯住自己想要的，从来不会把生命多铺张一分钟放在悲伤上，只要有一息尚存他们就会为了自己生存而努力奋斗。 坚忍不拔、精诚团结、主动出击、勇于奉献是狼的精神，这同样也是赤狼段人的精神体现。赤狼段人从领导到每名一般员工从骨子里透出一种霸气，这种霸气是一种对

2、待工作雷厉风行的态度。在狼段人心目中，任务没有能不能完成这一说只有如何保质保量甚至超额完成的说法。战风雪、斗寒冷方显英雄本色，狼段集体始终坚持以党的方针政策为指引，在党员刘丽峰段长及各位工长的英明领导下连续多个月产量屡创新高，任务指标连续多个月超额完成，成果连续五个月成为生产段的排头兵。赤狼段的精神所在不仅表现在自我的成果方面，在努力履行自己分内职责的同时，乐观为其他兄弟段队制造良好的作业环境，用实际行动来融合全矿员工共同为锡煤乃至大唐集团的明天努力奋斗。 时间和成果是最好的试金石。赤狼段人不会用华丽的语言去修饰自我，也不会用表面形势去敷衍了事，狼段人只会用时间和成果加上数字去证明自己。赤狼段

3、XX年全年总产量位居部门之首。XX年前九个月采煤与剥离量成阶梯型递增，剥离量和总产量连续5个月全生产段第一。1至9月份剥离总量达到3486024立方米，采煤总量达到1827779吨。估计截止到十一月份，实际剥离量就将超出全年生产任务。同时，平安工作也在全生产段中名列前茅。正值公司提出“大干四个月”的口号之际，狼段人将借东风顺势而上，一如既往的奋勇向前，发扬狼段人坚忍不拔、精诚团结、主动出击、勇于奉献的精神，做好排头兵，带领其他生产段一道构建锡矿的威猛之师、雄起之师，向煤炭行业之铁军迈进！ 以党的创先争优号召和集团公司构建阳光、绿色、欢乐三大工程为指导。赤狼段始终全力响应党的各项政策、决议，坚决

4、执行公司的各项决议。在党中央发出在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动及构建阳光、绿色、欢乐三大工程之际，赤狼段集体充分调动自身能动性，发挥自己的优势所在，坚决响应党的号召。在开展创先争优活动时，赤狼段首先从自身总结阅历教训，改进以往的不足之处，连续保持和发扬过去生产工作中的优秀之处动身，使自身与以往作比较努力做到更优秀。其次，赤狼段与其他各生产段做横向比较，争做先进。 在开展创先争优活动中在公司和部门领导的带领下赤狼段领导大刀阔斧的改进管理方式，使之更适合应用于成功东二号露天矿的各项现场生产工作。同时，领导们又开展了各工种之间的技术比武和技术沟通活动。员工们在技术比武中八仙过海各显其能，

5、充分的展现了自己的技术水平；在技术沟通会上，员工们畅所欲言，把工作中总结的阅历教训摆出来供大家探讨，新员工向老员工请教本岗位作业的技巧等。通过这两项活动的开展充分调动了全体员工投身于科学练兵的乐观性，提高了自身的技术水平，为以后平安高效的生产打下了坚实的基础。在工作中，各员工时刻牢记创先争优的口号，努力将自己的分内职责做到最好，各项工程质量均超出要求标准。同时，联防互保工作在群众中也悄然绽开，不论哪名员工发觉平安隐患或是不稳定因素都能准时的与相关人员联系，力争将危急点毁灭在萌芽之中。 在业余时间，根据公司和部门两级领导的指示段领导组织全体员工学习文化学问、学习党的方针政策、温习平安生产的各项规

6、章制度。通过学习文化学问提高了员工们的个人修养与素养。学习党的方针政策使员工们紧跟党的方针政策走，从而达到心向一处想、劲往一处使的目的。温习平安生产的各项规章制度，让员工心中时刻牢记平安，各项工作严格根据规程来，从而达到平安生产的目的。 具有极高分散力和素养的领导核心是赤狼段创优争先的必备条件。在公司领导和部门领导的训练下，赤狼段领导们干工作一直兢兢业业，用丰富的阅历和先进的管理手段把看似杂乱无章现场状况打理得井然有序，不仅提高了段队的工作效率而且大大的降低了现场的风险指数。领导们始终以“三讲一落实原则”为基础来管理段队的生产工作：在作业前领导们明确的向员工们交代清晰将要进行的生产任务，把现场

