



付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、顶板事故的预防与处理1.采掘工作面在采掘施工前均要认真编制作业规程,正确确定工作面支护方式,有效控制顶板,如果情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充平安措施。2.因为没有端头支架,存在个别综采工作面未使用端头支架。支护采用单体柱木梁套棚加抬棚混合支护。预防端头冒顶措施:加强端头支护,距工作面10m范围内保证一梁四柱,1020m范围内一梁三柱,抬棚沿工作面架设,排头架要抬住小棚。严格按规程回柱放顶打好戗柱。进、回风巷铺顶网,控制顶板。当顶板压力增大时,要增加单体柱,增加支护强度,再加大木梁厚度,保证顶板支护效果。加强端头支护管理,要保证单体柱的支护效果,确保支护单体柱不漏液,失效支柱及时更换
2、。加强端头压力观察,发现压力增大或周期老顶来压,及时加强支护,确保支护效果。3.井下所有人员必须时刻注意工作面顶板变化情况,特别是安检员要重点检查工作面的顶板状况,发现不平安隐患时,要立即汇报矿调度室和平安调度台并采取措施或下令停工撤人。4.加强金属支护、支架和单体液压支柱的检修、试压,日常监控及时检查更换失效的梁柱,保证每根都有良好的工作性能。5.加强工程质量管理,搞好质量标准化,提高优良品率。6.坚持矿压观测与顶板监控、分析,掌握顶板活动规律,及时采取相应措施。7.各采煤队在开采上分层时,要研究并掌握初次来压步距与周期来压规律,密切注意初次来压与周期来压预兆,提前采取得力措施,防止工作面大
3、面积冒顶,防止发生重大伤亡事故。8.回采工作面的初次开采,过老窑、空巷、局部破碎带、断层、冲刷带、陷落柱,过煤柱、冒顶区或托伪顶开采时,都必须制定专门措施。9.回采工作面必须及时拉架、回柱。控顶距超过作业规程规定不冒落时,要停止生产,制定专门平安技术措施进行处理。10.掘进工作面的顶板管理要严格执行“敲帮问顶制度,不准空顶作业,工作面必须使用临时支护。11.掘进工作面遇地质构造、顶板破碎、压力较大、巷道开口、贯穿、开帮挑顶、架设抬棚等零星工程时,要制定顶板管理平安技术措施。12.仓房回采时,开切眼压力大,底鼓、片帮、顶板下沉严重,维护困难时,首先考虑加大煤柱尺寸,增强承压能力;在仓房回采过程中
4、压力大,随采随冒时,要将采仓的尺寸缩小,控制住顶板后,再按作业规程作业;严禁人员进入仓内空顶下作业。13.维修井巷支护时,严防顶板冒落伤人和堵人,刷大或维修井巷连续撤换支护时,必须保证在发生冒顶堵塞井巷时有人员撤退的出口。在独头巷道维修支护时,必须由外向里逐架进行,并严禁人员进入里边工作。撤掉支架前,应先加固临近工作地点的支架,架设或撤除支架时,在一架不完工之前不得中止工作。撤除支护后,必须及时除掉顶帮活矸和架设永久支护,必要时采取临时支护措施。撤换支架的工作应连续进行,如果不连续施工,每次工作结束前,必须接顶封帮,确保工作地点平安,倾斜巷道维修时,必须停止行车。必须有防止矸石、物料滚落和支架歪倒的平安措施并严禁上、下段同时作业。坡度较大时,必须搭设操作平台。内容总结1顶板事故的预防与处理1.采掘工作面在采掘施工前均要认真编制作业规程,正确确定工作面支护方式,有效控制顶板,如果情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充平安措施22.因为没有端头支架,存在个别综采工作面未使用端头支架3支护采用单体柱木梁套
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古师范大学实验幼儿园人员招聘3人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗公立医院引进卫生高层次人才和紧缺专业人才5模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年福建省漳州市诏安县消防救援大队政府专职消防员招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025河南新乡市拓晋科技中等专业学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025河南工学院诚聘国内外高层次人才60人模拟试卷带答案详解
- 2025福建石狮农商银行春季招聘8人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年甘肃省平凉市华亭市第二人民医院招聘编外人员模拟试卷及完整答案详解
- 2025甘肃平凉第二批市直单位公益性岗位工作人员招聘37人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025内蒙古大唐锡林浩特电厂招聘专职消防员1人模拟试卷含答案详解
- 2025内蒙古森工集团招聘高校毕业生50人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 采购业务审计培训
- 2025-2026学年冀美版(2024)小学美术二年级上册(全册)教学设计(附目录P284)
- 招聘渠道分析评估表
- 2025年注册安全工程师考试 安全生产法律法规与标准冲刺押题卷
- 服装色彩构成课件
- 2025年华为软件开发工程师招聘面试题库及答案解析
- 程序化广告课件
- 电工基础课件
- 副校长在任职宣布会上的表态发言材料
- 2025年建设工程质量检测行业现状分析及未来五年运行态势
- 三级综合医院健康管理学科建设模式:理论、实践与创新
评论
0/150
提交评论