付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-347编号:_施工防汛抢险预案审核:_时间:_单位:_施工防汛抢险预案用户指南:该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件,内容包括任务目的,任务事项与任务过程,配套紧密的衔接与执行,是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。防汛抢险预案根据降水预报和实时汛情、险情、灾情等因素,由轻到重依次分为蓝、黄、橙、红四级,并分别制定不同应急措施。一、蓝色应急预案1、启动条件6小时内连续降雨量小于50毫米大于30毫米,降雨可能持续。2、启动方式安全员
2、任指挥,负责指挥防汛抢险队进入抢险状态,启动蓝色应急抢险预案。3、应急措施(1)、防汛办公室24小时专人值班,不得擅自脱岗,保持通讯、传输设备通畅,防汛人员随叫随到。( 2)、抢险队保持待命状态。七个小分队负责上路巡查,清除雨水井阻水物,保持排水通畅。(3)、市政设施巡查人员注意道路、桥梁的积水情况,及时通知泵站管理部门开启闸门、泵站排水。(4)、防汛办公室密切留意天气预报、天气形势分析和其它必要的气象资料。(5)、各队也要加强巡查,在确保本单位工作正常运行的基础上,做好辖区内防汛工作,发现问题及时处理。必要时,上报市城区防汛办公室。二、黄色应急预案1、启动条件4小时内连续降雨量将达到50毫米
3、,或者已经达到50毫米以上且降雨可能持续,局部可能或已经出现道路积水、停滞时间较长等一般险情。2、启动方式防汛办公室安全员任指挥,负责指挥第一、二小队进入抢险状态,启动黄色应急抢险预案。3、应急措施(1)、防汛办公室指定专人负责防汛预警信息的收集、汇总和发布,并及时向防汛指挥部领导汇报。(2)、各小队随时向防汛办公室报告汛情变化及抢险救灾情况。抢险第一、第二小队处于集合状态,集结待命;防汛车辆作好准备,随时投入防汛工作。三、橙色应急预案1、启动条件3小时内连续降雨量将达到50毫米以上,或者已经达到50毫米以上且降雨可能持续,局部可能或已经出现大面积道路积水、交通阻滞等较大险情和灾情。2、启动方
4、式防汛办公室负责人任指挥,负责指挥所有防汛抢险队伍进入抢险状态,启动橙色抢险应急预案3、应急措施(1)、防汛办公室及时向领导汇报汛情、灾情。(2)、所有防汛人员全部到岗,按防汛指挥部统一指令,顺序投入抢险工作;全部防汛车辆作好准备,准备随时启动抢险。(3)、防汛抢险队员按照责任分工抢险。四、红色应急预案1、启动条件3小时内连续降雨量将达到100毫米以上,或者已经达到100毫米以上且降雨可能持续,局部可能或已经出现严重险情和灾情。2、启动方式项目经理任指挥,负责指挥各成员单位进入抢险状态,启动红色抢险应急预案。3、应急措施(1)、在领导带领和指挥下,所有小队成员负责人立即赶赴防汛救灾第一线,察看情况,指挥调度,按各自分工,在第一时间内展开工程抢险、物资调运、洪水调度等工作。采取一切必要手段,迅速展开工程抢险和救援工作,尽最大可能减少人员伤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基础设施工作制度
- 外架工工作制度
- 天炙工作制度
- 妇女查体工作制度
- 姚激扬工作制度
- 存货工作制度
- 学校伙房工作制度
- 学校用床工作制度
- 学校门禁工作制度
- 学管部工作制度
- 2026年高校统战部招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026新疆兵团第 三师法院系统聘用制书记员招聘(8人)考试参考试题及答案解析
- 2026贵州省事业单位联考招录易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025国考公安机关面向公安院校公安专业毕业生招录人民警察专业科目笔试考试大纲考试备考题库附答案
- 小学太空知识课件
- 《中国养老金精算报告2025-2050》原文
- 服务保障协议范本
- 2026年贵州高考化学真题解析含答案
- 会诊转诊制度培训
- 冷作工培训课件
- 员工底薪提成合同模板(3篇)
评论
0/150
提交评论