7、可能存在的风险隐患认真地告知每名员工，同时把避开隐患发生的各种措施教予员工。领导们的准则是任务、风险、措施只要有一名员工不清晰坚决不开工。同时，在工作中领导们总是不定时的查看任务、措施的落实状况，发觉落实不到位准时急躁的教育员工将其落实。 赤狼段的领导们时刻与员工一道坚守在现场工作一线，干起工作来从不分上下级关系。例如，现场采掘设备每班都需要挪电缆，而电缆本身特别笨重，副司机一人举起电缆行走可谓举步维艰而且效率很低。每逢这个时候，赤狼段刘段长总是发挥党员的模范带头作用带领工长们和副司机一道身背肩扛将电缆挪到平安位置，电缆上的泥水时常浸透刘段长的衣裤，刘段长也几次因为挪电缆时不慎将腰扭伤，但刘段

8、长和采掘设备副司机们挪电缆的身影从未间断过。在问及此事时，刘段长总是笑着说：“我是共产党员，我有义务起到模范带头作用，而且干活时我们是兄弟，和兄弟们并肩作战我不觉得苦与累，而且这样能提高效率，我何乐而不为呢”。不论阴天下雨还是凌劣寒冬，刘段长的身影总是和员工们在一起，虽然天气是寒冷的，但员工们的心是热腾腾的，因为刘段长和我们并肩作战。向这种并肩作战的例子，在各个岗位上都能见到领导们的身影。往往是哪里有脏活累活，哪里就有赤狼段的领导们。生活中，党员刘段长总是用和气可亲的话语去关怀属下的每名员工，发觉员工有困难总是竭尽全力去关心，在员工心目中刘段长一直都是能帮人排忧解难的好大哥。试问，有这样的领导

9、在，有这样的共产党员做表率，还会有工作乐观性不高的员工么？ 赤狼段领导们都是具备高素养和丰富阅历的现代化领导者。简单的工作在他们的指挥下做起来总是显得轻而易举。处理起突发大事，他们总能从容不迫的将突发状况圆满得当的处理好。例如，XX年9月24日夜班，由于刚下过雨，作业面特别软，2113卡车在重车出铲位时，后轮不当心陷住。要知道t108卡车自重就一百多吨，加上满车货物总重将近三百吨，要想让如此庞然大物摆脱逆境实属不易。采掘工长张军志在得到通知后马上赶赴现场，他凭借丰富的救援阅历及熟知t108卡车的性能，经过简洁的几分钟指挥就胜利将2113卡车从铲位中救出。由于张工长合理有效的指挥使得一度因此停产

10、的电铲恢复生产，从而避开了耽搁正常生产的事故发生。可见领导们的高素养和丰富的阅历是赤狼段创先路上的主力推动剂。 具有高素养和高分散力的锡矿领导集体在，每名员工工作起来都会方向明确，干劲十足。 具备素养过硬、同心同德的员工集体是赤狼段创先进的资本所在。心气足、人气旺、风气正的赤狼段员工集体在工作中一直是齐心协力，各自发挥自己的特长共同将坑下每项生产任务都圆满精彩的完成。不仅节省了时间，增加了效率，而且使现场的工程质量标准屡屡提上新的台阶。 譬如，今年雨季锡林郭勒盟降雨较多，坑下正常的生产工作常常因为降雨的来袭而被迫中断，能不能在雨后快速高效的将生产道路恢复畅通，是打算能否准时恢复正常生产的先决条

11、件。传统的雨后恢复道路是单纯的依靠平路机作业，但现在矿区内生产道路长度大约有二十多公里，宽度都在20米以上，平路机每个路段都需要重复刮五六刀，而且有的位置由于平路机机械自身限制，要想处理得当更是难上加难。处理全部道路仅凭现场的三台平路机去恢复道路需要5至6个小时，这不仅铺张了时间影响了正常的生产效率而且设备的实动率大大降低，造成资源的极大铺张。赤狼段领导经过反复的考虑、周密的方案改进了传统的雨后恢复道路作业，采纳由平路机处理主干路，三台轮式推土机从铲位动身恢复各铲支路，四台履带式推土机从排土场动身向下延长恢复排土场坡道。这样，全部帮助设备齐上阵，不仅提高了效率，而且避开了资源铺张，可谓一举两得

12、。然而，推土设备要想向平路机一样将道路处理平整是需要司机极高的操作水平，但是由于平常大家注意技术的训练，这样的技术对于司机们来说根本不在划下。但究竟雨后路滑，设备多了就增加了危急隐患，这就要求这些设备司机们必需齐心协力，时刻保持集中留意力，并做好召唤应答，才能避开不必要的事故的发生。大家同心同德，干劲十足，凭借超群的技术和默契的协作，处理起雨后的道路得心应手，提高了效率。采纳此种方式，雨后恢复全部生产道路仅需两个小时，效率提高了百分之二百，同时提高了设备的实动率避开了资源铺张。虽然时间用的短，但工程质量并没有因此而降低，反而一次比一次高一个台阶，这完全是由于员工们同心同德毫无私心，及超群的技术

13、水平换来的。 新的雨后恢复道路方法在赤狼段试验胜利后，赤狼段没有藏私心将方法据为己用，而是将此方法向其他各生产段推广，从而使全矿的生产效率提高到一个新的层次。这样算下来每年平均节省时间近160小时，增加产量56万方。类似此类改进工作方法提高产量的例子在赤狼段并不少见，而此类技术改进的重中之重在于员工的技术是否过硬，是否齐心合力。 团结一心，齐抓共管是赤狼段和谐奋进的秘诀。赤狼段集体是一个注意团结的集体。因为只有大家心往一处想，劲向一处使才能制造出更多更大的成果。一根筷子简单折，一捆筷子不易折的道理大家从小就懂得，只不过长大后经受了一些事情后慢慢忘却罢了。赤狼段领导从员工进段开头就着手培育员工的

14、团结意识，使全段员工团结一心，和谐奋进。而工作现场面积大，危急点多，平安管理工作更需要全段员工团结一心，齐抓共管。譬如，XX年8月13日在1101正铲装车的XX卡车在作业过程中发生稍微机油泄漏故障，该车司机在短时间内根本无法察觉。幸好位于1101正铲铲位作业的3202轮推司机在作业时发觉路上有漏油痕迹。3202司机当机立断通知给当班平安员，并联系在1101铲位装车的卡车检查车辆才避开了XX卡车因机油不足造成发动机爆瓦事故。又如，XX年9月17日赤狼段小夜班，2104卡车司机在去往1004电铲装车时，发觉1004电铲的电缆有一部分浸泡在水中。假如电缆长时间浸泡在水中就简单消失漏电现象，那样后果将

15、不堪设想。2104卡车司机准时停车通知该铲司机，并和1004铲副司机一道将电缆从水中挪出，放到平安位置，从而消退了隐患。假如上述两位司机师傅没有团结意识，只抱着做好分内工作就万事大吉的思想，任其危急点存在，势必会酿成事故的苦果。可见，一个有着团结一心，联防互保的和谐团体注定会将平安最大限度的做到位。这样的单位才能保证平安生产，和谐共赢。 工作不分彼此，不计得失，是赤狼段的一贯作风。赤狼段在完成正常的生产任务的同时乐观完成各种工程任务，及不断提升工程质量标准。以往工程任务一般都选择在视线较好的白天，但都等到白天来完成会影响工程进度，造成不必要的损失。因此赤狼段在夜班时遇上白班没有做完的工程活都主动抽调正常生产维护的帮助设备来将没做完的工程活高质量的完成。由于正常生产维护的帮助设备原来就少，再抽调出部分设备去做工程活势必会增加其他设备的工作量，但赤狼段司机没有任何人埋怨任务太重，反而干劲十足，保质保量的将任务做圆满。 由于现场都划分了责任区，每个生产段负责各自责任区的工程质量。赤狼段一直是将自己责任区的工程质量做到位后，抽调部分工程设备来关心其他各段处理责任区，标准和自己责任区的是一样的。狼段人脑子里就没有各扫自家门前雪休管他人瓦上霜的思想，狼段人心中只有一个目标，那就是：做工作就要给兄弟段队做榜样，就不要分彼此，不要计较得失，多做点工作不会累着，